Blog.jostle.me - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
98% 
Seitenqualität
37% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
62% 
Server
85% 
Externe Faktoren
24% 
SEO Score
Antwortzeit
0,71 s
Dateigröße
74,00 kB
Wörter
498
Medien
21
Anzahl Links
68 Intern / 11 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Jostle Blog: Explore Employee Success Insights & Ideas
Die Länge des Titels ist optimal. (505 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Want to drive success in the workplace? Jostle's blog is full of content about company culture, internal communication, employee engagement, & more.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (928 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Im HTTP-Equiv Element angegeben Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Rel Next URL https://blog.jostle.me/blog/page/2
Die rel next und prev Angaben sind fehlerfrei.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Webseite befindet sich auf einer Subdomain. Für eine erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung solltest Du eine eigene Domain verwenden.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
authorJostle Corporation
descriptionWant to drive success in the workplace? Jostle's blog is full of content about company culture, internal communication, employee engagement, & more.
generatorHubSpot
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
langen-us
twitter:descriptionWant to drive success in the workplace? Jostle's blog is full of content about company culture, internal communication, employee engagement, & more.
twitter:titleJostle Blog: Explore Employee Success Insights & Ideas
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og:titleJostle Blog: Explore Employee Success Insights & Ideas
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og:typeblog
X-UA-CompatibleIE=edge,chrome=1
content-languageen-us
nexthttps://blog.jostle.me/blog/page/2
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Es wurden nur 1 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Inhalt ist mit 498 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 5.2 Wörtern sehr niedrig.
Der Text besteht zu 43% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 35 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 10 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: gabe scorgie
Einige der Tags sind zu lang. Mit 73 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"bad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/hubfs/Jostle_Jan2016_Images/jostleLogo.svgJostle
...height=490&name=SMART_Goals_for_Work.pngSMART Goals: How to use them at Work
....jpeg?width=40&height=40&name=GabeS.jpegGabe Scorgie
...65&height=260&name=What is Teamwork_.pngWhat is teamwork?
... an Intranet for Your Small Business.pngThe ultimate guide to selecting an intranet for your small business
...=Bad Leadership - 10 Traits to Avoid.pngBad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us
...&name=Drivers_of_Employee_Engagement.png7 drivers of employee engagement
...=260&name=Asynchronous communication.pngEverything you need to know about asynchronous communication
...height=260&name=High Performing Team.pngWhat a high-performing team looks like
...e=How_to_measure_employee_engagement.pngHow to measure employee engagement
...=260&name=employee-engagement16x9-v1.pngThe benefits of employee engagement
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...jostle_too-many-pages-kill-intranets.pngWhy you need a modern intranet
...?width=265&name=how-are-we-different.jpgWhy no-one likes their intranet and why they’ll love Jostle
...a-culture-of-success-ebook-thumbnail.pngWhat sets Jostle apart from the crowd? Targeting.
...-to-build-trust-in-the-workplace16x9.png12 easy ways to improve workplace teamwork
...=jostle_psychological-safety-at-work.png7 ways to create psychological safety in your workplace
...th=265&name=company-culture-examples.pngA comprehensive guide to company culture
...dth=265&name=internal_comm_16x19-op2.png6 internal best communications practices to connect your workplace
...le.me/assets/build/images/jostleLogo.svgJostle

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 SMART Goals: How to use them at Work
H2 What is teamwork?
H2 The ultimate guide to selecting an intranet for your small business
H2 Bad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us
H2 7 drivers of employee engagement
H2 Everything you need to know about asynchronous communication
H2 What a high-performing team looks like
H2 How to measure employee engagement
H2 The benefits of employee engagement
H2 16 features for an employee platform that people will use
H2 Creating a culture of two-way communication
H3 Subscribe for updates
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 11 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://jostle.me/Extern IMG-ALT Jostle
A-TITLE Jostle Website
https://blog.jostle.me/Blog
A-TITLE Jostle Blog
https://jostle.me/product/Extern Product
https://jostle.me/resources/Extern Resources
https://blog.jostle.me/blogAnchor Subscribe
https://blog.jostle.me/blogSubdomain All
/blog/topic/cultureSubdomain Culture
/blog/topic/productivitySubdomain Productivity
/blog/topic/intranetSubdomain Intranet
/blog/topic/employee-engagementSubdomain Employee Engagement
/blog/topic/recognition-and-re...Subdomain Recognition and Reward
/blog/smart-goalsSubdomain IMG-ALT SMART Goals: How to use them at Work
A-TITLE SMART Goals: How to use them at Work
/blog/smart-goalsSubdomain Textduplikat SMART Goals: How to use them at Work
/blog/smart-goalsSubdomain Discover how to set meaningful goals at work with our breakdown of SMART goals, and how to use them to achieve success! ...
