Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
50% 
Estructura
91% 
Enlazado
25% 
Servidor
96% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,26 s
Tamaño HTML
582,80 kB
Palabras
2878
Medios
63
Cantidad de enlaces
220 internos / 13 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Personalmarketing Agentur Raven51 AG- Next Level Recruiting
La longitud del título es óptima (569 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Personalmarketing Agentur Raven51 AG - Ihre Recruiting-Experten mit über 50 Jahren Erfahrung in Employer Branding ✅ Stellenanzeigen schalten ✅
La longitud de la meta descripción es óptima (931 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://raven51.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 14 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Mit unseren Anzeigenpaketen sind Sie immer ganz vorne dabei. Auch in d...
  • Texto duplicado 2: Die Besetzungsprofis von Raven51 finden die passende Lösung für Ihre V...
  • Texto duplicado 3: Große Reichweite und hohe Preisvorteile: Anzeigenpakete sind die perfe...
  • Texto duplicado 4: Mit Social Recruiting sprechen wir Ihre Kandidaten ganz gezielt auf So...
  • Texto duplicado 5: Unverzichtbar für schwierige Positionen oder kurzfristige Einstellunge...
  • Texto duplicado 6: Nach Anfrageeingang erhalten Sie ein Angebot und unsere Experten setze...
  • Texto duplicado 7: Ja, ich bin einverstanden per E-Mail PDFs (Leitfäden, E-Books), Webina...
El número total de palabras en la página es bueno: 2878 palabras.
Un 40.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 50 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.74 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 582.8 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: employer branding.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...2024/01/Gruppe-maskieren-36-1024x684.jpgMitarbeiterinnen am Besprechen
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...loads/2024/09/Gruende-vittorio-magro.jpgGruende vittorio magro
...loads/2024/03/gruende-michelle-lorek.jpgFrau mit einer Halskette
...uploads/2024/03/Gruende-Sandra_Thiem.jpgFrau im T-Shirt
...ads/2024/03/Gruende-nicole-kleinfeld.jpgFrau mit einer Halskette
...ploads/2024/03/Gruende-Niclas_Balles.jpgMann mit einer Smartwatch
...024/05/sieben_gruende_kristin-keller.jpgsieben gruende kristin keller
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...nt/uploads/2024/02/Differenzmenge-12.svgGPS Emoji in weißDifferenzmenge 12

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Personalmarketing Agentur – Next Level Recruiting | Raven51 AG
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Personalmarketing Agentur – Next Level Recruiting | Raven51 AG
H1 Raven51 Next Level Recruiting
H2 Stellenanzeigen aufgeben – Talente einstellen
H2 Attraktiv für Top-Talente: Wir machen Sie zur ersten Wahl!
H2 Cases, die Sie gesehen haben sollten
H2 Sieben gute Gründe für unsere Personalmarketing Agentur
H2 Wichtige Links
H2 QUICK LINKS
H2 NEWSLETTER
H2 Ihr Angebotspaket Small anfragen
H2 Ihr Angebotspaket Medium anfragen
H3 Employee Wellbeing: Das Mitarbeiterwohl als Unternehmens-Goal
H3 KI im Recruiting: Auf der ganzen Candidate Journey ein Gamechanger
H3 Employee Wellbeing: Das Mitarbeiterwohl als Unternehmens-Goal Texto duplicado
H3 KI im Recruiting: Auf der ganzen Candidate Journey ein Gamechanger Texto duplicado
H3 Die richtige Lösung für jeden Personalbedarf
H3 Anzeigen schalten – Stellen besetzen
H3 Employer Branding & HR Marketing
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
21 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 4 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 13 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://raven51.de/Texto ancla Zum Inhalt springen
A-TITLE Zum Inhalt springen
https://raven51.de/IMG-ALT Gruppe 842
https://raven51.de/?page_id=16Leistungen
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https://raven51.de/cases/Sin texto
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Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 583 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,26 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.

Cabecera HTTP

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