Greatplacetowork.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
95% 
Calidad de la página
87% 
Estructura
70% 
Enlazado
60% 
Servidor
78% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,37 s
Tamaño HTML
65,10 kB
Palabras
650
Medios
45
Cantidad de enlaces
118 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home | Great Place To Work®
La longitud del título es óptima (277 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Learn how to build a high-trust workplace culture, quantify your employee experience and improve employee engagement
La longitud de la meta descripción es óptima (748 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.greatplacetowork.com/home
El enlace canónico especificado apunta a una URL diferente.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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theme-color#E60000
authorGreat Place To Work
descriptionLearn how to build a high-trust workplace culture, quantify your employee experience and improve employee engagement
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langen-us
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twitter:titleGreat Place To Work
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 650 palabras.
Un 28.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 5 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 19 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 13 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 23 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/images/logos/GPTW_Logo_2017.svgGreat Place To Work
...dia.greatplacetowork.com/icons/close.svgCarece de atributo ALT
/images/flags/flag.pngCarece de atributo ALT
/images/logos/GPTW_Logo_2017.svgGreat Place To Work
/images/Pride_Lockup_2x.pngPride Lockup 2x
/images/Hero_A.pngHero A
.../2021/Homepage/[email protected]Carece de atributo ALT
...A_Marketing_Certification_Badge_2024.pngCarece de atributo ALT
/images/lists/GPTW-List_Badges-Q3-24.pngList Deadline Graphic2x
/images/reports/RTO_Open-Graph.pngCarece de atributo ALT
...towork.com/icons/gptw1.5/Report+Icon.svgCarece de atributo ALT
...ges/100best/2024_100_best_open_graph.jpgCarece de atributo ALT
...k.com/icons/gptw1.5/CertCompany+Icon.svgCarece de atributo ALT
...024/03/Thanking_Leadership_Behaviors.jpgCarece de atributo ALT
/images/icons/BlogIcon.svgCarece de atributo ALT
.../2024/05/2024-05-09_FORALLSUMMIT_020.jpgCarece de atributo ALT
/images/icons/BlogIcon.svgCarece de atributo ALT
...tion-Page-2020/GPTW_CSH_logos_hilton.pngHilton Logo
...ation-Page-2020/GPTW_CSH_logos_cisco.pngCisco Logo
...n-Page-2020/GPTW_CSH_logos_accenture.pngAccenture Logo
...tion-Page-2020/GPTW_CSH_logos_target.pngTarget Logo
...n-Page-2020/GPTW_CSH_logos_synchrony.pngSychrony Logo
...tion-Page-2020/GPTW_CSH_logos_nvidia.pngNVidia Logo
...-images/Certification-Page-2020/hulu.pngHulu Logo
...0px-Trek_Bicycle_Corporation_logosvg.pngTrek Logo
...tion-Page-2020/GPTW_CSH_logos_rocket.pngRocket Companies Logo
...cation-Page-2020/GPTW_CSH_logos_amex.pngAmerican Express (Amex) Logo
...4a7f-9013-7565d01b33f9-1646172767391.pngErgatta Logo
...Page-2020/2560px-Roblox_logo_2017svg.pngRoblox Logo
...ges/profiles/7027172/company_image_1.jpgCarece de atributo ALT
...k.com/icons/gptw1.5/CertCompany+Icon.svgCarece de atributo ALT
...ges/profiles/7053509/company_image_1.jpgCarece de atributo ALT
...k.com/icons/gptw1.5/CertCompany+Icon.svgCarece de atributo ALT
...ges/profiles/7026082/company_image_1.jpgCarece de atributo ALT
...k.com/icons/gptw1.5/CertCompany+Icon.svgCarece de atributo ALT
...s/solutions/Logos/WWT_Logo_RGB_Color.pngWorld Wide Technology Logo
...lacetowork.com/logos/salesforce-logo.pngSalesforce Logo
...g-images/Stryker_Corporation_logosvg.pngStryker Logo
...placetowork.com/icons/gptw1.5/FB-WHT.svgCarece de atributo ALT
...placetowork.com/icons/gptw1.5/TW-WHT.svgCarece de atributo ALT
...placetowork.com/icons/gptw1.5/IG-WHT.svgCarece de atributo ALT
...placetowork.com/icons/gptw1.5/YT-WHT.svgCarece de atributo ALT
...placetowork.com/icons/gptw1.5/IN-WHT.svgCarece de atributo ALT
/images/21972-312_SOC_NonCPA.png?169946585721972 312 SOC NonCPA
URL del VídeoAnchoAlto
....com/root/vid/Pride_Animation_Mobile.mp4100%

