Roshdana.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
61% 
Estructura
79% 
Enlazado
58% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
2,23 s
Tamaño HTML
117,40 kB
Palabras
1343
Medios
75
Cantidad de enlaces
89 internos / 24 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
رشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
La longitud del título es óptima (272 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
توانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
La longitud de la meta descripción es óptima (558 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.roshdana.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: fa
Idioma declarado en el código HTML: fa
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: fa.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Rel next URL https://www.roshdana.com/page/2/
Las etiquetas de paginación rel next y prev no contienen errores.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
authorM Pourali - Arnikaweb
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1, minimum-scale=1 user-scalable=no
descriptionتوانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
robotsfollow, index
generatorEasy Digital Downloads v2.11.6
langfa
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleرشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
twitter:descriptionتوانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
twitter:site@roshdana
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleرشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
og:descriptionتوانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
og:urlhttps://www.roshdana.com/
Content-Typetext/html; charset=UTF-8
nexthttps://www.roshdana.com/page/2/

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de roshdana.com!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1343 palabras.
Un 18.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 16 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 24.32 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1, minimum-scale=1 user-scalable=no).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 24 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...nt/uploads/2022/11/Roshdana-Logo-new.svgرشدانا توانمند سازی نیروِی انسانی
...t/themes/roshdito_beta/images/aparat.svgroshdana aparat
...hemes/roshdito_beta/images/instagram.svgroshdana instagram
.../themes/roshdito_beta/images/twitter.svgroshdana twitter
...themes/roshdito_beta/images/telegram.svgroshdana telegram
...themes/roshdito_beta/images/linkedin.svgroshdana linkedin
.../themes/roshdito_beta/images/fetico1.pngFeature
.../themes/roshdito_beta/images/fetico3.pngFeature
.../themes/roshdito_beta/images/fetico4.pngFeature
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm1.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm7.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm8.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm2.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm3.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm4.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm6.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm5.pngکاربر
...tent/uploads/2020/03/path16-150x150.webpCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2020/03/path13-150x150.webpCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2020/03/path17-150x150.pngدوره طراحی گرافیک دیجیتال | رشدانا
...ntent/uploads/2020/03/path3-150x150.webpCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2020/03/path15-150x150.webpCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2020/03/path9-150x150.webpCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2020/03/path2-150x150.webpCarece de atributo ALT
.../10/instagram-administrator-150x150.webpCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2020/03/path10-150x150.webpCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2020/03/path11-150x150.webpCarece de atributo ALT
...uploads/2020/11/056-service-150x150.webpCarece de atributo ALT
...uploads/2021/04/099-diagram-150x150.webpCarece de atributo ALT
...t/uploads/2022/07/025-salary-150x150.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2020/03/path19-150x150.pngآموزش استارتاپ
...ntent/uploads/2020/02/path1-150x150.webpCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2020/03/path4-1-150x150.pngمتخصص شبکه
