Personal-schweiz.ch - SEO Checker

Sign up for free! PDF Export
Overview of the SEO Check
Meta information
72% 
Page quality
85% 
Page structure
75% 
Link structure
58% 
Server
100% 
External factors
100% 
SEO Score
Response time
0.12 s
File size
67.40 kB
Words
1427
Media files
21
Number of links
158 internal / 17 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
New Pay & Lohntransparenz
The length of the page title is perfect. (259 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
The meta description is missing.
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://www.personal-schweiz.ch/
There is more than one canonical link on this page.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
generatorTYPO3 CMS
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no
langde
twitter:cardsummary
charsetutf-8

Test up to 1.000 webpages of personal-schweiz.ch with our free plan!

Try For Free
No trial. It's just free!

Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 1427 words. That's ok.
33.6% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
20 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 21.78 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
No Apple touch icon is specified.
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
Some tags are too long. With 99 characters this one is longer than 70 characters:
"aktuell finden sie hier die übersicht zu weiterbildungen im hr & leadership aus der ausgabe 07/2024"
Image SEO
(Somewhat important)
5 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
...mg/xlogo.png.pagespeed.ic.mOtAm8YQng.pngNo alt attribute provided
...eka_logo.png.pagespeed.ic.ppJdlL3FxO.pngNo alt attribute provided
...93e17bd.jpg.pagespeed.ic.Ag9oG0mlmV.webpNew Pay & LohntransparenzNew Pay & Lohntransparenz
...66c8e75.jpg.pagespeed.ic.eaqr_VwJ9F.webpPersonalmanagement 4.0Personalmanagement 4.0
...009a787.jpg.pagespeed.ic.4IaWhLO-Sz.webpLohntransparenz ohne FallenLohntransparenz ohne Fallen
...a94c0c4.jpg.pagespeed.ic._EOKkAyaYO.webpBVG-AbstimmungBVG-Abstimmung
...1176dc4.jpg.pagespeed.ic.b2_fku0GtS.webpAttraktive LohnnebenleistungAttraktive Lohnnebenleistung
...ee82fa2.jpg.pagespeed.ic.7Ua3I08GGI.webpJobchannelJobchannel
...43badc1.jpg.pagespeed.ic.ACIVaHp_6-.webpHelsanaHelsana
...717a411.jpg.pagespeed.ic.fIqGrQSPd_.webpFachkräftemangel in der HotellerieFachkräftemangel in der Hotellerie
...5d0e413.jpg.pagespeed.ic.vuEFVeQx0i.webpBeste Arbeitgeber in Zürich 2024Beste Arbeitgeber in Zürich 2024
...4b7328c.jpg.pagespeed.ic.1J-Gkf7dvO.webpFlexibilität und individuelle AnpassungsmöglichkeitenFlexibilität und individuelle Anpassungsmöglichkeiten
...c6af258.jpg.pagespeed.ic.hrEG5fVFmy.webpGewissenhaftigkeit und ZieleGewissenhaftigkeit und Ziele
...4206efe.jpg.pagespeed.ic.S1PhJQs8tn.webpKMU-ArbeitsmarktstudieKMU-Arbeitsmarktstudie
...8f648cad.png.pagespeed.ic.zkb-CAmDzE.pngIntegritätsstatistik 2023Integritätsstatistik 2023
...ad03566.jpg.pagespeed.ic.fMHFL-gBkB.webpFahrerlaubnis entzogen — mögliche arbeitsrechtliche FolgenFahrerlaubnis entzogen — mögliche arbeitsrechtliche Folgen
...dd6a8e1.jpg.pagespeed.ic.QafA7SUDX7.webpGleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige ArbeitGleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit
...677c582.jpg.pagespeed.ic.W_GENAM3_T.webpKI als Recruiting-BoosterKI als Recruiting-Booster
...c4695eb.jpg.pagespeed.ic.4M2S6txadB.webpNo alt attribute provided
...31b3fd5.jpg.pagespeed.ic.P0cyBXaqoF.webpNo alt attribute provided
...go_small.png.pagespeed.ic.gOD-3sKvnR.pngNo alt attribute provided