A-TITLE SMART Goals: How to use them at Work
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain IMG-ALT Gabe Scorgie
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain Textduplikat Gabe Scorgie
/blog/what-is-teamworkSubdomain IMG-ALT What is teamwork?
A-TITLE What is teamwork?
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain Textduplikat Gabe Scorgie
/blog/what-is-teamworkSubdomain Textduplikat What is teamwork?
/blog/what-is-teamworkSubdomain Discover the meaning and benefits of teamwork and how to foster effective teamwork in the workplace!
A-TITLE What is teamwork?
/blog/ultimate-guide-to-select...Subdomain IMG-ALT The ultimate guide to selecting an intranet for your small business
A-TITLE The ultimate guide to selecting an intranet for your small business
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain Textduplikat Gabe Scorgie
/blog/ultimate-guide-to-select...Subdomain Textduplikat The ultimate guide to selecting an intranet for your small business
/blog/topic/intranetSubdomain Textduplikat Intranet
/blog/ultimate-guide-to-select...Subdomain Does your organization measure employee engagement? If not, now is the time to start. Here are some question to ask to ...
A-TITLE The ultimate guide to selecting an intranet for your small business
/blog/6-examples-of-bad-leader...Subdomain IMG-ALT Bad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us
A-TITLE Bad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us
/blog/author/elle-holderSubdomain Elle Holder
/blog/6-examples-of-bad-leader...Subdomain Textduplikat Bad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us
/blog/topic/cultureSubdomain Textduplikat Culture
/blog/6-examples-of-bad-leader...Subdomain Bad leadership is easy to spot, but some traits are more obvious than others. This article focuses on nuanced examples ...
A-TITLE Bad leadership: 10 traits to avoid — and lessons bad leaders can teach us
/blog/drivers-of-employee-enga...Subdomain IMG-ALT 7 drivers of employee engagement
A-TITLE 7 drivers of employee engagement
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain Textduplikat Gabe Scorgie
/blog/drivers-of-employee-enga...Subdomain Textduplikat 7 drivers of employee engagement
/blog/topic/employee-engagementSubdomain Textduplikat Employee Engagement
/blog/drivers-of-employee-enga...Subdomain From role clarity to growth opportunities, these are some of the top drivers of employee engagement. Explore more in this blog to boost employee motivation.
/blog/asynchronous-communicationSubdomain IMG-ALT Everything you need to know about asynchronous communication
A-TITLE Everything you need to know about asynchronous communication
/blog/author/elle-holderSubdomain Textduplikat Elle Holder
/blog/asynchronous-communicationSubdomain Textduplikat Everything you need to know about asynchronous communication
/blog/asynchronous-communicationSubdomain The latest buzzword of the workplace—you’re going to hear this term as long as we’re in a remote-first work world. The question is, how much of your communic...
/blog/what-a-high-performing-t...Subdomain IMG-ALT What a high-performing team looks like
A-TITLE What a high-performing team looks like
/blog/author/elle-holderSubdomain Textduplikat Elle Holder
/blog/what-a-high-performing-t...Subdomain Textduplikat What a high-performing team looks like
/blog/topic/cultureSubdomain Textduplikat Culture
/blog/what-a-high-performing-t...Subdomain Trying to create a high-performing team at work? This blog covers the building blocks of a high-performing team and how to measure performance!
