Leadership-pioneers.com - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
58% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
83% 
Server
86% 
Externe Faktoren
6% 
SEO Score
Antwortzeit
1,14 s
Dateigröße
78,80 kB
Wörter
845
Medien
7
Anzahl Links
45 Intern / 4 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Wirtschaftspsychologie + Bewusstseinsökonomie
Die Länge des Titels ist optimal. (442 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.
Die Meta-Description ist zu lang. (1601 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://leadership-pioneers.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionDie Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.
generatorDivi Child Theme v.
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og:titleWirtschaftspsychologie + Bewusstseinsökonomie
og:descriptionDie Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.
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charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Es befinden sich 6 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Transformative Führung ist das Gebot der Stunde. In einem beständig im...
  • Duplikat 2: Wir sehen Organisationen als weit mehr als die Summe ihrer Teile, sond...
Der Inhalt ist mit 845 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35.4% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 15 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.51 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 136 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"willkommen bei den leadership pioneers – ihrem kompetenzzentrum für angewandte wirtschaftspsychologie ..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 6 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/logo-1.svgLeadership Pioneers
/wp-content/uploads/Fernblick-white.svgKein ALT-Attribut angegebenFernblick-white
/wp-content/uploads/Fahnentraeger-white.svgKein ALT-Attribut angegebenFahnentraeger-white
/wp-content/uploads/Gruppe-01.svgKein ALT-Attribut angegebenGruppe-01
/wp-content/uploads/Daumen-hoch-white.svgKein ALT-Attribut angegebenDaumen-hoch-white
...tent/uploads/TanzendePerson-white-01.svgKein ALT-Attribut angegebenTanzendePerson-white-01
...tent/uploads/TanzendePerson-white-01.svgKein ALT-Attribut angegebenTanzendePerson-white-01

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Kompetenzzentrum für angewandte Wirtschaftspsychologie in Unternehmen und Organisationen.
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Kompetenzzentrum für angewandte Wirtschaftspsychologie in Unternehmen und Organisationen.
H1 Kompetenzzentrum für angewandte Wirtschaftspsychologie in Unternehmen und Organisationen. Text-Duplikat
H2 Willkommen bei den Leadership Pioneers –
H2 Willkommen bei den Leadership Pioneers – Text-Duplikat
H4 Kompetenzen
H4 Veranstaltungen
H4 Zur Person
H4 Kontaktinfos
H4 Follow us
H6 REINVENTING LEADERSHIP
H6 REINVENTING LEADERSHIP Text-Duplikat
H6 Wirtschaftspsychologie
H6 INSPIRING PEOPLE
H6 INSPIRING PEOPLE Text-Duplikat
H6 TRANSFORMING ORGANISATIONS
H6 TRANSFORMING ORGANISATIONS Text-Duplikat
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 4 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://leadership-pioneers.com/IMG-ALT Leadership Pioneers
/wirtschaftspsychologie/Wirtschaftspsychologie
/reinventing-leadership/Reinventing Leadership
/transforming-organisations/Transforming Organisations
/inspiring-people/Inspiring People
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/wissensblog/Wissensblog
/kontakt/Kontakt
/reinventing-leadership/mehr erfahren →
/reinventing-leadership/Textduplikat mehr erfahren →
/wirtschaftspsychologie/lesen Sie weiter →
/inspiring-people/Ausführliches zu diesem Thema →
/inspiring-people/Textduplikat Ausführliches zu diesem Thema →
/employer-branding-mit-wirtsch...Textduplikat mehr erfahren →
/transforming-organisations/Textduplikat mehr erfahren →
/transforming-organisations/Textduplikat mehr erfahren →
/wirtschaftspsychologie/Textduplikat Wirtschaftspsychologie
/reinventing-leadership/Textduplikat Reinventing Leadership
/transforming-organisations/Textduplikat Transforming Organisations
/inspiring-people/Textduplikat Inspiring People
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/future_check_analyse/Textduplikat Future_Check_Analyse
/seminare-workshops-events/Textduplikat Events | Vorträge | Ausbildungen
/holger-fuchs/Textduplikat Holger Fuchs MSc
/wissensblog/Textduplikat Wissensblog
/kontakt/Textduplikat Kontakt
/seminare-workshops-events/Seminare, Workshops, Events
/analytics/Analysen und Tests
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/kontakt/Textduplikat Kontakt
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
/agb/AGB
https://www.linkedin.com/in/ho...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/fuchs_holgerNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.xing.com/profile/H...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/wachs...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://leadership-pioneers.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,14 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 79 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
link<https://leadership-pioneers.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://leadership-pioneers.com/wp-json/wp/v2/pages/3481>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://leadership-pioneers.com/>; rel=shortlink
varyUser-Agent,Accept-Encoding
content-encodinggzip
content-length12704
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateWed, 13 Nov 2024 21:15:31 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 2 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 3 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 2 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

# START YOAST BLOCK
# ---------------------------
User-agent: *
Disallow:

Sitemap: https://leadership-pioneers.com/sitemap_index.xml
# ---------------------------
# END YOAST BLOCK

Suchvorschau

leadership-pioneers.com
Wirtschaftspsychologie + Bewusstseinsökonomie
Die Rolle der Wirtschaftspsychologie gewinnt weiterhin an Bedeutung. Was erfolgreiche Unternehmen in ihrem Führungsmodell seit geraumer Zeit aktiv zur Ergebnisverbesserung nutzen, wird zunehmend zum Standard auch in mittelständischen Unternehmen.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Wirtschaftspsychologie82%Check
Unternehmen70%Check
angewandte Wirtschaftspsychologie70%Check
Wirtschaftspsychologie gewinnt66%Check
Leadership63%Check
Pioneers63%Check
Leadership Pioneers63%Check
erfolgreiche Unternehmen60%Check
Organisationen59%Check
Kompetenzzentrum59%Check

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