Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
74% 
Estructura
87% 
Enlazado
41% 
Servidor
46% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,73 s
Tamaño HTML
146,00 kB
Palabras
654
Medios
25
Cantidad de enlaces
79 internos / 30 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Unbiased Peer Insights | Board.org
La longitud del título es óptima (314 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
La longitud de la meta descripción es óptima (815 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://board.org/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5
descriptionLed by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
robotsmax-image-preview:large
generatorPowered by WPBakery Page Builder - drag and drop page builder for WordPress.
msapplication-TileImagehttps://board.org/wp-content/uploads/2023/01/Board.org-Logo-Favicon.png
langen-us
twitter:cardsummary
twitter:titleUnbiased Peer Insights | Board.org
twitter:descriptionLed by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
twitter:imagehttp://bsorg2.wpengine.com/wp-content/uploads/2021/01/Boardorg-OpenGraph-IMG.png
og:localeen_US
og:site_nameBoard.org
og:typewebsite
og:titleUnbiased Peer Insights | Board.org
og:descriptionLed by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
og:urlhttps://board.org/
og:imagehttps://bsorg2.wpengine.com/wp-content/uploads/2021/01/Boardorg-OpenGraph-IMG.png
og:image:secure_urlhttps://bsorg2.wpengine.com/wp-content/uploads/2021/01/Boardorg-OpenGraph-IMG.png
charsetUTF-8

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de board.org!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Spring Board MeetingsJoin us May 22-23, in Dallas, TX, for an incredib...
El número total de palabras en la página es bueno: 654 palabras.
Un 22.9% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 10 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 18 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 13 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 13 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...loads/2024/03/Board.org-Logo-Digital.pngBoard.org
...uploads/2024/02/fedex-board-homepage.pngclient
...ploads/2024/02/united-board-homepage.pngclient
...t/uploads/2024/02/att-board-homepage.pngclient
...oads/2024/02/fidelity-board-homepage.pngclient
...uploads/2024/02/intel-board-homepage.pngclient
...ploads/2024/02/biogen-board-homepage.pngclient
...ploads/2024/02/dataprivacyArtboard-1.pngCarece de atributo ALT
...t/uploads/2024/02/deiboardArtboard-1.pngCarece de atributo ALT
...t/uploads/2024/02/employeeArtboard-1.pngCarece de atributo ALT
...loads/2024/02/enterpriseArtboard-1-1.pngCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2024/02/esgArtboard-1-1.pngCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2024/02/smorgArtboard-1.pngCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2024/02/smohArtboard-1-4.pngCarece de atributo ALT
...t/uploads/2024/02/talentArtboard-1-3.pngCarece de atributo ALT
...024/03/Board.org-Roundup-promo-video.pngCarece de atributo ALT
...ontent/uploads/2024/02/maxresdefault.jpgCarece de atributo ALT
...04/EXB-Blog-Thumbnail-MD-Del-Collins.pngCarece de atributo ALT
...sources-Page-Thumbnail-Women-in-Data.pngCarece de atributo ALT
...-Marketing-Team-Structure-1-1024x341.png5 Essential Talent Marketing Initiatives to Improve Retention Across Your Company
...ads/2024/03/Board.org-KO-Logo-Footer.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2024/03/white-facebook.pngFacebook
...ontent/uploads/2024/03/white-twitter.pngTwitter
...ntent/uploads/2024/03/white-linkedin.pngLinkedIn
...ontent/uploads/2024/03/white-youtube.pngYouTube