Page structure

H1 heading
(Critically important)
The H1 heading is empty
Headings
(Important)
There are 35 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.
Some headings do not have any content.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Empty heading
H2 New Pay & Lohntransparenz
H2 Aktuelle Themen
H2 Personalmanagement 4.0
H2 Lohntransparenz ohne Fallen
H2 BVG-Abstimmung
H2 Attraktive Lohnnebenleistung
H2 Jobchannel
H2 Helsana
H2 Fachkräftemangel in der Hotellerie
H2 Beste Arbeitgeber in Zürich 2024
H2 Flexibilität und individuelle Anpassungsmöglichkeiten
H2 Gewissenhaftigkeit und Ziele
H2 KMU-Arbeitsmarktstudie
H2 Integritätsstatistik 2023
H2 Fahrerlaubnis entzogen — mögliche arbeitsrechtliche Folgen
H2 Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit
H2 KI als Recruiting-Booster
H2 Aktuelle Themen von A - Z
H3 «Vergütung ganzheitlich betrachten»
H3 Wie KI das Gastgewerbe neu definiert
H3 Wie viel Transparenz erträgt ein Unternehmen?
H3 Die wahre Reform steht uns noch bevor
H3 Reka-Card als Fringe Benefit oder Prämie für zufriedene Mitarbeitende
H3 Anteil der Stellenanzeigen mit Benefits fast 2x höher als vor 9 Jahren
H3 «Lieber einmal zu früh reagieren»
H3 Wie JUFA Hotels erfolgreich Mitarbeitende bindet
H3 Funk belegt erneut den 1. Platz
H3 Der ideale Rahmen für produktive Seminare und erfolgreiche Tagungen
H3 3x olympische Strategien für den Erfolg im Berufsleben
H3 Anspruchsvolle Angestellte immer grössere Herausforderung für KMU
H3 Aequivalent veröffentlicht neue Statistik
H3 Fristlose Kündigung nach Führerausweisentzug
H3 Neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz
H3 ChatGPT sortiert, du inspirierst
H3 Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 07/2024
Baselink: https://www.personal-schweiz.ch//
Some internal link anchor texts are too long.
Some anchor texts are used more than once.
There are 14 links with a trivial anchor text.
The number of internal links is ok.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 17 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
https://www.personal-schweiz.ch/Subdomain No Text
/informationen/ueber-weka/Über WEKA
/services/abo-service/Abo-Service
/informationen/redaktion/Redaktion
/services/mediadaten/Mediadaten
/informationen/kontakt/Kontakt
https://www.personal-schweiz.ch/Subdomain Fachmagazin
https://www.praxisseminare.ch/New window External Subdomain Seminare und Kongresse
https://www.weka.ch/New window External Subdomain weka.ch
https://www.weka.ch/New window External Subdomain powered by
/aktuelles/Aktuelles
/experten-interviews/Experten-Interviews
/praxisfaelle/Praxisfälle
/kostenlose-downloads/Kostenlose Downloads
/experten-interviews/article/n...IMG-ALT New Pay & Lohntransparenz
/experten-interviews/article/n...«Vergütung ganzheitlich betrachten»
/experten-interviews/article/n...zur Experten-Meinung
https://www.personal-schweiz.ch/Anchor Aktuelle Themen
https://www.personal-schweiz.ch/Anchor Aktuelle Themen von A - Z
https://www.personal-schweiz.ch/Anchor Text duplicate Aktuelle Themen
/aktuelles/article/personalman...IMG-ALT Personalmanagement 4.0
/aktuelles/article/personalman...Wie KI das Gastgewerbe neu definiert
/aktuelles/article/personalman...Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/lohntranspa...IMG-ALT Lohntransparenz ohne Fallen
/aktuelles/article/lohntranspa...Wie viel Transparenz erträgt ein Unternehmen?
/aktuelles/article/lohntranspa...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/bvg-abstimm...IMG-ALT BVG-Abstimmung
/aktuelles/article/bvg-abstimm...Die wahre Reform steht uns noch bevor
/aktuelles/article/bvg-abstimm...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/attraktive-...IMG-ALT Attraktive Lohnnebenleistung
/aktuelles/article/attraktive-...Reka-Card als Fringe Benefit oder Prämie für zufriedene Mitarbeitende
/aktuelles/article/attraktive-...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/jobchannel-...IMG-ALT Jobchannel
/aktuelles/article/jobchannel-...Anteil der Stellenanzeigen mit Benefits fast 2x höher als vor 9 Jahren
/aktuelles/article/jobchannel-...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/helsana-lie...IMG-ALT Helsana
/aktuelles/article/helsana-lie...«Lieber einmal zu früh reagieren»
/aktuelles/article/helsana-lie...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/fachkraefte...IMG-ALT Fachkräftemangel in der Hotellerie
/aktuelles/article/fachkraefte...Wie JUFA Hotels erfolgreich Mitarbeitende bindet
/aktuelles/article/fachkraefte...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/beste-arbei...IMG-ALT Beste Arbeitgeber in Zürich 2024
/aktuelles/article/beste-arbei...Funk belegt erneut den 1. Platz