...55719ee9a83e833b6067bc2?s=96&d=retro&r=groshdana student
...80d78344c09e0d34492c5c3?s=96&d=retro&r=groshdana student
...8221bb2a09f8663cfdd6ee3?s=96&d=retro&r=groshdana student
...e01ebafa4bc4705fb144e91?s=96&d=retro&r=groshdana student
...72e1a468deee563478723d9?s=96&d=retro&r=groshdana student
...c3014cdd4da8eff517c4dc4?s=96&d=retro&r=groshdana student
...themes/roshdito_beta/images/defthumb.pngکارگاه آموزشی
...themes/roshdito_beta/images/defthumb.pngکارگاه آموزشی
...ک-ها-و-روش-های-سئو-کلاه-سیاه-300x200.pngسئو
...s/2023/09/یادگیری-Html-و-CSS-300x177.jpgCarece de atributo ALT
...oads/2022/10/تیپ-شخصیتی-infj-300x169.jpgتیپ شخصیتی infj
...oads/2022/10/تیپ-شخصیتی-esfj-300x182.jpgتیپ شخصیتی esfj
...nt/uploads/2022/09/لینک-جویس-300x158.jpgلینک جویس
...s/2022/09/کارخانه-نوآوری-یزذ-300x183.jpgکارخانه نوآوری یزد
...022/09/حل-اختلاف-در-محیط-کار-300x173.jpgحل اختلاف در محیط کار
...loads/2022/08/شغل-مناسب-entp-300x200.jpgشغل مناسب entp
...رک-علم-و-فناوری-خراسان-رضوی-284x300.webpCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/09/mftmashhad.jpgCarece de atributo ALT
...t/uploads/2021/12/اداره-کار-300x227.webpCarece de atributo ALT
...2021/12/کارخانه-نوآوری-رنگی-300x178.webpCarece de atributo ALT
.../roshdito_beta/images/roshdana-nezam.pngCarece de atributo ALT
...nt/uploads/2021/12/آرنیکاوب-300x227.webpCarece de atributo ALT
.../uploads/2021/12/همفکر-مشهد-300x227.webpCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2021/12/فراکوچ-300x227.webpCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2021/12/آغازینو-300x227.webpCarece de atributo ALT
...es/roshdito_beta/images/aparat-white.svgroshdana aparat
...roshdito_beta/images/instagram-white.svgroshdana instagram
...s/roshdito_beta/images/twitter-white.svgroshdana twitter
.../roshdito_beta/images/telegram-white.svgroshdana telegram
.../roshdito_beta/images/linkedin-white.svgroshdana linkedin
...aspx?id=184141&Code=3vheYhJub6iiGYUj18uzCarece de atributo ALT
...dito_beta/images/markaze moshavereh.webpمرکز مشاوره رسمی اداره کار
...es/roshdito_beta/images/nezam senfi.webpنظام صنفی رایانه ای
...shdito_beta/images/sherkate kahlagh.webpشرکت خلاق
...emes/roshdito_beta/images/samandehi.webpساماندهی
...roshdito_beta/images/karyabi online.webpکاریابی
...dito_beta/images/kargozar rasmi park.pngکارگزار پارک
...t/themes/roshdito_beta/images/aparat.svgroshdana aparat
...hemes/roshdito_beta/images/instagram.svgroshdana instagram
.../themes/roshdito_beta/images/twitter.svgroshdana twitter
...themes/roshdito_beta/images/telegram.svgroshdana telegram
...themes/roshdito_beta/images/linkedin.svgroshdana linkedin

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
از برنامه نویسی تا طراحی و بازاریابی دیجیتال؛ حضور در اکوسیستم دیجیتال
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 از برنامه نویسی تا طراحی و بازاریابی دیجیتال؛ حضور در اکوسیستم دیجیتال
H2 دوره آموزش طراحی سایت صفر تا صد Web Design Course
H2 دوره آموزش طراحی رابط کاربری UI UI Design
H2 دوره جامع آموزش طراحی گرافیک Digital Graphic Designer
H2 دوره جامع آموزش دیجیتال مارکتینگ Digital Marketing Course
H2 دوره آموزش طراحی تجربه کاربری UX UX Design
H2 دوره جامع آموزش سئو سایت SEO Specialist Course
H2 دوره آموزش تولید محتوا و بازاریابی محتوا Content Marketing Course
H2 دوره آموزش ادمین اینستاگرام Instagram Admin Course
H2 دوره آموزش برنامه نویسی فرانت اند Front-end
H2 دوره آموزش برنامه نویسی بک اند Back-end
H2 دوره جامع آموزش مدیریت محصول Product Manager
H2 دوره آموزش مدیریت منابع انسانی Human Resource Generalist
H2 دوره جامع فروش حرفه ای و مهارت فروشندگی Sales Expert Course
H2 دوره آموزش راه اندازی استارتاپ Startup Launch Specialist
H2 دوره آموزشی مهارت های نرم Soft Skills Expert
H2 تکنیسین شبکه و امنیت Network Technician Career Path
H4 دسترسی سریع
H4 بخش های مهم
H4 پیوندهای مفید
H4 ارتباط با ما
H5 همه مسیرهای رشد
H5 مشاهده همه مطالب
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
14 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 24 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://roshdana.com/IMG-ALT رشدانا توانمند سازی نیروِی انسانی
https://www.roshdana.com/panel/Subdominio ورود رشدآموزان قدیمی
https://panel.mohit.online/c/r...Externo Subdominio ورود به پنل جدید
https://aparat.com/roshdanaExterno IMG-ALT roshdana aparat