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
The global authority on workplace culture
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 The global authority on workplace culture
H1 6%
H1 15x
H1 50%
H2 Our offerings
H2 Featured content
H2 Join the ranks of Great Place To Work Certified workplaces
H2 Recently Certified companies
H3 Great Place To Work Certified companies outperform their competitors
H3 Want to love where you work? Start your search here.
H3 Get company culture advice in your inbox.
H4 Return-to-Office Mandates and the Future of Work
H4 better stock performance
H4 more likely to be picked by job seekers
H4 higher employee retention
H5 Employee Survey Platform
H5 Great Place To Work Certification™
H5 Best Workplaces™ Lists
H5 Fortune 100 Best Companies to Work For® in 2024
H5 5 Ways That Giving Thanks and Recognition Builds Trust With Employees
H5 For All Summit Recap: Embracing Grit Amid the AI Revolution
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
9 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 7 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.greatplacetowork.com/IMG-ALT Great Place To Work
https://my.greatplacetowork.com/Nueva ventana Externo Subdominio Customer Login
/searchSearch
https://www.greatplacetowork.com/Texto duplicado IMG-ALT Great Place To Work
/solutions/certificationEarn Certification
/certified-companiesCertified Companies
/get-certified-webinarWebinar: How to earn Certification
/reviewsCustomer Reviews
/solutions/certification-faqFAQ
/solutions/certificationCertification
/solutions/employee-surveysEmployee Surveys
/solutions/recognitionEmployer Awards
/newsletterCulture Newsletter
/best-workplacesBest Workplaces Lists
/best-workplaces/get-on-a-listApply to Get On a List!
/list-calendarList Application Deadlines
/best-companies-to-work-forSubdominio FORTUNE 100 Best Companies to Work For®
/best-companies-in-the-usSubdominio Best Companies to Work For in the US
/companies-that-carePEOPLE Companies that Care®
/worlds-best-workplacesWorld's Best Workplaces™ 2023
/best-small-medium-workplacesBest Small & Medium Workplaces
/best-workplaces-parentsBest Workplaces for Parents™
/best-workplaces-millennialsBest Workplaces for Millennials™
/best-workplaces/women/2023Subdominio Best Workplaces for Women™
/best-workplaces-internationalInternational Lists
/best-workplacesView All Lists
/resourcesInsights
/resources/blogBlog
/resources/podcastPodcast
/resources/reportsReports
/resources/case-studiesCase Studies
/resources/videosVideos
/resourcesSee All
/certification-nation-dayCertification Nation Day
/resources/upcoming-webinarsWebinars
/for-all-summitFOR ALL Summit™
/aboutAbout Us
/aboutOur Mission
/teamOur Team
/michael-c-bushOur CEO
/bookOur Book
/careersCareers
/for-all-summitTexto duplicado FOR ALL Summit™
/newsletterSUBSCRIBE
/contact-usCONTACT US
/solutions/certificationSubdominio Get Started
/solutions/employee-surveysSin texto
/solutions/employee-surveysEmployee Survey Platform
/certificationSin texto
/certificationGreat Place To Work Certification™
/solutions/recognitionIMG-ALT List Deadline Graphic2x
/solutions/recognitionBest Workplaces™ Lists
/resources/reports/rto-mandate...Sin texto
/resources/reports/rto-mandate...Return-to-Office Mandates and the Future of Work
/?view=article&id=8804:fortune...Sin texto
/?view=article&id=8804:fortune...Fortune 100 Best Companies to Work For® in 2024
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/resources/blog/5-ways-that-gi...5 Ways That Giving Thanks and Recognition Builds Trust With Employees
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/resources/blog/for-all-summit...For All Summit Recap: Embracing Grit Amid the AI Revolution
/certified-company/7027172Sin texto
/certified-company/7027172Myriad Genetics Inc, Myriad Women's Health Inc, Myriad Genetic Laboratories Inc, Gateway Genomics LLC, Assurex Health Inc,
A-TITLE Myriad Genetics Inc, Myriad Women's Health Inc, Myriad Genetic Laboratories Inc, Gateway Genomics LLC, Assurex Health Inc,
/certified-company/7053509Sin texto
/certified-company/7053509Bank of Clarke
A-TITLE Bank of Clarke
/certified-company/7026082Sin texto
/certified-company/7026082The Autism Therapy Group
A-TITLE The Autism Therapy Group
/certified-companiesView All Companies
/newsletterTexto duplicado SUBSCRIBE
/solutions/certificationOfferings
/solutions/certificationGreat Place To Work® Certification™
/solutions/recognitionTexto duplicado Employer Awards
/solutions/employee-surveysTexto duplicado Employee Surveys
/for-all-summitFor All Summit
/reviewsTexto duplicado Customer Reviews
/solutions/certificationBest workplaces
/certified-companiesCertified companies
/best-workplacesRecent list publications
/list-calendarUpcoming list publications and deadlines
/best-workplacesPopular lists
/best-companies-to-work-forFortune 100 Best Companies to Work For®
/companies-that-carePEOPLE® Companies that Care
/best-small-medium-workplacesTexto duplicado Best Small & Medium Workplaces
/best-workplaces/women/2023Fortune Best Workplaces for Women
/worlds-best-workplacesWorld's Best Workplaces
/best-workplaces/Millennials/2023Texto duplicado Best Workplaces for Millennials™
/eventsTexto duplicado Insights
/resources/blogTexto duplicado Blog
/resources/podcastBetter podcast
/resources/reportsFree reports
/resources/articlesNews articles
/press-releasesPress releases
/resources/upcoming-webinarsTexto duplicado Webinars
/newsletterNewsletter sign-up
/resourcesPopular Resources
/resources/reports/the-power-o...Report: The Power of Purpose in the Workplace
/resources/blog/11-benefits-of...11 Benefits of Getting Great Place To Work-Certified
/resources/blog/talent-managem...What Is Talent Management? Definition, Strategy, Processes and Models
/resources/blog/talent-acquisi...How to Build a Successful Talent Acquisition Strategy
/resources/blog/creating-a-cul...Creating a Culture of Recognition
/aboutAbout us
/aboutOur mission
/our-methodologyOur methodology
/teamOur team
/bookOur book: A Great Place To Work For All
/careersTexto duplicado Careers
http://www.facebook.com/GreatP...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
http://twitter.com/gptw_usNueva ventana Externo Sin texto
http://instagram.com/gptw_us?r...Nueva ventana Externo Sin texto
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/privacy-security-noticePrivacy & Security Notice
/gptw-intellectual-property-us...Intellectual Property Usage Policy
/gptw-brand-identity-policyBrand Identity Policy
/careersTexto duplicado Careers
/certification-best-workplaces...Certification & Lists Terms
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/national-list-badge-guideNational List Badge Guide
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/best-workplaces-list-guidelin...U.S. Best Workplaces™ List Guidelines
/master-services-agreementMaster Services Agreement
https://www.aicpa.org/soc4soNueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT 21972 312 SOC NonCPA

