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Angestellte.ch - SEO Checker

Overview of the SEO Check

Meta information

77%

Page quality

56%

Page structure

58%

Link structure

25%

Server

83%

External factors

100%

SEO Score

SEO Score Widget

Response time

0.14 s

File size

850.20 kB

Words

3708

Media files

279

Number of links

666 internal / 4 external

Task list of SEO Improvements 5 Tasks

Reduce the number of internal links.Very important!
Review and improve the page title.Important!
The H1 heading should suit better to the page content. (Words from the heading are rarely used in the text)Important!
Use good alternative descriptions (alt attributes) for your images.Important!
Remove duplicate heading texts.Important!

Meta specifications 77% achieved

Title

(Critically important)

Wir unterstützen Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen. | Angestellte Schweiz

The page title should be shorter than 580 pixels. It is 1072 pixels long. Optimize title

There are no duplicate words in the title

Meta Title

Meta description

(Critically important)

Erfahre, was wir für dich tun können.

The length of the meta description is perfect. (227 pixels out of 1000 max pixel length)

Meta Description

Crawlability

(Critically important)

There are no problems in accessing the website.

Search Engine Crawlers

Canonical URL

(Important)

No canonical link is specified.

Canonical Tag

Language

(Somewhat important)

Language detected in text: de

Language defined in HTML: de

Server location: United States of America

The following language is defined by HTML: de

Declaring language in HTML

Alternate/Hreflang Links

(Somewhat important)

Language for link pointing to page itself inaccurate

Hreflang

Other meta tags

(Somewhat important)

There is no rel next meta tag on this page.

There is no rel prev meta tag on this page.

Meta Tags

Domain

(Somewhat important)

The domain is no subdomain.

The domain length is good.

The domain does not contain non-latin characters.

Domain for SEO

Page URL

(Somewhat important)

No parameters were found in the URL.

No session ID was found in the URL.

The URL does not have too many subdirectories.

SEO-friendly URLs

Charset encoding

(Somewhat important)

The charset encoding (UTF-8) is set correctly.

Character Encoding

Doctype

(Nice to have)

The doctype HTML 5 is set correctly.

The doctype is placed at first in the HTML code.

HTML Doctype

Favicon

(Nice to have)

The favicon is linked correctly.

Favicon

Meta tags

Name	Value
viewport	width=device-width
description	Erfahre, was wir für dich tun können.
msapplication-TileColor	#2b5797
msapplication-config	/frontend/favicon/browserconfig.xml
theme-color	#ffffff
lang	de
og:title	Wir unterstützen Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen.
og:site_name	Angestellte Schweiz
og:description	Erfahre, was wir für dich tun können.
og:url	https://angestellte.ch/
og:type	website
og:locale	de_DE
og:locale:alternate	en
X-UA-Compatible	IE=edge
charset	utf-8

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Meta and on page check for each page
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Page quality 56% achieved

Content

(Critically important)

Words from the H1 heading are not used in the page content.

This page contains 3708 words. That's ok.

28.6% of the text are stop words.

Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!

The page contains a listing, which indicates a good text layout.

6 paragraphs were found on this page.

No placeholders texts or images were found.

There are no duplicates on the site.

The average number of words per sentence of 12.25 words is good.

Content is King

Frames

(Critically important)

This page does not use a frameset.

Frames and framesets

Mobile optimization

(Somewhat important)

The file size of the HTML document is very large (850.2 kB).

A viewport "width=device-width" is provided.

At least one Apple touch icon is specified.

Mobile Optimization

Bold and strong tags

(Somewhat important)

The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 74 tags for this page.

Strong and Bold Tags

Image SEO

(Somewhat important)

269 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.

Image SEO

There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.

Social Sharing

Additional markup

(Nice to have)

No additional page markup was found.

HTTPS

(Somewhat important)

This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.

All included files are also transferred via HTTPS.

HTTPS

Media list

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/frontend/img/svg/logo-de.svg	Angestellte Schweiz
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Page structure 58% achieved

H1 heading

(Critically important)

Wir unterstützen und beraten Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen.

The H1 heading is perfect.

H1-H6 headings

Headings

(Important)

Some headings occur twice on the page.