https://instagram.com/roshdanaaExterno IMG-ALT roshdana instagram
https://twitter.com/roshdanaExterno IMG-ALT roshdana twitter
https://t.me/roshdanaExterno IMG-ALT roshdana telegram
https://linkedin.com/company/r...Externo IMG-ALT roshdana linkedin
https://www.roshdana.com/Subdominio خانه
/career-coaching/Subdominio کوچینگ شغلی
https://www.roshdana.com/consultSubdominio مشاوره شغلی
https://www.roshdana.com/tr/Subdominio آموزش های مهارتی
https://start.roshdana.com/Externo Subdominio کارآموزی
https://www.roshdana.com/blog/Subdominio وبلاگ
https://www.roshdana.com/about/Subdominio درباره ما
https://www.roshdana.com/faq/Subdominio سوالات متداول
https://www.roshdana.com/contact/Subdominio تماس با ما
https://www.roshdana.com/tr/Subdominio می خوام شروع کنم
https://roshdana.com/jazb/دنبال نیروی انسانی هستم
https://roshdana.com/tr/آموزش مهارتی (برای اشتغال) آموزش های مهارتی با هدف اشتغال در کسب و کارهای دانش بنیان و خلاق
IMG-ALT Feature
https://www.roshdana.com/consultSubdominio مشاوره شغلی (انتخاب مسیر) راهکارهای عملی و اجرایی برای اشتغال، استخدام و مراحل برای شاغل شدن
IMG-ALT Feature
https://roshdana.com/jazb/جذب نیرو (برای سازمان ها) ویژه شرکت ها: جذب نیروی انسانی آماده کار، توانمند و آموزش دیده
IMG-ALT Feature
https://www.roshdana.com/tr/Subdominio شروع یادگیری
/path/web-design-course/Subdominio Sin texto
/path/web-design-course/Subdominio دوره آموزش طراحی سایت صفر تا صد Web Design Course
/path/ui-design/Subdominio Sin texto
/path/ui-design/Subdominio دوره آموزش طراحی رابط کاربری UI UI Design
/path/digital-graphist/Subdominio IMG-ALT دوره طراحی گرافیک دیجیتال | رشدانا
/path/digital-graphist/Subdominio دوره جامع آموزش طراحی گرافیک Digital Graphic Designer
/path/digital-marketing/Subdominio Sin texto
/path/digital-marketing/Subdominio دوره جامع آموزش دیجیتال مارکتینگ Digital Marketing Course
/path/تجربه-کاربری-ux/Subdominio Sin texto
/path/تجربه-کاربری-ux/Subdominio دوره آموزش طراحی تجربه کاربری UX UX Design
/path/seo-specialist/Subdominio Sin texto
/path/seo-specialist/Subdominio دوره جامع آموزش سئو سایت SEO Specialist Course
/path/content-marketer/Subdominio Sin texto
/path/content-marketer/Subdominio دوره آموزش تولید محتوا و بازاریابی محتوا Content Marketing Course
/path/instagram-admin/Subdominio Sin texto
/path/instagram-admin/Subdominio دوره آموزش ادمین اینستاگرام Instagram Admin Course
/path/frontend-developer/Subdominio Sin texto
/path/frontend-developer/Subdominio دوره آموزش برنامه نویسی فرانت اند Front-end
/path/backend-developer/Subdominio Sin texto
/path/backend-developer/Subdominio دوره آموزش برنامه نویسی بک اند Back-end
/path/product-manager/Subdominio Sin texto
/path/product-manager/Subdominio دوره جامع آموزش مدیریت محصول Product Manager
https://www.roshdana.com/path/hr/Subdominio Sin texto
https://www.roshdana.com/path/hr/Subdominio دوره آموزش مدیریت منابع انسانی Human Resource Generalist
/path/sales-expert/Subdominio Sin texto
/path/sales-expert/Subdominio دوره جامع فروش حرفه ای و مهارت فروشندگی Sales Expert Course
/path/startup-launch/Subdominio IMG-ALT آموزش استارتاپ
/path/startup-launch/Subdominio دوره آموزش راه اندازی استارتاپ Startup Launch Specialist
/path/soft-skills/Subdominio Sin texto
/path/soft-skills/Subdominio دوره آموزشی مهارت های نرم Soft Skills Expert
/path/network-technician/Subdominio IMG-ALT متخصص شبکه
/path/network-technician/Subdominio تکنیسین شبکه و امنیت Network Technician Career Path
https://www.roshdana.com/path/Subdominio همه مسیرهای رشد
/blog/روش-بهبود-کسب-و-کار/Subdominio IMG-ALT کارگاه آموزشی
/blog/روش-بهبود-کسب-و-کار/Subdominio بهترین روش بهبود کسب و کار: مشاوره یا استخدام
/blog/انتخاب-بهترین-تیم-شرکت-س...Subdominio Texto duplicado IMG-ALT کارگاه آموزشی
/blog/انتخاب-بهترین-تیم-شرکت-س...Subdominio انتخاب بهترین تیم و شرکت سئو با هزینه مناسب
/blog/سئو-غیرسفید/Subdominio IMG-ALT سئو
/blog/سئو-غیرسفید/Subdominio تکنیک ها و روش های استفاده از سئو غیرسفید
/blog/آموزش-طراحی-سایت-از-مبتد...Subdominio Sin texto
/blog/آموزش-طراحی-سایت-از-مبتد...Subdominio آموزش طراحی سایت از مبتدی تا پیشرفته
/blog/jobs-for-infj/Subdominio IMG-ALT تیپ شخصیتی infj
/blog/jobs-for-infj/Subdominio شغل مناسب تیپ شخصیتی INFJ چیست؟
/blog/jobs-for-esfj/Subdominio IMG-ALT تیپ شخصیتی esfj
/blog/jobs-for-esfj/Subdominio شغل مناسب تیپ شخصیتی ESFJ چیست؟
/blog/link-juice/Subdominio IMG-ALT لینک جویس
/blog/link-juice/Subdominio لینک جویس (Link Juice) چیست؟ و چه اهمیتی دارد؟
