Hr-software-vergleich.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
93% 
Estructura
87% 
Enlazado
90% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
3,92 s
Tamaño HTML
166,30 kB
Palabras
1018
Medios
64
Cantidad de enlaces
95 internos / 3 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
HR-Software-Vergleich | Jetzt unabhängig Tools vergleichen
La longitud del título es óptima (538 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mit uns vergleichen Sie eine Vielzahl von HR-Tools aus über 20 verschiedenen Bereichen. Erhalten Sie jetzt Ihre kostenlose und individuelle Empfehlung!
La longitud de la meta descripción es óptima (945 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.hr-software-vergleich.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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descriptionMit uns vergleichen Sie eine Vielzahl von HR-Tools aus über 20 verschiedenen Bereichen. Erhalten Sie jetzt Ihre kostenlose und individuelle Empfehlung!
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1018 palabras.
Un 34.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 12 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.4 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 20 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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data:[...] Base64ChatGPT und HR: Eine spannende Partnerschaft mit Grenzen
data:[...] Base64Digitalisierung von HR-Prozessen: Warum Sie JETZT eine HR-Software anschaffen sollten
data:[...] Base64Candidate Experience: Mit einer HR Software zum Erfolg
data:[...] Base64E-Learning: Die Zukunft des Lernens ist digital
data:[...] Base64Resiliente Unternehmen: Das Geheimnis ist die HR Software
data:[...] Base64Digitales Mindset: Stellen Sie Ihr Recruiting neu auf
data:[...] Base64Outsourcing: Definition, Methoden, Vorgehensweisen, Beispiele
data:[...] Base64Benötigt mein Unternehmen eine HR-Software?
data:[...] Base645 Tipps für die erfolgreiche Implementierung Ihrer HR-Software
data:[...] Base64Insellösung oder Komplettanbieter?
data:[...] Base64Checkliste: Erfolgreiche Auswahl Ihrer HR-Software
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Logo
data:[...] Base64EKomi
data:[...] Base645 Star Rating
data:[...] Base64Wachtsums Champion
data:[...] Base64Bewerber Management
data:[...] Base64Digitale Personalakte
data:[...] Base64Personal Entwicklung
data:[...] Base64All-In-One Lösung
data:[...] Base64Anderer Bereich
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Der kostenlose HR-Software-Vergleich
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 29 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Der kostenlose HR-Software-Vergleich
H2 Unsere Premium Software-Lösungen
H2 Beliebteste Software-Lösungen
H2 Ihre Vorteile auf einen Blick
H2 So funktioniert unser Service
H2 So funktioniert unser Service Texto duplicado
H2 Zu allen Themen der passende Beitrag
H2 EBooks und Downloads für ein erfolgreiches Recruiting
H2 Benötigt mein Unternehmen eine HR-Software?
H2 5 Tipps für die erfolgreiche Implementierung Ihrer HR-Software
H2 Insellösung oder Komplettanbieter?
H2 Checkliste: Erfolgreiche Auswahl Ihrer HR-Software
H2 Unser aktueller Summit
H2 Bewerbermanagement
H2 Unsere Kunden lieben uns
H3 HR-Software kostenlos vergleichen mit dem HR-Software-Vergleich.de
H3 Die besten Gründe für Ihren HR-Software-Vergleich mit uns
H3 Lassen Sie sich kostenlos beraten
H4 Informationen
H4 Top-Vergleiche
H4 Unsere Partner
H5 K. Topp
H5 N. Lenze
H5 M. Hollerbach
H5 A. Schmidbauer
H5 S. Witte
H5 P. Hausmann
H5 S. Bader
H5 L. Riedel
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 3 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
/event/das-bewerbermanagement/Nueva ventana Subdominio Jetzt teilnehmen
/IMG-ALT HR Software Vergleich
/vergleiche/Subdominio Vergleiche
/e-recruiting-bewerbermanagement/Subdominio Bewerbermanagement & E-Recruiting
/mitarbeiter-undpulsbefragungen/Subdominio Mitarbeiter- & Pulsbefragungen
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/arbeitsrecht-legal-tech/Subdominio Arbeitsrecht & Legal Tech
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/dokumentenverwaltung/Subdominio Dokumentenmanagement
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/employer-branding/Subdominio Employer Branding
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/mitarbeitergespraech-zielvere...Subdominio Mitarbeitergespräch & Zielvereinbarungen
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/personalverwaltung/Subdominio Personalverwaltung
/stellenbewertung-marktverguet...Subdominio Stellenbewertung und Marktvergütung
/reisekostenabrechnung/Subdominio Reisekostenabrechnung
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/skill-und-kompetenzmanagement/Subdominio Skill- & Kompetenzmanagement
