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Metadatos
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Calidad de la página
60% 
Estructura
67% 
Enlazado
97% 
Servidor
86% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
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Tamaño HTML
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Palabras
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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home | Riverside County Workforce Development
La longitud del título es óptima (444 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://rivcoworkforce.org/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
generatorDrupal 9 (http://drupal.org)
ratinggeneral
rights©2025 Riverside County Workforce Development. All rights reserved.
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
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HandheldFriendlytrue
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langen
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og:urlhttps://rivcoworkforce.org/
og:titleRiverside County Workforce Development |
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Solo se han encontrado 2 párrafos en esta página.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 483 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 15.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.67 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 10 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...al-and-rivco-now-dark-bg.png?cache=falseRiverside County Seal Logo
...les/aldnop141/files/2022-07/WDB Logo.jpgRiverside County Workforce Development Logo
...al-and-rivco-now-dark-bg.png?cache=falseRiverside County Seal Logo
...epage-Business-Picture.png?itok=SXtCZr_GPlaceholder image
...er resume_0.jpg?h=4bf1c8f5&itok=fR2hQkqYPlaceholder image
..._379857928.jpeg?h=790be497&itok=hpEj3SM6Placeholder image
...ring Trends.PNG?h=8562e798&itok=4BWKSMKsPlaceholder image
...2024-03/MSA.JPG?h=6f0756f4&itok=KhEE44PmPlaceholder image
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...obs Updates.jpg?h=84b85dfb&itok=5t7Cu7PRNews, Jobs, Updates
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...1/oya grant.JPG?h=788b89c1&itok=0dr0zk8rOYA Grant
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...2025-01/drc.JPG?h=4ae5c93c&itok=qDg-EpYEDRC
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...c/2025-01/1.png?h=f2b2591d&itok=ZZuuVEQrJan 2025 Newsletter
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...(7 x 11 in).jpg?h=36ccabcc&itok=o_GeHYCXflyer
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...OYACPP) (8).jpg?h=f2b2591d&itok=z3eQfz57oya
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...struction_3.JPG?h=575a10a5&itok=umaPnvdzz
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...14151347245.jpg?h=ae3c4d9e&itok=K_S_kvjtYouth Summit
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
...5/workforce.jpg?h=7bc5cf4e&itok=8EuM6lcBWorkforce Meeting
...ault-placeholder-image.png?itok=6lYBodDYPlaceholder image
... Newsletter.png?h=f2b2591d&itok=BxfOOpa7Feb 2024 Newsletter
.../2022-10/job interview.jpg?itok=UVu2GpBnJob interview
...dnop141/files/2022-08/NewWDC_Weblogo.pngRiverside County Workforce Development Logo
...l-and-rivco-now-light-bg.png?cache=falseRiverside County Seal Logo
URL del VídeoAnchoAlto
...om/embed/fPWASViAHm4?si=muDq4ysFLBdMBKYS560315
https://www.youtube.com/embed/bTWGg3k6G_U560315
...om/embed/SnY-hOFCMnw?si=Mj9oSh6pwsIwgM3m560315
https://www.youtube.com/embed/XC_94xbENWc560315
https://www.youtube.com/embed/4-seCclP9YM560315
https://www.youtube.com/embed/LO6lOgkYUcY560315

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 27 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Riverside County Workforce Development
H2 Need help finding a job?
H2 News and Events
H2 Workforce Development Links
H2 Videos
H2 Social Media
H3 Riverside County Workforce Development Texto duplicado
H3 Help with recruiting, job fairs, candidate screening, skill assessments, referring qualified job seekers
H3 Resume and job search assistance, skill assessment, employment plan, vocational training
H3 Specialized services for young people ages 16 to 24, GED, work experience, vocational training
H3 Click here to watch our 2025 Wage and Hour Update!
H3 January Labor Market Report!
H3 Weekly Update - Job Fairs and Hiring Events
H3 Riverside County OYA Grant is Paving the Way for Future Healthcare Workers
H3 Day Reporting Center Offers Justice-Involved Individuals a Second Chance at Life
H3 Employer Newsletter November 2024
H3 Jamil Dada Character Excellence Youth Awards Celebrates 10th Annual Event
H3 Riverside County Awarded $1.8 Million Healthcare Grant for Young Adults
H3 Construction Program Connecting Dislocated Workers with New Pathway to Employment
H3 Riverside County Youth Commission Hosts Youth Summit
H3 Workforce All Staff Day
H3 Employer Newsletter February 2024
H3 Eastvale Job Fair
H3 Riverside Job Fair
H3 Hemet Job & Resource Fair
H3 Riverside County Workforce Development Texto duplicado
H4 Visit our Resources Page, meet with a Career Coach, get resume assistance and more
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 14 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
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https://rivco.org/Externo Return to RivCo.org
https://rivcoworkforce.org/IMG-ALT Riverside County Workforce Development Logo
/about-our-organizationAbout Our Organization
/contact-usContact Us
/data-updatesData & Updates
https://rivcoworkforce.org/eventsEvent Calendar
/grant-programsGrant Programs
/district-3-programsDistrict 3
/district-5District 5
/workforce-development-centersWorkforce Development Center Locations
/youth-opportunity-centersYouth Opportunity Center Locations
/employer-servicesEmployer Services
/grow-your-workforceGrow Your Workforce
/train-your-workforceTrain Your Workforce
/downsizingDownsizing
/business/industry-clusters-of...Other Services
/job-seekerJob Seeker Services
https://rivcoworkforce.org/enrollEnroll in Services
/job-seeker-resources-membersJob Seeker Resources
/job-postingsJob Postings
/emt-programPublic Safety Training
/veteransVeterans
/youth-servicesYouth Services
/youth-commission-0Youth Commission
/jamil-dada-character-excellen...Character Excellence
/2024-honorees2024 Honorees
/jamil-dada-character-excellen...2023 Honorees
/jamil-dada-character-excellen...2022 Honorees
/legislative-internsLegislative Interns
/workforce-development-boardWorkforce Board
/executive-committeeExecutive Committee
/ierpu-steering-committeeSteering Committee
/riverside-county-worksOur Nonprofit
/policiesPolicies
https://rivcoworkforce.org/formsForms
/partnersPartners
/procurementProcurement
/caljobs-etplCalJOBS ETPL
/equal-opportunity-and-accessi...EO & Accessibility
https://rivcoworkforce.org/English
https://rivcoworkforce.org/esEspañol
https://www.facebook.com/peopl...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.instagram.com/rivc...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://rivco.org/Externo Texto duplicado IMG-ALT Riverside County Seal Logo
https://rivco.org/Externo Texto duplicado Return to RivCo.org
/job-seekerLearn more
https://youtu.be/D0stGKdrNMAExterno We are still here to help Watch our Video
/employer-servicesHelp with recruiting, job fairs, candidate screening, skill assessments, referring qualified job seekers
/job-seekerResume and job search assistance, skill assessment, employment plan, vocational training
/youth-servicesSpecialized services for young people ages 16 to 24, GED, work experience, vocational training
https://youtu.be/ryx_BId9Kf8Externo Click here to watch our 2025 Wage and Hour Update!
/sites/g/files/aldnop141/files...January Labor Market Report!
/news/weekly-update-job-fairs-...Weekly Update - Job Fairs and Hiring Events
/news/riverside-county-oya-gra...Riverside County OYA Grant is Paving the Way for Future Healthcare Workers
/news/day-reporting-center-off...Day Reporting Center Offers Justice-Involved Individuals a Second Chance at Life
/news/employer-newsletter-nove...Employer Newsletter November 2024
/news/jamil-dada-character-exc...Jamil Dada Character Excellence Youth Awards Celebrates 10th Annual Event
/news/riverside-county-awarded...Riverside County Awarded $1.8 Million Healthcare Grant for Young Adults
/news/construction-program-con...Construction Program Connecting Dislocated Workers with New Pathway to Employment
/news/riverside-county-youth-c...Riverside County Youth Commission Hosts Youth Summit
/news/workforce-all-staff-dayWorkforce All Staff Day
/news/employer-newsletter-febr...Employer Newsletter February 2024
https://rivcoworkforce.org/newsView All News
/events/eastvale-job-fairEastvale Job Fair
/events/riverside-job-fair-9Riverside Job Fair
/events/hemet-job-resource-fair-2Hemet Job & Resource Fair
https://rivcoworkforce.org/eventsView All Events
/enroll-services-0Enroll in Job Seeker Services
A-TITLE Enroll in Job Seeker Services
/job-postingsJob Openings and Job Fairs
A-TITLE Job Openings and Job Fairs
https://www.communityskilling....Nueva ventana Externo Subdominio Up Skill-A-Thon Free In-Demand Training Courses
A-TITLE Up Skill-A-Thon Free In-Demand Training Courses
/emt-programTexto duplicado Public Safety Training
A-TITLE Public Safety Training
https://edd.ca.gov/en/jobs_and...Nueva ventana Externo Subdominio Training Provider List
A-TITLE Training Provider List
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio Workforce Development YouTube Channel
A-TITLE Workforce Development YouTube Channel
/procurementNueva ventana Request for Proposals
A-TITLE Request for Proposals
/sites/g/files/aldnop141/files...Nueva ventana Equal Opportunity Notice
/cdn-cgi/l/email-protection[email protected]
A-TITLE mailto:[email protected]
https://rivcoworkforce.org/Texto duplicado IMG-ALT Riverside County Workforce Development Logo
https://www.facebook.com/peopl...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.instagram.com/rivc...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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Cabecera HTTP
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La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,46 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 108 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSat, 12 Apr 2025 15:05:05 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlmax-age=31536000, public
x-drupal-dynamic-cacheUNCACHEABLE
content-languageen
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedFri, 11 Apr 2025 21:09:26 GMT
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strict-transport-securitymax-age=1000; includeSubDomains; preload
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feature-policy
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age64537
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servercloudflare
cf-ray92f39eab5fb6034e-CDG
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página recibe un total de 5.525 backlinks.
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Backlinks desde Wikipedia

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# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
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# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
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# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

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# CSS, JS, Images
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# Directories
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# Files
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Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
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