/blog/yazd-innovation-factory/Subdominio IMG-ALT کارخانه نوآوری یزد
/blog/yazd-innovation-factory/Subdominio کارخانه نوآوری یزد ، کارخانه نوآوری درخشان
/blog/best-conflict-resolution...Subdominio IMG-ALT حل اختلاف در محیط کار
/blog/best-conflict-resolution...Subdominio بهترین استراتژی های حل اختلاف در محیط کار چیست؟
/blog/jobs-for-entp/Subdominio IMG-ALT شغل مناسب entp
/blog/jobs-for-entp/Subdominio مشاغل مناسب تیپ شخصیتی ENTP چیست؟
https://www.roshdana.com/blog/Subdominio مشاهده همه مطالب
https://www.roshdana.com/Subdominio رشدانا
https://www.roshdana.com/contact/Subdominio Texto duplicado تماس با ما
https://www.roshdana.com/about/Subdominio درباره رشدانا
/career-coaching/Subdominio Texto duplicado کوچینگ شغلی
https://start.roshdana.com/Externo Subdominio ثبت نام رشدآموزی
https://www.roshdana.com/tr/Subdominio آموزشهای مهارتی
https://jazb.roshdana.com/Externo Subdominio سامانه جذب و استخدام
https://www.roshdana.com/blog/Subdominio بلاگ
https://www.roshdana.com/consult/Subdominio مرکز مشاوره شغلی
https://www.roshdana.com/consult/Subdominio مشاوره منابع انسانی
/کارراهه-شغلی/Subdominio طراحی مسیر شغلی
/jobtitle/Subdominio راهنمای مسیر و جایگاه شغلی
https://aparat.com/roshdanaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana aparat
https://instagram.com/roshdanaaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana instagram
https://twitter.com/roshdanaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana twitter
https://t.me/roshdanaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana telegram
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT roshdana linkedin
https://trustseal.enamad.ir/?i...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://khorasanrazavi.mcls.go...Externo Subdominio IMG-ALT مرکز مشاوره رسمی اداره کار
https://khorasan.irannsr.org/f...Externo Subdominio IMG-ALT نظام صنفی رایانه ای
http://ircreative.isti.ir/pub.phpExterno Subdominio IMG-ALT شرکت خلاق
https://www.roshdana.com/Subdominio Texto duplicado رشدانا
https://www.roshdana.com/Subdominio Texto duplicado خانه
/career-coaching/Subdominio Texto duplicado کوچینگ شغلی
https://www.roshdana.com/consultSubdominio Texto duplicado مشاوره شغلی
https://www.roshdana.com/tr/Subdominio Texto duplicado آموزش های مهارتی
https://start.roshdana.com/Externo Subdominio Texto duplicado کارآموزی
https://www.roshdana.com/blog/Subdominio Texto duplicado وبلاگ
https://www.roshdana.com/about/Subdominio Texto duplicado درباره ما
https://www.roshdana.com/faq/Subdominio Texto duplicado سوالات متداول
https://www.roshdana.com/contact/Subdominio Texto duplicado تماس با ما
https://aparat.com/roshdanaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana aparat
https://instagram.com/roshdanaaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana instagram
https://twitter.com/roshdanaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana twitter
https://t.me/roshdanaExterno Texto duplicado IMG-ALT roshdana telegram
https://linkedin.com/company/r...Externo Texto duplicado IMG-ALT roshdana linkedin

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.roshdana.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 2,23 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 117 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
set-cookie77 Caracteres
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
pragmano-cache
content-typetext/html; charset=UTF-8
link<https://www.roshdana.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
dateFri, 11 Oct 2024 00:52:38 GMT
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 104 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 14.036 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 92 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Sitemap: https://www.roshdana.com/sitemap.xml
Sitemap: https://www.roshdana.com/sitemap.html

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.roshdana.com
رشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
توانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
انسانی62%Check
منابع62%Check
منابع انسانی62%Check
توانمندسازی منابع60%Check
سازی59%Check
توانمندسازی58%Check
های56%Check
طراحی56%Check
دیجیتال56%Check
برنامه54%Check

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de roshdana.com!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses