Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
86% 
Seitenqualität
76% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
25% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,14 s
Dateigröße
113,20 kB
Wörter
979
Medien
21
Anzahl Links
252 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Michael Page Deutschland: Personalberatung & Personalvermittlung
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 614 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir vermitteln Fach- & Führungskräfte für Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen ▷ Jetzt Fachkräfte finden oder online auf Jobs bewerben!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (956 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.michaelpage.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionWir vermitteln Fach- & Führungskräfte für Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen ▷ Jetzt Fachkräfte finden oder online auf Jobs bewerben!
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GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 979 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 22.7% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.56 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 20 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/themes/custom/mp_theme/logo.pngMichael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
....de/files/2024-05/SearchForVacancies.jpgStarten Sie Ihre Suche hier
...ge.de/files/2024-05/RequestACallBack.jpgWir finden passende Talente
...elpage.de/files/2024-05/WorkForUsjpg.jpgStarten Sie Ihre Karriere mit uns
...aelpage.de/files/2024-05/ContactUs_0.jpgNehmen Sie Kontakt auf
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64TT24 teaser tile
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Erfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess
data:[...] Base64Join PageGroup – Werde Teil des Teams!
.../mp_theme/images/pwa/mp-pwa-icon-512.pngKein ALT-Attribut angegeben
...custom/mp_theme/images/pwa-ios-share.svgiOS share
.../custom/mp_theme/images/pwa-ios-a2hs.svgAdd to home screen
...s/legacy/mp_social_feeds/sociallogo0.pngFolgen Sie uns auf Xing
...s/legacy/mp_social_feeds/sociallogo1.pngFolgen Sie uns auf LinkedIn
...files/homepage_footer_icon/instagram.pngInstagram
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...e/files/homepage_footer_icon/Spotify.pngFolgen Sie uns auf Spotify
...e/files/inline-images/iso_27001_logo.jpgISO 27001
...21-08/EcoVadis_Silver_Medal_2021_150.pngEcoVadis Silver Medal 2021

