Trigon.at - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
34% 
Estructura
58% 
Enlazado
25% 
Servidor
46% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,04 s
Tamaño HTML
207,90 kB
Palabras
1013
Medios
18
Cantidad de enlaces
165 internos / 5 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Trigon | Entwicklungsberatung – Unternehmensberatung
La longitud del título es óptima (506 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Wir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
La longitud de la meta descripción es óptima (894 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.trigon.at/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no
descriptionWir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
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og:descriptionWir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • weiss => weiß
Hay 10 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Sammelt Daten über die Besuche des Nutzers auf der Website, wie z. B. ...
  • Texto duplicado 2: Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dies ermöglicht es der W...
  • Texto duplicado 3: Enthält eine zufallsgenerierte User-ID. Anhand dieser ID kann Google A...
  • Texto duplicado 4: Bestimmte Daten werden nur maximal einmal pro Minute an Google Analyti...
El número total de palabras en la página es bueno: 1013 palabras.
Un 25.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 13 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.21 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
Esta página carga 17 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 20 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 18 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
.../themes/trigon/images/share-facebook.svgCarece de atributo ALT
...tent/themes/trigon/images/share-xing.svgCarece de atributo ALT
.../themes/trigon/images/share-linkedin.svgCarece de atributo ALT
...ent/themes/trigon/images/share-email.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/themes/trigon/images/logo.pngCarece de atributo ALT
...tent/themes/trigon/images/logo-white.pngCarece de atributo ALT
...ds/2023/08/vielfalt-desktop-1-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...nt/uploads/2023/08/vielfalt-tablet-2.jpgCarece de atributo ALT
.../08/wir-geben-impulse-desktop-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...ads/2023/08/wir-geben-impulse-tablet.jpgCarece de atributo ALT
...009_0723_Website_Desktop_02-1-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...023/09/TRI009_0723_Website_Tablet_02.jpgCarece de atributo ALT
...loads/2023/08/wirksam-desktop-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...ploads/2023/08/wirksam-lernen-tablet.jpgCarece de atributo ALT
...023/08/intertnational-destkop-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...08/international-wie-regional-tablet.jpgCarece de atributo ALT
...23/08/wir-informieren-desktop-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...loads/2023/08/wir-informieren-tablet.jpgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Esta página carece de todos los encabezados. Estos encabezados H son importantes para la optimización de buscadores y ayudan a estructurar el contenido.

Estructura de los encabezados

No se ha encontrado ningún encabezado.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
46 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 5 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/ueber-trigon/Subdominio Über Trigon
/beratungsfelder/Subdominio Beratungsfelder
/trigon-academy/Subdominio Trigon Academy
/beraterinnen/Subdominio Beraterinnen & Berater
https://www.trigon.at/mediathek/Subdominio Mediathek
https://www.trigon.at/referenzen/Subdominio Referenzen
/ueber-trigon/mission-und-phil...Subdominio Mission und Philosophie
/ueber-trigon/standorte/Subdominio Standorte
/beratungsfelder/beratungsfeld...Subdominio Übersicht
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Organisationsentwicklung
/beratungsfelder/strategie/Subdominio Strategie
/beratungsfelder/innovation/Subdominio Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio Mitarbeiter-, Kundenbefragungen und 360° Feedbacks
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Personalentwickung
/beratungsfelder/fuehrung/Subdominio Führung
/beratungsfelder/coaching/Subdominio Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Mediation und Konfliktmanagement
/trigon-academy/termine/Subdominio Termine
https://www.trigon.at/agb/Subdominio AGB Trigon Academy
/trigon-academy/inhouse-angebote/Subdominio Inhouse Angebote
/referenzen/hi-tech/Subdominio Hi-Tech
/referenzen/industrie/Subdominio Industrie
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/referenzen/finanzwesen/Subdominio Finance
/referenzen/handel/Subdominio Handel
/referenzen/gesundheit/Subdominio Gesundheit
/referenzen/social-profit/Subdominio Social Profit
/referenzen/bildung/Subdominio Bildung
/referenzen/oeffentlicher-bere...Subdominio Öffentlicher Bereich
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Unternehmenskultur entwickeln
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Zukunft gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Teams und Bereiche entwickeln
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Unternehmer im Unternehmen werden
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Agile Organisationstransformation
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Prozesse optimieren
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Post Merger: Integrieren und gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Kooperationen und Netzwerke aufbauen
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Nachhaltige Entwicklungen gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Organisationale Resilienz
/beratungsfelder/strategie/str...Subdominio Strategieprozesse begleiten mit ISPP
/beratungsfelder/strategie/wen...Subdominio Wendepunkte und radikale Übergänge managen
/beratungsfelder/strategie/kri...Subdominio Krisenmanagement II: Lernen aus der Krise
