High-office.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
65% 
Estructura
87% 
Enlazado
70% 
Servidor
90% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,60 s
Tamaño HTML
302,20 kB
Palabras
2675
Medios
127
Cantidad de enlaces
64 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
High Office | Die externe Abteilung im digitalen Recruiting
La longitud del título es óptima (513 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Wir helfen als externe Abteilung Organisationen mit hohem Personalbedarf, die Einstellungskosten zu senken und den Fachkräftemangel langfristig zu umgehen.
La longitud de la meta descripción es óptima (992 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • strasse => Straße
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: „Wir haben bisher durchaus positive Erfahrungen gesammelt und schätzen...
El número total de palabras en la página es bueno: 2675 palabras.
Un 37.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Se han encontrado 46 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.73 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 54 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 107 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Garantierte Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit Lebenslauf
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 31 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Garantierte Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit Lebenslauf
H2 Unsere Leistungen
H2 Warum reines Social-Media-Recruiting nicht mehr reicht:
H2 Die externe Abteilung im digitale Recruiting:
H2 Wie funktioniert die Implementierung der Abteilung?
H2 Jetzt unsere Strategie kennenlernen
H3 Die vollständige Lösung gegen den Fachkräftemangel ist hier
H3 Social Recruiting Agentur
H3 Employer Branding Agentur
H3 Pflegepersonal finden
H3 Employer Branding Video
H3 Personalmarketing Agentur
H3 Recruiting Filme
H3 Mitarbeiter finden im Handwerk
H3 Performance Recruiting Agentur
H3 Zufriedene Recruiter und gesenkte Kosten pro Einstellung
H3 Unterstützen Sie Ihr HR-, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit-Team
H3 Ihre vollständige Lösung gegen den Fachkräftemangel
H3 Ihr gesamtes Recruiting, gesteuert an einem Ort
H3 Das Fundament im Recruiting für Unternehmen, die es konstant schaffen, den Fachkräftemangel zu umgehen.
H3 Deutschlands beste Arbeitgeber vertrauen High Office im Recruiting
H3 Unsere Ergebnisse nach Unternehmensgröße
H4 Warum Organisationen mit einem hohen Personalbedarf eine Abteilung im digitalen Recruiting brauchen
H4 Wir machen Sie bei 95 % aller Fachkräfte Ihrer Region auf dem mobilen Endgerät sichtbar
H4 Durch digitale Fingerabdrücke & Algorithmen sind Ihre offenen Stellen zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle
H4 Mit Schnell-Bewerbungs-Prozessen sammeln wir 80 % aller Berufsinteressenten ein
H4 Unser Sellcruiting: Ihre Berufsinteressenten werden zu qualifizierten Bewerbern
H4 Wir arbeiten intensiv & individuell mit unseren Partnern, sind aber trotzdem bezahlbar.
H4 Nun sind wir bereit, um als externe Abteilung Ihr Unternehmen im Recruiting zu unterstützen.
H5 Wir unterstützen häufig bereits ausgelastete Personal- und Marketingabteilungen
H5 Wir setzen all das um, was nötig ist, damit Sie konstant qualifizierte Kandidaten direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem geliefert bekommen und möglichst viele davon einstellen.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 10 enlaces externos en esta página.
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/arbeitReferenzen
/social-recruiting-agenturSocial Recruiting Agentur Finden Sie qualifizierte Kandidaten durch gezielte Social- Media-Kampagnen.
/employer-branding-agenturEmployer Branding Agentur Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und ziehen Sie Top-Talente an.
/pflegepersonal-findenPflegepersonal finden Sichern Sie sich qualifiziertes Pflegepersonal durch unsere spezialisierten Recruiting- Methoden.
/employer-branding-videoEmployer Branding Video Präsentieren Sie Ihre Unternehmens-kultur durch professionelle Employer Branding Videos.
/personalmarketing-agenturPersonalmarketing Agentur Optimieren Sie Ihr Personalmarketing und erreichen Sie die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit.
/recruitingfilmeRecruitingfilme Setzen Sie auf überzeugende Recruiting-Filme, um Ihre Botschaft authentisch zu vermitteln.
