Maximusuk.co.uk - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
97% 
Calidad de la página
66% 
Estructura
66% 
Enlazado
81% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,50 s
Tamaño HTML
147,40 kB
Palabras
554
Medios
34
Cantidad de enlaces
62 internos / 28 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home - Maximus UK
El título es demasiado corto (185 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
From tailored health and employment programmes to transformational technology solutions, we support over 75 million people globally every year.
La longitud de la meta descripción es óptima (899 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.maximusuk.co.uk/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
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msapplication-navbutton-color#502e91
apple-mobile-web-app-status-bar-style#502e91
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descriptionFrom tailored health and employment programmes to transformational technology solutions, we support over 75 million people globally every year.
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og:descriptionFrom tailored health and employment programmes to transformational technology solutions, we support over 75 million people globally every year.
og:urlhttps://www.maximusuk.co.uk/
og:site_nameMaximus UK
og:imagehttps://www.maximusuk.co.uk/wp-content/uploads/2024/12/MAX-Hero-V4.jpg
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
Solo se han encontrado 2 párrafos en esta página.
El número total de palabras en la página es bueno: 554 palabras.
Un 31.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 23.5 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 11 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 14 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/wp-content/uploads/2024/12/MAX-Hero-V4.jpgCarece de atributo ALT
...e-Make_Video-Thumbail-e1746780281255.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-7-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-5-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-6-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-4-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-8-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-2-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-9-1.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2025/01/Frame-3-1.pngCarece de atributo ALT
...s/2025/06/how-governments-can-use-ai.jpgCarece de atributo ALT
...bsite.00_00_25_11346.Still024-scaled.jpgCarece de atributo ALT
...ploads/2025/04/how-KPIs-have-evolved.jpgCarece de atributo ALT
...2025/03/AdobeStock_526212858-scaled.jpegCarece de atributo ALT
.../public/images/facebook-black.6c97b3.svgFacebook Icon
.../public/images/linkedin-black.57248b.svgLinkedIn Icon
...0/public/images/youtube-black.5003c8.svgYouTube Icon
...0/public/images/flags/flag-GB.e2fa5f.svgCountry Dropdown
...0/public/images/flags/flag-GB.e2fa5f.svgUnited Kingdom Flag
...0/public/images/flags/flag-AU.921a55.svgAustralia Flag
...0/public/images/flags/flag-CA.3d6cd4.svgCanada Flag
...0/public/images/flags/flag-IT.49ea30.svgItaly Flag
...0/public/images/flags/flag-SA.5e48b8.svgSaudi Arabia Flag
...0/public/images/flags/flag-SG.7c7a92.svgSingapore Flag
...0/public/images/flags/flag-KR.9b8319.svgSouth Korea Flag
...0/public/images/flags/flag-AE.10c1f1.svgUnited Arab Emirates Flag
...0/public/images/flags/flag-US.ea3eb2.svgUnited States Flag
.../disability-confident-graphic.57c92b.svgDisability Leader Logo
...ic/images/living-wage-graphic.f2d841.svgLiving Wage Logo
...10/public/images/mlogo-purple.8d309d.svgMaximus Purple Logo
...s/sage-10/public/images/close.8f81df.pngClose Icon

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Transforming Lives.
El encabezado H1 es demasiado corto (19 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Transforming Lives.
H2 Trusted partner to government and business.
H2 Supporting local communities, globally.
H2 Who we work with.
H2 Our impact.
H2 Select your country
H3 1.4m people supported by our digital customer services
H3 350k people back into sustainable employment
H3 7m functional assessments on behalf of government
H3 How governments can use AI to evolve customer experience journeys
H3 Empowering participants to rebuild their lives through Work and Health Programme Pioneer
H3 How CX KPIs have evolved in 2025
H3 Following the evidence: the real impact of the employability sector
H3 Let's keep in touch!
