Wol.iza.org - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
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Calidad de la página
74% 
Estructura
97% 
Enlazado
22% 
Servidor
79% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
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0,30 s
Tamaño HTML
110,30 kB
Palabras
1877
Medios
11
Cantidad de enlaces
249 internos / 27 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
IZA World of Labor - Home
La longitud del título es óptima (241 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Bridges the gap between research and policy through access to high quality, evidence-based expertise in labor economics.
La longitud de la meta descripción es óptima (755 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación (#encoding) especificada en la metaetiqueta HTTP-Equiv es incorrecta.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionBridges the gap between research and policy through access to high quality, evidence-based expertise in labor economics.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1877 palabras.
Un 29.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 17 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 19.9 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 12 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 38 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 11 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...ogo/IZA_Institute_of_Labor_Economics.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Evidence-based policy making
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 26 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Evidence-based policy making
H2 What is the nature and extent of student–university mismatch? Students do worse if their abilities fail to match the requirements of the institutions where they matriculate
H2 Using instrumental variables to establish causality Updated
H2 Estimating the return to schooling using the Mincer equation Updated
H2 Does increasing the minimum wage reduce poverty in developing countries? Updated
H2 Sexual harassment in the workplace Updated
H2 Motivated cognition drives discriminatory beliefs
H2 How do unequal opportunities impact support for redistribution?
H2 Employee Stock Ownership Plans boost job satisfaction in U.S. manufacturing sector
H2 AI and automation: How should we tax the future?
H2 How fast internet is shaping local culture and harmful traditional norms?
H2 Effects of parental death on labor market outcomes and gender inequalities
H2 Are employers eager to hire the unemployed?
H3 Even with observational data, causality can be recovered with the help of instrumental variables estimation
H3 The Mincer equation gives comparable estimates of the average monetary Returns of one additional year of education
H3 Whether raising minimum wages reduces—or increases—poverty depends on the characteristics of the labor market and Households
H3 The #MeToo movement brought heightened attention to sexual harassment and a search for new approaches to combat it
H3 10 years of IZA World of Labor
H3 Country labor markets
H3 Youth unemployment
H3 How should governments manage recessions?
H3 Workplace discrimination
H3 The aging workforce and pensions reform
H3 Digital transformation, big data, and the future of work
H4 Get the latest news and articles delivered to your inbox
H5 Cookie settings
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
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EnlacePropiedadesTexto ancla
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https://wol.iza.org/Texto ancla advanced-frontend
https://wol.iza.org/Texto ancla _identity-frontend
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/privacy-and-cookie-policyPrivacy Policy
https://wol.iza.org/Sin texto
https://wol.iza.org/Texto ancla Skip to main content
/find-a-topic-spokespersonFind a topic spokesperson
/press-releasesPress Releases
/for-contributorsSubdominio for contributors
https://wol.iza.org/aboutSubdominio about
https://wol.iza.org/contactSubdominio contact
https://www.iza.org/enExterno Subdominio IZA
https://newsroom.iza.org/en/Externo Subdominio IZA Newsroom
https://wol.iza.org/registerSubdominio subscribe to newsletter
https://wol.iza.org/resetforgot your password?
https://wol.iza.org/registerregister
https://wol.iza.org/articlesSubdominio Articles
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/subject-areas/occupational-an...Subdominio Occupational and classroom training
/subject-areas/wage-subsidies-...Subdominio Wage subsidies and in-work benefits
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/subject-areas/micro-credits-a...Subdominio Micro-credits and start-up subsidies
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/subject-areas/behavioral-and-...Subdominio Behavioral and personnel economics
/subject-areas/pay-and-incentivesSubdominio Pay and incentives
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/subject-areas/transition-and-...Subdominio Transition and emerging economies
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/subject-areas/schooling-and-h...Subdominio Schooling and higher education
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/privacy-and-cookie-policydata usage policy
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/search/advancedTexto duplicado advanced search
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https://www.iza.org/enExterno Subdominio Texto duplicado IZA
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https://newsroom.iza.org/en/ar...Externo Subdominio Motivated cognition drives discriminatory beliefs
https://newsroom.iza.org/wp-co...Externo Subdominio Sin texto
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https://wol.iza.org/opinionsopinion
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https://www.danielperezparra.com/Externo Subdominio Daniel Pérez-Parra
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/opinions/how-fast-internet-is...How fast internet is shaping local culture and harmful traditional norms?
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https://wol.iza.org/opinionsTexto duplicado opinion
https://www.iza.org/person/29829Externo Subdominio Mathias Fjællegaard Jensen
https://sites.google.com/view/...Externo Subdominio Ning Zhang
/opinions/effects-of-parental-...Effects of parental death on labor market outcomes and gender inequalities
/opinions/are-employers-eager-...Sin texto
https://wol.iza.org/opinionsTexto duplicado opinion
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https://www.iza.org/person/683...Externo Subdominio Stijn Baert
https://louislippens.be/Externo Louis Lippens
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/frequently-asked-questionsSubdominio Frequently asked questions
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