Scherer.team - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
80% 
Seitenstruktur
47% 
Verlinkung
90% 
Server
74% 
Externe Faktoren
45% 
SEO Score
Antwortzeit
0,78 s
Dateigröße
158,80 kB
Wörter
792
Medien
10
Anzahl Links
82 Intern / 2 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
TEAM SCHERER - Wir machen Ihr Team fit . . . Wir machen Ihr Team fit . . .
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 680 Pixel lang. Jetzt optimieren
Im Titel werden Worte wiederholt.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
x Qualifizierung Führungskraft Team Kommunikation
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (324 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://scherer.team/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionx Qualifizierung Führungskraft Team Kommunikation
robotsmax-image-preview:large
generatorElementor 3.25.4; features: additional_custom_breakpoints, e_optimized_control_loading; settings: css_print_method-external, google_font-disabled, font_display-auto
msapplication-TileImagehttps://scherer.team/wp-content/uploads/cropped-logo_ts3-270x270.gif
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleTEAM SCHERER - Wir machen Ihr Team fit . . . Wir machen Ihr Team fit . . .
twitter:descriptionx Qualifizierung Führungskraft Team Kommunikation
twitter:imagehttps://scherer.team/wp-content/uploads/logo_ts_breit_60px.jpg
og:localede_DE
og:site_nameWir machen Ihr Team fit . . . - Führung, Team, Kommunikation, Konfliktlösung
og:typewebsite
og:titleTEAM SCHERER - Wir machen Ihr Team fit . . . Wir machen Ihr Team fit . . .
og:descriptionx Qualifizierung Führungskraft Team Kommunikation
og:urlhttps://scherer.team/
og:imagehttps://scherer.team/wp-content/uploads/logo_ts_breit_60px.jpg
og:image:secure_urlhttps://scherer.team/wp-content/uploads/logo_ts_breit_60px.jpg
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 792 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 42.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 14 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 100 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"jede unserer maßnahmen ist in ein bis zwei tagen abgeschlossen und die erfolge unmittelbar sichtbar."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 9 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/logo_ts_breit_60px.jpgWir machen Ihr Team fit . . .
...04/pexels-rodnae-productions-8068694.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/teamprof2.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Fotolia_30042598_S.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Fotolia_822672_XS.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Fotolia_4971078_S_k.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/Fotolia_89104042_M_klein.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/AD_218.gifKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/dandelion-2817950-scaled.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../uploads/Schachfiguren_3w_1s-150x150.gifKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Wir machen Ihr Team fit . . .
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 26 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Wir machen Ihr Team fit . . .
H1 TEAM SCHERER – die Teamprofis
H1 Wir schaffen kompetente Führungskräfte, leistungsstarke Teams und wirksame Kommunikation
H2 Seit 30 Jahren erfolgreich
H2 Wir bringen Ihr Unternehmen voran
H2 Machen Sie den nächsten Schritt hin zum Erfolg
H2 Lassen Sie sich überzeugen
H2 Wir machen Ihr Unternehmen erfolgreich
H2 Feedback
H2 Unsere Blogs
H2 Wie man lernt oder nicht lernt und was man von einem Seminar erwarten darf
H2 Nur nichts verbessern!
H2 Online-Seminare – die neue und zukunftsweisende Lernform?
H2 Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Email
H3 Führungskräfte entwickeln
H3 Die neue Führungskraft
H3 Teamleistung optimieren
H3 Das neue Team
H3 Kommunikation wirksam machen
H3 Wirksame Kommunikation
H3 Konflikte lösen
H3 Miteinander erfolgreich
H3 [email protected]
H3 Website durchsuchen
H4 Diese drei Dinge ebnen Ihren Weg:
H6 0 76 42 / 92 20 20
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 2 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://scherer.team/Anchor Zum Inhalt springen
https://scherer.team/IMG-ALT Wir machen Ihr Team fit . . .
https://scherer.team/Textduplikat Wir machen Ihr Team fit . . .
https://scherer.team/team/Team
A-TITLE Team
/team/team-profiling/Team-Profiling
A-TITLE Team-Profiling
/team/team-analyse/Team-Analyse
A-TITLE Team-Analyse
/team/team-2-2/Team-Development
A-TITLE Team-Development
/team/wissenswertes-zur-teamar...Wissenswertes zur Teamarbeit
A-TITLE Wissenswertes zur Teamarbeit
https://scherer.team/fuehrung/Führung
A-TITLE Führung
/fuehrung/drei-elemente-machen...Drei Elemente machen den Unterschied
A-TITLE Drei Elemente machen den Unterschied
/fuehrung/fk-entw/Führungskräfte-Qualifizierungs-Workshop
A-TITLE Führungskräfte-Qualifizierungs-Workshop
/coaching/business-coaching/Business-Coaching
A-TITLE Business-Coaching
/fuehrung/fk1/Tools für Führungskräfte
A-TITLE Tools für Führungskräfte
/fuehrung/fk1/bewerbergespraech/Bewerberauswahl
A-TITLE Bewerberauswahl
/anleitung/leitfaden-beurteilu...Leitfaden Beurteilungssysteme
A-TITLE Leitfaden Beurteilungssysteme
/fuehrung/testen-sie-sich-selbst/Testen Sie sich selbst!
