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Visión general del análisis SEO
Metadatos
72% 
Calidad de la página
57% 
Estructura
95% 
Enlazado
0% 
Servidor
74% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,96 s
Tamaño HTML
82,10 kB
Palabras
1020
Medios
32
Cantidad de enlaces
166 internos / 56 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
HealthEquity - Industry's #1 HSA Administrator
La longitud del título es óptima (417 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
HealthEquity and WageWorks empower Americans to connect health and wealth by providing health savings accounts (HSAs) and offering a true total solution for benefits.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://healthequity.com/
El enlace canónico especificado apunta a una URL diferente.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
No se detecta ningún favicon enlazado en el código HTML.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
descriptionHealthEquity and WageWorks empower Americans to connect health and wealth by providing health savings accounts (HSAs) and offering a true total solution for benefits.
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langen
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: See how we can help you reduce benefit costs, while delivering the bes...
  • Texto duplicado 2: Elevate your benefits and create more value for your customers. Deep i...
  • Texto duplicado 3: Build loyalty and strengthen relationships with a powerful lineup of i...
El número total de palabras en la página es bueno: 1020 palabras.
Un 26.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 17 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.07 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 20 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...et/images/logos/purple-bg-logo-small.svgHealthEquity
...ront.net/images/logos/purple-bg-logo.svgHealthEquity
...ont.net/images/logos/hqy-square-logo.pngCarece de atributo ALT
...ront.net/images/logos/wageworks-logo.svgCarece de atributo ALT
...t.net/images/icons/megaphone-tealnew.svgCarece de atributo ALT
...t.net/images/icons/megaphone-tealnew.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
The #1 Health Savings Account (HSA) Administrator1
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 The #1 Health Savings Account (HSA) Administrator1
H2 Featured on
H2 Save, spend, and invest in your healthcare
H2 One Partner. Total Solution.
H2 Join our five million+ health savers
H2 Resources
H2 Start building health savings today
H3 Individual Help
H3 Business Help
H3 Products
H3 About
H3 Follow us
H3 Follow us Texto duplicado
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (56) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.healthequity.com/Texto ancla Skip to content
/open-an-hsaOpening an HSA
/transfer-your-hsaTransfer Your HSA
/learn/hsaHSA Guide
/member-guide/member-portalMember Guide
/learnOpen Enrollment Center
/libraryContent Library
https://webinars.healthequity....Nueva ventana Externo Subdominio Webinars
https://help.healthequity.com/en/Nueva ventana Externo Subdominio Help Center for Individuals
/loginhelpLogin Help
/employersEmployers
/benefits-advisorsBenefits Advisors
/financial-advisorsFinancial Advisors
/health-plansHealth Plans
/engage360Engage360 Hub
/oetoolkitOpen Enrollment Toolkit
https://webinars.healthequity....Nueva ventana Externo Subdominio Best Practices
/engage360/engagement-packagesEngagement Packages
/engage360/health-savings-scoreHealth Savings Score™
https://go.healthequity.com/re...Externo Subdominio Sales
/help-centerHelp Center for Business
/loginhelpTexto duplicado Login Help
/contactContact Us
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https://www.healthequity.com/fsaFSA | Flexible Spending Account
https://www.healthequity.com/hraHRA | Health Reimbursement Arrangement
https://www.healthequity.com/hpaHPA | Health Payment Account
/dcfsaDependent Care
/commuterCommuter
/lifestyleLifestyle
/cobraCOBRA
/direct-billingDirect Billing
https://www.healthequity.com/popPremium Only Plans
https://blog.healthequity.com/Externo Subdominio Blog
/case-studies/pfizerCase Studies
https://webinars.healthequity....Nueva ventana Externo Subdominio Employer Webinars
http://webinars.healthequity.c...Nueva ventana Externo Subdominio Partner Webinars
https://hsatalk.com/Nueva ventana Externo HSA Talk
/aboutAbout HealthEquity
https://changes.healthequity.com/Nueva ventana Externo Subdominio What's New
/caresCOVID-19 Information
/further-informationFurther
/newsroomNewsroom
/csr-reportCSR Report
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/contactTexto duplicado Contact Us
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/transfer-your-hsaTexto duplicado Transfer Your HSA
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/member-guide/member-portalTexto duplicado Member Guide
/learnTexto duplicado Open Enrollment Center
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/loginhelpTexto duplicado Login Help
/contactTexto duplicado Contact Us
https://www.healthequity.com/hsaTexto duplicado HSA | Health Savings Account
https://www.healthequity.com/fsaTexto duplicado FSA | Flexible Spending Account
https://www.healthequity.com/hraTexto duplicado HRA | Health Reimbursement Arrangement
https://www.healthequity.com/hpaTexto duplicado HPA | Health Payment Account