H6 How governments can use AI to evolve customer experience journeys Texto duplicado
H6 Empowering participants to rebuild their lives through Work and Health Programme Pioneer Texto duplicado
H6 How CX KPIs have evolved in 2025 Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
4 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (28) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.maximusuk.co.uk/Subdominio Sin texto
https://www.maximusuk.co.uk/Texto ancla Change language
https://www.maximusuk.co.uk/Texto ancla Accessibility
/our-services/employment-skill...Subdominio Employment, skills and health services
/our-services/employment-skill...Subdominio Employment and skills
/our-services/employment-skill...Subdominio Health and wellbeing
/our-services/employment-skill...Subdominio Clinical assessments
/our-services/cxSubdominio Customer experience
/our-services/cx/for-governmentSubdominio Government and public sector
/our-services/cx/for-charitiesSubdominio Charities and voluntary sector
/our-services/cx/for-businessesSubdominio Businesses
/our-services/technology-and-d...Subdominio Technology and digital
/our-services/technology-and-d...Subdominio Technology
/our-services/technology-and-d...Subdominio Innovation and AI
/our-services/technology-and-d...Subdominio Marketing
/our-services/complex-case-man...Subdominio Complex case management
/our-services/complex-case-man...Subdominio Supporting vulnerable customers
/our-services/complex-cases-an...Subdominio Complex contracts
/our-services/disability-supportSubdominio Disability support
/our-services/national-governmentSubdominio UK
/maximus-in-scotlandSubdominio Scotland
/our-services/maximus-in-walesSubdominio Wales
/our-services/local-and-combin...Subdominio Local and combined authorities
/our-services/businesses-and-v...Subdominio Businesses and voluntary sector
/our-services/cx/for-businessesSubdominio CX services
/partnersSubdominio Partnerships
/employer-servicesSubdominio Employer services
/all-insightsSubdominio Insights
/masterclass-seriesSubdominio Webinars
/about-us/companySubdominio Our business
/about-us/leadershipSubdominio Our leadership
/about-us/maximus-foundation-ukSubdominio Maximus Foundation UK
https://jobs.maximusuk.co.uk/Nueva ventana Externo Subdominio Careers
/article/how-governments-can-u...Subdominio How governments can use AI to evolve customer experience journeys
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/case-study/empowering-partici...Subdominio Empowering participants to rebuild their lives through Work and Health Programme Pioneer
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/article/how-cx-kpis-have-evol...Subdominio How CX KPIs have evolved in 2025
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/article/how-governments-can-u...Subdominio Sin texto
/article/how-governments-can-u...Subdominio Texto duplicado How governments can use AI to evolve customer experience journeys
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/article/how-governments-can-u...Subdominio A-TITLE Go to post
/case-study/empowering-partici...Subdominio Sin texto
/case-study/empowering-partici...Subdominio Texto duplicado Empowering participants to rebuild their lives through Work and Health Programme Pioneer
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/case-study/empowering-partici...Subdominio Texto duplicado A-TITLE Go to post
/article/how-cx-kpis-have-evol...Subdominio Sin texto
/article/how-cx-kpis-have-evol...Subdominio Texto duplicado How CX KPIs have evolved in 2025
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/article/how-cx-kpis-have-evol...Subdominio Texto duplicado A-TITLE Go to post
/article/following-the-evidenc...Subdominio Sin texto
/article/following-the-evidenc...Subdominio Following the evidence: the real impact of the employability sector
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/shari...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/article/following-the-evidenc...Subdominio Texto duplicado A-TITLE Go to post
/all-insightsSubdominio Discover our insights
A-TITLE Discover our insights
/contact-usSubdominio Contact us
/partnersSubdominio Partners
https://www.facebook.com/Maxim...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Facebook Icon
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT LinkedIn Icon
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT YouTube Icon
https://www.maximusuk.co.uk/Subdominio United Kingdom
IMG-ALT United Kingdom Flag
https://www.maxsolutions.com.au/Nueva ventana Externo Subdominio Australia
IMG-ALT Australia Flag
https://www.maximuscanada.ca/Nueva ventana Externo Subdominio Canada
IMG-ALT Canada Flag
https://maximusitalia.it/Nueva ventana Externo Italy
IMG-ALT Italy Flag
https://www.maximusgulf.com/Nueva ventana Externo Subdominio Saudi Arabia
IMG-ALT Saudi Arabia Flag
https://www.maximussingapore.sg/Nueva ventana Externo Subdominio Singapore
IMG-ALT Singapore Flag
https://maximuskr.co.kr/Nueva ventana Externo South Korea
IMG-ALT South Korea Flag
https://www.maximusuae.ae/Nueva ventana Externo Subdominio United Arab Emirates
IMG-ALT United Arab Emirates Flag
https://www.maximus.com/Nueva ventana Externo Subdominio United States
IMG-ALT United States Flag
https://www.gov.uk/government/...Nueva ventana Externo IMG-ALT Disability Leader Logo
https://www.livingwage.org.uk/...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Living Wage Logo
/registeredSubdominio Registered company details
/privacy-policySubdominio Privacy policy
/cookie-policySubdominio Cookie policy
/terms-of-useSubdominio Terms of use
/tax-strategySubdominio Tax strategy
/modern-slavery-statementSubdominio Modern slavery statement
/carbon-reduction-statementSubdominio Carbon reduction statement
/wp-content/uploads/2024/06/Ge...Subdominio Gender Pay Gap Report
/form-communicationsNueva ventana communications
/form-communicationsNueva ventana Texto duplicado communications
/privacy-policyNueva ventana Privacy Policy.

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.maximusuk.co.uk/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
El servidor web transmite la página web (HTML) comprimida.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,50 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 147 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateFri, 13 Jun 2025 03:46:30 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
cf-ray94ee99ee8e90e294-BEG
cf-cache-statusDYNAMIC
cache-controlmax-age=0, s-maxage=2592000
expiresFri, 13 Jun 2025 03:46:30 GMT
last-modifiedThu, 12 Jun 2025 21:44:50 GMT
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
varyAccept-Encoding
cache-providerCLOUDWAYS-CACHE-DE
content-security-policyupgrade-insecure-requests
permissions-policygeolocation=self
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection1; mode=block
set-cookie285 Caracteres
servercloudflare
content-encodingbr
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página recibe un total de 5.168 backlinks.
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