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Servidor
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Medios
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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
La longitud del título es óptima (426 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Für kluge HR-Entscheidungen: News, Fachinformationen, Perspektiven. Von Arbeitsrecht bis Zukunft der Arbeit.
La longitud de la meta descripción es óptima (689 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.personalwirtschaft.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Alemania
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
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Codificación de caracteres
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La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
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La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
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Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1669 palabras.
Un 36.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 36 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 11.24 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
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Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 33 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
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No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 7 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
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Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
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Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 68 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Wissen, was HR bewegt
H2 Aktuelle Themen
H2 Stellenmarkt
H2 Recruiting
H2 Arbeitsrecht
H2 HR-Organisation
H2 Personalentwicklung
H2 Vergütung
H3 Wann ist 2024 welcher Feiertag? Und wann ist ein Brückentag möglich?
H3 Darf ein Werbe-Video mit einem Ex-Mitarbeiter ausgespielt werden?
H3 Unternehmen nutzen seltener Personalvermittlungen
H3 Mögliche Infektionswelle im Herbst: Wie bereiten sich Unternehmen vor?
H3 Mögliche Infektionswelle im Herbst: Wie bereiten sich Unternehmen vor? Texto duplicado
H3 Darf ein Werbe-Video mit einem Ex-Mitarbeiter ausgespielt werden? Texto duplicado
H3 Wann ist 2024 welcher Feiertag? Und wann ist ein Brückentag möglich? Texto duplicado
H3 Unternehmen nutzen seltener Personalvermittlungen Texto duplicado
H3 Deutsche Bank: Volker Steuer wird Nachfolger von Michael Ilgner
H3 Case Study Social Media Recruiting Kampagne
H3 Was verdienen eigentlich Personalerinnen und Personaler?
H3 HR-Vergütung: Was verdienen Personalerinnen und Personaler?
H3 Was ist Arbeitszeit und was nicht?
H3 Zeiterfassung: Was gilt als Arbeitszeit und was nicht?
H3 Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten
H3 Ran an die KI: Testen Sie unseren Stellenanzeigengenerator
H3 Lohngerechtigkeit: ein neuer Markt für Arbeitgeber-Awards
H3 Quereinstieg: Unbeachtete Zielgruppen für Ausbildung begeistern
H3 Die spannendsten Wechsel bei Dienstleistern und Beratern im Herbst 2023
H3 Vom Vermittler zum Lösungsanbieter
H3 Beschäftigte blicken positiv auf den eigenen Marktwert
H3 HR BarCamp: Ein neues Höchstmaß an Abwechslungsreichtum
H3 Inklusion: „Menschen mit Behinderungen können fast jeden Job machen“
H3 Immer weniger der Mütter arbeiten in Vollzeit
H3 Unterschätztes Tool: Positive Sprache im Unternehmen
H3 Unsere aktuelle Ausgabe
H3 Inklusion
H3 „Geflüchtete sollen von Anfang an arbeiten dürfen”
H3 Die schlechte Stellenanzeige – und wie es besser geht
H3 Podcast
H3 Diskriminierung: Wer muss was darlegen und beweisen?
H3 Darf beim Arbeitszeugnis die Schlussformel weggelassen werden?
H3 Die Newsletter der Personalwirtschaft
H3 Weekly
H3 Recruiting Texto duplicado
H3 HR-Software
H3 Moments that matter: So gelingt die Umsetzung des Konzepts
H3 „Climate Quitting“: Hängen Klimaschutz und Bindung zusammen?
H3 Unsere Top-Events
H3 Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 Deutscher Human Resources Sumit
H3 Praxisforum Total Rewards
H3 Darauf sollten Sie bei der Wahl eines berufsbegleitenden Studiengangs achten
H3 Das erste Mal HR-Führungskraft: der Sprung ins kalte Wasser
H3 #dpp: Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 bAV gewinnt bei Talentsuche an Bedeutung
H3 IW-Kurzbericht: Entgeltfortzahlungen steigen
H3 COMP & BEN
H4 News
H4 Themen
H4 Newsletter
H4 Abonnements
H4 Events
H4 Publikationen
H4 Dienstleister
H4 Stellenmarkt Texto duplicado
H4 Über uns
H4 Unser Team
H4 Kontakt
H4 Mediadaten
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URLs internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
5 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
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Enlaces detectados en esta página

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A-TITLE Facebook
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A-TITLE Linkedin
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A-TITLE RSS
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A-TITLE Twitter
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A-TITLE Personalwirtschaft – Alles rund um HR, Personalwesen und Management
/Personalwirtschaft – Alles rund um HR, Personalwesen und ManagementAlles rund um HR, Personalwesen und Management
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A-TITLE Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
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A-TITLE Unternehmen nutzen seltener Personalvermittlungen
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/news/recruiting/beschaeftigte...Texto duplicado Beschäftigte blicken positiv auf den eigenen Marktwert
A-TITLE Beschäftigte blicken positiv auf den eigenen Marktwert
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/news/allgemein/hr-barcamp-ein...Texto duplicado HR BarCamp: Ein neues Höchstmaß an Abwechslungsreichtum
A-TITLE HR BarCamp: Ein neues Höchstmaß an Abwechslungsreichtum
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IMG-ALT Dominikus-Ringeisen-Werk
https://stellen.personalwirtsc...Nueva ventana Externo Subdominio Inhouse Senior Recruiter (x/w/m) für Software- & Systemhaus MicroNova AG | Vierkirchen bei München
IMG-ALT MicroNova AG
https://stellen.personalwirtsc...Nueva ventana Externo Subdominio Personalsachbearbeiter (m/w/d) Pentair Südmo GmbH | Riesbürg
IMG-ALT Pentair Südmo GmbH
https://stellen.personalwirtsc...Nueva ventana Externo Subdominio Weitere Jobangebote
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A-TITLE Inklusion: „Menschen mit Behinderungen können fast jeden Job machen“
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/news/hr-organisation/immer-we...Texto duplicado Immer weniger der Mütter arbeiten in Vollzeit
A-TITLE Immer weniger der Mütter arbeiten in Vollzeit
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A-TITLE Unterschätztes Tool: Positive Sprache im Unternehmen
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A-TITLE „Geflüchtete sollen von Anfang an arbeiten dürfen”
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/plus/Texto duplicado A-TITLE Personalwirtschaft+
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https://open.spotify.com/show/...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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