Blog.heuteundmorgen.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
93% 
Calidad de la página
75% 
Estructura
62% 
Enlazado
37% 
Servidor
0% 
Factores externos
39% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,25 s
Tamaño HTML
441,80 kB
Palabras
755
Medios
17
Cantidad de enlaces
231 internos / 2 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Plan Z - Zeit für Zukunft - der HEUTE UND MORGEN Blog.
La longitud del título es óptima (532 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
der HEUTE UND MORGEN Blog.
La longitud de la meta descripción es óptima (211 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://blog.heuteundmorgen.de/
El enlace canónico especificado apunta a una URL diferente.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Rel next URL https://blog.heuteundmorgen.de/page/2/
Las etiquetas de paginación rel next y prev no contienen errores.
Dominio
(Poco importante)
Esta página está alojada en un subdominio. Para que la optimización de tu web en los buscadores tenga éxito, deberías utilizar tu propio dominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 755 palabras.
Un 32.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 8 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.78 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 57 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: 5.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
No se utiliza el protocolo HTTPS para la transmisión segura de datos.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...ntent/uploads/2018/04/Logo-Plan-Z-14.pngPlan Z - Zeit für Zukunft
...content/uploads/2018/03/HUM_LOGO_150.pngCarece de atributo ALT
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...Innovation-Vom-Predigen-zum-Umsetzen.jpgInnovation: Vom Predigen zum Umsetzen
...-digitaler-und-physischer-Konsumwelt.pngCarece de atributo ALT
...tock-513376890-scaled-e1708507457605.jpgUngenutzte Potenziale in Unternehmen: Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erfolgreich kombinieren und zusammenführen
...loads/2024/01/Mitarbeiterbefragungen.pngMitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung Sinn sinnvoll ist
...nehmen-auch-als-Arbeitgeber-relevant.jpgNachhaltigkeit Für Unternehmen auch als Arbeitgeber relevant
...nt/uploads/2023/10/Bewertungsportale.jpgBEWERTUNGSPORTALE: ZWISCHEN VERBRAUCHERORIENTIERUNG, IRREFÜHRUNG UND MANIPULATION
...nt/uploads/2023/08/Employer-Branding.pngEmployer Branding
...24/01/Mitarbeiterbefragungen-150x150.pngMitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung Sinn sinnvoll ist
...on-Vom-Predigen-zum-Umsetzen-150x150.jpgInnovation: Vom Predigen zum Umsetzen
.../08/Resilienz-in-Unternehmen-150x150.pngCarece de atributo ALT
.../2022/08/Unternehmenspurpose-150x150.jpgUnternehmen auf der Suche nach Ihrem Purpose
...023/06/Marke-Nachhaltigkeit--150x150.jpgMarken & Nachhaltigkeit: Eine höchst anspruchsvolle Beziehung
...bscribers/lite/public/images/spinner.gifLoading