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/lifestyleTexto duplicado Lifestyle
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/case-studies/pfizerTexto duplicado Case Studies
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http://webinars.healthequity.c...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Partner Webinars
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/newsroomTexto duplicado Newsroom
/csr-reportTexto duplicado CSR Report
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/careersTexto duplicado Careers
/contactTexto duplicado Contact Us
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https://my.healthequity.com/Si...Externo Subdominio Create username and password
https://participant.wageworks....Externo Subdominio Employee login
https://employer.wageworks.com...Externo Subdominio Employer login
https://www.wageworks.com/tran...Externo Subdominio TransitChek login
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https://mydocuments.ezpop.com/Externo Subdominio POP login
/loginhelpNeed login help?
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/breachTexto duplicado Learn More
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/open-an-hsaHSA for individuals
https://www.healthequity.com/hsaHSA for business
https://www.healthequity.com/Texto ancla 2
https://www.healthequity.com/Texto ancla 3
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https://www.healthequity.com/hraHRA
/dcfsaDCFSA
/commuterTexto duplicado Commuter
/lifestyleTexto duplicado Lifestyle
/cobraTexto duplicado COBRA
/direct-billingTexto duplicado Direct Billing
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/employersFor Employers See how we can help you reduce benefit costs, while delivering the best possible benefits experience.
/health-plansFor Health Plans Elevate your benefits and create more value for your customers. Deep integrations streamline the experience at every step.
/benefits-advisorsFor Benefits Advisors Build loyalty and strengthen relationships with a powerful lineup of industry-leading benefits solutions.
/employersTexto duplicado For Employers See how we can help you reduce benefit costs, while delivering the best possible benefits experience.
/health-plansTexto duplicado For Health Plans Elevate your benefits and create more value for your customers. Deep integrations streamline the experience at every step.
/benefits-advisorsTexto duplicado For Benefits Advisors Build loyalty and strengthen relationships with a powerful lineup of industry-leading benefits solutions.
/hsa/top-10-ways-to-use-an-hsaTop 10 ways to use an HSA
/hsa/hsa-vs-fsa-which-is-right...HSA vs FSA: Which account is right for me?
/hsa/should-i-choose-a-high-de...Is a high-deductible health plan right for me?
/open-an-hsaOpen account
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https://www.devenir.com/research/2022-year-end-devenir-hsa-research-report
https://www.healthequity.com/Texto ancla Return to content
https://www.healthequity.com/Texto ancla Texto duplicado Return to content
https://www.healthequity.com/Texto ancla Texto duplicado Return to content
https://my.healthequity.com/Si...Externo Subdominio Employee I'm signing up through my employer
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/learn/flexible-spending-accountFSA Guide
https://my.healthequity.com/Cl...Externo Subdominio Member Portal
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/mobile-appMobile App
/learnTexto duplicado Open Enrollment Center
/account-formsDocuments and Forms
/loginhelpTexto duplicado Login Help
/help-centerTexto duplicado Help Center for Business
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/oetoolkitTexto duplicado Open Enrollment Toolkit
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/aboutTexto duplicado About HealthEquity
https://changes.healthequity.com/Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado What's New
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/csr-reportTexto duplicado CSR Report
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/careersTexto duplicado Careers
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https://itunes.apple.com/us/ap...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Apple Store
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/learn/flexible-spending-accountTexto duplicado FSA Guide
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/mobile-appTexto duplicado Mobile App
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/contactTexto duplicado Contact Us
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https://www2.healthequity.com/...Externo Subdominio Legal Notices
https://healthequity.com/privacyPrivacy
https://privacyportal.onetrust...Externo Subdominio Do Not Sell
/web-accessibility-statementAccessibility
/social-media-guidelinesCommunity Guidelines
https://www2.healthequity.com/...Externo Subdominio Language Assistance/Non-Discrimination Notice
https://www2.healthequity.com/...Externo Subdominio Asistencia de Idiomas/Aviso de no Discriminación
https://www2.healthequity.com/...Externo Subdominio 語言協助 / 不歧視通知

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El tamaño HTML de la página es adecuado: 82 kB.

Cabecera HTTP

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connect health71%Check
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