Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
83% 
Seitenqualität
65% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
27% 
Server
54% 
Externe Faktoren
9% 
SEO Score
Antwortzeit
1,80 s
Dateigröße
550,10 kB
Wörter
845
Medien
48
Anzahl Links
91 Intern / 36 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Veränderung durch Training & Consulting - Galal Bayomi
Die Länge des Titels ist optimal. (508 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Veränderung durch Selbstreflektion, Perspektivwechsel, Erkenntnisintegration. Training & Consulting für Menschen und Unternehmen.
Es gibt mehrere Meta-Descriptions auf der Seite. Nur eine ist erlaubt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://bayomi-tc.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionVeränderung durch Selbstreflektion, Veränderung durch Perspektivwechsel, Veränderung durch Erkenntnisintegration. Training & Consulting Veränderung durch Selbstreflektion, Veränderung durch Perspektivwechsel, Veränderung durch Erkenntnisintegration. Training & Consulting Warum Galal Bayomi? „Nur, wer viele Jahre erfolgreich etwas verkauft hat, sollte Vertriebstrainer sein. Und nur, wer viele Jahre Menschen geführt hat, sollte Führungskräfte
robotsfollow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
msapplication-TileImagehttps://bayomi-tc.de/wp-content/uploads/2021/09/GB-Signet_boxed_152.png
generatorPowered by Slider Revolution 6.5.7 - responsive, Mobile-Friendly Slider Plugin for WordPress with comfortable drag and drop interface.
article:published_time2021-04-19T13:02:58+02:00
article:modified_time2024-07-02T09:29:21+02:00
article:publisherhttps://www.facebook.com/galal.bayomi
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleGB Home
twitter:descriptionGB Home
twitter:site@galalbayomi
twitter:creator@galalbayomi
twitter:label1Verfasst von
twitter:data1altmark
twitter:label2Lesedauer
twitter:data247 Minuten
twitter:urlhttps://bayomi-tc.de
twitter:imagehttps://bayomi-tc.de/wp-content/uploads/2023/10/galal-bayomi-training-unternehmensberatrung-opengraph.jpg
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titleGB Home
og:descriptionGB Home
og:urlhttps://bayomi-tc.de
og:site_nameGalal Bayomi
og:updated_time2024-07-02T09:29:21+02:00
og:imagehttps://bayomi-tc.de/wp-content/uploads/2023/10/galal-bayomi-training-unternehmensberatrung-opengraph.jpg
og:image:widthLeer
og:image:heightLeer
og:image:typeimage/svg+xml
og:image:urlhttps://bayomi-tc.de/wp-content/uploads/2023/10/galal-bayomi-training-unternehmensberatrung-opengraph.jpg
og:image:secure_urlhttps://bayomi-tc.de/wp-content/uploads/2023/10/galal-bayomi-training-unternehmensberatrung-opengraph.jpg
Content-Typetext/html; charset=UTF-8
X-UA-CompatibleIE=edge

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von bayomi-tc.de!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • reflektion => Reflexion
Es befinden sich 4 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Veränderung durch Selbstreflektion, Veränderung durch Perspektivwechse...
  • Duplikat 2: Was genau bedeutet Stille? Ist es das Fernbleiben von Geräuschen oder ...
Der Inhalt ist mit 845 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 37.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 13 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.17 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 56 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 550.1 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 17 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 29 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Die Seite hat eine Google Authorship Angabe ohne Bild.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...ploads/2021/09/GB-Logo_white_outline.svgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2021/09/GB-Signet_white.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ds/2021/09/galal-bayomi-script-shade.pngKein ALT-Attribut angegebengalal-bayomi-script-shade
...ds/2021/09/galal-bayomi-script-shade.pngKein ALT-Attribut angegebengalal-bayomi-script-shade
...content/uploads/2021/09/acm-grey-neu.pngTeam ACM
/wp-content/uploads/2021/09/adesso-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2021/09/allomess-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2021/09/aupers-grey-neu.pngTeam Aupers
...s/2024/04/behoerden-spiegel-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2021/09/bgs-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2024/04/broeglemann-zfg-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../uploads/2021/09/carl-nolte-grey-neu.pngTeam CNT
/wp-content/uploads/2021/09/clouth-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2021/09/ecotel-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2021/09/edeka-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2021/09/hall-grey.pngTeam Hall
/wp-content/uploads/2021/09/hk-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ads/2021/09/hugo-karrenberg-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2024/04/ketteler-hof-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ads/2024/04/koenen-bauanwaelter-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2021/09/kpc-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2021/09/lurz-hoelscher-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2021/09/lutz-grey-neu.pngKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2024/04/maeuler-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/04/mdsi-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2021/09/ortlinghaus-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2021/09/perbit-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2021/09/point-of-food-grey-neu.pngTeam PoF
...content/uploads/2024/04/saelker-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2021/09/wellmann-grey-neu.pngTeam Wellmann
...ontent/uploads/2021/09/wiesmann-grey.pngTeam Wiesmann
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Training Referenz Sälker IT
data:[...] Base64Referenz adesso SE
...m-fuehrung-resilienz-normal-training.jpgNew Normal: Führung und Resilienz
.../2022/06/fuehrungskraefteentwicklung.jpgFührungskräfte-Entwicklung
...2/05/persoenlichkeitsentwicklung_neu.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...m-fuehrung-resilienz-normal-training.jpgNew Normal: Führung und Resilienz
.../2022/06/fuehrungskraefteentwicklung.jpgFührungskräfte-Entwicklung
...2/05/persoenlichkeitsentwicklung_neu.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../uploads/2022/05/wiedereingliederung.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...wp-content/uploads/2021/09/Führung2.jpgFührungskräfteseminare
...tent/uploads/2019/10/Stille1-700x441.jpgErfolg durch Stille
.../2021/09/Freiheit-die-Zweite-700x441.jpgWichtig: Freiheit
...tent/uploads/2019/10/Stille1-700x441.jpgErfolg durch Stille
...tent/uploads/2021/09/Stille2-700x441.jpgLärm oder Stille?