There are 284 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

H1-H6 headings

Heading structure

Heading level	Content
H1	Wir unterstützen und beraten Berufstätige im Arbeitsleben und machen uns stark für gute Arbeitsbedingungen.
H2	Wir helfen - verlässlich, unkompliziert und rasch:
H2	Besser arbeiten
H2	Sich beruflich weiterentwickeln
H2	Zukunft gestalten
H2	Neueste Artikel:
H2	Mitglied werden und profitieren
H2	Entdecke das Universum von Angestellte Schweiz
H3	Erwartest du 2025 mehr Lohn?
H3	Cybercrime - tun?
H3	Entlassung: Wie geht es weiter?
H3	Datenschutz im Arbeitsverhältnis
H3	Entlassungen bei der Zehnder Group AG
H3	Mitglieder werben Mitglieder
H3	Themen:
H3	Themen: Duplicate text
H3	Themen: Duplicate text
H3	Cybercrime am Arbeitsplatz: Das kannst du dagegen tun
H3	Erwartest du 2025 mehr Lohn? Duplicate text
H3	Entlassung: Wie geht es weiter? Duplicate text
H3	Datenschutz im Arbeitsverhältnis Duplicate text
H3	KI und die Personalbeschaffung
H3	«Mentoringprogramme und Netzwerke spielen eine entscheidende Rolle»
H3	Vielversprechendes Potenzial
H3	«Wir sind wichtig für die Schweiz»
H3	KMU-Kultur als Wettbewerbsvorteil
H3	Self-Care, was ist das?
H3	BVG: Was kann man selbst unternehmen?
H3	«Als Jägerin lernst du vor allem Tugenden wie Geduld, Achtsamkeit und Respekt.»
H3	Headhunters: Wie sie auf Talentjagd gehen
H3	Wie komme ich beruflich ans Ziel?
H3	Diversität und Inklusion in der Praxis
H3	«Zwei Expertisen zum Preis von einer»
H3	Unternehmensidentität durch Social Media
H3	So geht gute Führung
H3	CSR: Ein Schritt in die nachhaltige Zukunft
H3	Aktiv sein bei unsicherem Job
H3	Neumitglieder-Event: Einblick in die Chancen und Herausforderungen der KI
H3	Ist Lohn wirklich alles? Was Angestellte suchen
H3	Mehr Lohn oder mehr Zeit
H3	Wie komme ich zu mehr Lohn?
H3	So gelingt Boundary Management
H3	Haustiere im Büro?
H3	Welches Tier bist du im Büro?
H3	Starke Stimmen – die interne Kommunikation der ANV
H3	Unbezahlter Urlaub: Darauf musst du achten
H3	Avatar im Interview: «Was hältst du von Donald Trump?»
H3	Boundary Management: Das sind die Herausforderungen
H3	Das Haustier mit ins Büro nehmen: Der neue Wellness-Trend
H3	Muss ich an den Ferien ans Büro denken?
H3	Eine kleine Geschichte über unsere Ferien
H3	Kündigung bei Krankheit: Das steckt dahinter
H3	Was ist Quiet Vacationing?
H3	Was ist Boundary Management?
H3	Fly-In Fly-Out: Arbeiten aus der Ferne, ohne umzuziehen
H3	Industrietag: Künstliche Intelligenz im Fokus
H3	CO2 und die Arbeitswelt
H3	So grün ist die Job-Zukunft
H3	So schaffst du ein gutes Arbeitsklima
H3	Weiterbildung: In sich selbst investieren
H3	ANV: Schlüsselrolle im Unternehmen
H3	Aktuelle digitale Herausforderungen
H3	Klimaschutz: «Wir müssen uns heute auf den Weg machen»
H3	KI-Entwicklung – wer kann es besser?
H3	Wie das Klima unsere Arbeit beeinflusst
H3	«Kaiu» für Fragen zum GAV MEM
H3	Delegiertenversammlung 2024
H3	Wir und die KI: Unser Umgang mit der neuen Technologie
H3	Das beschäftigt Schweizer*innen bei der Arbeit
H3	Vom Tabu zum Trend: Frauen geben den Ton an
H3	Megatrend New Work: Das kommt auf uns zu
H3	So wird KI im Berufsalltag schon genutzt
H3	5 Fakten: Das musst du über die partizipative Dynamik wissen
H3	So gelingt Professionalisierung in Verbänden und NGO
H3	Es braucht Engagement für gute Arbeitsbedingungen
H3	Ausgewogene Ernährung zwischen Kultur und Tradition
