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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
81% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
92% 
Server
81% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,05 s
Dateigröße
48,40 kB
Wörter
1209
Medien
2
Anzahl Links
46 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
onapply – Bewerbermanagement Software
Die Länge des Titels ist optimal. (382 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Mit onapply finden Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen. Jetzt kostenlos unsere Bewerbermanagement Software testen und Recruiting meistern.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (939 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.onapply.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionMit onapply finden Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen. Jetzt kostenlos unsere Bewerbermanagement Software testen und Recruiting meistern.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
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langde
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twitter:titleonapply – Bewerbermanagement Software
twitter:descriptionMit onapply finden Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen. Jetzt kostenlos unsere Bewerbermanagement Software testen und Recruiting meistern.
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og:titleonapply – Bewerbermanagement Software
og:descriptionMit onapply finden Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen. Jetzt kostenlos unsere Bewerbermanagement Software testen und Recruiting meistern.
og:imagehttps://assets-global.website-files.com/6303396ed3dcdc53aedda27e/645b85a2575529652e7e84b6_Open%20Graph%20Image.svg
og:typewebsite
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1209 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 41.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 23 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 9.73 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 5 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...f6aff86b5b3d9_ao_wort-bild-marke_pos.pngLogo onapply – Bewerbermanagement Software
...f6aff86b5b3d9_ao_wort-bild-marke_pos.pngLogo onapply – Bewerbermanagement Software

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Erfolgreiches Recruiting mit der onapply Bewerbermanagement Software
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Erfolgreiches Recruiting mit der onapply Bewerbermanagement Software
H2 Starten Sie Ihre Suche
H2 Mehr Bewerbungen
H2 Schneller einstellen
H2 Sofort Support
H2 Transparente Preise
H2 DSGVO Konform
H2 Keine Schulung notwendig
H2 Besseres Recruiting
H2 Mehr Bewerbungen Text-Duplikat
H2 Besseres Bewerbermanagement
H2 Fulminante Erfolge erzielen.
H2 Wir sind für Sie da. Persönlich.
H2 Lernen Sie von uns alles, was Sie über Rekrutierung wissen müssen
H2 Die häufigsten Fragen rund um unsere Recruiting Software.
H3 Für jedes Unternehmen. Für jeden Bereich.
H3 Yannik Harney
H3 Timur Özcan
H3 Die Rekrutierungs-Masterclass
H3 Der "Mehr Bewerbungen"-Newsletter
H3 Unser YouTube-Channel
H3 Unser Blog
H4 Ich will mehr Bewerbungen!
H4 Ich will mehr Übersicht über Bewerbungen!
H4 Ich will besseres Employer Branding!
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.onapply.de/IMG-ALT Logo onapply – Bewerbermanagement Software
/tg/personaler-inPersonaler*in
/tg/datenschuetzer-inDatenschützer*in/ Betriebsrät*in
/tg/geschaftsfuhrungGeschäftsführung
/tg/vertriebspartnerVertriebspartner
/tg/mehr-bewerbungenMehr Bewerbungen
/tg/bewerbermanagementeffektives Bewerbermanagement
/tg/mehr-sicherheitmehr Sicherheit (DSGVO)
/tg/employer-brandingbesseres Employer Branding
https://www.onapply.de/tg/kmusKMU
/tg/konzerneKonzern
https://www.onapply.de/preisePreis
/lg/test-welche-jobborse-passt...Welche Jobbörsen passen zu meiner Anzeige?
/lg/test-welche-bewerbermanage...Welche Bewerbermanagement-Software passt zu meinem Unternehmen?
/recruiting-masterclassRecruiting Masterclass
https://www.onapply.de/blogBlog
/lg/stellenanzeigenvorlageStellenanzeigen-Vorlagen
/lg/e-mail-vorlagenE-Mail Vorlagen für Personaler*innen
https://www.onapply.de/kontaktKontakt
https://www.onapply.de/karriereTeam & Karriere
https://bms.onapply.de/site/lo...Extern Subdomain Login
/registrierungKOSTENLOS STARTEN
/registrierungTextduplikat KOSTENLOS STARTEN
/lg/bewerbermanagement-softwar...PERSÖNLICHE BERATUNG
/tg/mehr-bewerbungenIch will mehr Bewerbungen! Jetzt alle Funktionen ansehen, die Ihnen mehr Bewerbungen bringen.
/tg/bewerbermanagementIch will mehr Übersicht über Bewerbungen! Jetzt alle Funktionen ansehen, die Ihnen mehr Übersicht über Ihre Bewerbungen bringen.
/tg/employer-brandingIch will besseres Employer Branding! Jetzt alle Funktionen ansehen, die Ihnen beim Employer Branding helfen.
/tg/mehr-bewerbungenMEHR ERFAHREN
/tg/bewerbermanagementTextduplikat MEHR ERFAHREN
/registrierungTextduplikat KOSTENLOS STARTEN
/lg/bewerbermanagement-softwar...Textduplikat PERSÖNLICHE BERATUNG
/recruiting-masterclassschool Die Rekrutierungs-Masterclass Sie lernen in 48 Videos und mit 7 Vorlagen alles zum Thema Rekrutierung.
/lg/newsletter-anmeldungmail Der "Mehr Bewerbungen"-Newsletter Mit unserem Newsletter erhalten Sie jede Woche Artikel und Videos rund um das Thema Rekrutierung.
https://www.youtube.com/@onapply.Neues Fenster Extern Subdomain ondemand_video Unser YouTube-Channel Auf unserem YouTube Channel erklären wir Ihnen kurz und knackig alles zum Thema Rekrutierung.
https://www.onapply.de/blogbook Unser Blog Auf unserem Blog lesen Sie alles zum Thema Rekrutierung und News zu unserem Produkt.
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/onap...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.onapply.de/Software
https://www.onapply.de/preisePreise
https://www.onapply.de/kontaktTextduplikat Kontakt
https://www.onapply.de/karriereKarriere
/rechtliche-angaben/impressumImpressum
/rechtliche-angaben/agbAGB
/rechtliche-angaben/datenschut...Datenschutzerklärung
/rechtliche-angaben/nutzungsbe...Nutzungsbedingungen
/recruiting-masterclassMasterclass
/lg/newsletter-anmeldungNewsletter Anmeldung
/lg/stellenanzeigenvorlageStellenanzeigen-Vorlage
/lg/test-welche-jobborse-passt...Quiz: Welche Jobbörsen passt zu meiner Anzeige?
/lg/test-welche-bewerbermanage...Quiz: Welche Bewerbermanagement-Software passt zu meinem Unternehmen?

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.onapply.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,05 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 5 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 48 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 11 Apr 2024 13:08:57 GMT
content-typetext/html
content-length14395
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content-security-policyframe-ancestors 'self'
x-lambda-id11f064cf-4570-4106-8e10-19e7934f26ee
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x-cluster-nameeu-west-1-prod-hosting-red
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 73 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.208 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 47 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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