Schoolofsystemchange.org - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
78% 
Calidad de la página
74% 
Estructura
100% 
Enlazado
70% 
Servidor
79% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,32 s
Tamaño HTML
108,60 kB
Palabras
842
Medios
57
Cantidad de enlaces
61 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home - School of System Change
La longitud del título es óptima (305 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
We enable personal and collective agency to cultivate change in the world with a multi-method approach to systems change learning - with networks, organisations and individuals.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://schoolofsystemchange.org/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width,initial-scale=1.0
descriptionWe enable personal and collective agency to cultivate change in the world with a multi-method approach to systems change learning - with networks, organisations and individuals.
authorVacío
date2024-10-14
langen
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twitter:titleSchool of System Change: Learning to lead change in a complex world
twitter:descriptionWe enable personal and collective agency to cultivate change in the world with a multi-method approach to systems change learning - with networks, organisations and individuals.
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twitter:creatorVacío
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og:descriptionWe enable personal and collective agency to cultivate change in the world with a multi-method approach to systems change learning - with networks, organisations and individuals.
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 842 palabras.
Un 37.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 17 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.1 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
Esta página carga 11 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width,initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 17 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 42 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/search.svgSearch
/assets/images/burger.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/logo-blue.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/search.svgSearch
/assets/images/close.svgclose-menu
/assets/images/logo-blue.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/search.svgSearch
/assets/images/burger.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/down.svgicon-down
/assets/images/coral111.pngcoral-homepage
/assets/images/arrow-right.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/Mask-group-2.pngDiscover Courses
/assets/images/arrow-right.svgarrow-right
/assets/images/arrow-right.svgarrow-right
/assets/images/coral-pattern-beige.pngclass school system change teacher
/assets/images/arrow-right.svgCarece de atributo ALT
...ges/alex-diaz-YDtLB515VjQ-unsplash-1.jpgaerial view river
/assets/images/image-321.jpgclass school system change teacher
/assets/images/arrow-right.svgCarece de atributo ALT
...timer/03c46cfee5-1690815642/ben-300x.jpgCarece de atributo ALT
...erg/c6598dccf0-1690815642/debra-300x.jpgCarece de atributo ALT
...07117a97b-1721983946/group-2749-300x.pngCarece de atributo ALT
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...lating-change-banner-rectangle2-300x.pngCarece de atributo ALT
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...enshot-2023-12-01-at-3-21-23-pm-300x.pngCarece de atributo ALT
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Learning to lead change in a complex world
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Learning to lead change in a complex world
H2 Explore systems change courses
H2 MEL Learning & Practice Series
H2 Learning partnerships
H2 Discover our multi-method approach to learning.
H2 Learn to diagnose complex systems with Basecamp
H2 Collaborative Learning Design
H2 Discover our blog
H2 Stepping into Systems films
H3 Systems Change Learning for Organisations
H3 Transforming Whole Systems
H3 Constellating Change: How the Stars Gathered Around Our Systems Change Learning and Practice Series
H3 Stepping Into Systems Series
H4 What are alumni saying?
H4 Let’s stay in touch
H4 Our Partners
H5 Explore Courses
H5 Learning Partnerships
H5 Discover our contributions in the field
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 7 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://schoolofsystemchange.org/IMG-ALT Logo of School of System Change
/the-school/who-we-areWho we are at the School
/the-school/our-partnersOur Partners
/the-school/equity-and-diversityEquity and Diversity
/the-school/our-approach-to-ch...Our Approach to Change
/learning-experience/multi-met...Multi-Method Approach
/learning-experience/contributorsContributors
/coursesCourses
/working-togetherWorking Together
/systems-change/why-systems-ch...Why Systems Change?
/systems-change/field-and-prac...Field and Practice
/systems-change/healthHealth System Transformation
