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Visión general del análisis SEO
Metadatos
61% 
Calidad de la página
40% 
Estructura
71% 
Enlazado
48% 
Servidor
87% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,49 s
Tamaño HTML
233,60 kB
Palabras
972
Medios
25
Cantidad de enlaces
84 internos / 11 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Transforming systems for the workforce of the future - Jobs for the Future (JFF) - Jobs for the Future (JFF)
Con 954 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
Algunas palabras se repiten en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Discover the workforce of the future. Here at Jobs for the Future, we drive transformation in U.S. education and workforce systems, fostering equitable economic advancement for all. Explore our impact today.he Future drives transformation of the U.S. education and workforce systems to achieve equitable economic advancement for all.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.jff.org/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionDiscover the workforce of the future. Here at Jobs for the Future, we drive transformation in U.S. education and workforce systems, fostering equitable economic advancement for all. Explore our impact today.he Future drives transformation of the U.S. education and workforce systems to achieve equitable economic advancement for all.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 10 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: This brief summarizes a policy webinar analyzing youth participation i...
  • Texto duplicado 2: State Policy Framework This framework describes steps states can take ...
  • Texto duplicado 3: California’s apprenticeship programs are booming, thanks to increased ...
  • Texto duplicado 4: In our latest case study featuring leading-edge states, Jobs for the F...
  • Texto duplicado 5: This planning checklist can help youth apprenticeship stakeholders inv...
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 30.82 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 972 palabras.
Un 29.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 16 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 19 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 21 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...ds/2024/04/candid-seal-platinum-2024.jpgCandid Platinum Transparency 2024 logo
...loads/2024/04/Four-Star-Rating-Badge.svgCharity Navigator Four Star logo
...ntent/uploads/2024/08/cfc-logo-white.pngCombined Federal Campaign logo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Announcing the ASA Center for Career Navigation at JFF
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 27 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Announcing the ASA Center for Career Navigation at JFF
H2 Equitable Economic Advancement for All
H2 Reimagine. Rebuild. Together.
H2 Latest Ideas
H2 Events
H2 Recent News
H2 Want to learn more?
H3 Designing Youth Apprenticeships for DEIA: Webinar Recap and Resources
H3 Building Blocks Toward the Big Blur
H3 The State of Apprenticeships in California: Growth and Learnings from the Golden State
H3 Toward the Big Blur: Momentum and Progress in Indiana
H3 Empowering Youth Through Innovative Apprenticeships in Indiana
H3 Enabling Strategic Early Postsecondary in Youth Apprenticeship
H3 Designing Youth Apprenticeships for DEIA: Webinar Recap and Resources Texto duplicado
H3 Building Blocks Toward the Big Blur Texto duplicado
H3 The State of Apprenticeships in California: Growth and Learnings from the Golden State Texto duplicado
H3 Toward the Big Blur: Momentum and Progress in Indiana Texto duplicado
H3 Empowering Youth Through Innovative Apprenticeships in Indiana Texto duplicado
H3 Enabling Strategic Early Postsecondary in Youth Apprenticeship Texto duplicado
H3 June 10-11, 2025
H3 Schools Have Their Work Cut Out to Get STEM Teachers. Here’s How to Do It
H3 JFF in the News: Has the Time For Race-Based Policies Passed? Not So Fast
H3 'Why Gen Z surpassing boomers at work is troubling for managers: 'Age of authority is dropping'
H3 Labor market is not in 'a worry zone' just yet, expert says
H3 The Many Lives of Saint Joseph’s
H3 Young People Are Taking Over the Workplace, and That’s a Problem for Bosses
H4 Horizons 2025
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
12 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 11 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.jff.org/Texto ancla Skip to content
https://www.jff.org/Sin texto
https://www.jff.org/work/Subdominio Work
/work/apprenticeship-work-base...Subdominio Apprenticeship & Work-Based Learning
/work/asa-center-for-career-na...Subdominio ASA Center for Career Navigation
/work/education/Subdominio Education
/work/employer-mobilization/Subdominio Employer Mobilization
/work/center-for-justice-econo...Subdominio Justice & Economic Advancement
/work/policy-advocacy/Subdominio Policy & Advocacy
/work/center-for-racial-econom...Subdominio Racial Economic Equity
/work/workforce-regional-econo...Subdominio Workforce & Regional Economies
/work/research-evaluation-anal...Subdominio Research, Evaluation & Analytics
https://www.jff.org/jff-labsJFFLabs
/practice_center/jfflabs-insig...Insights