...tent/uploads/2021/09/Stille3-700x441.jpgZiele: Stille
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegebenGB-Signet_white

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Die H1 Überschrift ist leer
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 29 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Leere Überschrift
H2 Leere Überschrift
H2 Warum Galal Bayomi?
H2 Was Kunden sagen
H2 Aktuelle Coachings
H2 New Normal
H2 Führungskräfte-Entwicklung
H2 Persönlichkeits-Entwicklung
H2 New Normal Text-Duplikat
H2 Führungskräfte-Entwicklung Text-Duplikat
H2 Persönlichkeits-Entwicklung Text-Duplikat
H2 Wiedereingliederung
H2 Wer macht was?
H2 Interessante Artikel
H2 Führung, die Zweite …
H2 Interessante Artikel Text-Duplikat
H2 Galal Bayomi
H2 Auf die Schnelle
H2 Kontakt
H3 MEINUNGEN AUS INDUSTRIE & MITTELSTAND
H3 Böcker Maschinenwerke GmbH, Werne
H3 Sälker IT-Gruppe, Spelle
H3 adesso Transformer GmbH, Dortmund
H3 UNSERE BERATUNGSLEISTUNGEN UND DIE MENSCHEN DAHINTER
H4 Leere Überschrift
H4 Consulting
H4 Leere Überschrift
H4 Stille, die Erste …
H4 Freiheit, die Zweite …
H4 Stille, die Erste … Text-Duplikat
H4 Stille, die Zweite …
H4 Stille, die Dritte …
H4 New Normal Text-Duplikat
Einige der Linktexte wiederholen sich.
12 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (36) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://bayomi-tc.de/Anchor Zum Inhalt springen
https://bayomi-tc.de/Kein Text
https://bayomi-tc.de/Kein Text
https://bayomi-tc.de/trainingTraining
/gb/leadership-completeLeadership Complete
/gb/leadership-performanceLeadership Performance
/gb/leadership-awarenessLeadership Awareness
/gb/generation-zGeneration Z
/gb/new-normalNew Normal
https://bayomi-tc.de/gb/omnibusOmnibus
/personal-coachingPersonal Coaching
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungFührungskräfte-Entwicklung
/gb/persoenlichkeitsentwicklungPersönlichkeits-Entwicklung
/gb/wiedereingliederungWiedereingliederung
/gb/burnout-prophylaxeBurnout-Prophylaxe
/gb/hypnose-coachingHypnose-Coaching
https://bayomi-tc.de/consultingConsulting
https://bayomi-tc.de/teamTeam
https://bayomi-tc.de/referenzenReferenzen
https://bayomi-tc.de/blogBlog
https://bayomi-tc.de/kontaktKontakt
https://bayomi-tc.de/der-optimistDer Optimist
/author/altmarkaltmark
A-TITLE Beiträge von altmark
https://bayomi-tc.de/datenschutzDatenschutz
https://www.acm-consultants.de/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Team ACM
https://www.adesso.de/de/index...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.allomess.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://aupers-ing.de/Neues Fenster Extern IMG-ALT Team Aupers
https://www.behoerden-spiegel....Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://de.bgs.eu/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.zfg-broegelmann.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.carlnolte.de/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Team CNT
https://www.clouth.com/de/unte...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.ecotel.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.edeka.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://hall-computer.de/Neues Fenster Extern IMG-ALT Team Hall
https://www.hkconsulting.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.hugokarrenberg.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.kettelerhof.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.bauanwaelte.de/sta...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.kpc-beratung.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.lhvm.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.lutz-aufzuege.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.maeuler-spedition.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://mdsi.de/Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.ortlinghaus.com/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.perbit.com/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.point-of-food.de/Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Team PoF
https://saelker.de/Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.wellmann-engineeri...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Team Wellmann
https://wiesmann.com/?lang=deNeues Fenster Extern IMG-ALT Team Wiesmann
https://bayomi-tc.de/referenzenalle Referenzen
https://www.saelker.de/Neues Fenster Extern Subdomain Personalreferentin
https://www.adesso.de/de/adess...Neues Fenster Extern Subdomain adesso Transformer GmbH
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/new-normalTextduplikat New Normal
/gb/new-normalKein Text
/gb/new-normalTextduplikat New Normal
/portfolio_category/trainingTextduplikat Training
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungTextduplikat Führungskräfte-Entwicklung
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungKein Text