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Michael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 35 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Michael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
H2 Michael Page
H2 Join PageGroup
H2 Talent Trends 2024
H2 IT-Rekrutierung
H2 Gehaltsreport 2025
H2 Wir bringen Experten und Unternehmen zusammen.
H2 Jobsuche
H2 Jobs durchsuchen
H2 Job Match
H2 Unsere aktuellen Jobs
H2 Suchen Sie Personal?
H2 IT-Rekrutierung Text-Duplikat
H2 Interim Management
H2 Talent Trends 2024 Text-Duplikat
H2 WissensWert
H2 Jobs durchsuchen Text-Duplikat
H2 Awards & Zertifizierungen
H3 Jobs & Projekte
H3 Unternehmen
H3 Über uns
H3 Kontakt
H3 Berufsfeld
H3 Stellenbezeichnung
H3 Sales Manager (m/w/d) Materialsortierung
H3 Systemingenieur (m/w/d)
H3 Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
H3 Gehaltsreport 2025 Text-Duplikat
H3 Talent Trends Studie 2024
H3 Jobsuche mit KI: Balance zwischen Technologie und menschlicher...
H3 Brutto-Netto-Rechner: So viel bleibt vom Gehalt
H3 Erfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess
H3 Join PageGroup – Werde Teil des Teams!
H3 Berufsfeld Text-Duplikat
H4 NG Main Navigation
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.michaelpage.de/Anchor Weiter zum Inhalt
https://www.michaelpage.de/IMG-ALT Michael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
/mypage/saved-jobsMeine Jobs, 0 currently saved jobs 0 Meine Jobs
https://www.michaelpage.de/mypageSubdomain Konto
/job_alert-anon?thunderhead-al...Nofollow Kein Text
/phishing-scamming-schutz-vor-...Mehr Info.
/mypage/saved-jobsTextduplikat Meine Jobs, 0 currently saved jobs 0 Meine Jobs
https://www.michaelpage.de/mypageSubdomain Textduplikat Konto
/job-searchJobs oder Projekte finden
/job-searchJobs oder Projekt finden
/jobs/technologyIT-Jobs
/jobs/finance-accountingFinance-Jobs
/jobs/home-officeRemote Jobs
/senden-sie-ihren-lebenslaufLebenslauf senden
/job-searchAlle Jobs entdecken
/jobs/interimInterim-Projekte
/unsere-spezialisierungen/cont...Unser Service
https://pagetime.eu/contimateExtern PageTime öffnen
/senden-sie-ihren-lebenslaufProjektliste senden
/advice/karriere-tipps/contrac...Interim-Tipps
/bewerbungServices & Tools
/user/registerSubdomain MyPage Konto
/advice/gehaltsportalGehaltsportal
/bewerbungAlle Services
/bewerbung/bewerber-toolkitBewerber Toolkit
/job-matchSubdomain Job Match
/neuigkeiten-studien/gehaltsst...Subdomain Brutto-Netter-Rechner
https://www.michaelpage.de/adviceKarriere-Tipps & Studien
/advice/karriere-tipps/jobsucheSubdomain Jobsuche
/advice/karriere-tipps/bewerbungSubdomain Bewerbung
/advice/karriere-tipps/arbeits...Subdomain Arbeitswelt
/advice/karriere-tipps/karriereSubdomain Karriere
/neuigkeiten-studienNeuigkeiten & Studien
/advice/karriere-tipps/bewerbu...Subdomain Die fünf häufigsten Fragen beim Vorstellungsgespräch
/advice/karriere-tipps/bewerbu...Subdomain 5 Tipps gegen Nervosität
/advice/karriere-tipps/karrier...Kündigungsschreiben - Vorlagen & Tipps
/advice/karriere-tipps/arbeits...4 entscheidende Säulen der Work-Life-Balance
/advice/karriere-tippsAlle Karriere-Tipps
/personalberatung/vakanz-meldenVakanz melden
/personalberatungAuf Personalsuche?
/personalberatung/vakanz-meldenTextduplikat Vakanz melden
/personalberatung/information-...IT-Rekrutierung
/personalberatung/finance-acco...Finance-Rekrutierung
/personalberatung/sales-marketingSales-Rekrutierung
/personalberatungAlle Geschäftsbereiche
/personalberatung/contracting/...Subdomain Projekt inserieren
/personalberatung/contractingTextduplikat Unser Service
/neuigkeiten-studien/gehaltsre...Gehaltsreports
/talent-trendsTalent Trends Studie
/neuigkeiten-studienAlle Studien
/personalberatungPersonalberatung
/personalberatung/reachtalentSubdomain Reach Talent
/advice/management-tippsManagement-Tipps
/advice/management-tippsTextduplikat Management-Tipps
/advice/management-tipps/leade...Subdomain Leadership
/advice/management-tipps/mitar...Subdomain Mitarbeiterbindung
/advice/management-tipps/perso...Subdomain Personalentwicklung
/advice/management-tipps/recru...Subdomain Recruiting
/advice/branchen-newsBranchen-News
/advice/management-tipps/perso...Subdomain 10 Skills, die den Vertrieb in Schwung bringen
/advice/management-tipps/leade...10 wichtigste Führungsqualitäten eines Managers
/advice/management-tipps/recru...Mikroexpressionen richtig interpretieren
/advice/management-tipps/leade...Was Sie als Manager wissen sollten
/advice/management-tippsAlle Management-Tipps
/karriere-pagegroup-personalbe...Jetzt bewerben
/karriere-pagegroup-personalbe...Über uns
/nachhaltigkeit-bei-der-pagegroupSubdomain Nachhaltigkeit
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/karriere-pagegroup-personalbe...Subdomain Join PageGroup
https://www.pageexecutive.com/Extern Subdomain Page Executive
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https://www.page.com/Extern Subdomain PageGroup
/kontaktKontakt aufnehmen
/kontakt/berlinBerlin
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/kontakt/frankfurtFrankfurt
/kontaktAlle Büros
/kontaktTextduplikat Kontakt aufnehmen
/personalberatung/vakanz-meldenSubdomain Textduplikat Vakanz melden
/personalberatung/contracting/...Subdomain Textduplikat Projekt inserieren
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/feedback-formularTechnisches Feedback
/über-unsSubdomain Erfahren Sie mehr...
/karriere-pagegroup-personalbe...Subdomain Bewirb Dich jetzt!
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/personalberatung/information-...Subdomain Anchor Textduplikat Kontakt aufnehmen
/neuigkeiten-studien/gehaltsre...Subdomain Anchor Zum Report
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/jobs/vertriebsingenieurTextduplikat Vertriebsingenieur
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/job-match/upload-cvLebenslauf oder Projektliste hochladen
/cv-matching-results?sort_by=c...Ihre Jobergebnisse
/job-detail/sales-manager-mwd-...Sales Manager (m/w/d) Materialsortierung Berlin Festanstellung Home Office
/job-detail/sales-manager-mwd-...Job ansehen
/job-detail/systemingenieur-mw...Systemingenieur (m/w/d) Kiel Festanstellung
/job-detail/systemingenieur-mw...Textduplikat Job ansehen
/job-detail/abteilungsleiter-s...Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Lübeck Festanstellung €80.000 - €100.000 p.a.
/job-detail/abteilungsleiter-s...Textduplikat Job ansehen
/personalberatungKontaktieren Sie uns!
/personalberatung/information-...Textduplikat Kontakt aufnehmen
/personalberatung/contractingMehr erfahren
/talent-trendsSubdomain Textduplikat Mehr zur Studie
/advice/gehaltsportalTextduplikat Gehaltsportal
/neuigkeiten-studien/gehaltsre...Gehaltsreport 2025 Gehälter im Spotlight: Entdecken Sie Gehälter für mehr als 180 Positionen.
/talent-trendsTalent Trends Studie 2024 Erfahren Sie, wie Arbeitnehmer wirklich über Gehälter, Flexibilität, Vielfalt und Inklusion sowie Künstliche...
IMG-ALT TT24 teaser tile
/advice/karriere-tipps/jobsucheTextduplikat Jobsuche
/advice/karriere-tipps/jobsuch...Subdomain Jobsuche mit KI: Balance zwischen Technologie und menschlicher... Erfahren Sie mehr über die Jobsuche mit KI und profitieren Sie von unseren Studienerkenntni...
/author/michael-pageMichael Page
/neuigkeiten-studien/gehaltsst...Brutto-Netto-Rechner: So viel bleibt vom Gehalt Mit dem Brutto-Netto-Rechner von Michael Page können Sie ganz einfach Ihr Nettogehalt berechnen.
/advice/karriere-tipps/jobsucheTextduplikat Jobsuche
/bewerbungErfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess Sie haben sich für eine Stelle beworben oder uns Ihren Lebenslauf geschickt. Was passiert als nächstes?
IMG-ALT Erfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess
/karriere-pagegroup-personalbe...Join PageGroup – Werde Teil des Teams! Mit den Marken Page Executive, Michael Page, Page Personnel und Page Outsourcing gehört die PageGroup zu den führenden...
IMG-ALT Join PageGroup – Werde Teil des Teams!
https://www.michaelpage.de/adviceAlle anzeigen
/karriere-pagegroup-personalbe...Subdomain Join PageGroup Ihre Karriere ist unser Ziel Bewerben Sie sich jetzt
/senden-sie-ihren-lebenslaufDirektbewerbung Senden Sie Ihren Lebenslauf als Datei oder nutzen Sie Ihr XING- oder LinkedIn-Profil. Jetzt bewerben
/jobs/interim?contract=tempPage Contracting Werden Sie unser Business Partner! Aktuelle Projekte suchen
/datenschutzDatenschutz
/allgemeines-feedbackTextduplikat Allgemeines Feedback
/cookiesCookies
/impressumImpressum
/allgemeine-vertragsbedingungenAllgemeine Vertragsbedingungen
/nachhaltigkeit-bei-der-pagegroupSubdomain Anchor Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
/anderes-land-auswählenLand/Region
/phishing-scamming-schutz-vor-...Schutz vor Onlinebetrug
/jobs/audit-advisoryTextduplikat Audit & Advisory
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/jobs/constructionTextduplikat Construction
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https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf Xing
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf LinkedIn
https://www.instagram.com/page...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Instagram
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf Youtube
https://open.spotify.com/show/...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf Spotify
/kandidaten-flashKandidaten-Flash bestellen
https://www.page.com/Extern Subdomain Corporate site
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https://www.michaelpage.de/Startseite
https://www.michaelpage.de/Anchor Tempapp Home

