Du bist dein erster Mitarbeiter – Du bist deine erste Mitarbeiterin
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Um was geht es beim Coaching in Übergangssituationen?
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Angebot – Coaching – Format
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Wie Du als Führungskraft und Experte die Übergänge in Deiner Berufssituation meisterst, ohne dafür Deine Gesundheit und Lebensqualität zu opfern.
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Ich coache Dich in Deiner Übergangsphase, um eine gesunde und erfolgreiche Weiterentwicklung zu unterstützen.
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Brauche ich wirklich ein Coaching?
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Das sagen meine Klienten
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Kontakt
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Impulse
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Du befindest dich in einer Umbruchsphase, einer Krise, wirst mit neuen Aufgaben betraut. Du bist bereit Dich selbst zu achten und in Deine Entwicklung zu investieren, dann ist dieses Coaching für D...
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Die Begleitung und Unterstützung in Übergangs- und Umbruchsphasen durch ein geeignetes Coaching ist nicht mehr ein „Nice to have“, sondern ein unverzichtbarer und wesentlicher Bestandteil, um auch ...
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Das Leben ist zu kurz, um es lange aufzuschieben. Du bist Dein erster Mitarbeiter – Du bist Deine erste Mitarbeiterin. Jetzt ist es an der Zeit in diesen zu investieren.
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„Du bist dein erster Mitarbeiter – Du bist deine erste Mitarbeiterin“
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Wenn Du diesen (inneren) Mitarbeiter achtest wirst Du wahrlich ein erfolgreiches und glückliches Leben führen können.
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Menschen brauchen Zeit um sich zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen. Ich begleite Menschen über einen Zeitraum von mind. 4 Monaten. Wir treffen uns virtuell und / oder persönlich mind. 10...
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Warum Tillmann Jossé - Coaching
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Eine aktuelle Feedback-Auswahl
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Wahre Stärke ist die Fähigkeit professionelle Unterstützung anzunehmen – Gratuliere 😉
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(Nice to have)