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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
66% 
Estructura
100% 
Enlazado
85% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,16 s
Tamaño HTML
75,00 kB
Palabras
798
Medios
79
Cantidad de enlaces
63 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Mitarbeiterbefragungen schnell und unkompliziert | Honestly
La longitud del título es óptima (534 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mit schnellen und unkomplizierten Mitarbeiterbefragungen wissen, was zu tun ist. Heute fragen, morgen handeln.
La longitud de la meta descripción es óptima (694 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.honestly.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
generatorHugo 0.122.0
robotsindex, follow
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionMit schnellen und unkomplizierten Mitarbeiterbefragungen wissen, was zu tun ist. Heute fragen, morgen handeln.
theme-color#ffffff
langde
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 798 palabras.
Un 34.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 15 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.88 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: sie befinden sich in guter gesellschaft.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 9 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...?_cchid=4c9eb0da06605d53889effdd85ca2edehonestly
...?_cchid=0d990b2c9fea6d3ba9f738962e764752Abbildung des Umfragen-Zyklus und wie diese das Unternehmen verbessern und wachsen lassen
...?_cchid=6d85dbf8eb7f00ce3cc2ce671e8f6ec8Teufel
...?_cchid=3b52b75505b3d402a6ce79cb361b51ecRöhm
...?_cchid=4395931fced904b664e286a039a24372Helvetia
...?_cchid=0a4bb3786e734cff798d075764e5da4cTchibo
...?_cchid=b5d8652d6d27734af4297f82228ded89Vulkan
...?_cchid=73abcbc9df0011378b5d3a7c26bca710Elis
...?_cchid=4a2ad2695f6f4dcaa66e8d27bd596ee8Einfach verständliches, personalisiertes Dashboard mit rollenrelevanten Metriken, die Sie im Zeitverlauf verfolgen können
...?_cchid=cfb34a8c8d771eab69379f9374f9f88fKI-gestützte Einblicke, die aufzeigen, welche Themen Sie fokussieren sollten
...?_cchid=75c5833a5df2b96754c87be7af59537eBranchenbenchmarks zur Erstellung eigener KPIs im Bereich Mitarbeiterengagement
...?_cchid=ea412528204ca2f46bb8aaef88ab4eb9Grafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt"
...?_cchid=9978036a68c348e1027e6d9ffb571e12Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=3595369ba45020e45a351064fd07fb02Grafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=f242e2ec656be7843f0c03d1c779ba26Sofort einsatzbereite, wissenschaftlich validierte Umfragen
...?_cchid=d804564b0ec3d604c505200d9c81ce7cDutzende von Umfragevorlagen, um alle relevanten Mitarbeitereinblicke zu sammeln
...?_cchid=4887e616e9b667961f3ee9befb02ede1Integration mit Ihren bestehenden HR-Tools zur Datenabgleichung
...?_cchid=f65d5f2d159394d69453e8f04b2c3b14Grafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt
...?_cchid=a3e89215bc7bf77ec88a56c0aeeeaa36Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=dd1ce77a271de3e053b38eba803a699dGrafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=4a2ad2695f6f4dcaa66e8d27bd596ee8Erstellen Sie neue Initiativen direkt aus Ihrem Dashboard
...?_cchid=2c66f7b396b15de95b4e362e441a68d6Weisen Sie jeder Initiative Verantwortliche und Fristen zu
...?_cchid=b856e4730a43d2dd5d8609378df2278aVerfolgen Sie den Fortschritt und verknüpfen Sie jede Initiative mit spezifischen KPIs
...?_cchid=ddcc17c92a32d3c5682d89e5b584e4ecGrafik, die einen Laptop mit einem Umfrage-Dashboard zeigt
...?_cchid=2709a2c80f935e866d2e02b48a693979Grafik, die einen Laptop mit Umfragestatistiken zeigt
...?_cchid=0976778367405f765021b697146596caGrafik, die einen Laptop mit Umfrage-Benchmarks zeigt
...?_cchid=792b787a4b3f59da558c752c08b958c2Carece de atributo ALT
...?_cchid=1fe5076f1f7d369c3c3919a6f7f2aca7Carece de atributo ALT
...?_cchid=00f132ecb4f2c07f6d7ce60e5c8f8b41Carece de atributo ALT
...?_cchid=c71bea097365eaf97445b45b717b82d8Carece de atributo ALT
...?_cchid=e75332e5bbe060d2a8fcb04742c661cdCarece de atributo ALT
...?_cchid=61ddf247d814caacdd1fab631b4e859bCarece de atributo ALT
...?_cchid=6d5528ab0ac1db9d41823f0b0061bc5aCarece de atributo ALT
...?_cchid=b856e4730a43d2dd5d8609378df2278aCarece de atributo ALT
...?_cchid=6a10ff0972609d6ca8fe9278924b1de2Carece de atributo ALT
...?_cchid=b3b0fd64097aac663f74545fd6fc3c6aPhoto of Cornelia Pierach-Walter
...?_cchid=e648f8ab63f2f9eb58f0330fd568e869Photo of Dr. Daniel Bartl