/mitarbeiter-finden-handwerkMitarbeiter finden Handwerk Finden Sie qualifizierte Handwerker für Ihr Unternehmen.
/performance-recruiting-agenturPerformance Recruiting Agentur Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Recruitings mit unserer Performance-basierten Agentur.
https://www.high-office.com/ksMehr dazu
https://www.recruiting-logbuch...Externo Subdominio Recruiting Leitfaden Erfahren Sie innovative Methoden für erfolgreiches Recruiting.
https://www.recruiting-logbuch...Externo Subdominio Recruiting Logbuch Tipps und Ressourcen rund ums Recruiting im Logbuch.
https://www.high-office.com/blogRecruiting Blog Anleitung: Optimieren Sie Ihre Karriereseite effektiv.
/ressourcenAlle Ressourcen Kostenlose Ressourcen und Tools für besseres Recruiting.
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/charityGuter Zweck
https://karriere.high-office.com/Externo Subdominio Karriere
/strategieStrategie kennenlernen
https://www.high-office.com/Sin texto
/arbeitTexto duplicado Referenzen
https://www.high-office.com/ksAbholbereite Karriereseite Wieder Fachkraft-Bewerbungen über Ihre neue Karriereseite von High Office
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/employer-branding-agenturTexto duplicado Employer Branding Agentur Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und ziehen Sie Top-Talente an.
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/mitarbeiter-finden-handwerkTexto duplicado Mitarbeiter finden Handwerk Finden Sie qualifizierte Handwerker für Ihr Unternehmen.
/performance-recruiting-agenturTexto duplicado Performance Recruiting Agentur Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Recruitings mit unserer Performance-basierten Agentur.
/karriereseiten-pdfKarriereseite Anleitung 3x mehr Einstellungen durch eine revolutionäre Karriereseite
https://www.recruiting-logbuch...Externo Subdominio Texto duplicado Recruiting Leitfaden Erfahren Sie innovative Methoden für erfolgreiches Recruiting.
https://www.recruiting-logbuch...Externo Subdominio Texto duplicado Recruiting Logbuch Tipps und Ressourcen rund ums Recruiting im Logbuch.
https://www.high-office.com/blogTexto duplicado Recruiting Blog Anleitung: Optimieren Sie Ihre Karriereseite effektiv.
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/strategieTexto duplicado Strategie kennenlernen
/strategieTexto duplicado Strategie kennenlernen
/strategieTexto duplicado Strategie kennenlernen
/social-recruiting-agenturSocial Recruiting Agentur Maximieren Sie Ihre Reichweite und finden Sie qualifizierte Kandidaten durch gezielte Social-Media-Kampagnen. Unsere Agentur bringt...
/employer-branding-agenturEmployer Branding Agentur Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und ziehen Sie Top-Talente an. Unsere Branding-Strategien machen Ihr Unternehmen zur ersten Wahl ...
/pflegepersonal-findenPflegepersonal finden Sichern Sie sich qualifiziertes Pflegepersonal durch unsere spezialisierten Recruiting-Methoden. Wir finden die passenden Fachkräfte fü...
/employer-branding-videoEmployer Branding Video Erzählen Sie Ihre Geschichte und präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur durch professionelle Employer Branding Videos. Begeistern S...
/personalmarketing-agenturPersonalmarketing Agentur Optimieren Sie Ihr Personalmarketing und erreichen Sie die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit. Unsere maßgeschneiderten Strate...
/recruitingfilmeRecruiting Filme Setzen Sie auf emotionale und überzeugende Recruiting-Filme, um Ihre Botschaft authentisch zu vermitteln. Zeigen Sie, warum Ihr Unternehmen ...
/mitarbeiter-finden-handwerkMitarbeiter finden im Handwerk Finden Sie qualifizierte Handwerker für Ihr Unternehmen. Unsere Recruiting-Lösungen sind speziell auf die Bedürfnisse der Hand...
/performance-recruiting-agenturPerformance Recruiting Agentur Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Recruitings mit unserer Performance-basierten Agentur. Wir liefern messbare Ergebnisse und sen...
https://www.high-office.com/Texto ancla Unsere Ergebnisse nach Unternehmensgröße
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