/blog/measure-employee-engagementSubdomain IMG-ALT How to measure employee engagement
A-TITLE How to measure employee engagement
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain Textduplikat Gabe Scorgie
/blog/measure-employee-engagementSubdomain Textduplikat How to measure employee engagement
/blog/measure-employee-engagementSubdomain Does your organization measure employee engagement? If not, now is the time to start. Here are some question to ask to see if employees are connecting to you...
/blog/5-reasons-why-employee-e...Subdomain IMG-ALT The benefits of employee engagement
A-TITLE The benefits of employee engagement
/blog/author/corey-moseleySubdomain Corey Moseley
/blog/5-reasons-why-employee-e...Subdomain Textduplikat The benefits of employee engagement
/blog/topic/employee-engagementSubdomain Textduplikat Employee Engagement
/blog/5-reasons-why-employee-e...Subdomain Employee engagement is extremely beneficial to any workplace. But what does it really mean and why is it so important? Here are 5 benefits of employee engage...
/blog/16-features-for-employee...Subdomain IMG-ALT 16 features for an employee platform that people will use
A-TITLE 16 features for an employee platform that people will use
/blog/author/elle-holderSubdomain Textduplikat Elle Holder
/blog/16-features-for-employee...Subdomain Textduplikat 16 features for an employee platform that people will use
/blog/topic/cultureSubdomain Textduplikat Culture
/blog/16-features-for-employee...Subdomain Want to upgrade your employee platform? Here are 16 features that you should implement into your employee platform today!
/blog/two-way-communicationSubdomain IMG-ALT Creating a culture of two-way communication
A-TITLE Creating a culture of two-way communication
/blog/author/gabe-scorgieSubdomain Textduplikat Gabe Scorgie
/blog/two-way-communicationSubdomain Textduplikat Creating a culture of two-way communication
/blog/two-way-communicationSubdomain Discover the importance of two-way communication in the workplace and how it fosters trust, collaboration, and innovation.
/blog/page/2Subdomain ⟨ Older
https://www.jostle.me/resource...Extern Subdomain IMG-ALT Why you need a modern intranet
https://www.jostle.me/resource...Extern Subdomain Textduplikat Why you need a modern intranet
https://intranet.jostle.me/how...Extern Subdomain IMG-ALT Why no-one likes their intranet and why they’ll love Jostle
https://intranet.jostle.me/how...Extern Subdomain Textduplikat Why no-one likes their intranet and why they’ll love Jostle
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https://jostle.me/uploads/Why-...Extern Why HR leaders are building a culture of success.
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/blog/12-easy-ways-to-improve-...Subdomain Textduplikat 12 easy ways to improve workplace teamwork
A-TITLE 12 easy ways to improve workplace teamwork
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/blog/7-ways-to-create-psychol...Subdomain Textduplikat 7 ways to create psychological safety in your workplace
A-TITLE 7 ways to create psychological safety in your workplace
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/blog/company-culture-examplesSubdomain Textduplikat A comprehensive guide to company culture
A-TITLE A comprehensive guide to company culture
/blog/6-internal-communication...Subdomain IMG-ALT 6 internal best communications practices to connect your workplace
/blog/6-internal-communication...Subdomain Textduplikat 6 internal best communications practices to connect your workplace
A-TITLE 6 internal best communications practices to connect your workplace
https://jostle.me/Extern Textduplikat IMG-ALT Jostle
https://jostle.me/Extern jostle.me

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://blog.jostle.me/blog"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,71 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 74 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 22 Feb 2025 22:41:46 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controls-maxage=10800, max-age=0
last-modifiedTue, 11 Feb 2025 23:42:47 GMT
link</hs/hsstatic/content-cwv-embed/static-1.1293/embed.js>; rel=preload; as=script,</hs/hsstatic/cos-i18n/static-1.53/bundles/project.js>; rel=preload; as=script
strict-transport-securitymax-age=31536000
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edge-cache-tagCT-70448501332,CG-3646717153,P-1842135,L-7014758691,CW-178751333797,CW-178939013996,CW-7040631157,CW-7050869749,E-3585065494,E-3695045774,E-3695045994,PGS-ALL,SW-3
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x-hs-cache-controls-maxage=10800, max-age=0
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Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
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Die Seite hat insgesamt nur 14 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 8 verschiedenen IP Adressen.

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