Softgarden.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
71% 
Estructura
100% 
Enlazado
67% 
Servidor
89% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,46 s
Tamaño HTML
206,60 kB
Palabras
857
Medios
48
Cantidad de enlaces
102 internos / 25 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
softgarden – Recruiting Software & Bewerbermanagement
La longitud del título es óptima (524 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mit der Recruiting Software von softgarden digitalisierst du dein Recruiting, findest schneller passende Kandidaten und stärkst deine Arbeitgebermarke
La longitud de la meta descripción es óptima (927 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://softgarden.com/de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionMit der Recruiting Software von softgarden digitalisierst du dein Recruiting, findest schneller passende Kandidaten und stärkst deine Arbeitgebermarke
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 3 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Hier klicken, um den Inhalt von YouTube anzuzeigen. Erfahre mehr in de...
El número total de palabras en la página es bueno: 857 palabras.
Un 31.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 18 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.38 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5, viewport-fit=cover).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 17 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 22 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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[email protected]Carece de atributo ALT
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...siegel-bm-sehr-gut-04-2024-570x600-1.pngtrusted: Note sehr gut (1,1) für softgarden Bewerbermanagement.
...t/uploads/2024/06/2024_Vergleich-org.pngCarece de atributo ALT
...023/04/cloud-services-rounded-de-1-1.pngCarece de atributo ALT
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...ent/uploads/2023/04/Dekra_iso_DE-1-1.pngDEKRA zertifiziert: Qualitätsmanagement, Informationssicherheitsmanagement ISO9001, ISO/IEC 27001
URL del VídeoAnchoAlto
...3/10/SG_Video_2023_v3_de_web_preview.mp4

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
softgarden – Recruiting- & Bewerbermanagement-Software
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 softgarden – Recruiting- & Bewerbermanagement-Software
H2 Über 1.600 Kunden sind begeistert
H2 Erfolgreicher im Recruiting mit softgarden
H2 Mach Schluss mit leeren Bewerbereingängen
H2 softgarden Erfolgsgeschichten
H2 Ein Team – ein Ziel
H3 Bewerbermanagement
H3 Karriereseite
H3 Arbeitgeberbewertungen​
H3 Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
H3 Multiposting
H3 Youth Wilken
H3 Svenja Papenberg
H3 Felizitas Denz
H3 Lösungen
H3 softgarden
H3 Mehrfach ausgezeichnet
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 25 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://softgarden.com/de/Texto ancla Zum Inhalt springen
https://softgarden.com/de/IMG-ALT softgarden
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https://www.youtube.com/user/s...Externo Subdominio Sin texto
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/de/recruiting-pflege/Recruiting in der Pflege
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/de/digitalisierung-im-recruit...Digitalisierung im Recruiting
/de/arbeitgebermarke-staerken-...Arbeitgebermarke stärken im Recruiting
/de/schnelligkeit-effizienz-un...Schnelligkeit, Effizienz & Komfort im Recruiting
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/de/hr-wissen/Texto duplicado HR Wissen
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/de/category/ressourcen/studien/Studien
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/de/barrierefreiheitsstaerkung...IMG-ALT Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Das gilt ab 2025 im Recruiting
/de/barrierefreiheitsstaerkung...Texto duplicado Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Das gilt ab 2025 im Recruiting
/de/marke-und-medien-2024/IMG-ALT Marke und Medien 2024
/de/marke-und-medien-2024/Texto duplicado Marke und Medien 2024
/de/recruiting-trends-in-der-p...IMG-ALT Recruiting-Trends in der Pflege: So ticken Bewerbende 2024
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/de/loesungen/bewerbermanagement/Mehr über das Bewerbermanagement erfahren
/de/loesungen/karriereseite-pro/Mehr über die Karriereseite Pro erfahren
/de/loesungen/feedback-solution/Mehr über die Feedback Solution erfahren
/de/loesungen/empfehlungsmanager/Mehr über den Empfehlungsmanager erfahren
/de/loesungen/multiposting/Mehr über Multiposting mit softgarden erfahren
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https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Datenschutzerklärung
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Datenschutzerklärung
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/ueber-softgarden/Mehr über softgarden erfahren
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https://www.pracuj.pl/Externo Subdominio pracuj.pl
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/de/impressum/Impressum
/de/datenschutz-webseite/Datenschutz Website
/de/nutzungsbedingungen/Nutzungsbedingungen
/de/impressum/Texto ancla Inhalte melden

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página no redirige a otra URL.
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,46 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 207 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateMon, 14 Oct 2024 01:58:25 GMT
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Factores externos

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