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Übersicht der SEO Analyse

Metaangaben

77%

Seitenqualität

56%

Seitenstruktur

58%

Verlinkung

25%

Server

86%

Externe Faktoren

100%

SEO Score

SEO Score einbinden

Antwortzeit

0,13 s

Dateigröße

803,40 kB

Wörter

3405

Medien

251

Anzahl Links

610 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen 5 To-dos

Reduziere die Anzahl der internen Links.Sehr wichtig!
Verbessere den Seitentitel.Wichtig!
Passe die H1 Überschrift besser an den Text an. (Nicht alle Wörter werden im Text wieder verwendet)Wichtig!
Setze bei allen Bildern ein beschreibendes ALT-Attribut.Wichtig!
Entferne sich wiederholende Überschriftentexte.Wichtig!

Meta-Angaben im HTML 77% der Punkte

Titel

(Extrem wichtig)

Wir unterstützen Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen. | Angestellte Schweiz

Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 1072 Pixel lang. Jetzt optimieren

Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.

Meta Title

Meta-Description

(Extrem wichtig)

Erfahre, was wir für dich tun können.

Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (227 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)

Meta-Description

Crawlbarkeit

(Extrem wichtig)

Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.

Suchmaschinen Crawler

Canonical Link

(Wichtig)

Es ist kein Canonical Link angegeben.

Canonical Tag

Sprache

(Wenig wichtig)

Im Text erkannte Sprache: de

Im HTML angegebene Sprache: de

Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika

Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de

Sprache einer HTML Seite

Alternate/Hreflang Links

(Wenig wichtig)

Sprachungenauigkeit bei Link auf Seite selbst

Hreflang

Weitere Metatags

(Wenig wichtig)

Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.

Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.

Meta Tags

Domain

(Wenig wichtig)

Die Domain ist keine Subdomain.

Die Länge der Domain ist gut.

Die Domain enthält keine Umlaute.

Domain für SEO

Seiten URL

(Wenig wichtig)

In der URL wurden keine Parameter entdeckt.

In der URL wurde keine Session ID entdeckt.

Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.

SEO-freundliche URLs

Zeichensatzkodierung

(Wenig wichtig)

Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.

Zeichensatzkodierung

Doctype

(Nice to have)

Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.

Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.

HTML Doctype

Favicon

(Nice to have)

Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Favicon

Meta Tags

Name	Wert
viewport	width=device-width
description	Erfahre, was wir für dich tun können.
msapplication-TileColor	#2b5797
msapplication-config	/frontend/favicon/browserconfig.xml
theme-color	#ffffff
lang	de
og:title	Wir unterstützen Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen.
og:site_name	Angestellte Schweiz
og:description	Erfahre, was wir für dich tun können.
og:url	https://angestellte.ch/
og:type	website
og:locale	de_DE
og:locale:alternate	en
X-UA-Compatible	IE=edge
charset	utf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität 56% der Punkte

Inhalt

(Extrem wichtig)

Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.

Der Inhalt ist mit 3405 Wörtern in Ordnung.

Der Text besteht zu 28.8% aus Füllwörtern.

Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.

Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.

Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.

Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.

Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.

Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15 Wörtern gut.

Content is King

Frames

(Extrem wichtig)

Die Seite hat kein Frameset.

Frames und Framesets

Mobile

(Wenig wichtig)

Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 803.4 kB sehr groß.

Der angegebene Viewport (width=device-width) ist korrekt.

Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.

Optimierung für mobile Endgeräte

Bold- und Strongtags

(Wenig wichtig)

Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 68 Tags.

Strong- und Bold-Tags

Bilder Optimierung

(Wenig wichtig)

Bei 241 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.

Bilder Optimierung

Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.

Social Sharing

Zusätzliches Markup

(Nice to have)

Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.

HTTPS

(Wenig wichtig)

Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.

Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

HTTPS

Medienliste

URL	ALT-Attribute	Titel
/frontend/img/svg/logo-de.svg	Angestellte Schweiz
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Seitenstruktur 58% der Punkte

H1 Überschrift

(Extrem wichtig)

Wir unterstützen und beraten Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen.

Die H1-Überschrift ist perfekt.

