Myonlinerecruiting.ch - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
61% 
Estructura
60% 
Enlazado
77% 
Servidor
100% 
Factores externos
24% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,06 s
Tamaño HTML
119,10 kB
Palabras
942
Medios
90
Cantidad de enlaces
49 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Online Recruiting - Effiziente Personalbeschaffung für Ihr Unternehmen
Con 637 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Erfahren Sie, wie Sie mit Online Recruiting qualifizierte Mitarbeiter:innen finden und gewinnen. Nutzen Sie unsere Expertise für Ihren Erfolg! Jetzt informieren.
La longitud de la meta descripción es óptima (971 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://myonlinerecruiting.ch/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • schliessen => schließen
El número total de palabras en la página es bueno: 942 palabras.
Un 30.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 20 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.68 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 83 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Online Recruiting Experten
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 30 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Online Recruiting Experten
H2 Online Recruiting
H2 Unternehmen, die uns vertrauen
H2 Online Recruiting mit dem Talent-Grid 4.0™
H2 Was unsere Kunden sagen
H2 Über Uns
H2 Blog
H3 Google Recruitment Ads
H3 Social Recruiting
H3 Recruiting-Videos
H3 Programmatic Job Advertising
H3 Recruiting Funnels
H3 Jobbörsen
H3 Vorteile unseres Talent-Grid 4.0™
H3 Schritt 1: Zielgruppe erreichen
H3 Schritt 2: Zielgruppe überzeugen
H3 Schritt 3: Performance Optimierung
H3 Seiten
H3 Kontakt
H4 Über uns
H4 Angebote
H4 Über uns Texto duplicado
H4 Angebote Texto duplicado
H6 Stadt Zürich - Entsorgung & Recycling
H6 Lenz Treuhand AG
H6 Kantonsspital Aarau
H6 Thurgauer Kantonalbank
H6 Gezieltes Targeting: Die Vitamin-Spritze für den Erfolg im Pflege-Recruiting
H6 Social Recruiting – Eine Anleitung
H6 Google Recruitment Ads – Ein kleiner Geheimtipp
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

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/online-recruiting-angebote/pr...Texto duplicado Programmatic Job Advertising
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/online-recruiting-angebote/go...Hole die Stellensuchende da ab, wo sie suchen. Google Recruitment Ads Seit 2023 ist die Google Suchmaske das am meisten genutzte Tool, um einen neuen Job zu ...
/online-recruiting-angebote/so...Facebook, Instagram, LinkedIn und Co. Social Recruiting Gemeinsam erreichen wir die Personen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, jedoch einen Wechsel in Betr...
/online-recruiting-angebote/em...Zeige wie dein Unternehmen wirklich bist! Recruiting-Videos In der heutigen digitalen Ära liegt der Fokus darauf, Aufmerksamkeit zu gewinnen. Traditionelle S...
/online-recruiting-angebote/pr...Fortschrittliche Technologien für die meiste Wirkung Programmatic Job Advertising Du veröffentlichst bereits Stellenanzeigen auf Jobbörsen, setzt Google Ads ...
/online-recruiting-angebote/re...Optimierte Landingpages für maximale Interaktion Recruiting Funnels 98% der Zielgruppe nutzen Social Media über ihr Smartphone. Klassische Webseiten und Land...
/online-recruiting-angebote/un...360 Grad Abdeckung mit unseren einzigartigen Jobbörsen Jobbörsen Der Unterschied zu klassischen Recruiting Agenturen? Seit über 7 Jahren betreiben wir Jobbör...
https://myonlinerecruiting.ch/Texto ancla Roland Wirth | Geschäftsführer und Rektor, Kaderschule Zürich Gesamtbetreuung Recruiting-Strategie
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https://myonlinerecruiting.ch/Texto ancla Fabio Blasi | Leiter Sourcing & Employer Branding, Kantonsspital Aarau Recruiting Videos & Google Job Ads
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Cabecera HTTP

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last-modifiedFri, 14 Feb 2025 04:39:36 GMT
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dateFri, 14 Feb 2025 18:12:02 GMT
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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