Equal-personal.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
52% 
Estructura
55% 
Enlazado
25% 
Servidor
78% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
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Tamaño HTML
791,20 kB
Palabras
2416
Medios
99
Cantidad de enlaces
250 internos / 25 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
equal personal - Gleich. Aber. Besser.
La longitud del título es óptima (339 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
equal personal ist die wohl meist prämierte Personalvermittlung im Raum Stuttgart - 30 Jahre Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen
La longitud de la meta descripción es óptima (983 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.equal-personal.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
En esta página hay faltas de ortografía:
  • schliessen => schließen
Hay 4 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Wir sind Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilf...
  • Texto duplicado 2: Bitte füllen Sie das Kontaktformular vollständig aus. Wir melden uns d...
El número total de palabras en la página es bueno: 2416 palabras.
Un 35.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 31 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.68 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 791.2 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Hay demasiadas etiquetas de negritas en esta página: 81. Utiliza un máximo de 48 etiquetas.
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: aber. besser..
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 77 caracteres:
"gewerbliche, kaufmännische und technische hilfs-, fach- sowie führungskräfte.".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 69 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
equal personal
El encabezado H1 es demasiado corto (14 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 79 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 equal personal
H1 equal personal Texto duplicado
H2 Standorte equal personal
H2 Karriere bei equal personal
H2 Neuigkeiten equal personal
H2 Wir sind Mitglied im GVP
H2 Personalvermittlung – besser mit uns
H2 Unser Ratgeber rundum die Zeitarbeit
H2 Stellenangebote equal personal
H2 equal personal als Arbeitgeber
H2 equal personal Auswahl unserer Kunden
H2 equal personal Geschäftsführung
H2 Wir sind für Sie da: 07161 / 91 658 55 oder [email protected]
H2 Über uns
H2 Dienstleistungen
H2 Über uns Texto duplicado
H2 Dienstleistungen Texto duplicado
H2 Für Unternehmen
H2 Für Arbeitnehmer
H2 Für Unternehmen Texto duplicado
H2 Kontakt
H2 Folgen Sie uns
H2 Ausgezeichnet
H2 Für Arbeitnehmer Texto duplicado
H3 Aalen
H3 Esslingen
H3 Göppingen
H3 Heidenheim
H3 Schorndorf
H3 Stuttgart
H3 Ulm
H3 Weilimdorf
H3 Winnenden
H3 Zentrales Verwaltungsmanagement
H3 Die besten Talente
H3 Zeitarbeit – Daten & Fakten
H3 Arbeitnehmerüberlassung
H3 Personalvermittlung
H3 Zeitarbeitsfirma
H3 Was ist eigentlich?
H3 Zur Jobbörse
H3 Initiativbewerbung
H3 Unsere neuesten Stellenangebote
H3 Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) (Plüderhausen) 54959
H3 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Urbach) 54958
H3 CNC Schleifer (m/w/d) in Vollzeit (Winterbach) 54957
H3 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Remshalden) 54956
H3 CNC-Dreher (m/w/d) in Vollzeit (Plüderhausen) 54946
H3 Gute Zeitarbeitsfirma
H3 Was für ein modernes, grossartiges Unternehmen. Und tatsächlich eine Zeitarbeitsfirma. Top!
H3 Gute Zusammenarbeit im Team
H3 Top Personaldienstleister!
H3 Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
H3 Gute und entspannte Atmosphäre
H3 Top Arbeitgeber, man spürt nichts von dem Spiegelbild einer Zeitfirma
H3 Top Arbeitgeber Top Ausbildungsstätte
H3 Yvonne Laatz
H3 Sandra Radtke
H3 Michael Bezverkhniy
H4 equal personal verzeichnet starken Zuwachs in den Bewerberzahlen
H4 equal personal als “MOST WANTED EMPLOYER 2023” ausgezeichnet!
H4 Zeitarbeit Vor- und Nachteile
H4 Zeitarbeit Erfahrungen
H4 Was ist ein Minijob?
H4 Geschlecht, Alter, Staatsangehörigkeit
H4 Tätigkeitsfelder von Leiharbeitnehmern
H4 Beschäftigte (Sozialversicherungspflichtige / Geringfügige)
H4 Arbeitnehmerüberlassung in der Praxis
H4 Was ist eine Arbeitnehmerüberlassung?
H4 Was ist ANÜ?
H4 Robot Recruiting in der Personalvermittlung
H4 Unterschied Personalvermittlung und Personalvermittler
H4 Was man unter Personaldienstleistung versteht
H4 Rote Liste Zeitarbeitsfirmen
H4 Welche Aufgaben hat eine Zeitarbeitsfirma?
H4 Seriöse Zeitarbeitsfirma erkennen
H4 Arbeitsüberlassungsvertrag
H4 Leiharbeitnehmer
H4 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
29 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 2 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 25 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.equal-personal.de/Texto ancla Zum Inhalt springen
A-TITLE Zum Inhalt springen
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/equal-personal/unternehmen/Subdominio Für Unternehmen
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