Comparably.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
41% 
Estructura
95% 
Enlazado
70% 
Servidor
87% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,95 s
Tamaño HTML
326,60 kB
Palabras
486
Medios
9
Cantidad de enlaces
106 internos / 4 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Comparably - Transparent Cultures, Brands & Salaries
La longitud del título es óptima (489 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Compare Employee Reviews, Consumer Ratings & Salary Data
La longitud de la meta descripción es óptima (393 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.comparably.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
machineVacío
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descriptionCompare Employee Reviews, Consumer Ratings & Salary Data
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 486 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 21.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 3 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18.25 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, minimal-ui, initial-scale=1, maximum-scale=1, minimum-scale=1, user-scalable=0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 10 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 7 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Compare Employers, Brands, and Salaries
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Compare Employers, Brands, and Salaries
H2 Transparent & Rewarding Work
H2 2024 Best Place to Work Awards
H2 See How Comparably Can Help Your Organization
H2 Featured Studies
H2 Recently Rated Companies
H2 Browse All Salaries
H2 Browse All Companies
H3 Get your company culture recognized
H3 As Seen On
H3 Employer Branding
H3 Recruitment Marketing
H3 Best Leadership Teams 2024
H3 Best Leadership Teams 2024 Texto duplicado
H3 Best Engineering Teams 2024
H3 Best Global Culture 2024
H3 Best Company Outlook 2024
H3 The Right Ways to Attract Top Talent
H3 A Conversation with Chipotle Chairman & CEO Brian Niccol
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
7 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 4 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.comparably.com/Subdominio Comparably
/users/dashboardSubdominio Dashboard
/companiesSubdominio Companies
https://www.comparably.com/brandsSubdominio Brands
/users/homeSubdominio Salaries
/users/culture/Subdominio Culture
https://www.comparably.com/awardsSubdominio Awards
https://www.comparably.com/searchSubdominio Search...
/users/profileSubdominio Profile
/companiesSubdominio Texto duplicado Companies
https://www.comparably.com/brandsSubdominio Texto duplicado Brands
/salariesSubdominio Texto duplicado Salaries
https://www.comparably.com/newsSubdominio News
https://www.comparably.com/awardsSubdominio Texto duplicado Awards
https://www.comparably.com/searchSubdominio Texto duplicado Search...
/users/signinSubdominio Login
/users/signupSubdominio Sign Up
https://www.comparably.com/press/Subdominio Press
/contact-usSubdominio Contact Us
https://www.comparably.com/uk-UK/Subdominio British
https://www.comparably.com/fr-FR/Subdominio Français
https://www.comparably.com/de-DE/Subdominio Deutsch
https://www.comparably.com/it-IT/Subdominio Italiano
https://www.comparably.com/pt-BR/Subdominio Português
https://www.comparably.com/ru-RU/Subdominio Pусский
https://www.comparably.com/es-MX/Subdominio Español
/best-brands-awardSubdominio Comparably Top 100 Brands Learn More
https://www.comparably.com/awardsSubdominio Learn More
https://www.comparably.com/awardsSubdominio Best Company Culture Best Company for Women Best Company for Diversity
IMG-ALT Awards
/company-toolsSubdominio Employer Branding Supercharge Your Employer Brand's Impact & Reach Showcase a fair and accurate employer brand by getting reviews from verified and current e...
/company-tools/recruiting-toolsSubdominio Recruitment Marketing Turn Your Team Into Talent Ambassadors Influence candidates on your jobs posts, career site, in social media through your most powerful...
/blog/best-leadership-teams-2024/Nueva ventana Subdominio Best Leadership Teams 2024 June 13 According to Millions of Employee Ratings What makes a great leader? More than one third of employees surveyed on Comparab...
/blog/best-leadership-teams-2024/Nueva ventana Subdominio June 13 Best Leadership Teams 2024 Read full-story
/awards/winners/best-engineeri...Nueva ventana Subdominio March 14 Best Engineering Teams 2024 Read full-story
/awards/winners/best-global-cu...Nueva ventana Subdominio March 13 Best Global Culture 2024 Read full-story
/awards/winners/top-rated-outl...Nueva ventana Subdominio March 12 Best Company Outlook 2024 Read full-story
/blog/the-right-ways-to-attrac...Nueva ventana Subdominio August 31 The Right Ways to Attract Top Talent Read full-story