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.greatplacetowork.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La versión del servidor web se especifica dentro de la cabecera HTTP.
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,37 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 65 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateTue, 11 Jun 2024 21:32:07 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
serverApache/2.4.59 (Amazon Linux) OpenSSL/3.0.8
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
referrer-policyno-referrer-when-downgrade
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
p3pCP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"
content-security-policy; frame-ancestors 'self'
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent
expiresWed, 17 Aug 2005 00:00:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0
pragmano-cache
set-cookie77 Caracteres
last-modifiedTue, 11 Jun 2024 21:32:07 GMT
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 13.599 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 3.318.153 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 8.529 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 1969 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

# If the Joomla site is installed within a folder such as at
# e.g. www.example.com/joomla/ the robots.txt file MUST be
# moved to the site root at e.g. www.example.com/robots.txt
# AND the joomla folder name MUST be prefixed to the disallowed
# path, e.g. the Disallow rule for the /administrator/ folder
# MUST be changed to read Disallow: /joomla/administrator/
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/orig.html
#
# For syntax checking, see:
# http://tool.motoricerca.info/robots-checker.phtml

User-agent: *
Disallow: /administrator/
Disallow: /bin/
Disallow: /cache/
Disallow: /cli/
Disallow: /components/
Disallow: /includes/
Disallow: /installation/
Disallow: /language/
Disallow: /layouts/
Disallow: /libraries/
Disallow: /logs/
Disallow: /tmp/
Disallow: /thank-you/
Disallow: /toolkits/
Disallow: /toolkit/



User-agent: MJ12bot
Disallow: /

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Employee54%Check
workplace52%Check
build50%Check
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