/systems-change/resourcesResources
/blogBlog
/contact-usContact Us
https://circle.schoolofsystemc...Nueva ventana Externo Subdominio Log in
/searchIMG-ALT Search
/the-school/who-we-areTexto duplicado Who we are at the School
/the-school/our-partnersTexto duplicado Our Partners
/the-school/equity-and-diversityTexto duplicado Equity and Diversity
/the-school/our-approach-to-ch...Texto duplicado Our Approach to Change
/learning-experience/multi-met...Texto duplicado Multi-Method Approach
/learning-experience/contributorsTexto duplicado Contributors
/coursesTexto duplicado Courses
/working-togetherTexto duplicado Working Together
/systems-change/why-systems-ch...Texto duplicado Why Systems Change?
/systems-change/field-and-prac...Texto duplicado Field and Practice
/systems-change/healthTexto duplicado Health System Transformation
/systems-change/resourcesTexto duplicado Resources
/blogTexto duplicado Blog
/contact-usTexto duplicado Contact Us
https://circle.schoolofsystemc...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Log in
/searchTexto duplicado IMG-ALT Search
https://schoolofsystemchange.org/Sin texto
/the-school/who-we-areTexto duplicado Who we are at the School
/the-school/our-partnersTexto duplicado Our Partners
/the-school/equity-and-diversityTexto duplicado Equity and Diversity
/the-school/our-approach-to-ch...Texto duplicado Our Approach to Change
/learning-experience/multi-met...Texto duplicado Multi-Method Approach
/learning-experience/contributorsTexto duplicado Contributors
/coursesTexto duplicado Courses
/working-togetherTexto duplicado Working Together
/systems-change/why-systems-ch...Texto duplicado Why Systems Change?
/systems-change/field-and-prac...Texto duplicado Field and Practice
/systems-change/healthTexto duplicado Health System Transformation
/systems-change/resourcesTexto duplicado Resources
/blogTexto duplicado Blog
/contact-usTexto duplicado Contact Us
https://circle.schoolofsystemc...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Log in
/searchTexto duplicado IMG-ALT Search
/coursesExplore systems change courses Our courses draw from numerous fields and disciplines and convene diverse, experienced contributors to support you to navigate...
IMG-ALT Discover Courses
/courses/mel-learning-practice...MEL Learning & Practice Series An inspirational learning & practice series on monitoring, evaluation and learning (MEL) to explore how you understand your co...
IMG-ALT arrow-right
/working-togetherLearning partnerships We work with networks and organisations to build their capacity to work systemically with complexity where much is unpredictable and un...
IMG-ALT arrow-right
/learning-experience/multi-met...Learn more about our method
/courses/basecampLearn more
/cultivatorsSystems Change Learning for Organisations Bringing systems change learning into your work as leaders in organisations, fields and places.
IMG-ALT arrow-right
/transforming-whole-systemsTransforming Whole Systems We support organisations that want to drive change internally and have an impact.
IMG-ALT arrow-right
/blog/constellating-changeConstellating Change: How the Stars Gathered Around Our Systems Change Learning and Practice Series Written by Anna Birney in conversation with Sean Andrew a...
/systems-change/field-and-prac...Stepping Into Systems Series Watch this Story
https://mailchimp.com/legal/termsNueva ventana Externo here.
https://twitter.com/systemchan...Externo Twitter
https://www.linkedin.com/schoo...Externo Subdominio Linkedin
/coursesExplore Courses
/working-togetherLearning Partnerships
/systems-change/field-and-prac...Discover our contributions in the field
/terms-and-conditionsTerms & Conditions
https://www.forumforthefuture....Externo Subdominio Data Policy
/careersCareers

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página no redirige a otra URL.
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Esta página carga 4 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 11 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,32 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 109 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSat, 18 Jan 2025 07:39:04 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
alt-svch3=":443"; ma=86400
cf-cache-statusDYNAMIC
report-to{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=dmXMQnBUnhnuvnZi249P4PyxdBzKjwz5GGqANQWonVgkvvuJI2Nbw9mPYjgRktpcbkdxB1X4E5tKHJ4sPLTktSFSKTIDiG6qXrs4VY02nPrCOECZRQt5pIzUQJ8g5Lk7%2FR3JnIShUnHzS4U1hu8aT725x2qUuPA%3D"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
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http_versionHTTP/1.1
content-encodingbr

Factores externos

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Palabras clave más importantes

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Palabra claveResultadoComprobar
Change93%Check
System Change85%Check
School System Change76%Check
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Learning61%Check
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