H1-H6 Überschrift

Überschriften

(Wichtig)

Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Es befinden sich 256 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

H1-H6 Überschrift

Überschriftenstruktur

Überschriften Hierarchie	Inhalt
H1	Wir unterstützen und beraten Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen.
H2	Wir helfen - verlässlich, unkompliziert und rasch:
H2	Besser arbeiten
H2	Sich beruflich weiterentwickeln
H2	Zukunft gestalten
H2	Neueste Artikel:
H2	Mitglied werden und profitieren
H2	Entdecke das Universum von Angestellte Schweiz
H3	Lohnforderungen 2025
H3	Den Hund mit ins Büro nehmen: Der neue Wellness-Trend
H3	Boundary Management: Das sind die Herausforderungen
H3	«Was hältst du von Donald Trump?»
H3	Muss ich an den Ferien ans Büro denken?
H3	Mitglieder werben Mitglieder
H3	Themen:
H3	Themen: Text-Duplikat
H3	Themen: Text-Duplikat
H3	Unbezahlter Urlaub: Darauf musst du achten
H3	Avatar im Interview: «Was hältst du von Donald Trump?»
H3	Boundary Management: Das sind die Herausforderungen Text-Duplikat
H3	Das Haustier mit ins Büro nehmen: Der neue Wellness-Trend
H3	Muss ich an den Ferien ans Büro denken? Text-Duplikat
H3	Eine kleine Geschichte über unsere Ferien
H3	Kündigung bei Krankheit: Das steckt dahinter
H3	Was ist Quiet Vacationing?
H3	Was ist Boundary Management?
H3	Fly-In Fly-Out: Arbeiten aus der Ferne, ohne umzuziehen
H3	Industrietag: Künstliche Intelligenz im Fokus
H3	CO2 und die Arbeitswelt
H3	So grün ist die Job-Zukunft
H3	So schaffst du ein gutes Arbeitsklima
H3	Weiterbildung: In sich selbst investieren
H3	ANV: Schlüsselrolle im Unternehmen
H3	Aktuelle digitale Herausforderungen
H3	Klimaschutz: «Wir müssen uns heute auf den Weg machen»
H3	KI-Entwicklung – wer kann es besser?
H3	Wie das Klima unsere Arbeit beeinflusst
H3	«Kaiu» für Fragen zum GAV MEM
H3	Delegiertenversammlung 2024
H3	Wir und die KI: Unser Umgang mit der neuen Technologie
H3	Das beschäftigt Schweizer*innen bei der Arbeit
H3	Vom Tabu zum Trend: Frauen geben den Ton an
H3	Megatrend New Work: Das kommt auf uns zu
H3	So wird KI im Berufsalltag schon genutzt
H3	5 Fakten: Das musst du über die partizipative Dynamik wissen
H3	So gelingt Professionalisierung in Verbänden und NGO
H3	Es braucht Engagement für gute Arbeitsbedingungen
H3	Ausgewogene Ernährung zwischen Kultur und Tradition
H3	Unsere Mitglieder kennenlernen - Sara Zanardi
H3	Was gilt alles als Arbeitszeit?
H3	So sieht die Arbeit der Zukunft aus
H3	Rassismus im Büroalltag: Das kannst du tun
H3	Schwangere Frauen: Die Do's und Don'ts Ihres Arbeitgebers
H3	Das sind die Vorteile von Coworking Spaces
H3	Wie überzeuge ich meine Vorgesetzten von einer Workation?
H3	Darum ist Inklusion am Arbeitsplatz ein Gewinn
H3	Kann ich bei meinem Arbeitgeber religiösen Urlaub beantragen?
H3	Porträt: Pilar, Ingenieurin & Personalvertreterin
H3	Beruf, Familie und Freizeit: Geht das zusammen?
H3	Mutterschaft als Karriere-Plus
H3	«Es ist kompliziert» – Frauen und technische Berufe in der Schweiz
H3	Arbeit im Einklang mit deinen Werten und Fähigkeiten
H3	Was macht ein Angestelltenverband?
H3	Entlarve und eliminiere deine Zeitdiebe
H3	Skiunfall im Home Office: Wer haftet?
