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transfair - dein Personalverband für den Service Public | Fairness im Arbeitsleben | transfair
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Meta descripción
(Extremadamente importante)
transfair - dein Personalverband für den Service Public. Erfahre, wie transfair sich für moderne Arbeitsbedingungen & faire Löhne einsetzt. Werde jetzt Mitglied
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Estructura de la página

Encabezado H1
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transfair verbessert die Arbeitswelt
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Encabezados
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Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 transfair verbessert die Arbeitswelt
H2 Home
H2 Flash-Infos
H2 Diskriminierung am Arbeitsplatz
H2 Brauchst du Verstärkung im Beruf?
H2 Gewinnspiel
H2 Bist du «Up to date»?
H2 Footer
H3 Für diese Branchen macht sich transfair stark
H3 Post/Logistik
H3 ICT
H3 Öffentlicher Verkehr
H3 Öffentliche Verwaltung
H3 Aktuelles
H3 Gewinnspiel Texto duplicado
H3 Löhne in der Bundesverwaltung: Äpfel nicht mit Birnen vergleichen!
H3 Arbeiten bei Hitze: transfair fordert verbindliche Regelungen
H3 Lohnmassnahmen 2024 für die Mitarbeitenden der notime AG
H3 Die Verhandlungen für den GAV 2025 sind abgeschlossen
H3 Neuer GAV für Angestellte von Quickpac Planzer
H3 Swisscom spart Lehrstellen ein
H3 Branchenversammlung ICT 2024
H3 Branchenausschuss: transfair im Interview mit Léa Desbiolles
H3 Wichtige Stiftungsratswahl: Wähle jetzt
H3 Güterverkehr auf der Schiene stärken
H3 Sportlich mit dem SVSE
H3 Löhne in der Bundesverwaltung: Äpfel nicht mit Birnen vergleichen! Texto duplicado
H3 transfair sucht dich für die DV PUBLICA!
H3 Wie geht es euch?
H3 transfair startet heute in die GAV-Verhandlungen mit localsearch. Besonders die Urlaubsregelungen sollen vom Swisscom-GAV übernommen werden.
H3 Der Kongress Post/Logistik nähert sich. Wenn du es noch nicht getan hast, kannst du dich noch anmelden. Bis bald in Wettingen!
H3 Der VR SBB und transfair behandelten politische u. sozialpartnerschaftliche Topthemen: öV-Finanzmittel, GAV/BAR-Verhandlung, öV-Sicherheit.
H3 transfair trifft sich heute zum Sozialpartnergespräch mit dem BAZG
H3 Im Rahmen eines Spitzentreffens finden heute eine Auslegeordnung der Sozialpartnerschaft sowie die Lohnverhandlungen im ETH-Bereich statt.
H3 Dank Intervention von transfair erhält das Lokpersonal der Appenzeller Bahnen für die FDV Kurzschulung eine Zeitgutschrift von 30 Minuten.
H3 Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) von PostAuto wird automatisch bis zum 31. Dezember 2025 verlängert.
H3 transfair trifft sich mit Stefan Walter, CEO der FINMA zum Sozialpartnergespräch.
H3 transfair trifft sich mit der EHB zum Sozialpartnergespräch über die aktuellen personalrelevanten Themen.
H3 Die PostCom hat den Jahresbericht 2023 veröffentlicht. transfair nimmt diesen zur Kenntnis und bleibt weiterhin im Austausch.
H3 Heute findet die jährliche Personalleitersitzung des ETH-Bereichs statt. transfair nutzt die Gelegenheit des direkten Austauschs.
H3 transfair trifft sich heute mit BIT-Direktor Dirk Lindemann zum Mittejahresgespräch mit den Personalverbänden.
H3 transfair trifft sich heute mit Agroscope zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.
H3 transfair trifft sich heute mit dem Chef der Armee (CdA) zum Sozialpartnergespräch.
H3 Lohnmassnahmen PostAuto: Einigung auf 1,7 Prozent der Lohnsumme für Lohnmassnahmen, rückwirkend per 1.4.2024.
H3 transfair begrüsst die Schlüsselthemen der Strategie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion 2025-2028 des ETH-Bereichs.
H3 transfair trifft sich heute mit Bundesrätin Karin Keller-Sutter zur zweiten Lohnverhandlungsrunde. Die dritte Runde findet im November statt
H3 Der Beruf als Lokführerin und Lokführer bleibt auch in Zukunft attraktiv. Heute hat die SBB dem Lokpersonal eine eigene Lok gewidmet.
H3 Die Post reduziert nochmals die Anzahl eigener Postfilialen. Transfair setzt sich für das Post-Personal und gute Arbeitsbedingungen ein.
H3 transfair trifft sich heute mit Bundesrat Beat Jans zum sozialpartnerschaftlichen Gespräch.
H3 transfair hat zur vorgesehenen Anpassung des Verhalteskodex für das Bundespersonal Stellung genommen und einzelne Punkte kritisiert.
H3 Spitzengespräch SBB: Der Bund spart. Der SBB könnten für Betrieb/Entwicklung Geld fehlen (Infrastruktur/Güterverkehr). Politik muss handeln.
H3 transfair trifft sich mit dem Direktor des BAZG, Pascal Lüthi, zum Sozialpartnergespräch.
H3 Änderung des Bundesgesetzes über die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen (AVEG): transfair nimmt an Vernehmlassung teil
H3 Heute trifft sich transfair im Rahmen einer Vorkonsultation zur Organisationsentiwcklung im ETH-Bereich mit ETH-Ratspräsidenten Hengartner.
H3 transfair trifft sich heute mit dem neuen cablex-CEO ad interim Francesco Castelletti für ein erstes Kennenlernen.
H3 transfair trifft sich mit Bundesrat Ignazio Cassis zum sozialpartnerschaftlichen Austausch
H3 Heute hat sich transfair mit Swisscom-CEO Christoph Aeschlimann zum informellen Austausch getroffen. Diskutiert wurde auch Vodafone Italia.
H3 transfair hat sich mit dem BFS zum aktuellen Stand bei der Funktionsüberprüfung ausgetauscht
H3 transfair nimmt Stellung zum Verordnungsentwurf über Massnahmen zur Senkung des Verbrauchs von elektrischer Energie im Mobilfunk.
H3 Digitalisierungsfonds SBB: Neues Projekt untersucht mögliche Auswirkungen des Einsatzes von künstlicher Intelligenz auf SBB-Berufsgruppen.
H3 transfair wurde heute von der Geschäftsprüfungskommission GPK von National- und Ständerat zum Bundespersonal angehört.
H3 transfair traf sich heute mit den Verantwortlichen des Zoll Nords zum Sozialpartnergespräch. Diskutiert wurden aktuelle Themen der Region.
H3 transfair trifft sich heute zu einem informellen Austausch mit Leiter B2C und Mitglied der Konzernleitung Swisscom, Dirk Wierzbitzki.
H3 Heute findet das erste Sozialpartnertreffen des Jahres mit der ETH Lausanne statt. Ein Diskussionsthema ist das Fusionsprojekt.
H3 transfair trifft sich mit dem Generalsekretär VBS und den HR-Verantwortlichen des Departements zum Sozialpartnergespräch.
H3 transfair trifft sich heute mit dem BFS zum Sozialpartnergespräch. Thema dabei unter anderem die Funktionsüberprüfung im Amt.
H3 transfair hat seine Stellungnahme zur Änderung des Postgesetzes eingereicht.
H3 transfair hat seine Stellungnahme zum Strategie- und Entwicklungsplan der EPFL 2025-2028 eingereicht.
H3 Heute hat eine Sitzung mit dem Branchenvorstand ICT stattgefunden. Besprochen wurde unter anderem eine neues Branchenreglement ICT.
H3 Die Verhandlungen über den DMC-Sozialplan gehen weiter. Es wurde noch keine Lösung für angemessene Abgangsentschädigungen gefunden.
H3 transfair und die anderen Verbände des ETH-Bereichs haben einen Brief an den ETH-Rat geschickt, um die Sozialpartnerschaft neu auszulegen.
H3 Die Verhandlungen - sowohl zum Dach-GAV als auch zum GAV Post CH und Post Finance - laufen noch, genauso wie die Lohnverhandlungen 2024.
H3 Die Anschlussvereinbarung von Swisscom Broadcast zum GAV Swisscom wurde erneuert. Die meisten Verbesserungen aus dem GAV wurden übernommen.
H3 transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BBL, Pierre Broye, zum Sozialpartnergespräch.
H3 transfair hat Stellung zur Verordnung «Einschränkung der Grundversorgung im Post- & Zahlungsverkehr bei schwerer Strommangellage» genommen.
H3 Heute findet die erste Lohnverhandlungsrunde mit Bundesrätin Keller-Sutter statt. transfair fordert ein Verhandlungsrahmen von 4 Prozent.
H3 Am Begleitausschuss Cargo/Personalverbände hat der Leiter Güterverkehr SBB die Herausforderungen der beginnenden Transformation aufgezeigt.
H3 transfair reicht seine Stellungnahme zum EU-Verhandlungsmandat in Bezug auf den internationalen Personenverkehr ein.
H3 Es fand die erste SOPA-Sitzung mit SBB Cargo statt. Im wertschätzenden Dialog wurden über 20 Traktanden effizient behandelt.
H3 Heute findet die zweite Lohnverhandlungsrunde mit localsearch in Zürich statt.
H3 transfair hat sich mit BLS Cargo getroffen. Gezielte Massnahmen sollen die Qualität im Ressourcenplanungsprogramm RailCube verbessern.
H3 transfair trifft sich mit Pascal Lüthi, dem neuen Direktor des BAZG, zum ersten Sozialpartnergespräch 2024.
H3 Planzer übernimmt Quickmail / Quickpac, nachdem die Weko die Übernahme durch die Post verhindert hatte.
H3 Heute haben die Lohnverhandlungen 2024 mit cablex stattgefunden.
H3 Zum Schutz des Personals. Punktuell Busse statt Züge ab 11. März 2024 bei der RhB. transfair begrüsst diese Massnahme.
H3 Heute starten die Verhandlungen zum Sozialplan für das Zustellpersonal bei DMC.
H3 transfair verhandelt heute in der ersten Runde die Löhne 2024 bei localsearch.
H3 Die Lohnverhandlungen mit Swisscom Services haben heute stattgefunden.
H3 Heute treffen sich die Sozialpartner bereits zum 3. Mal in Bern, um den neuen GAV Post 2025 auszuhandeln.
H3 transfair wurde am Sozialpartnertreffen mit dem BAFU über den aktuellen Stand der Organisationsentwicklung des Amtes informiert
H3 transfair startet heute in die dritte Lohnverhandlungsrunde mit Swisscom. Es zeichnet sich ein möglicher Abschluss ab.
H3 transfair traf sich heute mit dem Rüstungschef zur Diskussion über den aktuellen Stand der Reorganisation armasuisse 4.0.
H3 Heute findet die zweite Lohnverhandlungsrunde mit Swisscom statt. transfair hält als Grundlage weiterhin am Teuerungsausgleich fest.
H3 Heute startet transfair die Lohnverhandlungen mit SPS.
H3 LEVER GAV-PostFinance : Ab heute schafft Postfinance die variable Vergütung ab und überführt den variablen Lohnanteil ins fixe Salär.
H3 transfair hat zur Strommangellage im Personen- und Güterverkehr Stellung genommen. Massnahmen dürfen nicht auf Kosten des Personals gehen.
H3 Heute hat sich transfair mit der Post zur ersten Lohnverhandlungsrunde getroffen.
H3 NR stimmt SBB-Beitrag von 1.15 Mia. CHF, der BIF-Alimentierung & der Fortführung der gewohnten SBB-Finanzierung im Sinne von transfair zu.
H3 transfair trifft sich mit dem CdA, Korpskommandant Thomas Süssli, zum Sozialpartnergespräch zu personalrelevanten Themen in der Armee
H3 Startschuss für die Lohnverhandlungen mit Swisscom! transfair verhandelt heute erstmals die Löhne 2024 mit CPO Klementina Pejic.
H3 transfair diskutiert am Sozialpartnertreffen mit dem Direktor des BFS. Thema ist die Funktionsüberprüfung im Amt.
H3 transfair hat sich heute erneut zum potenziell neuen GAV der IT-Tochtergesellschaften der Swisscom ausgetauscht.
H3 transfair trifft sich heute mit Agroscope zur Diskussion über aktuelle personalrelevante Themen
H3 transfair trifft sich mit der Direktion für Ressourcen des EDA zum Sozialpartnergespräch.
H3 Heute findet die letzte Lohnverhandlungsrunde im ETH-Bereich mit Ratspräsidenten Michael Hengartner statt.
H3 transfair trifft sich zur 4. Aussprache der Sozialpartner mit dem BAZG zu den aktuellen Themen in Amt.
H3 transfair verhandelt heute mit Swisscom Broadcast eine neue Anschlussvereinbarung.
H3 transfair traf sich mit der EHB zum Sozialpartnergespräch. Thema unter anderem die Lohnmassnahmen für 2024.
H3 transfair hat für das MGB-Personal ein attraktives Lohnmassnahmenpaket für 2024 fertig verhandelt.
H3 Die Lohnverhandlungen bei SBB Cargo International befinden sich in einer schwierigen Phase. Es muss noch zu einer Bewegung kommen.
H3 transfair hat zur Revision des Personenbeförderungsgesetzes Stellung genommen und fordert unter anderem eine neue Systemführerschaft.
H3 transfair hat sich in der KVF erfolgreich gegen die RPV-Kürzungen eingesetzt. Leider liessen sich die Finanzkommissionen nicht überzeugen.
H3 Beginn der normativen Verhandlungen GAV Post 2025 in Bern. Den neuen GAV, der vorbildlich bleiben soll, baut transfair ab heute!
H3 Heute hat ein weiterer Austausch zu einem möglichen GAV-IT der Swisscom Tochtergesellschaften stattgefunden.
H3 transfair trifft sich mit der Direktion des BIT zum Sozialpartnertreffen. Thema die aktuellen Herausforderungen im Amt
H3 transfair trifft sich mit fedpol zum Sozialpartnertreffen. Thema unter anderem die Pikettregelungen.
H3 SOB Lohnverhandlung 2024 abgeschlossen. Lohnsummenanpassung von 2,7% und Erhöhung der Lohnbänder um 2%. Dadurch profitieren fast alle.
H3 Heute traf sich der Branchenvorstand Post&Logistik zum Austausch.
H3 Die SBB will den Schutz des Personals stärken. Massnahmen zeigen in die richtige Richtung. Das Personal wird zu gegebener Zeit informiert.
H3 Heute hat transfair seine Forderungen für die Lohnverhandlungen mit Swisscom eingereicht.
H3 transfair verhandelt mit Bundesrätin Karin Keller Sutter über die Lohnmassnahmen 2024. Das Ziel: Die Teuerung muss ausgeglichen werden!
H3 Die konstruktiven BAR-Verhandlungen mit der MGB über die künftigen Arbeitsbedingungen beim Lok- und Zugpersonal sind in der Endphase.
H3 Thurbo: Verhandlung für ein neues Lohnsystem abgeschlossen. Ergebnis wird den Mitgliedern zur Genehmigung in den nächsten Tagen vorgelegt.
H3 transfair trifft sich mit der Staatssekretärin des SEM, Christine Schraner Burgener, zum Sozialpartnergespräch.
H3 Heute hat transfair seine Forderungen für die Lohnverhandlungen mit localsearch eingereicht.
H3 transfair und die SBB-Konzernleitung haben sich zur wirtschaftlichen Lage, zum EU-Dossier sowie zu politischen öV-Geschäften ausgetauscht.
H3 Die vierte Verhandlungsrunde zum neuen GAV Post 2025 ist in den Büchern.
H3 Heute werden schweizweit die Personalkommissionen der Post gewählt. Gib den Kandidierenden von transfair deine Stimme!
H3 Neuer FAV der Appenzellerbahnen angenommen. Gültig ab 1. Januar 2024. Arbeiten zur Einführung beginnen.
H3 Dafür setzt sich transfair ein
H3 Attraktive Arbeitsbedingungen
H3 Soziale Sicherheit
H3 Vereinbarkeit
H3 Zugang zu Aus- und Weiterbildung
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