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Hello! We’re Board.org.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Hello! We’re Board.org.
H2 Our Boards
H2 What Members Are Saying About Our Communities
H2 What’s Happening Now?
H2 Recent Resources
H3 We help enterprise leaders get unbiased insights through a trusted community of peers. Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions.
H3 How are you tracking and measuring your DEI goals across your enterprise?
H3 How are you tracking and measuring your DEI goals across your enterprise? Texto duplicado
H3 How are you defining real-time analytics and does faster always mean better?
H3 How are you defining real-time analytics and does faster always mean better? Texto duplicado
H3 Could “The Great Resignation” lead to “The Great Return”?
H3 Could “The Great Resignation” lead to “The Great Return”? Texto duplicado
H3 Meet Employee Experience Board Membership Director, Andi Del Collins
H3 Women in Data: 4 Tips From Leaders Who Have Cemented a Seat at the Table
H3 5 Essential Talent Marketing Initiatives to Improve Retention Across Your Company
H4 Filter
H4 Communities
H4 Company
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
12 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (30) en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://board.org/Texto ancla Skip to main content
https://board.org/contact/Contact Us
https://members.board.org/wp-l...Nueva ventana Externo Subdominio Login
https://board.org/IMG-ALT Board.org
https://board.org/Texto ancla search
https://board.org/Texto ancla Menu
https://board.org/communities/All Communities
https://board.org/communities/All CommunitiesWe create communities for people who have hard jobs at big companies. View All Communities
https://board.org/dataprivacy/Data Privacy Board
https://board.org/dei/DEI Board
https://board.org/ex/Employee Experience Board
https://board.org/data/Enterprise Data Strategy Board
https://board.org/esg-csr/ESG & CSR Board
https://socialmedia.org/commun...Externo SocialMedia.org
https://socialmedia.org/healthExterno SocialMedia.org Health
https://board.org/talent/Talent Marketing Board
https://board.org/how-it-works/How It Works
https://board.org/resources/Resources
https://board.org/subscribe/Subscribe to our NewsletterReceive industry hand-picked news & insights straight to your inbox. Subscribe
/dataprivacy/resources/Data Privacy
https://board.org/dei/resources/DEI
https://board.org/ex/resources/Employee Experience
https://board.org/data/resources/Enterprise Data Strategy
/esg-csr/resources/ESG & CSR
https://socialmedia.org/commun...Externo Social Media
https://socialmedia.org/health...Externo Social Media Healthcare
/talent/resources/Talent Marketing
https://board.org/resources/Explore All Resources
/esg-csr/meetings/esgq224/ESG & CSR Board Meeting
https://socialmedia.org/commun...Externo SocialMedia.org Board Meeting
https://socialmedia.org/health...Externo SocialMedia.org Health Board Meeting
/talent/meetings/tmbq224/Talent Marketing Board Meeting
https://board.org/join/Apply to Join
https://board.org/Texto ancla Texto duplicado search
https://board.org/mem/View All Members
https://board.org/dataprivacy/Sin texto
https://board.org/dei/Sin texto
https://board.org/ex/Sin texto
https://board.org/data/Sin texto
https://board.org/esg-csr/Sin texto
https://socialmedia.org/commun...Externo Sin texto
https://socialmedia.org/health/Externo Sin texto
https://board.org/talent/Sin texto
https://youtu.be/iD61PwvCQVE?s...Externo Sin texto
https://youtu.be/iD61PwvCQVE?s...Externo Play Video
https://youtu.be/_EjcAPY6Dko?s...Externo Sin texto
https://youtu.be/_EjcAPY6Dko?s...Externo Texto duplicado Play Video
https://board.org/join/Texto duplicado Apply to Join
/ex/resources/meet-employee-ex...Sin texto
/ex/resources/meet-employee-ex...Sin texto
/content-type/blog/Blog Posts
/ex/resources/meet-employee-ex...Meet Employee Experience Board Membership Director, Andi Del Collins
/data/resources/women-in-data-...Sin texto
/data/resources/women-in-data-...Sin texto
/content-type/guides/Guides
/data/resources/women-in-data-...Women in Data: 4 Tips From Leaders Who Have Cemented a Seat at the Table
/talent/resources/5-essential-...Sin texto
/talent/resources/5-essential-...Sin texto
/content-type/guides/Texto duplicado Guides
/talent/resources/5-essential-...5 Essential Talent Marketing Initiatives to Improve Retention Across Your Company
https://board.org/resources/All Resources
https://hi.board.org/policiesNueva ventana Externo Subdominio Privacy Policy
https://board.org/contact/Texto duplicado Contact Us
https://hi.board.org/jobs/Nueva ventana Externo Subdominio Careers
https://board.org/dataprivacy/Texto duplicado Data Privacy Board