/practice_center/jfflabs-incub...Incubation
/work/jff-labs/jfflabs-incubat...Subdominio Artificial Intelligence
/practice_center/work/jff-labs...Subdominio Climate Innovation
/practice_center/work/jff-labs...Subdominio Lifelong Learning
https://www.jff.org/jff-venturesJFFVentures
https://www.jff.org/ideasIdeas
https://www.jff.org/ideas/Subdominio Publications & Resources
https://horizons.jff.org/explo...Externo Subdominio Horizons On Demand
https://horizons.jff.org/explo...Externo Subdominio On the Record
https://horizons.jff.org/explo...Externo Subdominio Podcasts
https://horizons.jff.org/explo...Externo Subdominio Session Recordings
https://www.jff.org/eventsEvents
/events/?etime=futureSubdominio Upcoming Events
/events/?etime=pastSubdominio Past Events
https://horizons.jff.org/Externo Subdominio Horizons Annual Summit
https://www.jff.org/blog/Subdominio Blog
https://www.jff.org/aboutAbout
/about/our-vision/Subdominio Our Vision
/about/support-our-work/Subdominio Support Workforce Equality
/about/our-values/Subdominio Our Values
/staff/?staff_type=257Our Staff
/about/newsroom/Subdominio Newsroom
https://www.jff.org/contact-us/Subdominio Contact Us
/about/jff-jobs/Subdominio JFF Jobs
/about/jff-jobs/careers/Subdominio Careers
/about/jff-jobs/benefits/Subdominio Benefits
/about/jff-jobs/dei-at-jff/Subdominio DEI at JFF
/about/support-our-work/Subdominio Donate
https://www.jff.org/subscribe/Subdominio Subscribe
/asa-center-for-career-navigat...Subdominio Learn more
/ceo-maria-flynn-why-jffs-nort...Subdominio Our North Star
/about/our-vision/Subdominio Learn about our vision
/about-index/support-our-work/Subdominio Support our work
/idea/designing-youth-apprenti...Subdominio Sin texto
/idea/designing-youth-apprenti...Subdominio Designing Youth Apprenticeships for DEIA: Webinar Recap and Resources
/idea/building-blocks-toward-t...Subdominio Sin texto
/idea/building-blocks-toward-t...Subdominio Building Blocks Toward the Big Blur
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/idea/the-state-of-apprentices...Subdominio The State of Apprenticeships in California: Growth and Learnings from the Golden State
/idea/toward-the-big-blur-mome...Subdominio Sin texto
/idea/toward-the-big-blur-mome...Subdominio Toward the Big Blur: Momentum and Progress in Indiana
/empowering-youth-through-inno...Subdominio Sin texto
/empowering-youth-through-inno...Subdominio Empowering Youth Through Innovative Apprenticeships in Indiana
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/idea/enabling-strategic-early...Subdominio Enabling Strategic Early Postsecondary in Youth Apprenticeship
/idea/designing-youth-apprenti...Subdominio Sin texto
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/idea/building-blocks-toward-t...Subdominio Sin texto
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/idea/toward-the-big-blur-mome...Subdominio Texto duplicado Toward the Big Blur: Momentum and Progress in Indiana
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/idea/enabling-strategic-early...Subdominio Sin texto
/idea/enabling-strategic-early...Subdominio Texto duplicado Enabling Strategic Early Postsecondary in Youth Apprenticeship
https://www.jff.org/ideas/Subdominio View all ideas
https://horizons.jff.org/Externo Subdominio Texto duplicado Learn more
/template-copy-3/Subdominio September 9, 2024 | In the News Schools Have Their Work Cut Out to Get STEM Teachers. Here’s How to Do It Edweek
/template-copy-4/Subdominio September 6, 2024 | In the News JFF in the News: Has the Time For Race-Based Policies Passed? Not So Fast Forbes
/template-copy-2/Subdominio September 6, 2024 | In the News 'Why Gen Z surpassing boomers at work is troubling for managers: 'Age of authority is dropping' Fox Business
/labor-market-is-not-in-a-worr...Subdominio September 6, 2024 | In the News Labor market is not in 'a worry zone' just yet, expert says Yahoo Finance
/template-copy/Subdominio September 3, 2024 | In the News The Many Lives of Saint Joseph’s Inside Higher Ed
/young-people-are-taking-over-...Subdominio September 2, 2024 | In the News Young People Are Taking Over the Workplace, and That’s a Problem for Bosses The Wall Street Journal
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Rendimiento
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Cabecera HTTP

NombreValor
dateThu, 19 Sep 2024 01:13:53 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
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x-powered-byWP Engine
x-cacheableYES:604800.000
cache-controlmax-age=604800, must-revalidate
x-cacheMISS
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last-modifiedTue, 17 Sep 2024 14:07:06 GMT
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cf-ray8c55b73d8c49a020-FRA
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http_versionHTTP/2

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Discover the workforce of the future. Here at Jobs for the Future, we drive transformation in U.S. education and workforce systems, fostering equitable economic advancement for all. Explore our impact today.he Future drives transformation of the U.S. education and workforce systems to achieve equitable economic advancement for all.

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