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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
80% 
Estructura
100% 
Enlazado
78% 
Servidor
100% 
Factores externos
24% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,15 s
Tamaño HTML
220,30 kB
Palabras
742
Medios
86
Cantidad de enlaces
69 internos / 1 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
JOIN: Herramienta de ATS y multiposting gratuita
La longitud del título es óptima (442 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
ATS y software de multiposting gratuito. Creación y publicación de ofertas de trabajo en Linkedin, Indeed y otros portales de empleo
La longitud de la meta descripción es óptima (814 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://join.com/es
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: es
Idioma declarado en el código HTML: es
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: es.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlyTrue
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googlenotranslate
theme-color#ffffff
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descriptionATS y software de multiposting gratuito. Creación y publicación de ofertas de trabajo en Linkedin, Indeed y otros portales de empleo
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langes
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og:titleJOIN: Herramienta de ATS y multiposting gratuita
og:descriptionATS y software de multiposting gratuito. Creación y publicación de ofertas de trabajo en Linkedin, Indeed y otros portales de empleo
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Content-Typetext/html; charset=UTF-8
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 742 palabras.
Un 20.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 12 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.19 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 15 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 17 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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.../2023/06/87e953cd-candidate-sourcing.jpgCómo buscar candidatos (gratis): 10 estrategias de búsqueda
...f81657-hr-software-vergleich-300x190.pngLos 5 mejores sistemas de software de recursos humanos: comparativa de opciones
...022/03/89efd332-best-free-job-boards.jpgLos mejores portales y bolsas de empleo gratuitos en 2024
....com/2024/04/7d4519c2-home-rating-1.webpCapterra
....com/2024/04/c8854e5a-home-rating-2.webpG2
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.../04/fdba7337-header-image-en-scaled.webpJOIN application
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...n.com/2024/04/8de968e7-home-logo-18.webpLinkedIn
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.../06/[email protected]Carece de atributo ALT
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[email protected]Carece de atributo ALT
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...4/06/aa36aec7-job-boardeurotechjobs.webpCarece de atributo ALT
...24/05/d972fbe4-job-boardexperteer-1.webpExperteer Logo
...n.com/2024/04/288c37f5-home-logo-13.webpTalent.com
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...n.com/2024/04/198cea08-home-logo-33.webpYourfirm
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...n.com/2024/04/3e44758a-home-logo-32.webpStellenonline.de
...024/04/668da050-featuremultiposting.webpJob ad builder
...04/20deada9-home-feature-1-1024x585.webpMultiposting
...th-your-custom-career-page-1024x585.webpCareers
...com/2024/04/961e2b86-home-feature-3.webpCustom application forms
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...com/2024/04/9e1a12ce-home-feature-5.webpCollaborative hiring
...4/04/20469e70-home-person-1-300x300.webpCharlotte
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.../db5d7047-home-screening-2-1024x391.webpInterview scheduling
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...stom-tests-and-assessments-1024x554.webpCandidate assessments
.../04/faae36e1-home-manage-1-1024x554.webpTalent pool
...candidates-and-your-team-2-1024x391.webpCandidate communication
.../04/d96470bd-home-manage-3-1024x391.webpHiring pipelines
.../04/6a06cbc0-home-manage-4-1024x508.webpIntegrations
...in.com/2024/05/f0d81a95-avatargroup.webpUsers image
....com/2024/06/fc15e600-rating-logo-1.webpCapterra
....com/2024/06/a44a6b82-rating-logo-2.webpG2
....com/2024/06/a40b7388-rating-logo-3.webpGetApp