H3	Unsere Mitglieder kennenlernen - Sara Zanardi
H3	Was gilt alles als Arbeitszeit?
H3	So sieht die Arbeit der Zukunft aus
H3	Rassismus im Büroalltag: Das kannst du tun
H3	Schwangere Frauen: Die Do's und Don'ts Ihres Arbeitgebers
H3	Das sind die Vorteile von Coworking Spaces
H3	Wie überzeuge ich meine Vorgesetzten von einer Workation?
H3	Darum ist Inklusion am Arbeitsplatz ein Gewinn
H3	Kann ich bei meinem Arbeitgeber religiösen Urlaub beantragen?
H3	Porträt: Pilar, Ingenieurin & Personalvertreterin
H3	Beruf, Familie und Freizeit: Geht das zusammen?
H3	Mutterschaft als Karriere-Plus
H3	«Es ist kompliziert» – Frauen und technische Berufe in der Schweiz
H3	Arbeit im Einklang mit deinen Werten und Fähigkeiten
H3	Was macht ein Angestelltenverband?
H3	Entlarve und eliminiere deine Zeitdiebe
H3	Skiunfall im Home Office: Wer haftet?
H3	«Wir befinden uns in einer Biodiversitätskrise»
H3	Kurz erklärt: Die Schweizer Energie- und Klimapolitik
H3	«Wir müssen die KI ernst nehmen»
H3	Das Metaverse-Experiment
H3	«Das ist der grösste technologische Sprung der Menschheit»
H3	«Wir Menschen sind grenzenlos lernfähig»
H3	«Workation»: mit dem Laptop in die Ferne
H3	Weihnachtsgruss von Angestellte Schweiz
H3	Fachkräftemangel: Es braucht starke und mutige Massnahmen
H3	Schwieriger Berufseinstieg nach Kinderkrebs
H3	So gehst du mit schwierigen Emotionen um
H3	Navigiere elegant und professionell durch die Büro-Weihnachtsfeierlichkeiten
H3	Vom Fax zur KI
H3	Selbstmanagement: Ein neues Paradigma für Unternehmen
H3	Motivation am Arbeitsplatz: Schlüssel zu nachhaltiger Produktivität
H3	So empfängst du Feedback ohne Frust
H3	Deine Rechte in der Mutterschaft
H3	Rassismus am Arbeitsplatz – was unzulässig ist
H3	Kann ein Job Sinn stiften?
H3	So kommt dein Feedback richtig an
H3	Was ist Feedback?
H3	«Workation»: Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
H3	Jeder 4. Schweizerin fühlt sich Burnout-gefährdet
H3	Bestechung am Arbeitsplatz
H3	Branche Chemie/Pharma bleibt widerstandsfähig
H3	Gebremstes Wachstum der MEM-Industrie
H3	Arbeit der Zukunft: Die besten Verhaltensweisen
H3	So arbeitest du effizient und effektiv
H3	Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine Herausforderung unserer Zeit
H3	Was bedeutet Inklusion?
H3	Ethik & Werte am Arbeitsplatz: von grösster Bedeutung
H3	Für was steht das «d» in Stelleninseraten?
H3	Unfall – das musst du wissen
H3	Was bedeutet Diversität?
H3	Mehr Kosten, mehr Lohn
H3	Was bedeutet Gleichstellung?
H3	Was ist der Gendergap?
H3	Lernende sind psychisch besonders herausgefordert
H3	Arbeiten mit psychischer Erkrankung
H3	So ernährst du dich über Mittag gesund
H3	5 Tricks, die deinem Gedächtnis auf die Sprünge helfen
H3	Überstunden sind nicht gleich Überzeit
H3	Das tun Unternehmen für Millennials
H3	Unsere Mitglieder bringen uns in die Zukunft
H3	Abschalten – so gelingt es
H3	Farben: Welchen Einfluss haben sie auf deinen Arbeitsplatz?
H3	Kreativität am Arbeitsplatz zum Ausdruck bringen
H3	Das neue Datenschutzgesetz stärkt deine Rechte
H3	So überzeugst du deine Arbeitskolleg*innen
H3	Entspannt am Arbeitsplatz - geht das?
H3	Berufskrankheiten – das sind deine Rechte
H3	So bleiben deine Mitarbeitenden gesund
H3	Was dich bewegt, bewegt unsere neue Website
H3	Wie gehe ich mit Jobsorgen um?
H3	Geschlechtsidentität spielt bei der Arbeit keine Rolle