/aktuelles/article/beste-arbei...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/flexibilita...IMG-ALT Flexibilität und individuelle Anpassungsmöglichkeiten
/aktuelles/article/flexibilita...Der ideale Rahmen für produktive Seminare und erfolgreiche Tagungen
/aktuelles/article/flexibilita...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/gewissenhaf...IMG-ALT Gewissenhaftigkeit und Ziele
/aktuelles/article/gewissenhaf...3x olympische Strategien für den Erfolg im Berufsleben
/aktuelles/article/gewissenhaf...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/kmu-arbeits...IMG-ALT KMU-Arbeitsmarktstudie
/aktuelles/article/kmu-arbeits...Anspruchsvolle Angestellte immer grössere Herausforderung für KMU
/aktuelles/article/kmu-arbeits...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/integritaet...IMG-ALT Integritätsstatistik 2023
/aktuelles/article/integritaet...Aequivalent veröffentlicht neue Statistik
/aktuelles/article/integritaet...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/praxisfaelle/article/fahrerla...IMG-ALT Fahrerlaubnis entzogen — mögliche arbeitsrechtliche Folgen
/praxisfaelle/article/fahrerla...Fristlose Kündigung nach Führerausweisentzug
/praxisfaelle/article/fahrerla...zum Praxisfall
/aktuelles/article/gleicher-lo...IMG-ALT Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit
/aktuelles/article/gleicher-lo...Neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz
/aktuelles/article/gleicher-lo...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
/aktuelles/article/ki-als-recr...IMG-ALT KI als Recruiting-Booster
/aktuelles/article/ki-als-recr...ChatGPT sortiert, du inspirierst
/aktuelles/article/ki-als-recr...Text duplicate Trivial anchor text
weiterlesen
https://www.personal-schweiz.ch/Anchor Text duplicate Aktuelle Themen von A - Z
/atoz/a/a
/atoz/b/b
/atoz/c/c
/atoz/d/d
/atoz/e/e
/atoz/f/f
/atoz/g/g
/atoz/h/h
/atoz/i/i
/atoz/j/j
/atoz/k/k
/atoz/l/l
/atoz/m/m
/atoz/n/n
/atoz/o/o
/atoz/p/p
/atoz/q/q
/atoz/r/r
/atoz/s/s
/atoz/t/t
/atoz/u/u
/atoz/v/v
/atoz/w/w
/atoz/z/z
/atoz/misc/misc
/aktuelles/article/ab-aufs-vel...Ab aufs Velo: bike to work im Mai & Juni 2022
/aktuelles/article/ab-aufs-vel...Ab aufs Velo: bike to work im Mai & Juni 2023
/aktuelles/article/abacus-uman...Abacus Umantis weiter auf Deutschlandkurs: Neuer Geschäftsführer für den deutschen Markt und deutlich erweiterte Kapazitäten
/aktuelles/article/abschalten-...Abschalten und entspannen: Wichtige Tipps für einen stressfreien Sommer
/praxisfaelle/article/abwerben...Abwerben von Kunden bei Austritt: Darf man Kunden «mitnehmen»?
/experten-interviews/article/a...Active Sourcing: Wir sind die Firma
/experten-interviews/article/a...Active Sourcing & Personalauswahl: «Die Vorbereitung ist das A und O»
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Swiss Job Market Index: Schweizer Stellenmarkt fast auf Vor-Corona-Krisenniveau: +28 % im Vergleich zum Vorjahr
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Swiss Job Market Index: Anhaltende Nachfrage nach Berufen der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie
/aktuelles/article/adecco-grou...Adecco Group Swiss Job Market Index Q3/22: Wachstum der Stellenausschreibungen gestoppt – Nachfragehoch in den Industrie- und Uhrenberufen
/aktuelles/article/adecco-swis...Adecco Swiss Job Market Index: Fachkräftemangel erreicht noch nie dagewesene Dimension: +68%
/aktuelles/article/advance-gen...Advance Gender Equality in Business: Anna Mattsson wird neue Präsidentin
/experten-interviews/article/a...Agiles Arbeiten bei der Swisscom: «Sich konsequent auf den Kunden und seinen Nutzen ausrichten»
/aktuelles/article/agilitaet-s...Agilität: Sein und Schein
/aktuelles/article/agilitaet-n...Agilität nicht um jeden Preis: Zwischen Stabilität und Agilität
/experten-interviews/article/a...Agilität, Holacracy und selbstorganisiertes Arbeiten: «Die Macht der kleinen Schritte»
/aktuelles/article/ai-readines...AI Readiness Index: Alle wollen KI, nur wenige sind vorbereitet
/aktuelles/article/alpha-intel...Alpha Intelligence: Mitarbeiter wollen und brauchen Führung
/aktuelles/article/partnerscha...Als Partnerschaft geführt: Swiss HR Academy stärkt HR-Ökosystem
/aktuelles/article/als-persoen...Als Persönlichkeitseigenschaft auch vorteilhaft: Der gesunde Narziss
/aktuelles/article/als-verschl...Als Verschleierungstaktik eingesetzt: Datenschutz?
/experten-interviews/article/a...Alterskündigung: Loyalität sollte belohnt werden
/aktuelles/article/altersvorso...Altersvorsorge: Dem Kompromiss eine Chance geben
/aktuelles/article/amwone-digi...amw.one: Digitale All-in-One-Treuhandlösung für KMU
/aktuelles/article/andreas-rud...Andreas Rudolph: «Ich will die Marktführerschaft in der Schweiz ausbauen»
/aktuelles/article/angestellte...Angestellte Schweiz: Neue Webseite richtet sich nach den Bedürfnissen der Mitglieder und der Nutzenden
/aktuelles/article/anhaltender...Anhaltender Erfolg: Deloitte Schweiz ernennt 21 neue Partnerinnen und Partner
/aktuelles/article/anzahl-offe...Anzahl offener Stellen nimmt ab: Kompetenzen, die Schweizer Firmen suchen
/aktuelles/article/arbeitnehme...Arbeitnehmende 50+: Aargau will weiterhin Chancen für ältere Stellensuchende verbessern
/aktuelles/article/arbeitnehme...Arbeitnehmende erwarten mehr: Wie die Transformation der Unternehmenskultur gelingt
/aktuelles/article/arbeitnehme...Arbeitnehmermarkt: Der Spielervermittler – oder wie sich der Markt dreht
/aktuelles/article/die-schweiz...Arbeitnehmerstudie: Die Schweiz gehört weltweit zu den attraktivsten Ländern für digitale Talente
/praxisfaelle/article/arbeitse...Arbeitserlaubnis für Drittstaatsangehörige: Arbeitserlaubnis für Drittstaatsangehörige
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Digitalisierung kostet keine Jobs
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Erwerbslosenquote steigt massiv
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Nachhaltige Investition in die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt: Arbeitgeber wieder optimistischer
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarkt stabilisiert sich auf hohem Niveau: Fachkräfte Gastronomie und Verkauf haben derzeit die besten Jobchancen
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarktbarometer: Konstante Personalbestände erwartet
/aktuelles/article/arbeitsmark...Arbeitsmarktbarometer Schweiz: Beschäftigungsaussichten auf historischem Hoch
/aktuelles/article/arbeitsplat...Arbeitsplatz-Hopping: Die Folgen häufiger, beruflich bedingter Umzüge sind gravierend
/aktuelles/article/arbeitsplat...Arbeitsplatzgestaltung: Ausreichender Sonnenschutz ist Pflicht
/experten-interviews/article/a...Arbeitsrecht: Viele rechtliche Fragen sind offen
/praxisfaelle/article/arbeitsr...Arbeitsrechtliche Merkpunkte zur verkürzten Arbeitswoche: Nur vier Tage arbeiten
/experten-interviews/article/a...Arbeitssicherheit und Unfallprävention: «Das Unfallrisiko ist im Beruf um 45% gesunken»
/aktuelles/article/arbeitsverm...Arbeitsvermittlung: Gestiegene Wirkung der öffentlichen Arbeitsvermittlung
/praxisfaelle/article/revidier...Arbeitsvertrag: Was darf in einen Arbeitsvertrag und was nicht?
/experten-interviews/article/a...Arbeitswelt: Die Zukunft liegt im Networking
/aktuelles/article/arbeitswelt...Arbeitswelt 5.0: Wie statt wo
/experten-interviews/article/a...Arbeitswelt der Zukunft: Wir müssen lernfähig bleiben
/services/abo-service/Jetzt bestellen
/aktuelles/article/personalsch...New window Subdomain Weitere Informationen zur Toolbox
A-TITLE Opens external link in new window
http://www.weka.ch/index.php?c...New window External Subdomain Login Toolbox
https://cms.weka.ch/fileadmin_...External Subdomain Weiterbildungen im HR
https://de.surveymonkey.com/r/...External Subdomain Zum Wettbewerb
/partner/fachexperten/expert/s...zum Portrait
/partner/fachexperten/expert/s...Text duplicate zum Portrait
/partner/fachexperten/expert/s...Text duplicate zum Portrait
https://www.praxisseminare.ch/New window External Subdomain Zur Website
https://www.praxisseminare.ch/...New window External Subdomain mehr Infos
https://www.praxisseminare.ch/...New window External Subdomain Text duplicate mehr Infos
http://www.weka.ch/?fnc=direct...New window External Subdomain zum Mustertext
http://www.weka.ch/?fnc=direct...New window External Subdomain zum Excel-Rechner
http://www.weka.ch/?fnc=direct...New window External Subdomain zur Checkliste
/de-nicht-bearbeiten/DE (nicht bearbeiten)
https://www.personal-schweiz.ch/Nach oben
/informationen/ueber-weka/Nofollow Text duplicate Über WEKA
/informationen/datenschutz/Nofollow Datenschutz
/informationen/agb/Nofollow AGB
/informationen/redaktion/Nofollow Text duplicate Redaktion
/partner/fachexperten/Nofollow Fachexperten
/partner/kooperationen/Nofollow Kooperationen
/services/abo-service/Nofollow Text duplicate Abo-Service
/services/mediadaten/Nofollow Text duplicate Mediadaten
http://www.weka.ch/index.php?c...New window Nofollow External Subdomain Newsletter
http://www.weka.ch/New window Nofollow External Subdomain Text duplicate weka.ch
http://www.praxisseminare.ch/New window Nofollow External Subdomain praxisseminare.ch
https://www.linkedin.com/showc...New window External Subdomain personalSCHWEIZ auf LinkedIn
/informationen/kontakt/Text duplicate Kontakt
/informationen/impressum/Impressum
https://www.weber.digital/New window External Subdomain Realisierung: weber.digital
/informationen/kontakt/Text duplicate Kontakt
/informationen/impressum/Text duplicate Impressum
/informationen/datenschutz/Mehr Infos

