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Expert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et expertise CSE CE CHSCT
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Meta descripción
(Extremadamente importante)
Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : CSE (comité social et économique), comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.
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La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
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descriptionLe parcours du CSE La mise en œuvre du comité social et économique (CSE) bouleverse le dialogue social par de nouveaux codes, une nouvelle manière de représenter les salariés. Nous sommes à vos côtés pour relever ces défis et vous accompagner tout le long de votre mandat.
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  • Texto duplicado 1: SECAFI est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le d...
  • Texto duplicado 2: Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et expert...
  • Texto duplicado 3: Utilisé par Facebook pour fournir une série de produits publicitaires ...
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Etiquetas Bold y Strong
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"votre activité syndicale et l’exercice de votre mandat d’élu cse et chsct nécessitent d’être informé d...".
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...ntent/uploads/2025/01/bluenove-20251.pngSecafi Expert CSEbluenove-2025[1]
/wp-content/uploads/2025/04/dwhtwtxb.jpgReplay du Webinar "Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique" du 24 avril 2025Replay du Webinar "Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique" du 24 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/04/thrsxtgnj.jpgReplay du Webinar "Enquête en santé au travail : plus qu'une obligation, un outil de prévention" du 3 avril 2025Replay du Webinar "Enquête en santé au travail : plus qu'une obligation, un outil de prévention" du 3 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/03/ngvjhb.jpgReplay du Webinar "Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés" du 27 mars 2025Replay du Webinar "Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés" du 27 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/sthr.jpgReplay du Webinar "Enquêter et agir face au harcèlement" du 20 mars 2025Replay du Webinar "Enquêter et agir face au harcèlement" du 20 mars 2025
...loads/2025/03/Image-mise-en-avant-WP.jpgReplay du Webinar "Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?" du 13 mars 2025Replay du Webinar "Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?" du 13 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/VPV162.jpg[ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l'usure ![ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l'usure !
.../05/Capture-decran-2025-05-07-171309.jpgChristophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSEChristophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
.../05/Capture-decran-2025-05-06-111506.jpgAudition d'Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d'Olivier Guillou devant la Commission d'enquête parlementaireAudition d'Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d'Olivier Guillou devant la Commission d'enquête parlementaire
...slider-TUD-mai-2025-n°165-1000x600-2.jpgContexte tendu : dialoguer sur la santé de l'entreprise N°165 | Mai 2025Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l'entreprise N°165 | Mai 2025
...04/[email protected]Secafi Expert CSElogo_alpha_long@3x
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...fi-recrutement-candidature-spontanee.jpgFaites nous parvenir votre candidatureSecafi Expert CSE
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data:[...] Base64Carece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Le parcours du CSE
El encabezado H1 es demasiado corto (18 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 44 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Le parcours du CSE
H2 Encabezado vacío
H2 Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales
H2 Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales Texto duplicado
H2 Architecte du vivre ensemble
H2 Notre philosophie d’intervention
H2 Notre Raison d’Être
H2 Nos valeurs
H2 Formation experte et engagée
H2 Une nouvelle expérience conseil
H2 Promouvoir le management équitable des singularités
H2 Votre sixième sens pour construire votre avenir
H2 Accompagner la transformation des acteurs de la compétence
H2 Accélérer les transitions par l’intelligence collective
H2 Nos événements
H2 Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025
H2 Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025
H2 Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025
H2 Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025
H2 Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025
H2 [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure !
H2 Nos publications
H2 Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
H2 Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire
H2 Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025
H2 Le c’est : Secafi Expert CSE
H2 Contact
H2 Recrutement
H2 Cookies définis par le script Hotjar
H3 Formation
H3 Expertise et conseil
H3 Accompagnement
H3 Appui à la négociation
H3 Ne soyez pas timide, un clic ici et un consultant Secafi vous rappelle !
H3 Encabezado vacío
H3 Votre avenir, nos métiers !
H4 Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025 Texto duplicado
H4 Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025 Texto duplicado
H4 Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025 Texto duplicado
H4 Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025 Texto duplicado
H4 Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025 Texto duplicado
H4 [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure ! Texto duplicado
H4 Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE Texto duplicado
H4 Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire Texto duplicado
H4 Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025 Texto duplicado
H4 Rejoignez-nous !
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Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
13 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (28) en esta página.

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/votre-parcours/Subdominio Votre parcours
A-TITLE Votre parcours
/votre-parcours/formation/Subdominio Formation
A-TITLE Formation
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A-TITLE Expertise & Conseil
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A-TITLE Appui à la négociation
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A-TITLE Votre secteur d’activité
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/votre-secteur-dactivite/trans...Subdominio Transports
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A-TITLE Webinaires et matinées débat
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A-TITLE Colloques et Forums
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A-TITLE Traits d’Union
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A-TITLE Décryptages de l’actu
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A-TITLE Notes & Etudes
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A-TITLE Guides
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A-TITLE Le Blog Défricheurs du Social
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A-TITLE CONTACT
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A-TITLE Articles par marinig
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/quisommesnous/Nueva ventana Subdominio Je veux en savoir +
/quisommesnous/Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Je veux en savoir +
http://www.groupe-alpha.com/Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Je découvre
https://www.groupe-alpha.com/n...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Je découvre
https://www.prometea.org/Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Je découvre
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https://lafayetteassocies.com/Nueva ventana Nofollow Externo Texto duplicado Je découvre
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/evenementsressources/replay-d...Subdominio Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/04/dw...Subdominio Galerie
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/evenementsressources/replay-d...Subdominio Sin texto
/evenementsressources/replay-d...Subdominio Texto duplicado Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025
/evenementsressources/replay-d...Subdominio Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/04/th...Subdominio Texto duplicado Galerie
/evenementsressources/replay-d...Subdominio Texto duplicado Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025
/evenementsressources/replay-d...Subdominio Sin texto
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/evenementsressources/replay-d...Subdominio Texto duplicado Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025
https://www.secafi.com/glossaire/Subdominio Texto ancla Texto duplicado RSE
A-TITLE Définition R
/evenementsressources/replay-d...Subdominio Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/st...Subdominio Texto duplicado Galerie
/evenementsressources/replay-d...Subdominio Texto duplicado Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025
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/evenementsressources/invitati...Subdominio Texto duplicado [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure !
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/evenementsressources/contexte...Subdominio Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025
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/politique-de-confidentialite/Subdominio politique de confidentialité
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https://groupe-alpha.gestmax.f...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio IMG-ALT Accéder à votre compte candidat
https://intranet-groupe-alpha....Nofollow Externo Subdominio Consultez votre compte candidat
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https://groupe-alpha.gestmax.f...Nofollow Externo Subdominio Faites une Candidature spontanée
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/quisommesnous/Subdominio Qui sommes nous ?
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/politique-de-confidentialite/Politique de confidentialité
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https://www.facebook.com/cabin...Nueva ventana Externo Subdominio Facebook
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https://matomo.org/faq/how-to/Externo Texto ancla utilisant la méthode cookie
https://matomo.org/docs/privac...Externo Texto ancla iframe opt-out
https://matomo.org/docs/privac...Externo Texto ancla fonctionnalité de désactivation
https://matomo.org/faq/general...Externo Quelles données Matomo suit-il ?
https://www.facebook.com/help/...Externo Subdominio Produits Facebook
https://www.facebook.com/about...Externo Subdominio Politique d’utilisation des données
http://www.google.co.uk/intl/e...Nueva ventana Externo Subdominio google.co.uk/intl/en/policies/privacy/
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Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : CSE (comité social et économique), comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.

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