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.michaelpage.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,14 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 113 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 21 Sep 2024 10:15:47 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlmax-age=3600, public
content-languagede
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedSat, 21 Sep 2024 10:10:36 GMT
varyCookie,Accept-Encoding
x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
link</themes/custom/mp_theme/fonts/roboto/roboto-v20-latin-700.woff2>; rel="preload"; as="font"; type="font/woff2"; crossorigin="anonymous"
content-security-policyframe-ancestors 'self'; report-uri /report-csp-violation
expect-ctmax-age=86400, enforce
x-drupal-cacheMISS
x-request-idv-bebf8014-7801-11ef-98cb-cfe7f604fed3
x-ah-environmentprod
age184
viavarnish
x-cacheHIT
x-cache-hits2
cf-cache-statusHIT
set-cookie125 Zeichen
servercloudflare
cf-ray8c694bc7bf2cd394-FRA
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 415 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 5.612 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 345 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
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Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.md
Disallow: /composer/Metapackage/README.txt
Disallow: /composer/Plugin/ProjectMessage/README.md
Disallow: /composer/Plugin/Scaffold/README.md
Disallow: /composer/Plugin/VendorHardening/README.txt
Disallow: /composer/Template/README.txt
Disallow: /modules/README.txt
Disallow: /sites/README.txt
Disallow: /themes/README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /user/activation
Disallow: /user/activate/*/*/*
Disallow: /activate/user/*
Disallow: /user/activate/*/*/*/login
Disallow: /activatesuccess/*
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/user/activation
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/

