Gerhardbruns.de - SEO Checker

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Overview of the SEO Check
Meta information
69% 
Page quality
75% 
Page structure
79% 
Link structure
66% 
Server
100% 
External factors
45% 
SEO Score
Response time
0.14 s
File size
87.80 kB
Words
807
Media files
20
Number of links
43 internal / 11 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Gerhard Bruns |
The page title is too short. (144 pixels of 580 max pixel length) Optimize title
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
The meta description is missing.
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://gerhardbruns.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de-de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

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format-detectiontelephone=no
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generatorWordPress 4.8.9
langde-de
twitter:cardsummary
twitter:descriptionBei diesen Anliegen möchte ich Sie unterstützen. Mehr erfahren Herzlich willkommen! Gerhard Bruns Führungskräfteentwicklung │ Teamentwicklung │ Prozessberatung In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt wird Führen zu einem Drahtseilakt, der den flexiblen Rollenwechsel ebenso erfordert wie die klare Entscheidung. Mitarbeiter sollen an möglichst vielen Prozessen beteiligt werden, Teams sich weitestgehend selbst regulieren, aber ganz ohne aussteuernde
twitter:titleGerhard Bruns |
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charsetUTF-8

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Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 807 words. That's ok.
36.1% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
10 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 17.07 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
No Apple touch icon is specified.
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
Some tags are too long. With 85 characters this one is longer than 70 characters:
"gerhard bruns führungskräfteentwicklung │ teamentwicklung │ prozessberatung"
Image SEO
(Somewhat important)
19 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
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data:[...] Base64No alt attribute provided
...ntent/uploads/2013/11/GerhardBruns_A.jpgGerhardBruns_A
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Page structure

H1 heading
(Critically important)
There is no H1 heading specified.
Headings
(Important)
The structure of headings is missing one or more levels. Do not skip heading levels.