/beratungsfelder/strategie/kri...Subdominio Krisenmanagement I: Leben mit der Krise
/beratungsfelder/innovation/in...Subdominio Innovations-Managementsystem
/beratungsfelder/innovation/or...Subdominio Organisationsgestaltung für Innovation
/beratungsfelder/innovation/in...Subdominio Innovationsentwicklung
/beratungsfelder/innovation/in...Subdominio Innovationsprozesse gestalten
/beratungsfelder/innovation/im...Subdominio Impulsvorträge Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio 360°-Feedback
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio Kunden- und Stakeholderbefragungen
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio Psychologische Testverfahren
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio Weitere spezifische Befragungsinstrumente
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Strategische Personalentwicklung
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Onboarding
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Performance Management
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Talent Management
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Führungskräfte entwickeln
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Potenziale erkennen
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Fachkarrieren gestalten
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio HR Funktion gestalten und qualifizieren
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Unternehmens-Planspiele
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdominio Texto duplicado Führungskräfte entwickeln
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdominio Führungskräfte beraten
/beratungsfelder/fuehrung/mind...Subdominio Mindful Leadership
/beratungsfelder/fuehrung/koll...Subdominio Kollegiale Führung und Selbstorganisation
/beratungsfelder/fuehrung/inho...Subdominio Inhouse Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdominio Führungsleitbild und Leitlinien der Zusammenarbeit
/beratungsfelder/fuehrung/bera...Subdominio Beratung der Top-Führung bei Strategieentwicklung, Fusionsbegleitung, Change Prozessen
/beratungsfelder/fuehrung/begl...Subdominio Begleitung nach der Übernahme einer neuen Führungsfunktion
/beratungsfelder/fuehrung/resi...Subdominio Resilienz und Burnout-Prophylaxe
/beratungsfelder/fuehrung/pote...Subdominio Potenzialanalysen, 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/coaching/coac...Subdominio Coaching-Ausbildung: Trigon Zertifikatslehrgang Coaching
/beratungsfelder/coaching/3-se...Subdominio Seminare/Workshops
/beratungsfelder/coaching/inho...Subdominio Inhouse-Lehrgänge
/beratungsfelder/coaching/exec...Subdominio Executive Coaching
/beratungsfelder/coaching/grup...Subdominio Gruppen- und Team-Coaching
/beratungsfelder/coaching/inte...Subdominio Internes Coaching und Beratung
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Konflikte zwischen Einzelpersonen
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Konflikt-Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Konflikte auf Führungsebene
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Teamkonflikte
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Komplexe Organisationskonflikte
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Konfliktprävention bei Reorganisation und Fusionen
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Ein Konfliktmanagementsystem implementieren
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Ausbildung für Mediation und Konfliktmanagement
/ueber-trigon/standorte/Subdominio Kontakt
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https://www.linkedin.com/share...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.trigon.at/Subdominio Sin texto
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/berater/erika-karitnig/Subdominio Sin texto
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/berater/elfriede-biehal-heimb...Subdominio Sin texto
/berater/oliver-martin/Subdominio Sin texto
/beraterinnen/Subdominio Alle BeraterInnen
/beratungsfelder/organisations...Subdominio Texto duplicado Organisationsentwicklung
/beratungsfelder/strategie/Subdominio Texto duplicado Strategie
/beratungsfelder/innovation/Subdominio Texto duplicado Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdominio Texto duplicado Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/personalentwi...Subdominio Personalentwicklung
/beratungsfelder/fuehrung/Subdominio Texto duplicado Führung
/beratungsfelder/coaching/Subdominio Texto duplicado Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdominio Mediation & Konfliktmanagement
/termin/orientierungsgespraech...Subdominio Veranstaltung 14. Mai 2024 Veranstaltungsort: Telefon- Zoomgespräch Orientierungsgespräche zum Lehrgang "Führungskompetenz durch Mindful Leadership"
/termin/orientierungsgespraech...Subdominio Veranstaltung 15. Mai 2024 Veranstaltungsort: Telefon- Zoomgespräch Orientierungsgespräche zum Zertifikatslehrgang – OE Professionell
/termin/orientierungsgespraech...Subdominio Lehrgang 15. Mai 2024 Veranstaltungsort: Telefongespräch Orientierungsgespräche "Die OE-Werkstatt – systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung"
/trigon-academy/termine/Subdominio Alle Termine
/referenzen/hi-tech/Subdominio Texto duplicado Hi-Tech
/referenzen/industrie/Subdominio Texto duplicado Industrie
/referenzen/dienstleistungen/Subdominio Texto duplicado Dienstleistungen
/referenzen/finanzwesen/Subdominio Texto duplicado Finance
/referenzen/handel/Subdominio Texto duplicado Handel
/referenzen/gesundheit/Subdominio Texto duplicado Gesundheit
/referenzen/social-profit/Subdominio Texto duplicado Social Profit
/referenzen/bildung/Subdominio Texto duplicado Bildung
/referenzen/oeffentlicher-bere...Subdominio Texto duplicado Öffentlicher Bereich
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dateTue, 14 May 2024 08:22:28 GMT
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last-modifiedTue, 14 May 2024 08:18:28 GMT
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