Skating.solutions - SEO Checker

Overview of the SEO Check
Meta information
80% 
Page quality
29% 
Page structure
32% 
Link structure
77% 
Server
60% 
External factors
6% 
SEO Score
Response time
1.79 s
File size
655.10 kB
Words
3412
Media files
17
Number of links
52 internal / 3 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - SKATing
The length of the page title is perfect. (521 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
SKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen
The meta description is too long: 2523 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://skating.solutions/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

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descriptionSKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen
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twitter:titleTool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - SKATing
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og:titleTool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - SKATing
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og:descriptionSKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen
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X-UA-CompatibleIE=edge

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Page quality

Content
(Critically important)
There are 32 text duplicates on this page:
  • Duplicate 1: SKATing stärkt die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter, indem es jedem M...
  • Duplicate 2: – Individuelle Auswertungen und Handlungsempfehlungen. – Förderung der...
  • Duplicate 3: Die Methodik von SKATing basiert auf der Selbstbestimmungstheorie (Sel...
  • Duplicate 4: SKATing ist mehr als nur eine Software – es ist ein umfassendes Manage...
  • Duplicate 5: Mit verschiedenen Umfragen zu unterschiedlichsten Themen, individuelle...
  • Duplicate 6: Erleben Sie eine nahtlose Integration mit unserer intuitiven Software ...
  • Duplicate 7: Unsere selbstständig administrierbare SKATing-Software gibt Führungskr...
  • Duplicate 8: SKATing bietet für jede Situation eine Vielzahl von Umfragen, die im A...
  • Duplicate 9: Mit SKATing haben Führungskräfte die Möglichkeit, eigenständig Umfrage...
  • Duplicate 10: Durch die kontinuierliche Nutzung von SKATing werden Führungskräfte un...
  • Duplicate 11: Die Software bietet eine umfassende Bibliothek für Führungskräfte, die...
  • Duplicate 12: SKATing bietet individuelle Auswertungen für jeden teilnehmenden Mitar...
  • Duplicate 13: Basierend auf regelmäßigen Umfragen und Feedback-Schleifen können Führ...
  • Duplicate 14: SKATing wird von Experten mit langjähriger Erfahrung begleitet, die Fü...
  • Duplicate 15: Ergänzend und begleitend zur Nutzung der SKATing Plattform bieten wir ...
This page contains 3412 words. That's ok.
40.1% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
58 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
The average number of words per sentence of 17.53 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
This page loads 15 JavaScript files. This may affect the load time negatively.
The file size of the HTML document is very large (655.1 kB).
A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 68 tags for this page.
Image SEO
(Somewhat important)
11 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

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...nt/uploads/2024/03/Logo-Skat-400x303.pngNo alt attribute provided
...loads/mitarbeiter-massnahmen-skating.pngNo alt attribute providedMitarbeiter Maßnahmen – Skating
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Page structure