H3	«Wir befinden uns in einer Biodiversitätskrise»
H3	Kurz erklärt: Die Schweizer Energie- und Klimapolitik
H3	«Wir müssen die KI ernst nehmen»
H3	Das Metaverse-Experiment
H3	«Das ist der grösste technologische Sprung der Menschheit»
H3	«Wir Menschen sind grenzenlos lernfähig»
H3	«Workation»: mit dem Laptop in die Ferne
H3	Weihnachtsgruss von Angestellte Schweiz
H3	Fachkräftemangel: Es braucht starke und mutige Massnahmen
H3	Schwieriger Berufseinstieg nach Kinderkrebs
H3	So gehst du mit schwierigen Emotionen um
H3	Navigiere elegant und professionell durch die Büro-Weihnachtsfeierlichkeiten
H3	Vom Fax zur KI
H3	Selbstmanagement: Ein neues Paradigma für Unternehmen
H3	Motivation am Arbeitsplatz: Schlüssel zu nachhaltiger Produktivität
H3	So empfängst du Feedback ohne Frust
H3	Deine Rechte in der Mutterschaft
H3	Rassismus am Arbeitsplatz – was unzulässig ist
H3	Kann ein Job Sinn stiften?
H3	So kommt dein Feedback richtig an
H3	Was ist Feedback?
H3	«Workation»: Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
H3	Jeder 4. Schweizerin fühlt sich Burnout-gefährdet
H3	Bestechung am Arbeitsplatz
H3	Branche Chemie/Pharma bleibt widerstandsfähig
H3	Gebremstes Wachstum der MEM-Industrie
H3	Arbeit der Zukunft: Die besten Verhaltensweisen
H3	So arbeitest du effizient und effektiv
H3	Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine Herausforderung unserer Zeit
H3	Was bedeutet Inklusion?
H3	Ethik & Werte am Arbeitsplatz: von grösster Bedeutung
H3	Für was steht das «d» in Stelleninseraten?
H3	Unfall – das musst du wissen
H3	Was bedeutet Diversität?
H3	Mehr Kosten, mehr Lohn
H3	Was bedeutet Gleichstellung?
H3	Was ist der Gendergap?
H3	Lernende sind psychisch besonders herausgefordert
H3	Arbeiten mit psychischer Erkrankung
H3	So ernährst du dich über Mittag gesund
H3	5 Tricks, die deinem Gedächtnis auf die Sprünge helfen
H3	Überstunden sind nicht gleich Überzeit
H3	Das tun Unternehmen für Millennials
H3	Unsere Mitglieder bringen uns in die Zukunft
H3	Abschalten – so gelingt es
H3	Farben: Welchen Einfluss haben sie auf deinen Arbeitsplatz?
H3	Kreativität am Arbeitsplatz zum Ausdruck bringen
H3	Das neue Datenschutzgesetz stärkt deine Rechte
H3	So überzeugst du deine Arbeitskolleg*innen
H3	Entspannt am Arbeitsplatz - geht das?
H3	Berufskrankheiten – das sind deine Rechte
H3	So bleiben deine Mitarbeitenden gesund
H3	Was dich bewegt, bewegt unsere neue Website
H3	Wie gehe ich mit Jobsorgen um?
H3	Geschlechtsidentität spielt bei der Arbeit keine Rolle
H3	Angestellte Schweiz verstärkt Kompetenz im Vorstand
H3	Klimaschutzgesetz ja – auch aus Perspektive der Wirtschaft
H3	Haben Berufe ein Geschlecht?
H3	Braucht es 2023 noch einen Frauenstreik?
H3	Reisen ohne böse Überraschungen
H3	Angestellte tragen Last des Fachkräftemangels
H3	Gleichstellungsstrategie ohne Vision und Biss
H3	Arbeit bedeutet mehr als nur Sicherung des Lebensunterhalts
H3	So beugst du einem Burnout vor
H3	Kompliziert: Grenzgänger*innen und Home-Office
H3	Wenn es sich nicht lohnt, mehr zu arbeiten
H3	Die plattform auf Wachstumskurs
H3	CAS für agile Arbeitnehmervertretung erfolgreich gestartet
H3	Gib Boreout in deinem Team keine Chance!