Heading structure

Heading levelContent
H2 Bei diesen Anliegen möchte ich Sie unterstützen.
H2 Herzlich willkommen!
H2 Stimmen
H2 Herr Bruns hat uns in einem mehrjährigen Change-Prozess für eine tiefgreifende Änderung der Aufbauorganisation für rund 200 Beschäftigte sicher und souverän begleitet und unterstützt.
H2 Herr Dr. Bruns hat uns in der Regelung der Geschäftsführernachfolge ... durch seine empathische, wie pragmatische Moderation zu einer ... guten Lösung verholfen.
H2 In der „Webinarreihe Ehrenamt“ hat Dr. Gerhard Bruns einen inspirierenden Einblick in Grundsätze und Methoden des Zeit- und Selbstmanagement gegeben mit hilfreichen Werkzeugen...
H2 Herr Bruns hat uns bei der ... Durchführung der Vorstandsklausur ... souverän unterstützt. Auch in schwierigen Momenten hat er eine Atmosphäre geschaffen, in der... gemeinsam Lösungen gefunden werd...
H2 ... mit Hilfe verschiedener interessanter Methoden kann er – selbst erfahrene Führungskraft – deutlich zu einer Verbesserung der Situation und zu mehr Zufriedenheit beitragen.
H2 Herr Dr. Bruns hat die Leitungsrunde der Universitätsverwaltung über mehrere Jahre in verschiedenen Workshops begleitet...und...maßgeblich zu einer gelungenen Teambildung...beigetragen.
H2 Herr Dr. Bruns leitete auf unserem Bildungssymposium einen Workspace zum Thema „Aspekte der Neurobiologie – wie erreichen wir die Lernenden?“. Der Workspace war praxisnah und für die Teilnehmenden ...
H2 Wesentliche Erfolgsfaktoren bei der Weiterentwicklung unseres Teams zu mehr Rollen- und Aufgabenklarheit waren seine langjährige Erfahrung, seine methodische Vielfalt und sein lösungsfokussierter A...
H2 Herr Bruns hat uns bei unserem Change-Projekt von Anfang an sehr souverän und fachlich kompetent begleitet...
H2 Mit seiner fachlichen und systemischen Kompetenz hat Herr Bruns erfolgreich eine Workshop-Reihe zur Führungskultur gestaltet und für eine nachhaltige Umsetzung gesorgt.
H2 Mit seiner spezifischen Mischung aus Coaching-Kompetenzen und Führungserfahrung hat Herr Bruns wirkungsvoll zu meiner Zielerreichung und meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen.
H2 Schwerpunkte
H2 Referenzen
H2 Angebot
H2 Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!
H2 Gemeinsam arbeitet es sich leichter.
H4 Führen
H4 Klären
H4 Ausrichten
H4 Führungskräfteentwicklung
H4 Teamentwicklung
H4 Prozessberatung
Some anchor texts are used more than once.
12 links don't have an anchor text.
There are 3 links with a trivial anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 11 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
https://gerhardbruns.de/A-TITLE Home
https://gerhardbruns.de/Anchor Über mich
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https://gerhardbruns.de/Anchor Mehr erfahren
/project/avu-gevelsberg/AVU Gevelsberg
/project/avu-gevelsberg/No Text
/project/cenide/CENIDE
/project/cenide/No Text
/project/dlr-deutsches-zentrum...DLR – Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt
/project/dlr-deutsches-zentrum...No Text
/project/drk-blutspendedienst-...DRK-Blutspendedienst West
/project/drk-blutspendedienst-...No Text
/project/dva-dachverband-fuer-...DVA – Dachverband für Technologen/-innen und Analytiker/-innen in der Medizin Deutschland e.V.
/project/dva-dachverband-fuer-...No Text
/project/enbw/ENBW
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/project/engie-kraftwerk-farge/Engie Kraftwerk Farge
/project/engie-kraftwerk-farge/No Text
/project/evangelisches-vielfal...Evangelisches Vielfalthaus, Essen
/project/evangelisches-vielfal...No Text
/project/energieversorgung-lev...Energieversorgung Leverkusen
/project/energieversorgung-lev...No Text
/project/energieversorgung-obe...Energieversorgung Oberhausen
/project/energieversorgung-obe...No Text
/project/energie-und-wasserver...Energie- und Wasserversorgung Bünde GmbH
/project/energie-und-wasserver...No Text
/project/ewv-stolberg/EWV Stolberg
/project/ewv-stolberg/No Text
https://gerhardbruns.de/1
https://gerhardbruns.de/page/2/2
https://gerhardbruns.de/page/3/3
https://gerhardbruns.de/page/4/4
https://gerhardbruns.de/page/2/Next
/service/fuehrungskraefteentwi...Trivial anchor text
Mehr
/service/teamentwicklung/Text duplicate Trivial anchor text
Mehr
/service/prozessberatung/Text duplicate Trivial anchor text
Mehr
http://www.coaching-kb.de/New window External Subdomain Kerstin Bruns
http://www.helga-flamm.de/New window External Subdomain Helga Flamm
http://janusteam.de/New window External Janus GmbH
http://corework.de/New window External Wolfram Jokisch
http://kut-gmbh.de/New window External Silvia Kaufhold
http://korsmeier.info/New window External Susanne Korsmeier
https://loening.eu/New window External Anne Löning
A-TITLE https://loening.eu/
https://systemischer-beraten.de/New window External Gabriele Lang
A-TITLE systemischer-beraten.de
https://siebenplus.eu/New window External SIEBENplus
https://www.linkedin.com/publi...New window External Subdomain Cornelia Stadlbauer
http://potentialmanagement.de/New window External Claudia Thiel
https://gerhardbruns.de/Text duplicate A-TITLE Home

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://gerhardbruns.de/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
A Content Delivery Network like Bootstrap CDN can save bandwidth for Bootstrap front-end component library.
The page response time is excellent with 0.14 seconds.
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HTTP Response Header

NameValue
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSat, 28 Sep 2024 05:36:49 GMT
serverApache
expiresWed, 11 Jan 1984 05:00:00 GMT
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pragmano-cache
link<https://gerhardbruns.de/>; rel=shortlink
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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