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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
38% 
Estructura
58% 
Enlazado
25% 
Servidor
46% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,08 s
Tamaño HTML
622,50 kB
Palabras
965
Medios
43
Cantidad de enlaces
181 internos / 24 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Netmind | Formación + Certificaciones + Consultoría
La longitud del título es óptima (469 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
En Netmind somos expertos en ayudar a los equipos a impulsar, promover y liderar la transformación digital de sus organizaciones a través de la formación.
La longitud de la meta descripción es óptima (964 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://netmind.net/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: es
Idioma declarado en el código HTML: es-es
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: es-es.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
Solo se han encontrado 2 párrafos en esta página.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • nº => n.º
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 29.5 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 965 palabras.
Un 18.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 66 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
Con 622.5 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 19 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 11 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
People-Based Transformations
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 60 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 People-Based Transformations
H2 Quiénes Somos
H2 QUÉ HACEMOS
H2 Agile Transformation
H2 Digital Tech Talent
H2 Digital Leadership
H2 Adaptive Organizations
H2 Innovation Leadership
H2 CÓMO LO HACEMOS
H2 What We Do
H2 How We Do It
H2 PRÓXIMOS CURSOS
H2 Últimos Insights
H2 Cursos en Modalidad OpenClass®
H2 Formación
H2 SOLICITAR FORMACIÓN A MEDIDA
H2 CONTÁCTANOS
H2 Solicitar Información
H2 Request Information
H3 Foco en las personas
H3 Liderazgo interno
H3 Co-creación
H3 Experimentación
H3 Colaboramos en la transformación de...
H3 Beneficios de Kanban para servicios legales
H3 Descubriendo Kanban: el Camino Evolutivo a la Agilidad Empresarial
H3 ¿Qué es la certificación en Power BI?
H3 ¿Qué es Legal Kanban?
H3 ¿Qué es la certificación en Azure?
H3 Agile Coaching, del leading by believing al leading by trusting
H3 Agile Coaching, from leading by believing to leading by trusting-EN
H3 Flight Levels, un enfoque diferente para agilizar las organizaciones
H3 Flight Levels, a different approach to streamlining organizations-EN
H3 Está lloviendo, no te resfríes. ¿Correlación o causalidad?
H3 It’s raining, don’t catch a cold. Correlation or causation?
H3 Aprendizajes para el trabajo en equipo
H3 Learnings for teamwork-EN
H3 Por qué un Agile Coach tiene que formarse en Coaching
H3 Potenciando tus habilidades como Agile Coach: entrenamiento a través de escenarios prácticos
H3 Set it and forget it: La importancia de incorporar Check-Ins frecuentes a nuestros ciclos de OKR
H3 Set it and forget it: The importance of incorporating frequent Check-Ins into our OKR cycles-EN
H3 El viaje hasta las eCompetences
H3 The journey to eCompetences-EN
H3 Moonshots, Roofshots y Objetivos de Aprendizaje. ¿Qué tipo de OKRs deberías definir?
H3 Moonshots, Roofshots and Learning Objectives: What kind of OKRs should you define?-EN
H3 Qué es la agilidad, definiciones y conceptos para sentar las bases
H3 Computational Thinking no es solo para soluciones tecnológicas
H3 Computational Thinking is not only for technological solutions-EN
H3 OKRs: ¿Qué son? y... ¿Por qué ahora?
H3 OKRs: What are they? and... Why now?-EN
H3 Guía para certificación ITIL® 4: gestiona tu futuro profesional
H3 ITIL® 4 Certification Guide: manage your professional future-EN
H3 Programa Profesional de Coaching: Experiencia en primera persona
H3 Professional Coaching Program: Personal Experience-EN
H5 Entendemos la formación como una herramienta para empoderar equipos y transformar organizaciones.
H5 Artículos y otros recursos de análisis y opinión de nuestros expertos sobre transformación digital y nuevas culturas de trabajo.
H5 Áreas
H5 Netmind
H5 ¡Síguenos la pista!
H5 Únete a nuestra comunidad #AlwaysLearning
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 24 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://netmind.net/Texto ancla Ir al contenido
https://netmind.net/Sin texto
/agile-transformation/Agile Transformation
/digital-talent/Digital Talent
/always-learning/Always Learning
https://netmind.net/Sin texto
/calendario-eventosEventos
https://netmind.net/Sin texto
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https://netmind.net/agile-cursos/Agile
/agile-coaching/Agile Coaching
https://netmind.net/agile-for-hr/Agile for HR
https://netmind.net/agile-cursos/Business Agility
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https://netmind.net/agile-cursos/Product Management
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https://netmind.net/Texto ancla HABLA CON NOSOTROS
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Con 623 kB, el documento HTML es demasiado grande.

Cabecera HTTP

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dateWed, 12 Jun 2024 06:39:04 GMT
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Factores externos

Listas negras
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User-agent: *
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