Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
56% 
Seitenqualität
55% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
96% 
Server
77% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,20 s
Dateigröße
100,20 kB
Wörter
275
Medien
57
Anzahl Links
61 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
CYQUEST – The Recrutainment Company – Online-Assessment, SelfAssessment, Online Employer Branding
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 985 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.cyquest.net/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung wird nicht angegeben.
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
robotsindex, follow, max-image-preview:large
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
langde
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 275 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 28% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.63 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 10 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 71 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"das ergebnis: valide auswahlentscheidungen plus hohe bewerberakzeptanz!"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 54 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...loads/2012/01/cyquest_logo_top_small.pngCYQUEST - The Recrutainment Company
...02/recrutainment_cover_order_now_180.pngBuch: Recrutainment, Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl
...tent/uploads/2023/04/Allianz_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2023/04/Barmer_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/04/BAVC_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2023/04/BearingPoint_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../uploads/2023/04/Bertelsmann_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/bls_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2023/04/Brillux_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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.../uploads/2023/04/Commerzbank_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/10/DB_180x180_2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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...ontent/uploads/2023/04/DPDHL_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2024/02/EDAG_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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...ntent/uploads/2023/04/Ergo_180x180_2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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...nt/uploads/2023/10/FH_Kiel_180x180-1.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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.../uploads/2023/04/Freudenberg_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2023/04/Gasag_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2023/04/Hamburg_CYou_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2023/04/Harting_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/HAW_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/04/Hays_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/HCU_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2023/04/Helvetia_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2023/04/Hensoldt_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/HRK_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/04/HSNR_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/KFW_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/LBS_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2023/04/Lehrberuf.info_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/04/Otto_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2023/04/Porsche_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2023/04/Postbank_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/04/Sana_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/SBB_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2024/03/Swisscom_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2023/04/Targobank_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2023/04/Telekom_180x180_2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2023/04/Tennet_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/THM_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/04/TK_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2023/04/Uni_Goettingen_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2023/04/Uniper_180x180_2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2024/10/Logo_zeb_180x180.pngKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2023/04/Zeit_180x180.jpgKein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...s/2024/02/cyquest_header_startseite.webm

