Oer.ny.gov - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
51% 
Estructura
70% 
Enlazado
73% 
Servidor
97% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,33 s
Tamaño HTML
78,30 kB
Palabras
398
Medios
2
Cantidad de enlaces
77 internos / 31 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
OER Homepage | Office of Employee Relations
La longitud del título es óptima (425 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://oer.ny.gov/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
langen
twitter:cardsummary_large_image
og:site_nameOffice of Employee Relations
og:titleOER Homepage
og:imagehttps://oer.ny.gov/sites/g/files/oee831/files/media/2018/11/bigstock-192555874.jpg
og:image:urlhttps://oer.ny.gov/profiles/custom/webny/themes/custom/webny_theme/images/nys-default.png
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 398 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 70 palabras.
Un 12.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 4 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Esta página carga 3 archivos JavaScript, lo cual es bueno.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 76 caracteres:
"equal employment opportunity in new york state – rights and responsibilities".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...custom/webny_theme/images/nygov-logo.pngnygov-logo
...k-192555874.jpg?h=a859776a&itok=FqGdAUgoPhoto of a Group of EmployeesGroup of Employees

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Office of Employee Relations
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Office of Employee Relations
H1 Fighting Discrimination in the Workplace
H1 Labor Relations
H1 Work-Life Services
H1 Training and Professional Development
H2 Advancing Performance
H2 Employee Benefit Programs
H3 Translation Services
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (31) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://oer.ny.gov/Texto ancla Skip to main content
https://oer.ny.gov/oer-homepageSubdominio English
https://es.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Español
https://zh.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio 中文
https://zh-traditional.oer.ny....Externo Subdominio 繁體中文
https://ru.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Русский
https://yi.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio יידיש
https://bn.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio বাংলা
https://ko.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio 한국어
https://ht.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Kreyòl Ayisyen
https://it.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Italiano
https://ar.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio العربية
https://pl.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Polski
https://fr.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Français
https://ur.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio اردو
https://oer.ny.gov/Office of Employee Relations
/labor-relationsLabor Relations
/labor-relationsTexto duplicado Labor Relations
/state-union-contractsUnion Contracts
/management-confidential-mcManagement/Confidential
/salary-schedulesSalary Schedules
/work-life-servicesWork-Life Services
/work-life-servicesTexto duplicado Work-Life Services
https://oer.ny.gov/eapEmployee Assistance Program
/nys-network-child-care-centersNYS Network Child Care Centers
/directions-pre-retirement-pla...DIRECTIONS: Pre-Retirement Planning
/training-and-professional-dev...Training & Development
/training-and-professional-dev...Texto duplicado Training & Development
/statewide-learning-and-develo...Statewide Learning and Development
https://nyslearn.ny.gov/Externo Subdominio Statewide Learning Management System (SLMS)
/civil-service-employee-associ...Civil Service Employees Association (CSEA)
/graduate-student-employees-un...Graduate Student Employees Union (GSEU)
/managementconfidential-mc-tra...Management/Confidential (M/C)
/nys-correctional-officers-and...NYS Correctional Officers & Police Benevolent Association (NYSCOPBA)
/nys-law-enforcement-officers-...NYS Law Enforcement Officers' Union, Council 82, AFSCME, AFL-CIO (C82)
/police-benevolent-association...Police Benevolent Association of NYS, Inc. (PBANYS)
/public-employees-federation-a...Public Employees Federation (PEF)
https://oer.ny.gov/nysuupjlmcUnited University Professions (UUP)
/employee-resourcesEmployees
/employee-resourcesTexto duplicado Employees
/employee-benefit-programsBenefits
/executive-order-161Executive Order 161
https://www.cs.ny.gov/attendan...Externo Subdominio Attendance and Leave
https://oer.ny.gov/state-holidaysState Holidays
/voluntary-reduction-work-sche...Voluntary Reduction in Work Schedule
/workers-compensationWorkers' Compensation
/anti-discrimination-investiga...Anti-Discrimination Investigations
/anti-discrimination-investiga...Texto duplicado Anti-Discrimination Investigations
/executive-order-187-ensuring-...Executive Order 187
https://antidiscrimination.oer...Externo Subdominio New York State Employee Discrimination Complaint Form