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://www.personal-schweiz.ch/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is excellent with 0.12 seconds.
The file size of the HTML document is fine (67 kB).

HTTP Response Header

NameValue
servernginx
content-typetext/html; charset=utf-8
varyAccept-Encoding
content-languagede-CH
dateThu, 29 Aug 2024 05:53:26 GMT
cache-controlmax-age=0, no-cache, no-store
x-page-speed1.14.36.1-wd-1-0
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

This website has excellent links from other websites.
This page has backlinks from 73 referring domains.
This page has 17,582 backlinks.
This page has backlinks from 63 different ip addresses.

Links from Wikipedia

No links from Wikipedia were found.

Robots.txt

User-Agent: *
Allow: /
Disallow: /fileadmin_personal_schweiz/ext/
Disallow: /fileadmin_personal_schweiz/templates/
Disallow: /typo3/
Disallow: /typo3conf/
Disallow: /typo3temp/
Disallow: /uploads/
Disallow: /*?id=*
 
User-agent: googlebot
Disallow: /*?tx_indexedsearch

Similar sites

Search preview

www.personal-schweiz.ch
New Pay & Lohntransparenz

Most important keywords

Following keywords were found. You can check the keyword optimization of this page for each keyword.

KeywordResultRecheck
Lohn65%Check
Lohntransparenz60%Check
Pay Lohntransparenz58%Check
New Pay Lohntransparenz57%Check
Gleicher Lohn55%Check
New54%Check
Pay54%Check
Weiterbildungen im HR51%Check
Weiterbildungen im49%Check
HR Leadership49%Check
Show more keywords and terms

Test up to 1.000 webpages of personal-schweiz.ch with our free plan!

Try For Free
No trial. It's just free!

Cookie Policy

We use cookies to make our site work and also for analytics and advertising purposes. You can enable or disable optional cookies as desired. See the following links for more information.

Contact | Privacy

We need these so the site can function properly

So we can better understand how visitors use our website

So we can serve you tailored ads and promotions