https://board.org/dei/Texto duplicado DEI Board
https://board.org/ex/Texto duplicado Employee Experience Board
https://board.org/data/Texto duplicado Enterprise Data Strategy Board
https://board.org/esg-csr/Texto duplicado ESG & CSR Board
https://socialmedia.org/Externo Texto duplicado SocialMedia.org
https://socialmedia.org/health/Externo Texto duplicado SocialMedia.org Health
https://board.org/talent/Texto duplicado Talent Marketing Board
https://hi.board.org/Nueva ventana Externo Subdominio About
https://board.org/join/Texto duplicado Apply to Join
https://board.org/communities/Our Communities
https://members.board.org/wp-l...Nueva ventana Externo Subdominio Member Login
https://www.facebook.com/Board...Externo Subdominio IMG-ALT Facebook
https://twitter.com/Board_OrgExterno IMG-ALT Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio IMG-ALT LinkedIn
https://www.youtube.com/@board...Externo Subdominio IMG-ALT YouTube
https://board.org/communities/Texto duplicado All Communities
https://board.org/communities/Texto duplicado All CommunitiesWe create communities for people who have hard jobs at big companies. View All Communities
https://board.org/dataprivacy/Texto duplicado Data Privacy Board
https://board.org/dei/Texto duplicado DEI Board
https://board.org/ex/Texto duplicado Employee Experience Board
https://board.org/data/Texto duplicado Enterprise Data Strategy Board
https://board.org/esg-csr/Texto duplicado ESG & CSR Board
https://socialmedia.org/commun...Externo Texto duplicado SocialMedia.org
https://socialmedia.org/healthExterno Texto duplicado SocialMedia.org Health
https://board.org/talent/Texto duplicado Talent Marketing Board
https://board.org/how-it-works/Texto duplicado How It Works
https://board.org/resources/Texto duplicado Resources
https://board.org/subscribe/Texto duplicado Subscribe to our NewsletterReceive industry hand-picked news & insights straight to your inbox. Subscribe
/dataprivacy/resources/Texto duplicado Data Privacy
https://board.org/dei/resources/Texto duplicado DEI
https://board.org/ex/resources/Texto duplicado Employee Experience
https://board.org/data/resources/Texto duplicado Enterprise Data Strategy
/esg-csr/resources/Texto duplicado ESG & CSR
https://socialmedia.org/commun...Externo Texto duplicado Social Media
https://socialmedia.org/health...Externo Texto duplicado Social Media Healthcare
/talent/resources/Texto duplicado Talent Marketing
https://board.org/resources/Texto duplicado Explore All Resources
/esg-csr/meetings/esgq224/Texto duplicado ESG & CSR Board Meeting
https://socialmedia.org/commun...Externo Texto duplicado SocialMedia.org Board Meeting
https://socialmedia.org/health...Externo Texto duplicado SocialMedia.org Health Board Meeting
/talent/meetings/tmbq224/Texto duplicado Talent Marketing Board Meeting
https://board.org/join/Texto duplicado Apply to Join
https://board.org/contact/Texto duplicado Contact Us
https://members.board.org/wp-l...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Login

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://board.org/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,73 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Esta página carga 30 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 18 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 146 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateMon, 29 Apr 2024 08:41:02 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
x-powered-byWP Engine
x-pingbackhttps://board.org/xmlrpc.php
link<https://board.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-cacheablebot
cache-controlmax-age=10800, must-revalidate
x-cacheHIT: 9
x-cache-groupbot
cf-cache-statusDYNAMIC
set-cookie254 Caracteres
servercloudflare
cf-ray87bdfd9accc19754-FRA
content-encodinggzip
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Wikipedia enlaza esta página en sus fuentes.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 248 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 445.934 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 163 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Sitemap: https://board.org/sitemap.xml
Sitemap: https://board.org/sitemap.rss

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

board.org
Unbiased Peer Insights | Board.org
Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Board81%Check
org77%Check
Board Meeting59%Check
Talent Marketing Board56%Check
Hello55%Check
Communities54%Check
leaders54%Check
Employee Experience Board54%Check
communities help leaders54%Check
ESG CSR Board52%Check

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de board.org!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses