Leadership-pioneers.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
58% 
Estructura
29% 
Enlazado
83% 
Servidor
86% 
Factores externos
6% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,14 s
Tamaño HTML
78,80 kB
Palabras
845
Medios
7
Cantidad de enlaces
45 internos / 4 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Wirtschaftspsychologie + Bewusstseinsökonomie
La longitud del título es óptima (442 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Die Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://leadership-pioneers.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionDie Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Transformative Führung ist das Gebot der Stunde. In einem beständig im...
  • Texto duplicado 2: Wir sehen Organisationen als weit mehr als die Summe ihrer Teile, sond...
El número total de palabras en la página es bueno: 845 palabras.
Un 35.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 15 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18.51 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 136 caracteres:
"willkommen bei den leadership pioneers – ihrem kompetenzzentrum für angewandte wirtschaftspsychologie ...".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 6 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/wp-content/uploads/logo-1.svgLeadership Pioneers
/wp-content/uploads/Fernblick-white.svgCarece de atributo ALTFernblick-white
/wp-content/uploads/Fahnentraeger-white.svgCarece de atributo ALTFahnentraeger-white
/wp-content/uploads/Gruppe-01.svgCarece de atributo ALTGruppe-01
/wp-content/uploads/Daumen-hoch-white.svgCarece de atributo ALTDaumen-hoch-white
...tent/uploads/TanzendePerson-white-01.svgCarece de atributo ALTTanzendePerson-white-01
...tent/uploads/TanzendePerson-white-01.svgCarece de atributo ALTTanzendePerson-white-01

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Kompetenzzentrum für angewandte Wirtschaftspsychologie in Unternehmen und Organisationen.
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Kompetenzzentrum für angewandte Wirtschaftspsychologie in Unternehmen und Organisationen.
H1 Kompetenzzentrum für angewandte Wirtschaftspsychologie in Unternehmen und Organisationen. Texto duplicado
H2 Willkommen bei den Leadership Pioneers –
H2 Willkommen bei den Leadership Pioneers – Texto duplicado
H4 Kompetenzen
H4 Veranstaltungen
H4 Zur Person
H4 Kontaktinfos
H4 Follow us
H6 REINVENTING LEADERSHIP
H6 REINVENTING LEADERSHIP Texto duplicado
H6 Wirtschaftspsychologie
H6 INSPIRING PEOPLE
H6 INSPIRING PEOPLE Texto duplicado
H6 TRANSFORMING ORGANISATIONS
H6 TRANSFORMING ORGANISATIONS Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 4 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://leadership-pioneers.com/IMG-ALT Leadership Pioneers
/wirtschaftspsychologie/Wirtschaftspsychologie
/reinventing-leadership/Reinventing Leadership
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/inspiring-people/Inspiring People
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/wissensblog/Wissensblog
/kontakt/Kontakt
/reinventing-leadership/mehr erfahren →
/reinventing-leadership/Texto duplicado mehr erfahren →
/wirtschaftspsychologie/lesen Sie weiter →
/inspiring-people/Ausführliches zu diesem Thema →
/inspiring-people/Texto duplicado Ausführliches zu diesem Thema →
/employer-branding-mit-wirtsch...Texto duplicado mehr erfahren →
/transforming-organisations/Texto duplicado mehr erfahren →
/transforming-organisations/Texto duplicado mehr erfahren →
/wirtschaftspsychologie/Texto duplicado Wirtschaftspsychologie
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/wissensblog/Texto duplicado Wissensblog
/kontakt/Texto duplicado Kontakt
/seminare-workshops-events/Seminare, Workshops, Events
/analytics/Analysen und Tests
/bewusstseins-oekonomie-events/Keynote Bewusstseins-Oekonomie
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/kontakt/Texto duplicado Kontakt
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
/agb/AGB
https://www.linkedin.com/in/ho...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://twitter.com/fuchs_holgerNueva ventana Externo Sin texto
https://www.xing.com/profile/H...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.facebook.com/wachs...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://leadership-pioneers.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,14 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Una red de distribución de contenidos como Google Hosted Libraries puede ahorrarte ancho de banda para los archivos JQuery.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 79 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
link<https://leadership-pioneers.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://leadership-pioneers.com/wp-json/wp/v2/pages/3481>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://leadership-pioneers.com/>; rel=shortlink
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dateWed, 13 Nov 2024 21:15:31 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página solo tiene backlinks de 2 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 3 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 2 direcciones IP diferentes.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

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Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

leadership-pioneers.com
Wirtschaftspsychologie + Bewusstseinsökonomie
Die Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Wirtschaftspsychologie82%Check
Unternehmen70%Check
angewandte Wirtschaftspsychologie70%Check
Wirtschaftspsychologie gewinnt66%Check
Leadership63%Check
Pioneers63%Check
Leadership Pioneers63%Check
erfolgreiche Unternehmen60%Check
Organisationen59%Check
Kompetenzzentrum59%Check

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