Andreasseltmann.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
81% 
Estructura
95% 
Enlazado
71% 
Servidor
100% 
Factores externos
33% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,26 s
Tamaño HTML
184,20 kB
Palabras
1329
Medios
23
Cantidad de enlaces
64 internos / 6 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Andreas Seltmann – Erfolgreiches Employer Branding & Business Moderation
Con 698 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Werden Sie zu einem besonderen Arbeitgeber für besondere Menschen - damit die Besten bei Ihnen landen und nicht beim Wettbewerb.
La longitud de la meta descripción es óptima (842 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.andreasseltmann.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionWerden Sie zu einem besonderen Arbeitgeber für besondere Menschen - damit die Besten bei Ihnen landen und nicht beim Wettbewerb.
langde-de
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1329 palabras.
Un 41.9% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 29 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.32 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 165 caracteres:
"sie brauchen die besten - jetzt! top-produkte werden von top-mitarbeitern hergestellt! jetzt mit durch...".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: #togethergreat.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 7 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...n-auszeichnungen-great-place-to-work.jpgGreat place to work
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...eas-seltmann-auszeichnungen-jobmotor.jpgjob motor in Südbaden
...dreas-seltmann-auszeichnungen-kununu.jpgkununu top company / open company
...szeichnungen-mittelstandspreis-bawue.jpgMittelstandspreis Baden-Württemberg
...hnungen-umweltfreundlich-zum-betrieb.jpgUmweltfreundlich zum Betrieb
...IXJ1LZ/andreas-seltmann-bg-grey-only.jpgCarece de atributo ALT
...BBC9TLNWM/andreas-seltmann-kontakt-3.pngAndreas Seltmann
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/s/icon-xing.svgCarece de atributo ALT
/s/icon-linkedin.svgCarece de atributo ALT
...as-seltmann-teaser-ersteinschaetzung.pngandreas-seltmann-teaser-ersteinschaetzung.png

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Besondere Menschen. Besondere Unternehmen.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Besondere Menschen. Besondere Unternehmen.
H2 Sie können jeden Mitarbeiter bekommen, den Sie wollen!
H2 Beim Employer Branding den Überblick behalten
H2 Standort klar - Ziel klar - Wegstrecke klar - los geht’s ...
H2 Starke Leistungen für besondere Unternehmen:
H2 Kraftvoll, magnetisch und tausend Vorteile
H2 Erfolge machen magnetisch
H2 Andreas Seltmann
H2 In 20 Minuten wissen wo sie stehen!
H2 Ihr Unternehmen, Ihre Arbeitgebermarke 2025
H3 Management- Call
H3 Employer Branding Bilanz
H3 Employer Branding Strategie Beratung
H4 ERFOLGREICHES EMPLOYER BRANDING
H4 ERSTEINSCHÄTZUNG
H4 STANDORTBESTIMMUNG
H4 ZUKUNFTSAUSRICHTUNG
H4 Mit Herz und Hand fürsorglich gehandelt
H4 Eine Kultur des Zuhörens und der Verbindlichkeit ist entstanden
H4 Es hat sich auch betriebswirtschaftlich gelohnt
H4 Eine starke Arbeitgebermarke geworden
H4 Andreas Seltmann Texto duplicado
H4 Leistungsspektrum
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
2 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 6 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
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https://www.andreasseltmann.com/IMG-ALT Andreas Seltmann – Erfolgreiches Employer Branding & Business Moderation
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/kontaktSeltmann anrufen
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/download-anforderung-employer...Nueva ventana Sin texto
https://persoblogger.de/2022/0...Nueva ventana Externo Fachartikel zur Employer Branding MAP
/download-anforderung-employer...MAP kostenlos herunterladen
/management-interviewInfo & Wunschtermin
/employer-branding-auditMehr Info & Anfrage
/employer-branding-beratungTexto duplicado Mehr Info & Anfrage
/together-greatNueva ventana #togethergreat
/vaeternetzwerkeinterne Väternetzwerk
https://persoblogger.de/2020/0...Nueva ventana Externo Das unterschätzte Potential von Mitarbeitenden mit 50-plus
https://persoblogger.de/2020/1...Nueva ventana Externo Vatern sein und Karriere
https://faktor-a.arbeitsagentu...Nueva ventana Externo Subdominio faktor A
/management-interviewKostenlosen Call vereinbaren
/together-greatNueva ventana Texto duplicado #togethergreat
/vaeternetzwerkeTexto duplicado Väternetzwerk
/together-greatNueva ventana Texto duplicado #togethergreat
/kontaktErzählen Sie mir Ihre Geschichte
https://www.xing.com/profile/A...Externo Subdominio Sin texto
https://de.linkedin.com/in/and...Externo Subdominio Sin texto
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/employer-branding-auditTexto duplicado Employer Branding Bilanz
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/datenschutz-social-mediaDatenschutz Social Media

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,26 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 184 kB.

Cabecera HTTP

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