Institut-fuer-persoenlichkeit.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
77% 
Calidad de la página
70% 
Estructura
56% 
Enlazado
25% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,52 s
Tamaño HTML
314,30 kB
Palabras
4578
Medios
59
Cantidad de enlaces
118 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home - Institut für Persönlichkeit
La longitud del título es óptima (294 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.institut-fuer-persoenlichkeit.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El contenido de esta página es demasiado extenso (4578 palabras). Tal vez podrías dividirlo en varias páginas según el tema.
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Charisma ist die Fähigkeit, zu erkennen, was gebraucht wird, zu tun, w...
Un 43.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 90 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.64 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 74 caracteres:
"kennst du dicke luft im team oder das gefühl, es läuft einfach nicht rund?".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 44 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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...ntent/uploads/2019/11/logo_kontur-2x.pnglogo_kontur-2x.png
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...s/2022/06/Lego-Serious-Play-1024x576.jpg1800 Anmeldungen für ein Webinar
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...js_composer/assets/vc/vc_gitem_image.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2019/11/logo_kontur-2x.pngHR Advisor
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...oads/2020/02/Gold-Preistraeger_bearb.pngCarece de atributo ALT
...lung-persoenlichkeitsanalyse-150x150.jpgTeamentwicklung auf Basis von PersönlichkeitsdiagnostikTeamentwicklung-persönlichkeitsanalyse
...r-Teams-und-Fuehrungskraefte-150x150.jpgKlärungshilfe und Konfliktberatung als Handwerk für Teams und FührungskräfteUmgang-mit-Konflikten-für-Teams-und-Führungskräfte
...ng-Interkulturelles-Training-150x150.pngUmgang mit anderen Kulturen für Führungskräfte und TeamsFührungskräfteentwicklung-Teamentwicklung-Interkulturelles-Training
...lay-kreative-Teamentwicklung-150x150.jpgLego Serious Play in der Organisations-, Team- und FührungskräfteentwicklungLego-Serious-Play-kreative-Teamentwicklung
...els-Organisationsentwicklung-150x150.jpgWerte und Kultur mit den 9 Levels in der OrganisationsentwicklungWerte-9Levels-Organisationsentwicklung
...g-teameffektivitaet-workshop-150x150.pngTeamentwicklung für effiziente Meeting- und FeedbackkulturTeamentwicklung-teameffektivität-workshop
...-fuehrungskraefteentwicklung-150x150.jpgNachhaltige Organisationsentwicklung umfasst Team- und Führungskräfteentwicklung und die Beschäftigung mit WertenOrganisationsentwicklung-führungskräfteentwicklung
...ion-workshop-teamentwicklung-150x150.jpgTeamentwicklung - erfolgreich präsentieren und moderieren für mehr TeameffektivitätModeration-präsentation-workshop-teamentwicklung
...twicklung-Unternehmenskultur-150x150.jpgVier Klimazonen beschreiben das Betriebsklima in UnternhemenBetriebsklima-Organisationsentwicklung-Unternehmenskultur
...twicklung-Typgerecht-Fuehren-150x150.jpgErfolgreiche, typgerechte Führung durch PersönlichkeitsanalysenFührungskräfteentwicklung-Typgerecht-Führen
...ads/2020/01/SCILkeyFinalgrey-150x150.pngCarece de atributo ALTSCILkeyFinalgrey
...-fuehrungskraefteentwicklung-150x150.jpgEffektive Führungskräfteentwicklung mit dem Reiss Motivation ProfileMotivorientiertes-führen-führungskräfteentwicklung
...raefteentwicklung-Verhandeln-150x150.jpgVerhandlungsgeschick als Teil der Führungskräfteentwicklung und TeamentwicklungWorkshop-Führungskräfteentwicklung-Verhandeln
...loads/2021/01/Black_January-1024x576.jpgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Wie wir arbeiten
El encabezado H1 es demasiado corto (16 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Hay 51 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Wie wir arbeiten
H1 Termine
H2 Der Mensch steht im Mittelpunkt jeder Organisation
H2 Kunden
H2 Veranstaltungen
H2 Aktuelles
H3 Wofür interessierst du dich?
H3 Zertifizierung zum Reiss Motivation Profile Master Blended Learning
H3 Zertifizierung zum 9 Levels Berater Blended Learning
H3 Premium Blended Zertifizierung zum Reiss Motivation Profile®
H3 Teamkultur & Werte
H3 Vision und Mission
H3 Effektiv Führen auf Distanz
H4 Tool-Zertifizierungen
H4 Ausbildungen
H4 Führungskräfteentwicklung
H4 Teamentwicklung
H4 Coaching
H4 Organisationsentwicklung
H4 Expertenclub
H4 Konferenzen
H4 1800 Anmeldungen für ein Webinar
H4 Entwicklung der Timeline