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungTextduplikat Führungskräfte-Entwicklung
/portfolio_category/personal-c...Textduplikat Personal Coaching
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/persoenlichkeitsentwicklungTextduplikat Persönlichkeits-Entwicklung
/gb/persoenlichkeitsentwicklungKein Text
/gb/persoenlichkeitsentwicklungTextduplikat Persönlichkeits-Entwicklung
/portfolio_category/personal-c...Textduplikat Personal Coaching
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/new-normalTextduplikat New Normal
/gb/new-normalKein Text
/gb/new-normalTextduplikat New Normal
/portfolio_category/trainingTextduplikat Training
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungTextduplikat Führungskräfte-Entwicklung
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungKein Text
/gb/fuehrungskraefte-entwicklungTextduplikat Führungskräfte-Entwicklung
/portfolio_category/personal-c...Textduplikat Personal Coaching
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/persoenlichkeitsentwicklungTextduplikat Persönlichkeits-Entwicklung
/gb/persoenlichkeitsentwicklungKein Text
/gb/persoenlichkeitsentwicklungTextduplikat Persönlichkeits-Entwicklung
/portfolio_category/personal-c...Textduplikat Personal Coaching
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/gb/wiedereingliederungTextduplikat Wiedereingliederung
/gb/wiedereingliederungKein Text
/gb/wiedereingliederungTextduplikat Wiedereingliederung
/portfolio_category/personal-c...Textduplikat Personal Coaching
https://bayomi-tc.de/terminealle Termine
https://bayomi-tc.de/trainingKein Text
https://bayomi-tc.de/consultingKein Text
https://bayomi-tc.de/teamKein Text
https://bayomi-tc.de/blog/alle Beiträge
/fuehrung-die-zweiteFührung, die Zweite …
/fuehrung-die-zweiteKein Text
/fuehrung-die-zweiteTextduplikat Führung, die Zweite …
/stille-die-ersteIMG-ALT Erfolg durch Stille
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/stille-die-ersteStille, die Erste …
/freiheit-die-zweiteIMG-ALT Wichtig: Freiheit
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/freiheit-die-zweiteFreiheit, die Zweite …
/stille-die-ersteTextduplikat IMG-ALT Erfolg durch Stille
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/stille-die-ersteTextduplikat Stille, die Erste …
/stille-die-zweiteIMG-ALT Lärm oder Stille?
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/stille-die-zweiteStille, die Zweite …
/stille-die-dritteIMG-ALT Ziele: Stille
/author/altmarkTextduplikat altmark
A-TITLE Beiträge von altmark
/stille-die-dritteStille, die Dritte …
https://bayomi-tc.de/blog/Textduplikat alle Beiträge
https://bayomi-tc.de/trainingTextduplikat Training
/personal-coachingTextduplikat Personal Coaching
https://bayomi-tc.de/consultingTextduplikat Consulting
https://bayomi-tc.de/termineTermine
https://bayomi-tc.de/datenschutzTextduplikat Datenschutz
https://bayomi-tc.de/impressumImpressum
https://www.facebook.com/galal...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Facebook
https://www.tiktok.com/@galalb...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Tiktok
https://twitter.com/galalbayomiNeues Fenster Extern A-TITLE X
https://www.instagram.com/gala...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Instagram
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE YouTube
https://de.linkedin.com/in/gal...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE LinkedIn
https://www.xing.com/profile/G...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Xing
/gb/new-normalKein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://bayomi-tc.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,80 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 56 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 550 kB sehr groß.
Die Seite benötigt keine CSS Dateien.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 28 Sep 2024 06:25:16 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
serverApache
last-modifiedSat, 28 Sep 2024 06:25:09 GMT
cache-controlmax-age=0
expiresSat, 28 Sep 2024 06:25:16 GMT
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 3 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 3 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 2 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

bayomi-tc.de
Veränderung durch Training & Consulting - Galal Bayomi
Veränderung durch Selbstreflektion, Perspektivwechsel, Erkenntnisintegration. Training & Consulting für Menschen und Unternehmen.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Bayomi68%Check
Galal Bayomi64%Check
Consulting62%Check
Training61%Check
Training Consulting61%Check
Veränderung58%Check
Galal57%Check
Menschen50%Check
Coaching und Beratung47%Check
Führungskräfte46%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von bayomi-tc.de!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.