Techrecruitment.io - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
75% 
Calidad de la página
80% 
Estructura
79% 
Enlazado
78% 
Servidor
99% 
Factores externos
3% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,41 s
Tamaño HTML
56,30 kB
Palabras
1974
Medios
75
Cantidad de enlaces
53 internos / 12 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Recruitment solutions for tomorrow's tech leaders - TechRecruitment.io
Con 635 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Discover the difference of working with a dedicated tech recruitment specialist.
La longitud de la meta descripción es óptima (483 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.techrecruitment.io/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
No se especifica la codificación de caracteres.
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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langen
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
En esta página hay faltas de ortografía:
  • cmo => com
El número total de palabras en la página es bueno: 1974 palabras.
Un 33% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 45 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 17.82 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 39 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 73 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...5b9/651557372ce1f1717414ea15_logo 12.svgCarece de atributo ALT
...4e/66c84c5258a471c624f0fe0e_DSC04105.jpgCarece de atributo ALT
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...23b49d2009286d10d515_logo-new-footer.svgCarece de atributo ALT
...9/6515bf2c7dd5f5b5c8626f8d_instagram.svgCarece de atributo ALT
...5b9/6515bf2c41e6b04826f23f97_youtube.svgCarece de atributo ALT
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...b9/6515bf2c6471b1e06c582d6d_linkedin.svgCarece de atributo ALT
URL del VídeoAnchoAlto
...l=0&controls=1&autoplay=0&mute=0&start=0

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Recruitment and executive search solutions for tomorrow's tech leaders
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 35 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Recruitment and executive search solutions for tomorrow's tech leaders
H2 Discover the difference of working with a dedicated recruitment partner
H2 Benefits of partnering with TechRecruitment.io for IT recruitment
H2 Services Offered
H2 We work with best
H2 What our clients say?
H2 Resources
H2 Got questions?
H3 Employers
H3 Candidates
H3 Recently Added Jobs
H3 Specialized industry focus
H3 Cost optimization
H3 Exceptional candidate experience
H3 Focus on soft skills
H3 Value-added services & personalized approach
H3 Diverse talent pool
H3 Every great business story starts with the right team. At Tech Recruitment, we take pride in crafting these stories, connecting businesses with the talent that aligns with their mission and values.
H3 Candidate profile mapping
H3 Recruitment strategy creation
H3 Headhunting & Sourcing
H3 Candidate validation
H3 Interview conducting
H3 Post-Placement Support
H3 Global Network Strength
H3 Local Market Expertise
H3 Leaders for What’s Next
H3 Comparative Benchmarking
H3 Cultural Fit Assurance
H3 Beyond Expectations
H3 Recruitment Consultation
H3 Training on Recruitment
H3 Market Research
H3 The Power of Employer Branding: Attracting Top Talent
H4 Empower your digital journey with the right match
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 12 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.techrecruitment.io/IMG-ALT SKillhub.lv
/about-usAbout us
/faqFAQ
/for-companiesOverview
/executive-searchExecutive search
/recruitment-servicesRecruitment
/trainingTraining
/for-job-seekersFor job seekers
/resourcesResources
/contactContact us
https://www.techrecruitment.io/EN
https://www.techrecruitment.io/lvLV
/get-in-touchStart Recruiting
/get-in-touchBook a meeting
/for-job-seekersTexto duplicado For job seekers
/jobs/devops-engineer-5DevOps Engineer Riga, Latvia
/jobs/lead-data-engineerLead Data Engineer Europe
/jobs/database-architectDatabase Architect Germany, Poland, Portugal, Latvia
/jobs/senior-qa-engineerSenior QA Engineer Germany, Poland or Portugal
/jobs/hr-managerHR Manager Latvia
/jobs/devops-engineer-5DevOps Engineer Join a growing payment technology provider to deliver highly available, reliable, and secure Software as a Service to their clients
/jobs/lead-data-engineerLead Data Engineer Join one of the leading technology providers in Europe to establish a centralized approach to data, pipelines and monitoring within their ...
/jobs/database-architectDatabase Architect A Swiss technology providers for the ICT industry is looking for a passionate Database Architect to guide database architecture optimisation
/jobs/senior-qa-engineerSenior QA Engineer Our client is a leading technology provider in the European IT market, bringing providers and buyers of the Information Communication Tech...
/jobs/hr-managerHR Manager Our client is a leading financial technology company based in Latvia, specializing in loans, leasing, and other financial services for individuals...
/jobs/devops-engineer-4DevOps Engineer Let's work together to build Europe's critical ICT infrastructure!
/jobs/front-end-developer-2Front-end Developer Join a health-tech start-up and help to create healthcare applications that are currently improving the lives of millions of people world...
/jobs/senior-java-developerSenior Java Developer A Swiss technology providers for the ICT industry is looking for a passionate Java developer with experience in software migration and ...
/jobs/infrastructure-product-p...IT Infrastructure Product Portfolio Owner Join a prominent tech company with 20 years of experience to take end-to-end ownership of their portfolio of IT inf...
/jobs/it-infrastructure-consul...IT Infrastructure Solutions Consultant Join a global IT and software services company with over 20 years of experience as an IT Infrastructure Solutions Cons...
/about-usTexto duplicado About us
/book-a-meetingTexto duplicado Book a meeting
https://www.decta.com/Nueva ventana Externo Subdominio DECTA
https://www.unifiedpostgroup.com/Externo Subdominio Unified Post
http://www.if.lv/Nueva ventana Externo Subdominio If P & C Insurance
http://www.teltel.lv/Nueva ventana Externo Subdominio TelTel
https://dynatech.lv/en/Nueva ventana Externo Dynatech
https://sdcriga.swisscom.ch/Externo Subdominio Swisscom DevOps Center Latvia
https://www.also.com/Externo Subdominio ALSO Cloud Latvia SIA
/post/a-guide-to-building-exce...23.8.2024 A Guide to Building Exceptional Teams: Top 5 Books for Leaders
/post/the-power-of-employer-br...19.7.2024 The Power of Employer Branding: Attracting Top Talent
/resourcesSee all posts
/contactContact Us
/book-a-meetingTexto duplicado Book a meeting
https://instagram.com/tech_rec...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.youtube.com/@techr...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.facebook.com/tech....Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/jobs/devops-engineer-5DevOps Engineer
/jobs/lead-data-engineerLead Data Engineer
/jobs/database-architectDatabase Architect
/jobs/senior-qa-engineerSenior QA Engineer
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/jobs/devops-engineer-4Texto duplicado DevOps Engineer
/jobs/front-end-developer-2Front-end Developer
/about-usTexto duplicado About us
/faqTexto duplicado FAQ
/for-companiesFor companies
/for-job-seekersTexto duplicado For job seekers
/resourcesTexto duplicado Resources
/contactContacts
/terms-and-conditionTerms and condition
/privacy-policyPrivacy policy
/cookie-declarationCookie Declaration
http://www.minimize.agency/Nueva ventana Externo Subdominio Minimize

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.techrecruitment.io/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,41 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 56 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSat, 16 Nov 2024 17:50:24 GMT
content-typetext/html
cf-ray8e3952bcd8480e6d-MXP
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last-modifiedFri, 15 Nov 2024 13:18:19 GMT
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Factores externos

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Backlinks desde Wikipedia

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