#
# Custom rules
#

Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
Disallow: /*?*contract=permanent
Disallow: /*?*brand=MP
Disallow: /*?*brand=MPI
Disallow: /*?*brand=PE
Disallow: /*?*brand=PP
Disallow: /*?*brand=PT
Disallow: /*?*item_per_pages
Disallow: /*?*company-type*=
Disallow: /*?*start-month*=
Disallow: /*?*placement-duration*=
Disallow: /*thank-you*
Disallow: /job_alert-anon
Disallow: /anon-user-flow/
Disallow: */data-incident-faqs
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Disallow: */nojs/*
Disallow: /*?*cts=true
Disallow: /cts-jobs
Disallow: /cts-jobs/*
Disallow: /google-cts-set-event
Disallow: /candidate-consent-request-form
Disallow: /candidate-consent-request-form/*
Disallow: /en/candidate-consent-request-form
Disallow: /en/candidate-consent-request-form/*
Disallow: /sites/*/files/protected-documents/
Disallow: /taxonomy/term/*/*
Disallow: /*/taxonomy/term/*/*

# Disallow standalone URLs.
Disallow: */standalone/*

# Allow legacy job browse URLs, but disallow search URLs with too many facets.
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/

# Exclude any files uploaded via webforms.
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/

# Custom rules explicitly for Googlebot.
User-agent: AdsBot-Google
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update

# Rate-limit BingBot to 1 page every 1 seconds.
User-Agent: bingbot
Crawl-delay: 1

# Repeat all other directives for BingBot
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
Disallow: /user/activation/
Disallow: /user/activate/*/*/*/
Disallow: /activate/user/*/
Disallow: /user/activate/*/*/*/login/
Disallow: /activatesuccess/*
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
Disallow: /?q=filter/tips/
Disallow: /?q=node/add/
Disallow: /?q=search/
Disallow: /?q=user/password/
Disallow: /?q=user/register/
Disallow: /?q=user/login/
Disallow: /?q=user/logout/
Disallow: /?q=user/activation/
Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
Disallow: /*?*contract=permanent
Disallow: /*?*brand=MP
Disallow: /*?*brand=MPI
Disallow: /*?*brand=PE
Disallow: /*?*brand=PP
Disallow: /*?*brand=PT
Disallow: /*?*item_per_pages
Disallow: /*thank-you*
Disallow: /anon-user-flow/
Disallow: /job_alert-anon
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update
Disallow: */nojs/*
Disallow: */standalone/*
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: /*?*cts=true
Disallow: /cts-jobs
Disallow: /cts-jobs/*
Disallow: /candidate-consent-request-form
Disallow: /candidate-consent-request-form/*
Disallow: /en/candidate-consent-request-form
Disallow: /en/candidate-consent-request-form/*
Disallow: /taxonomy/term/*/*
Disallow: /*/taxonomy/term/*/*

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