H1 heading
(Critically important)
SKATing
The H1 heading consists of only one word. There should be more information given.
The H1 heading is too short (7 characters). It should be at least 20 Characters long.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 44 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 SKATing
H2 SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter
H2 Für die Organisation
H2 Für Führungskräfte
H2 Für Mitarbeiter
H2 Die Methodik
H2 Für die Organisation Duplicate text
H2 Für Führungskräfte Duplicate text
H2 Für Mitarbeiter Duplicate text
H2 Die Methodik Duplicate text
H2 SKATing Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter
H2 Für die Organisation Duplicate text
H2 Für Führungskräfte Duplicate text
H2 Für Mitarbeiter Duplicate text
H2 Für Methodik
H2 Drei Gründe für SKATing​
H2 Vorteile von Konfliktmanagement-Software
H2 Ein umfassendes Tool für moderne Organisationen
H2 Die SKATing Konfliktmanagement Software und Dienstleistungen
H2 Ein umfassendes Tool für moderne Organisationen Duplicate text
H2 Die SKATing Konfliktmanagement Software und Dienstleistungen Duplicate text
H2 Kostenlose Demo anfragen
H3 Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
H3 Konfliktkosten senken
H3 Führungsqualität steigern
H3 Ist SKATing ein typisches Umfragetool?
H3 Wie unterstützt SKATing eine Führungskraft?
H3 Was ist der Mehrwert von SKATing für das Team?
H3 Was ist der Mehrwert von SKATing für den einzelnen Mitarbeiter?
H3 Wie unterschiedet sich SKATing zu anderen Umfrageplattformen?
H3 Für was kann man SKATing nutzen?
H3 Welche Fragenbögen gibt es bei SKATing?
H3 Kann man SKATing selbstständig nutzen?
H3 Wie wird man bei der Nutzung von SKATing begleitet?
H3 Sind meine Daten bei SKATing sicher?
H3 Für was steht SKATing eigentlich?
H3 Vielseitig und selbstständig adiministrierbar
H3 Für die Führungskraft
H3 Maßgeschneiderte Empfehlungen und kontinuierliche Verbesserung
H3 Vielseitig und selbstständig adiministrierbar Duplicate text
H3 Für die Führungskraft Duplicate text
H3 Maßgeschneiderte Empfehlungen und kontinuierliche Verbesserung Duplicate text
H3 Sehen Sie die SKATing Software in Aktion
H4 Kostenlose Anfrage
Some anchor texts are used more than once.
1 links don't have an anchor text.
There are 3 links with a trivial anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 3 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
https://skating.solutions/Anchor Zum Inhalt springen
https://skating.solutions/No Text
https://skating.solutions/Startseite
/methodik/Methodik
/service/Service
https://skating.solutions/Anchor KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Text duplicate Startseite
/methodik/Text duplicate Methodik
/service/Text duplicate Service
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://survey.app.skating.sol...New window External Subdomain SKATing direkt ausprobieren
https://skating.solutions/Anchor Für die Organisation
https://skating.solutions/Anchor Für Führungskräfte
https://skating.solutions/Anchor Für Mitarbeiter
https://skating.solutions/Anchor Die Methodik
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate Für die Organisation
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
/wp-content/uploads/mitarbeite...No Text
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate Für Führungskräfte
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate Für Mitarbeiter
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate Die Methodik
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Text duplicate KOSTENLOS ANFRAGEN
/methodik/Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
/methodik/Trivial anchor text
Mehr lesen
/methodik/Konfliktkosten senken
/methodik/Text duplicate Trivial anchor text
Mehr lesen
/service/Führungsqualität steigern
/service/Text duplicate Trivial anchor text
Mehr lesen
https://skating.solutions/Anchor Ist SKATing ein typisches Umfragetool?
https://skating.solutions/Anchor Wie unterstützt SKATing eine Führungskraft?
https://skating.solutions/Anchor Was ist der Mehrwert von SKATing für das Team?
https://skating.solutions/Anchor Was ist der Mehrwert von SKATing für den einzelnen Mitarbeiter?
https://skating.solutions/Anchor Wie unterschiedet sich SKATing zu anderen Umfrageplattformen?
https://skating.solutions/Anchor Für was kann man SKATing nutzen?
https://skating.solutions/Anchor Welche Fragenbögen gibt es bei SKATing?
https://skating.solutions/Anchor Kann man SKATing selbstständig nutzen?
https://skating.solutions/Anchor Wie wird man bei der Nutzung von SKATing begleitet?
https://skating.solutions/Anchor Sind meine Daten bei SKATing sicher?
https://skating.solutions/Anchor Für was steht SKATing eigentlich?
/wp-content/uploads/abteilunge...IMG-ALT Skating - Mitarbeiter Auswertung
/wp-content/uploads/mitarbeite...Text duplicate IMG-ALT Skating - Mitarbeiter Auswertung
/wp-content/uploads/auswertung...Text duplicate IMG-ALT Skating - Mitarbeiter Auswertung
https://survey.app.skating.sol...New window External Subdomain Text duplicate SKATing direkt ausprobieren
https://survey.app.skating.sol...New window External Subdomain Text duplicate SKATing direkt ausprobieren
/datenschutz/Datenschutzerklärung
/datenschutz/Datenschutz
/allgemeine-geschaeftsbedingun...AGB
/impressum/Impressum
/datenschutz/Text duplicate Datenschutzerklärung

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://skating.solutions/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is very slow (1.79 seconds). The response time should be less than 0.4 seconds. Slow websites are bad for search engine bots and also result in bad user experience.
This page loads 15 JavaScript files. This may affect the load time negatively.
The file size of the HTML document is very large (655 kB).
This page does not require any CSS files.

HTTP Response Header

NameValue
dateSat, 16 Nov 2024 16:46:15 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
serverApache
last-modifiedFri, 15 Nov 2024 17:12:56 GMT
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expiresSat, 16 Nov 2024 16:46:15 GMT
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content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

External factors

This page has only a few links from other websites.
This page only has backlinks from 2 referring domains.
This page only has 15 backlinks.
This page only has few backlinks from 2 different ip addresses.

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skating.solutions
Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - SKATing
SKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen

Most important keywords

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