Mitarbeitergewinnung.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
96% 
Seitenqualität
73% 
Seitenstruktur
66% 
Verlinkung
61% 
Server
99% 
Externe Faktoren
33% 
SEO Score
Antwortzeit
0,41 s
Dateigröße
94,80 kB
Wörter
1429
Medien
86
Anzahl Links
27 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Mitarbeitergewinnung.com
Die Domain steht im Seitentitel.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir sind die Geheimwaffe für mittelständische Unternehmen, die durch den Fachkräftemangel gehindert werden, weiter zu wachsen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (817 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionWir sind die Geheimwaffe für mittelständische Unternehmen, die durch den Fachkräftemangel gehindert werden, weiter zu wachsen.
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twitter:titleMitarbeitergewinnung.com
twitter:descriptionWir sind die Geheimwaffe für mittelständische Unternehmen, die durch den Fachkräftemangel gehindert werden, weiter zu wachsen.
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og:descriptionWir sind die Geheimwaffe für mittelständische Unternehmen, die durch den Fachkräftemangel gehindert werden, weiter zu wachsen.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1429 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.2% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 25 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.56 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 33 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 29 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: cookie name ‍
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 86 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Qualifizierte Bewerber unkompliziert gewinnen
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Qualifizierte Bewerber unkompliziert gewinnen
H1 Qualifizierte ‍Bewerber unkompliziert ‍gewinnen
H2 4x mehr potenzielle Bewerber mit unserem System erreichen
H2 4x mehr Bewerber mit unserem System
H2 Unser System ist ideal für Sie, wenn ...
H2 Fallstudien
H2 Mercedes Autohaus
H2 KI-unterstützte Prozesse
H2 Die Vorteile unseres Systems
H2 KI-unterstützte Prozesse Text-Duplikat
H2 Ihr erfahrener Partner
H2 Das Führungsteam
H2 Ihr Weg zu uns
H2 Neueste Blog-Beiträge
H3 Partl Bau
H3 Kaum Aufwand für Sie
H3 Volle Transparenz
H3 Qualifizierte Bewerber
H3 Schnelle Ergebnisse
H3 Einstellungsprozess optimieren - der ultimative Guide
H3 Social Recruiting: ein moderner Ansatz am Puls der Zeit
H3 Personalcontrolling-Kennzahlen im umfangreichen Überblick
H3 Personalbindungsmaßnahmen: 7 Strategien für Unternehmen
H3 Social Media zur Personalgewinnung - so funktioniert es!
H3 Online Recruiting gegen Fachkräftemangel: So funktioniert es
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/datenschutzSubdomain Datenschutzhinweisen
/Subdomain Kein Text
/Subdomain Anchor Unser System
/Subdomain Anchor Vorteile
/Subdomain Anchor Fallstudien
/blogSubdomain Blog
/kontaktErstgespräch vereinbaren
/kontaktTextduplikat Erstgespräch vereinbaren
/kontaktJetzt 4x mehr potenzielle Bewerber erreichen
/kontaktIch möchte diese Erfolge auch erzielen
/kontaktJetzt Vorteile genießen
/kontaktWow, ich bin überzeugt
/blog/einstellungsprozess-opti...Walter Temmer Herausgeber Mitarbeitergewinnungs-Blog 1.7.2024 Einstellungsprozess optimieren - der ultimative Guide Der "Einstellungsprozess" mag auf dem ers...
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/blog/social-media-personalgew...Walter Temmer Herausgeber Mitarbeitergewinnungs-Blog 29.6.2024 Social Media zur Personalgewinnung - so funktioniert es! Heutzutage wird Social Media effektiv...
/blog/online-recruitingWalter Temmer Herausgeber Mitarbeitergewinnungs-Blog 28.6.2024 Online Recruiting gegen Fachkräftemangel: So funktioniert es Mittelständische Unternehmen steh...
/blogAlle Blogbeiträge anzeigen
/Subdomain Anchor Textduplikat Unser System
/Subdomain Anchor Textduplikat Vorteile
/Subdomain Anchor Textduplikat Fallstudien
/blogSubdomain Textduplikat Blog
/Subdomain Kein Text
/impressumSubdomain Impressum und Offenlegung
/agbSubdomain AGB
/datenschutzSubdomain Datenschutzerklärung

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.mitarbeitergewinnung.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,41 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 95 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 08 Aug 2024 09:45:28 GMT
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http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 11 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 47 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 10 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

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