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Mitarbeiterbefragungstool für HR-Leader
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Mitarbeiterbefragungstool für HR-Leader
H2 Verwandeln Sie Mitarbeiterfeedback in Initiativen, die Ihre Geschäftszahlen steigern
H2 Schließen Sie sich Hunderten von Unternehmen an, die durch gesteigertes Mitarbeiterengagement Einsparungen erzielen
H2 Treffen Sie strategische Entscheidungen basierend auf Daten, nicht auf Bauchgefühl
H2 Sammeln Sie regelmäßig qualitatives Feedback
H2 Befähigen Sie jeden, an geschäftskritischen Initiativen zu arbeiten
H2 Starten Sie in nur wenigen Minuten mit sofort einsatzbereiten Umfragevorlagen
H2 Das sagen Kunden über Honestly
H2 Mitarbeitende anziehen, motivieren und halten mit Honestly.
H3 Mitarbeiterengagement Umfragen
H3 Zufriedenheitsumfragen
H3 Pulsumfragen
H3 Performance Umfragen
H3 360°-Umfragen
H3 Mitarbeitermotivation Umfragen
H3 Onboarding-Umfragen
H3 Exit Umfragen
H3 Home Office
H3 Wie PARI durch strategische Änderungen die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserte
H3 So brachten Umfragen Management und Mitarbeitende bei Helvetia näher zusammen
H3 Sind Sie bereit, nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben?
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 7 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.honestly.de/Texto ancla Skip to main content
https://www.honestly.de/Skip to home page
https://www.honestly.de/Subdominio IMG-ALT honestly
https://www.honestly.de/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT honestly
/employee-engagement/Mitarbeiterbefragungs-Plattform
/employee-engagement/mitarbeit...Mitarbeiterbefragung
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/employee-net-promoter-score/eNPS
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/employee-engagement/pulsumfrage/Pulsumfrage
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/employee-engagement/eigene-um...Eigene Befragung
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/employee-engagement/reporting/Reporting
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/employee-engagement/feedback-...Feedback Kanäle
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/employee-engagement/onboardin...Onboarding-Umfragen
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/employee-engagement/360-feedb...360º Feedback
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/employee-engagement/exit-umfr...Exit umfragen
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/enterprise-vorteile/Enterprise Vorteile
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/sicherheit/Sicherheit
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https://www.honestly.de/kunden/Fallstudien
https://www.honestly.de/preise/Preise
https://www.honestly.de/blog/Blog
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/umfrage-vorlagen/Umfragevorlagen
IMG-ALT image description
/leitfaden/Leitfäden
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https://www.honestly.de/roi/ROI-Rechner
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https://l.honestly.com/de/news...Externo Subdominio Newsletter
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https://webapp.honestly.de/loginExterno Subdominio Login
https://l.honestly.com/book-a-...Externo Subdominio Demo anfordern
https://www.honestly.com/Externo Subdominio EN
https://www.honestly.de/Subdominio DE
https://l.honestly.com/book-a-...Externo Subdominio Demo buchen ›
/employee-engagementUmfragefunktionen entdecken
/employee-engagementSubdominio Texto duplicado Umfragefunktionen entdecken
/employee-engagementTexto duplicado Umfragefunktionen entdecken
/umfrage-vorlagen/employee-eng...Subdominio Mitarbeiterengagement Umfragen
/umfrage-vorlagen/employee-eng...Subdominio Erkunden
/umfrage-vorlagen/mitarbeiterz...Subdominio Zufriedenheitsumfragen
/umfrage-vorlagen/mitarbeiterz...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/employee-engagement/pulsumfrage/Subdominio Pulsumfragen
/employee-engagement/pulsumfrage/Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/mitarbeiterb...Subdominio Performance Umfragen
/umfrage-vorlagen/mitarbeiterb...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/360grad-feed...Subdominio 360°-Umfragen
/umfrage-vorlagen/360grad-feed...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/mitarbeiterm...Subdominio Mitarbeitermotivation Umfragen
/umfrage-vorlagen/mitarbeiterm...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/mitarbeiter-...Subdominio Texto duplicado Onboarding-Umfragen
/umfrage-vorlagen/mitarbeiter-...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/mitarbeiter-...Subdominio Exit Umfragen
/umfrage-vorlagen/mitarbeiter-...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/home-office-...Subdominio Home Office
/umfrage-vorlagen/home-office-...Subdominio Texto duplicado Erkunden
/umfrage-vorlagen/Subdominio Alle Engagement Umfragen erkunden
/kunden/pari/Subdominio Lesen Sie die ganze Fallstudie
/kunden/helvetia/Subdominio Texto duplicado Lesen Sie die ganze Fallstudie
/employee-engagement/Texto duplicado Mitarbeiterbefragungs-Plattform
https://www.honestly.de/preise/Texto duplicado Preise
https://www.honestly.de/kunden/Texto duplicado Fallstudien
https://www.honestly.de/blog/Texto duplicado Blog
/umfrage-vorlagen/Texto duplicado Umfragevorlagen
/mitarbeiterbefragung/Texto duplicado Mitarbeiterbefragung
/mitarbeitermotivation/Mitarbeitermotivation
/mitarbeiterbindung/Mitarbeiterbindung
https://status.honestly.com/Externo Subdominio Status Page
/partnerships/Partnerschaften
https://www.honestly.de/jobs/Jobs
/hr-advisory/HR Beirat
/ueber-uns/Über uns
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio linkedin
A-TITLE linkedin
https://www.honestly.de/agb/AGB
/impressum/Impressum
/impressum/Datenschutzerklärung
https://www.honestly.de/Texto ancla Back to top

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Cabecera HTTP
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El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,16 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
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Cabecera HTTP

NombreValor
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