H3	So vermeidest du ein Boreout
H3	Arbeit gegen den Strich: Vorsicht, gesperrte Straße
H3	Nachhaltigkeitsberichte: Weshalb lohnt es sich, sie zu lesen?
H3	Was heisst eigentlich Upskilling?
H3	Was heisst New Work?
H3	Eine Stelle mit Zukunft: Perspektiven in der Stromversorgung
H3	Es braucht neue Lösungen für den Fachkräftemangel
H3	Fachkräftemangel: Hürden auf dem Weg zur CO2-Neutralität
H3	In der Praxis: Das tut Angestellte Schweiz für die Nachhaltigkeit
H3	Nachhaltig leben: Was können wir tun?
H3	Was bedeutet Work Smart?
H3	Wie erkenne ich die Alarmsignale eines Burnouts?
H3	Verantwortung – was bedeutet das?
H3	Das kannst du gegen Stress tun
H3	Fast alle sind von der Arbeit gestresst
H3	Haftet der Arbeitgeber für Stress am Arbeitsplatz?
H3	Muss ich krank arbeiten?
H3	So schläfst du besser
H3	Ungute Nacht
H3	Wenn die Bewerbung zum Frust wird
H3	Wie Emotionen unseren Arbeitsalltag beeinflussen
H3	Work-Life-Balance ebenso wichtig wie sicherer Job
H3	Arbeiten mit einer Beeinträchtigung – deine Rechte
H3	So bringst du Klimaschutz in dein Unternehmen
H3	So bringst du mehr Umweltbewusstsein in deinen Betrieb
H3	Trifft der Bauch oder die KI bessere Personalentscheide?
H3	So wird deine Pensionskasse nachhaltiger
H3	So gelingt die ökologische Transformation
H3	So engagiert sich Angestellte Schweiz für Nachhaltigkeit
H3	Was bedeutet Industrie 4.0?
H3	Was ist die Blockchain?
H3	Was ist ein Europäischer Betriebsrat?
H3	Was ist ein Solidaritätsbeitrag?
H3	Was ist eine Allgemein-verbindlichkeitserklärung?
H3	Was ist eine Arbeitnehmervertretung?
H3	Was ist gemeint mit «Lohnerhöhung»?
H3	Bewerbungsgespräch: Was ist erlaubt, was nicht?
H3	Darf mich mein Chef mit dem GPS-Gerät überwachen?
H3	Eigener Laptop am Arbeitsplatz
H3	Motivation – was treibt uns an?
H3	Was Angestellte motiviert – und was nicht
H3	Was ist Motivation?
H3	Zwangsfrei nach Hackerangriff
H3	Arbeitslos mit 58 – wie sichere ich mich finanziell ab?
H3	Big Brother am Arbeitsplatz
H3	Bin ich gesetzlich verpflichtet, Nothilfe zu leisten?
H3	Kind krank – habe ich bezahlten Urlaub zugut?
H3	Kleine Jobs – was heisst das für meine Sozialversicherungen?
H3	Überwachung am Arbeitsplatz – das sind deine Rechte
H3	Was ist Vertrauensarbeitszeit?
H3	Weiterarbeiten nach dem gesetzlichen Rentenalter
H3	Weiterbildung – so planst und verhandelst du sie
H3	4-Tage-Woche: «Wir arbeiten fokussierter»
H3	Bin ich Wissensarbeiter*in?
H3	Job wechseln – wie gehe ich vor?
H3	Lernen wird integraler Teil der Arbeit
H3	Mach beim Stellenantritt einen guten Eindruck
H3	Was ist Lohndumping?
H3	Was muss ich beachten, wenn ich kündige?
H3	«Die Arbeitswelt ist kaputt»
H3	Burnout-Risiko: Kann das Recht helfen?
H3	Chat GPT nutzen – die rechtlichen Aspekte
H3	Darf mich mein Arbeitgeber überwachen, wenn ich ein Burnout habe?
H3	Was genau bedeutet hybrides Arbeiten?
H3	Was heisst Life-Domain-Balance?
H3	Was ist künstliche Intelligenz?
H3	Was ist Resilienz?
H3	Wenn der Körper nicht mehr kann
H3	Wie unterscheidet sich Burnout von Boreout?
H3	Wir müssen anders arbeiten
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date	Sun, 11 Aug 2024 15:35:22 GMT
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