Secafi.com - SEO Checker

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Title
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Expert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et expertise CSE CE CHSCT
The page title should be shorter than 580 pixels. It is 813 pixels long. Optimize title
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Meta description
(Critically important)
Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : CSE (comité social et économique), comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.
There are more than one meta descriptions on the page. Only one is allowed.
The meta description is too long: 1874 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
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https://www.secafi.com/
There is a valid canonical link specified.
Language
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Language detected in text: fr
Language defined in HTML: fr-fr
Server location: United States of America
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Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
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Domain
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No session ID was found in the URL.
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The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
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descriptionLe parcours du CSE La mise en œuvre du comité social et économique (CSE) bouleverse le dialogue social par de nouveaux codes, une nouvelle manière de représenter les salariés. Nous sommes à vos côtés pour relever ces défis et vous accompagner tout le long de votre mandat.
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generatorPowered by Slider Revolution 6.6.20 - responsive, Mobile-Friendly Slider Plugin for WordPress with comfortable drag and drop interface.
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twitter:titleExpert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et expertise CSE CE CHSCT
twitter:descriptionSecafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : comité social et économique, comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.
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og:descriptionLe parcours du CSE La mise en œuvre du comité social et économique (CSE) bouleverse le dialogue social par de nouveaux codes, une nouvelle manière de représenter les salariés. Nous sommes à vos côtés pour relever ces défis et vous accompagner tout le long de votre mandat.
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  • energie => énergie
  • etat => état
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  • Duplicate 1: SECAFI est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le d...
  • Duplicate 2: Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et expert...
  • Duplicate 3: Utilisé par Facebook pour fournir une série de produits publicitaires ...
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Words from the H1 heading are used in the page content.
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A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
Bold and strong tags
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Some tags are too long. With 155 characters this one is longer than 70 characters:
"votre activité syndicale et l’exercice de votre mandat d’élu cse et chsct nécessitent d’être informé d..."
The following tag is repeated too often: nom
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2 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
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Additional markup
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/wp-content/uploads/2025/04/thrsxtgnj.jpgReplay du Webinar "Enquête en santé au travail : plus qu'une obligation, un outil de prévention" du 3 avril 2025Replay du Webinar "Enquête en santé au travail : plus qu'une obligation, un outil de prévention" du 3 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/03/ngvjhb.jpgReplay du Webinar "Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés" du 27 mars 2025Replay du Webinar "Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés" du 27 mars 2025
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...loads/2025/03/Image-mise-en-avant-WP.jpgReplay du Webinar "Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?" du 13 mars 2025Replay du Webinar "Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?" du 13 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/VPV162.jpg[ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l'usure ![ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l'usure !
.../05/Capture-decran-2025-05-07-171309.jpgChristophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSEChristophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
.../05/Capture-decran-2025-05-06-111506.jpgAudition d'Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d'Olivier Guillou devant la Commission d'enquête parlementaireAudition d'Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d'Olivier Guillou devant la Commission d'enquête parlementaire
...slider-TUD-mai-2025-n°165-1000x600-2.jpgContexte tendu : dialoguer sur la santé de l'entreprise N°165 | Mai 2025Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l'entreprise N°165 | Mai 2025
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H1 heading
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Le parcours du CSE
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Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 44 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.
Some headings do not have any content.

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Heading levelContent
H1 Le parcours du CSE
H2 Empty heading
H2 Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales
H2 Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales Duplicate text
H2 Architecte du vivre ensemble
H2 Notre philosophie d’intervention
H2 Notre Raison d’Être
H2 Nos valeurs
H2 Formation experte et engagée
H2 Une nouvelle expérience conseil
H2 Promouvoir le management équitable des singularités
H2 Votre sixième sens pour construire votre avenir
H2 Accompagner la transformation des acteurs de la compétence
H2 Accélérer les transitions par l’intelligence collective
H2 Nos événements
H2 Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025
H2 Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025
H2 Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025
H2 Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025
H2 Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025
H2 [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure !
H2 Nos publications
H2 Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
H2 Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire
H2 Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025
H2 Le c’est : Secafi Expert CSE
H2 Contact
H2 Recrutement
H2 Cookies définis par le script Hotjar
H3 Formation
H3 Expertise et conseil
H3 Accompagnement
H3 Appui à la négociation
H3 Ne soyez pas timide, un clic ici et un consultant Secafi vous rappelle !
H3 Empty heading
H3 Votre avenir, nos métiers !
H4 Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025 Duplicate text
H4 Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025 Duplicate text
H4 Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025 Duplicate text
H4 Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025 Duplicate text
H4 Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025 Duplicate text
H4 [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure ! Duplicate text
H4 Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE Duplicate text
H4 Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire Duplicate text
H4 Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025 Duplicate text
H4 Rejoignez-nous !
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A-TITLE Votre secteur d’activité
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A-TITLE Colloques et Forums
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A-TITLE Le Blog Défricheurs du Social
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/evenementsressources/contexte...Subdomain Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025
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Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : CSE (comité social et économique), comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.

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