Aravati.fr - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
95% 
Calidad de la página
70% 
Estructura
95% 
Enlazado
25% 
Servidor
79% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
2,26 s
Tamaño HTML
143,80 kB
Palabras
1044
Medios
68
Cantidad de enlaces
138 internos / 9 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Aravati | Chasseur de Talents du Digital - Dirigeants & Managers
La longitud del título es óptima (578 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Aravati, chasseur de talents du digital, est spécialisé dans le recrutement de dirigeants et middle managers pour les entreprises.
La longitud de la meta descripción es óptima (790 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://aravati.fr/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: fr
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma no ha sido declarado en el código HTML.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionAravati, chasseur de talents du digital, est spécialisé dans le recrutement de dirigeants et middle managers pour les entreprises.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 26.67 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 1044 palabras.
Un 23.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 17 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 21 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 47 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...es/index/assets/img/icons/icon-close.svgIcon pour fermer le menu
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...tent/uploads/2022/09/PANIER-DES-SENS.pngCarece de atributo ALT
...ontent/uploads/2022/09/MONMARCHE.FR_.pngCarece de atributo ALT
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...content/uploads/2022/09/MEILLEURTAUX.pngCarece de atributo ALT
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...ploads/2022/09/LVMH-Fragrance-Brands.pngCarece de atributo ALT
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/wp-content/uploads/2022/09/JOTT.pngCarece de atributo ALT
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...x/assets/img/illustration/temoignage.pngdecoration
...x/assets/img/illustration/temoignage.pngdecoration
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...x/assets/img/illustration/temoignage.pngdecoration
...x/assets/img/illustration/temoignage.pngdecoration
...themes/index/assets/img/pictos/alert.svgicone error
...ndex/assets/img/illustration/thumbup.svgicone succes
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...ent/uploads/2022/08/footer_GPTW_LOGO.pngLogo Great Place To Work
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.../uploads/2023/08/Les_echos-248x300-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/08/Qualiopi.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Transformons l’avenir avec des leaders de talent.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Transformons l’avenir avec des leaders de talent.
H2 Transformons l’avenir avec des leaders de talent. Texto duplicado
H2 Pourquoi nous choisir ?
H2 Nos clients, une confiance renouvelée depuis 19 ans
H2 Ce que nos clients disent de nous !
H2 Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur votre métier
H2 Nos offres
H2 Nos actualités
H3 Recrutement de dirigeants
H3 Recrutement de cadres et experts digitaux
H3 Délégation RH
H3 Conseil en organisation
H3 Upskilling : Formation & Coaching
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
33 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 9 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://aravati.fr/Transformons l’avenir avec des leaders de talent.
IMG-ALT Starter
https://aravati.fr/notre-offre/Offres
/notre-approche/Notre approche
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/expertise/conseil-en-organisa...Texto duplicado Conseil en organisation
/expertise/upskilling-assessme...Texto duplicado Upskilling : Formation & Coaching
/expertise/delegation-rh/Texto duplicado Délégation RH
/expertise/management-de-trans...Texto duplicado Management de transition
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/nos-realisations/?=top-manage...Texto duplicado Réalisations
/middle-management/Middle Management
/expertise/chasse-de-talents/Chasse de talents
/transition-succession-besoins...Texto duplicado Transition / succession / besoins ponctuels
/expertise/upskilling-assessme...Texto duplicado Upskilling : Formation & Coaching
/nos-realisations/?=middle-man...Texto duplicado Réalisations
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https://aravati.fr/equipe/Equipe
https://aravati.fr/contact/Contact
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/nos-offres-demplois/Les offres d’emplois
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/notre-approche/Texto duplicado Notre approche
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/expertise/management-de-trans...Texto duplicado Management de transition
/expertise/delegation-rh/Texto duplicado Délégation RH
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/expertise/conseil-en-organisa...Texto duplicado Conseil en organisation
/expertise/conseil-en-organisa...Texto duplicado Conseil en organisation
/expertise/upskilling-assessme...Texto duplicado Upskilling : Formation & Coaching
/expertise/delegation-rh/Texto duplicado Délégation RH
/expertise/management-de-trans...Texto duplicado Management de transition
/nos-realisations/?=transforma...Texto duplicado Réalisations
/expertise/executive-search/Texto duplicado Executive search
/transition-succession-besoins...Texto duplicado Transition / succession / besoins ponctuels
/expertise/upskilling-assessme...Texto duplicado Upskilling : Formation & Coaching
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/expertise/chasse-de-talents/Texto duplicado Chasse de talents
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/expertise/upskilling-assessme...Texto duplicado Upskilling : Formation & Coaching
/nos-realisations/?=middle-man...Texto duplicado Réalisations
https://aravati.fr/equipe/Texto duplicado Equipe
https://aravati.fr/contact/Texto duplicado Contact
https://aravati.fr/fiches-metier/Texto duplicado Fiches métier
/nos-offres-demplois/Texto duplicado Les offres d’emplois
/etudes-et-insights/Texto duplicado Actualités
/nos-realisations/Texto duplicado Cas d’usage
/telecharger-letude/Texto duplicado Etude & Insight
/blog/chatgpt-allie-ou-menace-...Voir la vidéo
/blog/90-minutes-business-avec...Lire l’article
/expertise/recrutement-de-diri...Texto duplicado Recrutement de dirigeants
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/expertise/delegation-rh/Texto duplicado Délégation RH
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https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
https://aravati.fr/contactSin texto
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https://aravati.fr/IMG-ALT Logo aravati
https://teaminside-group.com/Externo IMG-ALT Logo teaminside group
https://www.greatplacetowork.fr/Externo Subdominio IMG-ALT Logo Great Place To Work
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/transformation/Texto duplicado Transformation
/top-management/Texto duplicado Top Management
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/expertise/recrutement-de-diri...Recrutement de dirigeants et experts digitaux
/expertise/management-de-trans...Texto duplicado Management de transition
/expertise/externalisation-pro...Externalisation de vos process de recrutement
/expertise/formation-upskilling/Texto duplicado Upskilling : Formation & Coaching
/expertise/conseil-en-organisa...Conseil en organisation RH et Digital
/mentions-legales/Mentions légales
/politique-de-confidentialite-...Politique de confidentialité
https://aravati.fr/credits/Crédits
https://www.shin-agency.com/?u...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://aravati.fr/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La versión del servidor web se especifica dentro de la cabecera HTTP.
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 2,26 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 144 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
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dateMon, 23 Sep 2024 17:14:04 GMT
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Factores externos

Listas negras
(Deseable)
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