Michels-arbeitsrecht.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
83% 
Estructura
79% 
Enlazado
93% 
Servidor
94% 
Factores externos
15% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,52 s
Tamaño HTML
60,60 kB
Palabras
918
Medios
18
Cantidad de enlaces
23 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Anwalt für Arbeitsrecht | Mainz | Wiesbaden. Top-Bewertung.
La longitud del título es óptima (544 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Hay más de una meta descripción en la página. Solo se permite una.
No hay ninunga meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.michels-arbeitsrecht.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 918 palabras.
Un 41% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 22 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.47 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 18 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...t/uploads/2022/12/michels-hero-start.jpgExperte bei Kündigung und Aufhebungsvertrag. Fachanwalt für Arbeitsrecht Christian Michels.Anwalt Arbeitsrecht
...index.io/assets/platform/Google/logo.svgGoogleAnwalt Arbeitsrecht
...xXUp56umsFBfzX6rFy=w40-h40-c-rp-mo-br100Christopher GrabeAnwalt Arbeitsrecht
...UqtVYINLcLFGDXlBfL=w40-h40-c-rp-mo-br100vesta SchumacherAnwalt Arbeitsrecht
...HGclNh7iAh7vX43sI4=w40-h40-c-rp-mo-br100Tanja NitzkeAnwalt Arbeitsrecht
...avBStKEwiwuuTe9X3c=w40-h40-c-rp-mo-br100Johannes SlabikAnwalt Arbeitsrecht
...M_lF2Sk9R8dh8naibg=w40-h40-c-rp-mo-br100Christian BellAnwalt Arbeitsrecht
...WupUN-lErTbFgqPMzZ=w40-h40-c-rp-mo-br100Saleh IhwasAnwalt Arbeitsrecht
...GDOvkAN7p3Att__aLA=w40-h40-c-rp-mo-br100erdbaerschoppenAnwalt Arbeitsrecht
...G3p_0GiQpssWZK=w40-h40-c-rp-mo-ba3-br100Hilmar HoenesAnwalt Arbeitsrecht
...Ixu0cBD2i_cSRxdHFX=w40-h40-c-rp-mo-br100Stefan WeimerAnwalt Arbeitsrecht
...jjzFa-wt9ooWAu4b_c=w40-h40-c-rp-mo-br100Marko WittAnwalt Arbeitsrecht
...loads/2022/12/home-kuendigungsschutz.jpgAnwalt für ArbeitsrechtAnwalt Arbeitsrecht
...oads/2023/01/home-beratung-start-ups.jpgAnwalt für ArbeitsrechtAnwalt Arbeitsrecht
...nt/uploads/2023/01/home-beratung-kmu.jpgAnwalt für ArbeitsrechtAnwalt Arbeitsrecht
...ntent/uploads/2023/01/home-workshops.jpgAnwalt für ArbeitsrechtAnwalt Arbeitsrecht
...23/01/michels-arbeitsrechtlicher-rat.jpgAnwalt für ArbeitsrechtAnwalt Arbeitsrecht
...hemes/michels/dist/media/zertifikate.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden.
H2 Wenn Sie im Arbeitsrecht sicher beraten und erfolgreich vertreten werden wollen.
H2 Kündigung & Aufhebungsvertrag
H2 Arbeitsrecht für Start- Ups
H2 Arbeitsrecht für kleine und mittelständische Unternehmen
H2 Vorträge & Workshops
H2 Nehmen Sie hier Kontakt auf:
H3 Herzlich willkommen.
H3 Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich spezialisiert auf:
H3 Suchen Sie Rat vom Experten?
H3 MICHELS
H3 EuGH stärkt Kündigungsschutz bei unerkannter Schwangerschaft.
H3 Anscheinsbeweis bei Kündigungen per Einwurf-Einschreiben.
H3 Anwaltssuche ist Vertrauenssache.
H4 Top Bewertungen
H4 14Jahre Erfahrung
H4 Schnell und digital
H4 Faire Gebühren
H4 Online- Beratung möglich
H4 Büros in Mainz und Wiesbaden
H4 Aktuelles
H4 Vertrauen Sie auf zertifizierte Qualität
H5 Büro Mainz
H5 Büro Wiesbaden
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 2 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/Anwalt für Arbeitsrecht in Mainz und Wiesbaden.
https://www.instagram.com/mich...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.xing.com/profile/C...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/ch...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.facebook.com/Kanzl...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/kanzlei/Subdominio Kanzlei
/Subdominio Start
/kuendigungundaufhebungsvertrag/Subdominio Kündigung & Aufhebungsvertrag
/start-ups/Subdominio Start-ups
/kmu/Subdominio KMU
/vortraege-workshops/Subdominio Vorträge
/blog/Subdominio Blog
/Texto ancla Darauf bin ich spezialisiert
/kuendigungundaufhebungsvertrag/Subdominio Arbeitnehmer
/kmu/Subdominio Arbeitgebern
/start-ups/Subdominio Startups
/vortraege-workshops/Subdominio Workshops
/kuendigungundaufhebungsvertrag/Subdominio MEHR ERFAHREN
/start-ups/Subdominio Mehr erfahren
/kmu/Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
/vortraege-workshops/Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren
/kontakt/Subdominio ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN
/datenschutz/Datenschutzerklärung
https://policies.google.com/pr...Nueva ventana Externo Subdominio Privacy Policy
https://policies.google.com/termsNueva ventana Externo Subdominio Terms of Service
/blog/kuendigung-unerkannte-sc...Subdominio Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/blog/anscheinsbeweis-kuendigung/Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutz/Subdominio Datenschutz

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.michels-arbeitsrecht.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,52 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 61 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
link<https://www.michels-arbeitsrecht.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.michels-arbeitsrecht.de/wp-json/wp/v2/pages/10>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.michels-arbeitsrecht.de/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateTue, 22 Oct 2024 01:55:52 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página solo tiene backlinks de 5 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 15 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 5 direcciones IP diferentes.

Backlinks desde Wikipedia

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Robots.txt

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Palabras clave más importantes

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Palabra claveResultadoComprobar
Arbeitsrecht76%Check
Anwalt Arbeitsrecht67%Check
Arbeitsrecht Mainz65%Check
Anwalt für Arbeitsrecht65%Check
im Arbeitsrecht61%Check
Fachanwalt für Arbeitsrecht60%Check
Kanzlei für Arbeitsrecht59%Check
Anwalt58%Check
Michels54%Check
Mainz54%Check
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