H4 Markus Brand – 9 Levels of Value Systems® – GSA Convention 2021
H4 Teamentwicklung – Investiere in die Menschen, die dein Unternehmen erfolgreich machen
H4 Konfliktklärungs-Kompetenz für Teams und Führungskräfte
H4 Doing Business internationally – Interkulturelles Kompetenz-Training
H4 LEGO® Serious Play® (LSP) – die innovative Methode für Teamentwicklungen, Führungskräfteentwicklungen und in der Organisationsentwicklung
H4 Werte messen, Change erfolgreich gestalten – die 9 Levels in Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
H4 Teamentwicklung für mehr Teameffektivität: Meeting-, Feedback- und Fehlerkultur
H4 OrganisationsWEITERentwicklung
H4 Moderation & Präsentation – On- und Offline-Meetings professionell führen
H4 Rettet das Betriebsklima – Stimmungs-Change im Unternehmen – So geht’s in der Praxis
H4 Typgerecht Führen – Führungskräfteentwicklung
H4 Führungswährung Wirkung – Persönlichkeit wirkt
H4 Motivorientiert Führen – Führungskräfteentwicklung
H4 Verhandeln mit Effekt
H4 Zukunftsbild
H4 Change-Management
H4 Feel & Workgood Management – Culture Coordinator
H4 SCIL Profile®
H4 9 Levels of Value Systems®
H4 Insights Discovery®
H4 Reiss Motivation Profile®
H4 Trauer am Arbeitsplatz
H4 Exit-Gespräche
H4 VR-Workshops und Trainings
H4 Agiles Projektmanagement
H4 Business Coaching
H4 Führungskräfteentwicklung – Leading Lessons
H5 INSTITUT FÜR PERSÖNLICHKEIT
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
9 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 10 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
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/kontaktKontakt
/e-book/Sin texto
/e-book/Subdominio E-Books
https://upskill.club/Externo up/SKILL-Club
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/kontakt/Subdominio Texto duplicado Kontakt
/Subdominio IMG-ALT logo_kontur-2x.png
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https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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/leistungen/Subdominio Leistungen
/tool-zertifizierungen/Subdominio Tool-Zertifizierungen
/ausbildungen/Subdominio Ausbildungen
/portfolio/Subdominio Unser Workshop-Portfolio
/fuehrungskraefteentwicklung/Subdominio Führungskräfteentwicklung
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/insights-discovery/Subdominio Insights Discovery
/scilprofile/Subdominio SCIL Profile
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/ueber-uns/aktuelles/Subdominio Aktuelles
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/team/Subdominio Team
/trainer/Subdominio Unsere Trainer
/affiliate-trainer/Subdominio Affiliate Trainerinnen
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/Subdominio Texto duplicado Startseite
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/wie-wir-arbeiten/Mehr erfahren
/veranstaltung/zertifizierung-...Subdominio Zertifizierung zum Reiss Motivation Profile Master Blended Learning - Start jederzeit möglich Online - Ort für Präsenztag nach Vereinbarung Kostenpflichtig
/veranstaltung/zertifizierung-...Subdominio Zertifizierung zum 9 Levels Berater Blended Learning - Start jederzeit möglich Online - Ort für Präsenztag nach Vereinbarung Kostenpflichtig
/veranstaltung/premium-blended...Subdominio Premium Blended Zertifizierung zum Reiss Motivation Profile® - Start jederzeit möglich Online - Ort für Präsenztag nach Vereinbarung Kostenpflichtig
/termineZur Terminübersicht
/1800-anmeldungen-fuer-ein-web...Subdominio A-TITLE 1800 Anmeldungen für ein Webinar
/1800-anmeldungen-fuer-ein-web...Subdominio Texto ancla no relevante
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A-TITLE Weiterlesen
/entwicklung-der-timeline/Subdominio A-TITLE Entwicklung der Timeline
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A-TITLE Weiterlesen
/gsa-convention-2021-9-levels-...Subdominio A-TITLE Markus Brand – 9 Levels of Value Systems® – GSA Convention 2021
/gsa-convention-2021-9-levels-...Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
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https://www.xing.com/pages/ins...Externo Subdominio Sin texto
https://www.xing.com/pages/ins...Externo Subdominio Sin texto
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Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
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Rendimiento
(Poco importante)
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El tamaño HTML de la página es adecuado: 314 kB.

Cabecera HTTP

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dateThu, 31 Oct 2024 02:21:42 GMT
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Factores externos

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