/equal-employment-opportunity-...Equal Employment Opportunity in New York State – Rights and Responsibilities – A Handbook for Employees of New York State Agencies
/about-office-employee-relationsAbout
/equal-employment-opportunity-...A Handbook for Employees of New York State Agencies
https://antidiscrimination.oer...Externo Subdominio File a Complaint
/anti-discrimination-investiga...More Information
/labor-relationsSin texto
/labor-relationsTexto duplicado Labor Relations
/labor-relationsSubdominio LEARN MORE
A-TITLE Learn More : Labor Relations
/work-life-servicesSin texto
/work-life-servicesTexto duplicado Work-Life Services
/work-life-servicesSubdominio Texto duplicado LEARN MORE
A-TITLE Learn More : Work-Life Services
/training-and-professional-dev...Sin texto
/training-and-professional-dev...Training and Professional Development
/training-and-professional-dev...Subdominio Texto duplicado LEARN MORE
A-TITLE Learn More : Training and Professional Development
/career-mobility-office-0Career Mobility Office
A-TITLE Career Mobility Office
/deferred-compensation-planDeferred Compensation Plan
A-TITLE Deferred Compensation Plan
https://oer.ny.gov/eapTexto duplicado Employee Assistance Program
A-TITLE Employee Assistance Program
https://oer.ny.gov/fsaFlex Spending Account
A-TITLE Flex Spending Account
/health-benefitsHealth Benefits
A-TITLE Health Benefits
https://oer.ny.gov/nys-rideNYS-RIDE
A-TITLE NYS-RIDE
/directions-pre-retirement-pla...Pre-Retirement Programs
A-TITLE Pre-Retirement Programs
/retirement-systemRetirement System
A-TITLE Retirement System
https://oer.ny.gov/statejobsnyStateJobsNY
A-TITLE StateJobsNY
/statewide-learning-management...Statewide Learning Management System
A-TITLE Statewide Learning Management System
/wellnys-everydayWellNYS Everyday
A-TITLE WellNYS Everyday
/nys-network-child-care-centersTexto duplicado NYS Network Child Care Centers
A-TITLE NYS Network Child Care Centers
/salary-schedulesList of Schedules
/state-union-contractsLearn more
/management-confidential-mcLearn More
https://oer.ny.gov/Texto duplicado Office of Employee Relations
A-TITLE Home
https://oer.ny.gov/accessibilityAccessibility
/accuracy-statementAccuracy Statement
/contact-office-employee-relat...Contact Us
https://oer.ny.gov/employmentEmployment Opportunities
/public-forms-indexForms
/request-office-employee-relat...Freedom of Information Law (FOIL)
/hr-professionalsHR Professionals
/oer-legislative-report-2019-2022Legislative Report
A-TITLE OER Legislative Report 2019-2022
/internet-privacy-policyPrivacy Statement
/oer_lmc_quarterly-reportsQuarterly Reports
/reasonable-accommodation-empl...Reasonable Accommodation
/vendor-information-pageVendors
https://oer.ny.gov/sitemapSite Map
https://www.ny.gov/web-transla...Externo Subdominio Translation Services
https://oer.ny.gov/oer-homepageSubdominio Texto duplicado English
https://es.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado Español
https://zh.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado 中文
https://zh-traditional.oer.ny....Externo Subdominio Texto duplicado 繁體中文
https://ru.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado Русский
https://yi.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado יידיש
https://bn.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado বাংলা
https://ko.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado 한국어
https://ht.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado Kreyòl Ayisyen
https://it.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado Italiano
https://ar.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado العربية
https://pl.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado Polski
https://fr.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado Français
https://ur.oer.ny.gov/oer-home...Externo Subdominio Texto duplicado اردو

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://oer.ny.gov/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Esta página carga 4 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,33 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
Esta página carga 3 archivos JavaScript, lo cual es bueno.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 78 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateTue, 21 May 2024 19:39:59 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
cache-controlmax-age=31536000, public
x-drupal-dynamic-cacheMISS
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedThu, 09 May 2024 11:45:28 GMT
varyCookie,Accept-Encoding
x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
x-drupal-cacheMISS
x-request-idv-a1ee88bc-0df9-11ef-a64b-ff9ddc309e14
x-ah-environment01live
viavarnish
x-cacheHIT
x-cache-hits15541
cf-cache-statusHIT
set-cookie251 Caracteres
content-security-policyframe-ancestors 'self'; upgrade-insecure-requests
x-frame-optionsSAMEORIGIN
servercloudflare
cf-ray8877091d3c5937f5-FRA
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 193 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 508.933 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 167 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout

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