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Software de selección que te ayuda a reclutar más rápido. Gratis.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Software de selección que te ayuda a reclutar más rápido. Gratis.
H2 Publica tu oferta en cientos de portales. Con un click.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 1 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://join.com/esSin texto
https://join.com/esHome
https://join.com/es/featuresFuncionalidades
/es/features/job-ad-builderCreador de ofertas
/es/features/multipostingMultiposting
/es/features/career-pagePágina de carrera y Job Widget
/es/features/talent-sourcing-e...Extensión de Chrome
/es/features/candidate-assessm...Evaluaciones
/es/features/hiring-scorecardsTarjeta de puntuación
/es/features/applicant-screeningCriba de candidatos
/es/features/interview-schedulingProgramación de entrevistas
/es/features/candidate-communi...Comunicación con candidatos
/es/features/talent-poolTalent Pool
https://join.com/es/featuresSee all features
/es/applicant-tracking-systemApplicant tracking system
/es/publicar-oferta-de-empleo-...Publica tu oferta de empleo gratis
https://join.com/es/how-it-worksCómo funciona JOIN
https://join.com/es/companySobre nosotros
/es/recruitment-hr-blogRecruitment & HR Blog
/es/recruitment-hr-blogBlog
/es/recruitment-hr-blog/estrat...Find candidates, Organisational processes 11 estrategias de reclutamiento para contratar a los mejores talentos en 2024
IMG-ALT 11 estrategias de reclutamiento para contratar a los mejores talentos en 2024
/es/recruitment-hr-blog/como-b...Find candidates Cómo buscar candidatos (gratis): 10 estrategias de búsqueda
IMG-ALT Cómo buscar candidatos (gratis): 10 estrategias de búsqueda
/es/recruitment-hr-blog/los-me...HR Tech Los 5 mejores sistemas de software de recursos humanos: comparativa de opciones
IMG-ALT Los 5 mejores sistemas de software de recursos humanos: comparativa de opciones
/es/recruitment-hr-blog/los-me...Featured Los mejores portales y bolsas de empleo gratuitos en 2024 Más información →
IMG-ALT Los mejores portales y bolsas de empleo gratuitos en 2024
https://join.com/English
https://join.com/deDeutsch
https://join.com/frFrançais
https://join.com/esEspañol
https://join.com/dashboardGo to Dashboard
https://join.com/auth/loginIniciar sesión
https://join.com/auth/signupEmpezar
https://join.com/auth/signupEmpieza gratis
https://join.com/auth/signupPublicar oferta
/es/features/multipostingAsí funciona el multiposting
/es/features/job-ad-builderCrea ofertas efectivas en minutos Disfruta de la asistencia de la IA para crear ofertas atractivas más rápido
IMG-ALT Multiposting
/es/features/career-pageConvierte candidatos a través de tu propia página de carrera Obtén tu propia página de carrera personalizada en minutos. Adjunta videos o imágenes y consigue...
IMG-ALT Careers
/es/features/talent-sourcing-e...Genera talento mientras navegas la web Añade nuestra extensión a tu navegador y acelera tu búsqueda de talento al emparejar talento directamente con tus ofer...
IMG-ALT Talent sourcing extension
/es/features/hiring-scorecardsEstructura tus entrevistas con tarjetas de puntuación personalizadas Identifica el mejor talento, evaluando candidatos en base a las habilidades que te impor...
IMG-ALT Hiring scorecards
/es/features/interview-schedulingOlvídate del dolor de cabeza para programar una entrevista No más hilos de correo interminables. Simplifica tu agendación de entrevistas y reduce el tiempo n...
IMG-ALT Interview scheduling
/es/features/candidate-assessm...Evalua habilidades con tests y evaluaciones personalizadas Crea tu test propio o usa uno de las más de 1.000 plantillas validadas científicamente.
IMG-ALT Candidate assessments
/es/features/talent-poolCrea y expande tu talent pool Nunca pierdas de vista candidatos cualificados. Genera y guarda talento para tus futuras ofertas.
IMG-ALT Talent pool
/features/candidate-communicationCentraliza la comunicación con candidatos y tu equipo Céntrate en la comunicación que importa, y crea respuestas automáticas por correo, en función del estad...
IMG-ALT Candidate communication
https://join.com/auth/signupTexto duplicado Empieza gratis
/es/features/applicant-screeningTexto duplicado Criba de candidatos
/es/features/candidate-assessm...Texto duplicado Evaluaciones
/es/features/candidate-communi...Texto duplicado Comunicación con candidatos
/es/features/career-pageTexto duplicado Página de carrera y Job Widget
/es/features/hiring-scorecardsTexto duplicado Tarjeta de puntuación
/es/features/interview-schedulingTexto duplicado Programación de entrevistas
/es/features/job-ad-builderTexto duplicado Creador de ofertas
/es/features/multipostingTexto duplicado Multiposting
/es/features/talent-sourcing-e...Texto duplicado Extensión de Chrome
/es/features/talent-poolTalent pool
https://docs.join.com/referenc...Externo Subdominio API
https://join.com/careersCareer
https://join.com/partnershipBecome a partner
/auth/login/candidateSoy un candidato
/es/lp/inscribete-a-nuestra-ne...Newsletter subscription
/es/publicar-oferta-de-empleo-...Publica tu oferta de empleo gratis en 2024
/es/applicant-tracking-systemTexto duplicado Applicant tracking system
/es/recruitment-hr-blogTexto duplicado Blog
/es/recruitment-hr-blog/como-b...Cómo buscar candidatos (gratis): 10 estrategias de búsqueda
/es/recruitment-hr-blog/los-me...Los mejores portales y bolsas de empleo gratuitos
/es/recruitment-hr-blog/crear-...Cómo crear una página de empleo en tu sitio web
https://join.com/es/aviso-legalAviso legal
/es/politica-privacidadPrivacy
/es/terms-corporateTérminos corporativos
https://join.com/es/termsTerms
https://join.com/es/dpaDPA
/auth/login/candidateTexto duplicado Soy un candidato

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,15 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 220 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSun, 17 Nov 2024 12:52:32 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
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last-modifiedFri, 15 Nov 2024 15:14:14 GMT
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x-content-type-optionsnosniff
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statuscode200
http_versionHTTP/2

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