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H3 Suche
H3 Themen
H3 Beliebte Beiträge
H3 Encabezado vacío
H4 Resilienz von Unternehmen
H4 Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen
H4 Consumer Journey: Der Spagat zwischen digitaler und physischer Konsumwelt
H4 Ungenutzte Potenziale in Unternehmen: Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erfolgreich kombinieren und zusammenführen
H4 Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung sinnvoll ist
H4 Nachhaltigkeit: Für Unternehmen auch als Arbeitgeber relevant
H4 Bewertungsportale: Zwischen Verbraucherorientierung, Irreführung und Manipulation
H4 Der Weg zum erfolgreichen Employer Branding: Von der Theorie zur praktischen Umsetzung
H4 Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung sinnvoll ist Texto duplicado
H4 Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen Texto duplicado
H4 Resilienz von Unternehmen Texto duplicado
H4 PURPOSE VON UNTERNEHMEN
H4 Marken & Nachhaltigkeit: Eine höchst anspruchsvolle Beziehung
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 8 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 2 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
/ueber-uns/Subdominio Über uns
/ueber-den-blog/Subdominio Über den Blog
http://heuteundmorgen.de/Nueva ventana Externo Sin texto
https://blog.heuteundmorgen.de/Subdominio IMG-ALT Plan Z - Zeit für Zukunft
https://heuteundmorgen.de/Nueva ventana Externo Sin texto
/resilienz-von-unternehmen/Subdominio A-TITLE Permalink to Resilienz von Unternehmen
/resilienz-von-unternehmen/Subdominio Texto ancla Sin texto
/author/cbrilmayer/Subdominio Clara Brilmayer
A-TITLE View all posts by Clara Brilmayer
/resilienz-von-unternehmen/Subdominio Resilienz von Unternehmen
A-TITLE Permalink to Resilienz von Unternehmen
/tag/anpassungsfaehigkeit/Subdominio Anpassungsfähigkeit
/tag/bani-welt/Subdominio BANI-Welt
/tag/digitale-resilienz/Subdominio digitale Resilienz
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/tag/teamresilienz/Subdominio Teamresilienz
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/tag/unternehmenskultur/Subdominio Unternehmenskultur
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/tag/widerstandskraft/Subdominio Widerstandskraft
/category/organisationsentwick...Subdominio Texto duplicado Organisationsentwicklung
/resilienz-von-unternehmen/Subdominio Texto ancla no relevante
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/innovation-vom-predigen-zum-u...Subdominio IMG-ALT Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen
A-TITLE Permalink to Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen
/innovation-vom-predigen-zum-u...Subdominio Texto ancla Sin texto
/author/cbrilmayer/Subdominio Texto duplicado Clara Brilmayer
A-TITLE View all posts by Clara Brilmayer
/innovation-vom-predigen-zum-u...Subdominio Texto duplicado Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen
A-TITLE Permalink to Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen
/tag/innovation/Subdominio Texto duplicado Innovation
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/consumer-journey-der-spagat-z...Subdominio A-TITLE Permalink to Consumer Journey: Der Spagat zwischen digitaler und physischer Konsumwelt
/consumer-journey-der-spagat-z...Subdominio Texto ancla Sin texto
/author/cbrilmayer/Subdominio Texto duplicado Clara Brilmayer
A-TITLE View all posts by Clara Brilmayer
/consumer-journey-der-spagat-z...Subdominio Consumer Journey: Der Spagat zwischen digitaler und physischer Konsumwelt
A-TITLE Permalink to Consumer Journey: Der Spagat zwischen digitaler und physischer Konsumwelt
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/ungenutzte-potenziale-in-unte...Subdominio IMG-ALT Ungenutzte Potenziale in Unternehmen: Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erfolgreich kombinieren und zusammenführen
A-TITLE Permalink to Ungenutzte Potenziale in Unternehmen: Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erfolgreich kombinieren und zusammenführen
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/author/jgrueger/Subdominio JGrueger
A-TITLE View all posts by JGrueger
/ungenutzte-potenziale-in-unte...Subdominio Texto duplicado Ungenutzte Potenziale in Unternehmen: Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erfolgreich kombinieren und zusammenführen
A-TITLE Permalink to Ungenutzte Potenziale in Unternehmen: Kunden- und Mitarbeiterbefragungen erfolgreich kombinieren und zusammenführen
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/mitarbeiterbefragungen-wann-e...Subdominio IMG-ALT Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung Sinn sinnvoll ist
A-TITLE Permalink to Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung sinnvoll ist
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/mitarbeiterbefragungen-wann-e...Subdominio Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung sinnvoll ist
A-TITLE Permalink to Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung sinnvoll ist
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/nachhaltigkeit-fuer-unternehm...Subdominio IMG-ALT Nachhaltigkeit Für Unternehmen auch als Arbeitgeber relevant
A-TITLE Permalink to Nachhaltigkeit: Für Unternehmen auch als Arbeitgeber relevant
/nachhaltigkeit-fuer-unternehm...Subdominio Texto ancla Sin texto
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/nachhaltigkeit-fuer-unternehm...Subdominio Nachhaltigkeit: Für Unternehmen auch als Arbeitgeber relevant
A-TITLE Permalink to Nachhaltigkeit: Für Unternehmen auch als Arbeitgeber relevant
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/bewertungsportale-zwischen-ve...Subdominio IMG-ALT BEWERTUNGSPORTALE: ZWISCHEN VERBRAUCHERORIENTIERUNG, IRREFÜHRUNG UND MANIPULATION
A-TITLE Permalink to Bewertungsportale: Zwischen Verbraucherorientierung, Irreführung und Manipulation
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/author/jgrueger/Subdominio Texto duplicado JGrueger
A-TITLE View all posts by JGrueger
/bewertungsportale-zwischen-ve...Subdominio Bewertungsportale: Zwischen Verbraucherorientierung, Irreführung und Manipulation
A-TITLE Permalink to Bewertungsportale: Zwischen Verbraucherorientierung, Irreführung und Manipulation
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/der-weg-zum-erfolgreichen-emp...Subdominio IMG-ALT Employer Branding
A-TITLE Permalink to Der Weg zum erfolgreichen Employer Branding: Von der Theorie zur praktischen Umsetzung
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A-TITLE View all posts by Clara Brilmayer
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A-TITLE Permalink to Der Weg zum erfolgreichen Employer Branding: Von der Theorie zur praktischen Umsetzung
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/digitalisierungsforschung/Subdominio Texto duplicado Digitalisierungsforschung
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/mitarbeiterbefragungen-wann-e...Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung Sinn sinnvoll ist
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A-TITLE Mitarbeiterbefragungen: Wann eine Generalüberholung sinnvoll ist
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A-TITLE Innovation: Vom Predigen zum Umsetzen
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A-TITLE PURPOSE VON UNTERNEHMEN
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A-TITLE Marken & Nachhaltigkeit: Eine höchst anspruchsvolle Beziehung
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A-TITLE Marken & Nachhaltigkeit: Eine höchst anspruchsvolle Beziehung
/marken-nachhaltigkeit-eine-ho...Subdominio Texto ancla Sin texto
/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutz/Subdominio Datenschutz
/datenschutz/Nueva ventana Subdominio Datenschutzerklärung

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Cabecera HTTP
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Esta página carga 57 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
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Cabecera HTTP

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dateSun, 25 Aug 2024 01:25:52 GMT
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