A-TITLE Testen Sie sich selbst!
/fuehrung/fuehrungskraefte-test/Führungskräfte-Test
A-TITLE Führungskräfte-Test
/fuehrung/wissenswertes-ueber-...Wissenswertes über Führung
A-TITLE Wissenswertes über Führung
https://fortify-meeting.de/Extern Fortify-Meeting
A-TITLE Fortify-Meeting
https://scherer.team/coaching/Coaching
A-TITLE Coaching
/coaching/coaching-1/Was ist Coaching
A-TITLE Was ist Coaching
/coaching/coaching_f_w/Coaching – für wen?
A-TITLE Coaching – für wen?
/coaching/business-coaching/Textduplikat Business-Coaching
A-TITLE Business-Coaching
/coaching/karriere-coaching/Karriere-Coaching
A-TITLE Karriere-Coaching
/coaching/inhaber-coaching/Inhaber-Coaching
A-TITLE Inhaber-Coaching
/coaching/anfrage-coaching/Anfrage Coaching
A-TITLE Anfrage Coaching
https://scherer.team/konflikt/Konflikte
A-TITLE Konflikte
/konflikt/konflikte_loesen/Garantierte Konfliktlösung in drei Schritten
A-TITLE Garantierte Konfliktlösung in drei Schritten
/konflikt/mediation/Mediation
A-TITLE Mediation
/konflikt/mediation/info-media...Info Mediation
A-TITLE Info Mediation
/konflikt/konfliktstufen-nach-...Eskalationsstufen nach Glasl
A-TITLE Eskalationsstufen nach Glasl
/konflikt/konfliktkonstellatio...Konfliktkonstellationen im Team
A-TITLE Konfliktkonstellationen im Team
/konflikt/konflikt-1/Wissenswertes über Konflikte
A-TITLE Wissenswertes über Konflikte
/konflikt/konflikt-3/Wie man Konflikte zuverlässig löst
A-TITLE Wie man Konflikte zuverlässig löst
https://scherer.team/zielgruppen/Infos
A-TITLE Infos
/zielgruppen/kommunikation/Kommunikation
A-TITLE Kommunikation
/zielgruppen/change/Change-Management
A-TITLE Change-Management
/zielgruppen/behoerden/Lösungen für Behörden + kommunale Einrichtungen
A-TITLE Lösungen für Behörden + kommunale Einrichtungen
/zielgruppen/behoerden/kita/Kita-Team
A-TITLE Kita-Team
/zielgruppen/behoerden/deeskal...Deeskalation
A-TITLE Deeskalation
/zielgruppen/behoerden/team_ko...Teams in kommunalen Einrichtungen
A-TITLE Teams in kommunalen Einrichtungen
/zielgruppen/disg/Das DISG-Verfahren
A-TITLE Das DISG-Verfahren
/zielgruppen/disg/kritik-am-di...Bewertung des DISG®-Verfahrens
A-TITLE Bewertung des DISG®-Verfahrens
/seminaruebersicht/Unsere Seminare
A-TITLE Unsere Seminare
/seminaruebersicht/ueber-unser...Über unsere Seminare
A-TITLE Über unsere Seminare
/seminaruebersicht/ueber-unser...Teilnehmerstimmen
A-TITLE Teilnehmerstimmen
/seminaruebersicht/ueber-unser...Infos zur Durchführung
A-TITLE Infos zur Durchführung
https://scherer.team/sonstiges/SONSTIGES
A-TITLE SONSTIGES
/sonstiges/wir-ueber-uns/Wir über uns
A-TITLE Wir über uns
/sonstiges/wir-ueber-uns/einfa...Einfach mehr Erfolg
A-TITLE Einfach mehr Erfolg
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A-TITLE Geradlinig und kompetent zum Ziel
/sonstiges/wir-ueber-uns/elke-...Elke Susanne Scherer
A-TITLE Elke Susanne Scherer
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A-TITLE Produkt-Infos, Folder, Flyer
/sonstiges/downloads/Downloads
A-TITLE Downloads
/sonstiges/disg-fragebogen/TEAM-Fragebogen
A-TITLE TEAM-Fragebogen
/fuehrung/testen-sie-sich-selbst/Textduplikat Testen Sie sich selbst!
A-TITLE Testen Sie sich selbst!
/sonstiges/blog/Blog
A-TITLE Blog
/sonstiges/kontakt/Kontakt
A-TITLE Kontakt
/sonstiges/impressum/Impressum
A-TITLE Impressum
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A-TITLE AGB
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/category/info/Textduplikat Info
/category/publikation/Textduplikat Publikation
https://enwoo-wp.com/free-wooc...Extern Enwoo
A-TITLE Free WooCommerce WordPress Theme

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://scherer.team/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,78 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 159 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateFri, 15 Nov 2024 22:39:21 GMT
serverApache
x-powered-byPHP/8.2.25
link<https://scherer.team/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://scherer.team/wp-json/wp/v2/pages/532>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://scherer.team/>; rel=shortlink
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

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