/teamentwicklung/Subdominio Teamentwicklung
/wissensmanagement/Subdominio Wissensmanagement
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/zeiterfassung/Subdominio Zeiterfassung
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/kontakt/Subdominio Kontakt
/datenschutzNueva ventana Subdominio Datenschutzerklärung
/anbieter/factorial-hr-managem...Subdominio PREMIUM SOFTWARE Factorial: Software für HR Management
IMG-ALT Factorial
/anbieter/sd-worx-personalmana...Subdominio PREMIUM SOFTWARE SD Worx: Personalmanagement-Software
IMG-ALT SD Worx
/anbieter/onboarding-mit-haufe/Subdominio PREMIUM SOFTWARE Haufe Onboarding – Software für Onboarding
IMG-ALT Haufe Group
/anbieter/bewerbermanagement-b...Subdominio softgarden: Bewerbermanagement-System
IMG-ALT softgarden
/anbieter/guidecom-digitale-lo...Subdominio Die GuideCom HR Suite: Die digitale Plattform für den HR-Bereich
IMG-ALT GuideCom
/anbieter/onlyfybewerbungsmana...Subdominio onlyfy Bewerbungsmanager: Die ganzheitliche Talent Acquisition Platform
IMG-ALT Onlyfy
/anbieter/personio-hr-manageme...Subdominio Personio: HR Management und Recruiting
IMG-ALT Personio
/anbieter/sd-worx-personalmana...Subdominio SD Worx: Personalmanagement-Software
IMG-ALT SD Worx
/anbieter/modernes-mitarbeiter...Subdominio HRlab: HR-Management und Zeitwirtschaft
IMG-ALT HRlab
/anbieter/infoniqa-bewerberman...Subdominio Bewerbermanagement von Infoniqa ONE HCM
IMG-ALT Infoniqa
/anbieter/bewerbermanagement-c...Subdominio Cegid Talentsoft: Bewerbermanagement-System
IMG-ALT Cegid Talentsoft
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IMG-ALT jacando
/vergleiche/Subdominio Alle anzeigen
/aktuelle-nachrichten/bewerber...Subdominio HR-Software-Summit „Bewerbermanagement“: ... 7 Min. Lesezeit
IMG-ALT HR-Software-Summit „Bewerbermanagement“: Einfach Top-Kandidaten finden
/aktuelle-nachrichten/chatgpt-hr/Subdominio ChatGPT und HR: Eine spannende Partnersch... 6 Min. Lesezeit
IMG-ALT ChatGPT und HR: Eine spannende Partnerschaft mit Grenzen
/aktuelle-nachrichten/digitali...Subdominio Digitalisierung von HR-Prozessen: Warum S... 12 Min. Lesezeit
IMG-ALT Digitalisierung von HR-Prozessen: Warum Sie JETZT eine HR-Software anschaffen sollten
/aktuelle-nachrichten/candidat...Subdominio Candidate Experience: Mit einer HR Softwa... 3 Min. Lesezeit
IMG-ALT Candidate Experience: Mit einer HR Software zum Erfolg
/aktuelle-nachrichten/e-learning/Subdominio E-Learning: Die Zukunft des Lernens ist d... 8 Min. Lesezeit
IMG-ALT E-Learning: Die Zukunft des Lernens ist digital
/aktuelle-nachrichten/resilien...Subdominio Resiliente Unternehmen: Das Geheimnis ist... 5 Min. Lesezeit
IMG-ALT Resiliente Unternehmen: Das Geheimnis ist die HR Software
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IMG-ALT Digitales Mindset: Stellen Sie Ihr Recruiting neu auf
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IMG-ALT Outsourcing: Definition, Methoden, Vorgehensweisen, Beispiele
/aktuelle-nachrichten/Subdominio Texto duplicado Alle anzeigen
/ebook/benoetigt-mein-unterneh...Subdominio Benötigt mein Unternehmen eine HR-Software?
IMG-ALT Benötigt mein Unternehmen eine HR-Software?
/ebook/5-tipps-fur-die-erfolgr...Subdominio 5 Tipps für die erfolgreiche Implementierung Ihrer HR-Software
IMG-ALT 5 Tipps für die erfolgreiche Implementierung Ihrer HR-Software
/ebook/inselloesung-oder-kompl...Subdominio Insellösung oder Komplettanbieter?
IMG-ALT Insellösung oder Komplettanbieter?
/ebook/checkliste-erfolgreiche...Subdominio Checkliste: Erfolgreiche Auswahl Ihrer HR-Software
IMG-ALT Checkliste: Erfolgreiche Auswahl Ihrer HR-Software
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/?post_type=hersteller&p=207Subdominio VEDA
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https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.facebook.com/HR-So...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/agb/Subdominio AGB
/datenschutz/Subdominio Datenschutz
/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutzNueva ventana Subdominio Texto duplicado Datenschutzerklärung
/datenschutzNueva ventana Subdominio Texto duplicado Datenschutzerklärung

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Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.hr-software-vergleich.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 3,92 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Una red de distribución de contenidos como Google Hosted Libraries puede ahorrarte ancho de banda para los archivos JQuery.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 166 kB.

Cabecera HTTP

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dateSun, 17 Nov 2024 22:01:21 GMT
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