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Wir verbessern Auswahlentscheidungen!
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Wir verbessern Auswahlentscheidungen!
H3 Online-Assessment
H3 SelfAssessment
H3 Studienorientierung
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.cyquest.net/Subdomain IMG-ALT CYQUEST - The Recrutainment Company
/online-assessment-verfahren/Subdomain Online-Assessment
A-TITLE Online-Assessment
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Übersicht Testverfahren
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Berufsbezogene Leistungsverfahren
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Kenntnis- und Wissensverfahren
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Persönlichkeitsverfahren
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Interessenverfahren
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Simulationsverfahren/SJT
/online-assessment-verfahren/d...Subdomain Direkt einsatzbereite Online-Assessments
/online-assessment-verfahren/u...Subdomain Cultural-Fit-Verfahren
/online-assessment-verfahren/i...Subdomain Ihre Vorteile
/online-assessment-verfahren/t...Subdomain Testgüte
/online-assessment-verfahren/b...Subdomain Barrierefreiheit
/online-assessment-verfahren/a...Subdomain Akzeptanz von Online-Assessments
/online-assessment-verfahren/e...Subdomain Einsparungspotenzial durch Online-Tests
/online-assessment-verfahren/a...Subdomain Anbindung Bewerbermanagement-System
/online-assessment-verfahren/t...Subdomain Testmanager
/online-assessment-verfahren/m...Subdomain Mobile Assessment
/online-assessment-verfahren/m...Subdomain Manipulation bei Online-Tests
/online-assessment-verfahren/v...Subdomain Vorbereitung Online-Assessment
/selfassessment-verfahren/Subdomain SelfAssessment
A-TITLE SelfAssessment
/selfassessment-verfahren/selb...Subdomain Selbsttests („Job-Matching“)
/selfassessment-verfahren/selb...Subdomain TestTrainer – Online-Test üben
/selfassessment-verfahren/beru...Subdomain Realistic Job Previews | Berufsorientierungsspiele (Recruiting Games)
/verfahren-zur-studierendenori...Subdomain Studienorientierung
A-TITLE Online-Studienorientierung
/verfahren-zur-studierendenori...Subdomain Grundsätzliche Orientierungshilfe
/verfahren-zur-studierendenori...Subdomain Fachspezifische Studienorientierung
https://www.cyquest.net/projekte/Subdomain Projekte
A-TITLE CYQUEST Projekte
https://www.cyquest.net/company/Subdomain Company
A-TITLE CYQUEST Unternehmen
http://blog.recrutainment.de/Neues Fenster Extern Subdomain Recrutainment Blog
/company/expertise/Subdomain Expertise
A-TITLE CYQUEST Expertise
/company/expertise/blended-ass...Subdomain Blended Assessment
/company/expertise/zusammenhan...Subdomain Zusammenhänge der Selektionsdiagnostik
/company/expertise/fachartikel...Subdomain Fachartikel und Studien
/company/datenschutz-bei-saas/Subdomain Datenschutz bei SaaS
/company/informationssicherhei...Subdomain Informationssicherheit / Zertifikat
/company/webinare/Subdomain Webinare
/company/events/Subdomain Events
http://blog.recrutainment.de/c...Neues Fenster Extern Subdomain Vorträge und Veranstaltungen
/company/events/hredge25/Subdomain #HREdge25
/company/events/hredge24/Subdomain #HREdge24
/company/events/hredge23/Subdomain #HREdge23
/company/events/hr-edge/Subdomain #HREdge15
/company/events/recruiting-2015/Subdomain Recruiting 2015
/company/events/recruiting-2014/Subdomain Recruiting 2014
/company/events/recruiting-2013/Subdomain Recruiting 2013
/company/pressespiegel-liste/Subdomain Pressespiegel
/company/pressemitteilungen-li...Subdomain Pressemitteilungen
/company/bildmaterial/Subdomain Bildmaterial
/company/referenzen/Subdomain CYQUEST Referenzen
/company/karriere/Karriere
/company/kontakt/Subdomain Kontakt
https://www.cyquest.net/?sNofollow Suche
https://link.springer.com/book...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Buch: Recrutainment, Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl
https://link.springer.com/book...Neues Fenster Extern Subdomain Springer-Gabler
/online-assessment-verfahren/Textduplikat Online-Assessment
A-TITLE Online-Assessment
/online-assessment-verfahren/Mehr Informationen...
A-TITLE Online-Assessment Verfahren
/selfassessment-verfahren/Textduplikat SelfAssessment
A-TITLE SelfAssessment
/selfassessment-verfahren/Textduplikat Mehr Informationen...
A-TITLE SelfAssessment Verfahren
/verfahren-zur-studierendenori...Textduplikat Studienorientierung
A-TITLE Studienorientierung
/verfahren-zur-studierendenori...Textduplikat Mehr Informationen...
A-TITLE Verfahren zur Studienorientierung
/company/referenzen/Subdomain weitere Referenzen…
/company/impressum/Subdomain Impressum
/company/datenschutz/Subdomain Datenschutz
https://www.facebook.com/CYQUESTNeues Fenster Extern Subdomain Facebook
A-TITLE Facebook
http://twitter.com/recrutainmentNeues Fenster Extern X
A-TITLE X
https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain Xing
A-TITLE Xing
https://de.pinterest.com/recru...Neues Fenster Extern Subdomain Pinterest
A-TITLE Pinterest
https://www.cyquest.net/Anchor Nach oben scrollen
A-TITLE Nach oben scrollen

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 6 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 10 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,20 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 100 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 04 Nov 2024 10:50:44 GMT
content-typetext/html
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
serverApache
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last-modifiedMon, 04 Nov 2024 08:13:49 GMT
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referrer-policyorigin-when-cross-origin
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http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

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