/blog/nine-leadership-lessons-...Nueva ventana Subdominio July 1 A Conversation with Chipotle Chairman & CEO Brian Niccol Read full-story
/companiesSubdominio View All Companies
/salaries/allSubdominio All Salaries
/salaries/highest-paying-jobsSubdominio Highest Paying Jobs
/salaries/citiesSubdominio Salaries by City
/salaries/jobs-with-highest-bonusSubdominio Jobs with Highest Bonus
/salaries/popular-salariesSubdominio Popular Salaries
/salaries/recent-salariesSubdominio Most Recent Salaries
/salaries/recent-company-salariesSubdominio Recent Salaries by Company
https://www.comparably.com/equitySubdominio All Equity Compensation
/equity/citiesSubdominio Equity Compensation by City
/companies/top-ratedSubdominio Top Rated Companies by Metro
/companies/top-rated-ceosSubdominio Top Rated CEOs
/companies/top-rated-for-womenSubdominio Top Rated for Women
/companies/top-rated-for-diver...Subdominio Top Rated for Diverse Employees
/companies/top-rated-enpsSubdominio Top Rated eNPS
/companies/top-rated-report-cardSubdominio Top Rated Report Card
/companies/top-rated-vs-compet...Subdominio Top Rated vs Competitors
/companies/top-rated-teamSubdominio Top Rated Teams
/companies/reviewed-companiesSubdominio Recently Reviewed Companies
/companies/answered-questionsSubdominio Recently Answered Q&A
/companies/with-candidatesSubdominio Companies with the Most Candidates
/companies/with-questionsSubdominio Companies with the Most Employee Q&A
/companies/top-rated-compensationSubdominio Top Rated for Compensation
/companies/top-rated-executive...Subdominio Top Rated for Executive Team
/companies/recently-ratedSubdominio Recently Rated Companies
/companies/not-ratedSubdominio Not Yet Rated
/companies/browse-company-sala...Subdominio Browse Salaries by Company
https://www.comparably.com/Subdominio Texto duplicado Comparably
/contact-usSubdominio Texto duplicado Contact Us
https://www.facebook.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Comparably on Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Comparably on LinkedIn
https://twitter.com/comparablyNueva ventana Externo A-TITLE Comparably on Twitter
https://www.comparably.com/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/uk-UK/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/fr-FR/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/de-DE/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/it-IT/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/pt-BR/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/ru-RU/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/es-MX/Subdominio Sin texto
https://www.comparably.com/blogSubdominio Blog
https://www.comparably.com/press/Subdominio Texto duplicado Press
/info/terms-of-serviceSubdominio Terms of Service
/info/terms-of-serviceSubdominio Texto ancla Copyright
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/info/privacy-policySubdominio Privacy Policy
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https://www.comparably.com/faq/Subdominio FAQs
A-TITLE Frequently Asked Questions
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https://www.comparably.com/slackSubdominio Slack Integration
https://www.comparably.com/apiSubdominio API
/company-tools/Subdominio Employer Brand Tools
/company-tools/recruiting-toolsSubdominio Recruitment Marketing Tools
/leaderboard/best-companies-to...Subdominio Leaderboard
https://www.comparably.com/awardsSubdominio Texto duplicado Awards
/best-brands-awardSubdominio Best Brands Award
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/diversity-reportSubdominio Diversity Report
/companies/reviewed-companiesSubdominio New Company Reviews
/companies/answered-questionsSubdominio New Company Q&A
/salaries/recent-salariesSubdominio New Salaries
https://www.comparably.com/blogSubdominio Culture Studies
/companies/recently-ratedSubdominio New Company Ratings
/salaries/recent-company-salariesSubdominio Texto duplicado Recent Salaries by Company

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.comparably.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,95 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 327 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateWed, 06 Nov 2024 00:02:04 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
x-powered-byExpress
access-control-allow-origin*
cf-cache-statusDYNAMIC
set-cookie259 Caracteres
server-timingcfCacheStatus;desc="DYNAMIC"
servercloudflare
cf-ray8de0d008dc699000-FRA
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Wikipedia enlaza esta página en sus fuentes.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 8.758 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 333.480 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 6.205 direcciones IP distintas.

Robots.txt

User-agent: *
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# Disallow: Sistrix
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