H3	Angestellte Schweiz verstärkt Kompetenz im Vorstand
H3	Klimaschutzgesetz ja – auch aus Perspektive der Wirtschaft
H3	Haben Berufe ein Geschlecht?
H3	Braucht es 2023 noch einen Frauenstreik?
H3	Reisen ohne böse Überraschungen
H3	Angestellte tragen Last des Fachkräftemangels
H3	Gleichstellungsstrategie ohne Vision und Biss
H3	Arbeit bedeutet mehr als nur Sicherung des Lebensunterhalts
H3	So beugst du einem Burnout vor
H3	Kompliziert: Grenzgänger*innen und Home-Office
H3	Wenn es sich nicht lohnt, mehr zu arbeiten
H3	Die plattform auf Wachstumskurs
H3	CAS für agile Arbeitnehmervertretung erfolgreich gestartet
H3	Gib Boreout in deinem Team keine Chance!
H3	So vermeidest du ein Boreout
H3	Arbeit gegen den Strich: Vorsicht, gesperrte Strasse
H3	Nachhaltigkeitsberichte: Weshalb lohnt es sich, sie zu lesen?
H3	Was heisst eigentlich Upskilling?
H3	Was heisst New Work?
H3	Eine Stelle mit Zukunft: Perspektiven in der Stromversorgung
H3	Es braucht neue Lösungen für den Fachkräftemangel
H3	Fachkräftemangel: Hürden auf dem Weg zur CO2-Neutralität
H3	In der Praxis: Das tut Angestellte Schweiz für die Nachhaltigkeit
H3	Nachhaltig leben: Was können wir tun?
H3	Was bedeutet Work Smart?
H3	Wie erkenne ich die Alarmsignale eines Burnouts?
H3	Verantwortung – was bedeutet das?
H3	Das kannst du gegen Stress tun
H3	Fast alle sind von der Arbeit gestresst
H3	Haftet der Arbeitgeber für Stress am Arbeitsplatz?
H3	Muss ich krank arbeiten?
H3	So schläfst du besser
H3	Ungute Nacht
H3	Wenn die Bewerbung zum Frust wird
H3	Wie Emotionen unseren Arbeitsalltag beeinflussen
H3	Work-Life-Balance ebenso wichtig wie sicherer Job
H3	Arbeiten mit einer Beeinträchtigung – deine Rechte
H3	So bringst du Klimaschutz in dein Unternehmen
H3	So bringst du mehr Umweltbewusstsein in deinen Betrieb
H3	Trifft der Bauch oder die KI bessere Personalentscheide?
H3	So wird deine Pensionskasse nachhaltiger
H3	So gelingt die ökologische Transformation
H3	So engagiert sich Angestellte Schweiz für Nachhaltigkeit
H3	Was bedeutet Industrie 4.0?
H3	Was ist die Blockchain?
H3	Was ist ein Europäischer Betriebsrat?
H3	Was ist ein Solidaritätsbeitrag?
H3	Was ist eine Allgemein-verbindlichkeitserklärung?
H3	Was ist eine Arbeitnehmervertretung?
H3	Was ist gemeint mit «Lohnerhöhung»?
H3	Bewerbungsgespräch: Was ist erlaubt, was nicht?
H3	Darf mich mein Chef mit dem GPS-Gerät überwachen?
H3	Eigener Laptop am Arbeitsplatz
H3	Motivation – was treibt uns an?
H3	Was Angestellte motiviert – und was nicht
H3	Was ist Motivation?
H3	Zwangsfrei nach Hackerangriff
H3	Arbeitslos mit 58 – wie sichere ich mich finanziell ab?
H3	Big Brother am Arbeitsplatz
H3	Bin ich gesetzlich verpflichtet, Nothilfe zu leisten?
H3	Kind krank – habe ich bezahlten Urlaub zugut?
H3	Kleine Jobs – was heisst das für meine Sozialversicherungen?
H3	Überwachung am Arbeitsplatz – das sind deine Rechte
H3	Was ist Vertrauensarbeitszeit?
H3	Weiterarbeiten nach dem gesetzlichen Rentenalter
H3	Weiterbildung – so planst und verhandelst du sie
H3	4-Tage-Woche: «Wir arbeiten fokussierter»
H3	Bin ich Wissensarbeiter*in?
H3	Job wechseln – wie gehe ich vor?
H3	Lernen wird integraler Teil der Arbeit
H3	Mach beim Stellenantritt einen guten Eindruck
H3	Was ist Lohndumping?
H3	Was muss ich beachten, wenn ich kündige?
H3	«Die Arbeitswelt ist kaputt»
H3	Burnout-Risiko: Kann das Recht helfen?
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