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Excoleadership.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse

Metaangaben

80%

Seitenqualität

39%

Seitenstruktur

58%

Verlinkung

68%

Server

78%

Externe Faktoren

100%

SEO Score

SEO Score einbinden

Antwortzeit

1,19 s

Dateigröße

110,20 kB

Wörter

1860

Medien

Anzahl Links

58 Intern / 2 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen 5 To-dos

Verbessere die Antwortzeit Deiner Seiten.Sehr wichtig!
Verbessere den Seitentitel.Wichtig!
Passe die H1 Überschrift besser an den Text an. (Nicht alle Wörter werden im Text wieder verwendet)Wichtig!
Setze bei allen Bildern ein beschreibendes ALT-Attribut.Wichtig!
Entferne sich wiederholende Überschriftentexte.Wichtig!

Meta-Angaben im HTML 80% der Punkte

Titel

(Extrem wichtig)

Executive Coaching, Mentoring, & Leadership Development | The ExCo Group

Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 700 Pixel lang. Jetzt optimieren

Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.

Meta Title

Meta-Description

(Extrem wichtig)

We are a global firm of experienced CEOs & global business leaders who bring a different approach to Executive Coaching & Leadership Development

Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (927 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)

Meta-Description

Crawlbarkeit

(Extrem wichtig)

Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.

Suchmaschinen Crawler

Canonical Link

(Wichtig)

https://www.excoleadership.com/

Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.

Canonical Tag

Sprache

(Wenig wichtig)

Im Text erkannte Sprache: en

Im HTML angegebene Sprache: en

Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika

Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en

Sprache einer HTML Seite

Alternate/Hreflang Links

(Wenig wichtig)

Die Seite nutzt keine Alternate Links.

Hreflang

Weitere Metatags

(Wenig wichtig)

Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.

Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.

Meta Tags

Domain

(Wenig wichtig)

Die Domain ist keine Subdomain.

Die Länge der Domain ist gut.

Die Domain enthält keine Umlaute.

Domain für SEO

Seiten URL

(Wenig wichtig)

In der URL wurden keine Parameter entdeckt.

In der URL wurde keine Session ID entdeckt.

Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.

SEO-freundliche URLs

Zeichensatzkodierung

(Wenig wichtig)

Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.

Zeichensatzkodierung

Doctype

(Nice to have)

Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.

Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.

HTML Doctype

Favicon

(Nice to have)

Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Favicon

Meta Tags

Name	Wert
viewport	width=device-width, initial-scale=1.0
robots	index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
description	We are a global firm of experienced CEOs & global business leaders who bring a different approach to Executive Coaching & Leadership Development
generator	WordPress 6.7.2
msapplication-TileImage	https://www.excoleadership.com/wp-content/uploads/2021/04/Favicon-01.png
article:modified_time	2025-05-06T20:27:03+00:00
lang	en
twitter:card	summary_large_image
og:locale	en_US
og:type	website
og:title	Executive Coaching, Mentoring, & Leadership Development \| The ExCo Group
og:description	We are a global firm of experienced CEOs & global business leaders who bring a different approach to Executive Coaching & Leadership Development
og:url	https://www.excoleadership.com/
og:site_name	Executive Mentors, Leadership Training
charset	utf-8

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Seitenqualität 39% der Punkte

Inhalt

(Extrem wichtig)

Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.

Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:

cmo => com

Es befinden sich 10 Text-Duplikate auf der Seite:

Duplikat 1: Is your board focused on the future or the past? Board directors Marga...
Duplikat 2: Traditional leadership advice and training models are quickly losing t...
Duplikat 3: Times are changing. So are we. Learn more about what makes us differen...
Duplikat 4: One-to-one coaching can be powerful and beneficial for both individual...
Duplikat 5: CEO succession planning has never been harder. But there are questions...

Der Inhalt ist mit 1860 Wörtern in Ordnung.

Der Text besteht zu 37.7% aus Füllwörtern.

Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.

Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.

Es wurden 28 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.

Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.

Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.04 Wörtern gut.

Content is King

Frames

(Extrem wichtig)

Die Seite hat kein Frameset.

Frames und Framesets

Mobile

(Wenig wichtig)

Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.

Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.

Optimierung für mobile Endgeräte

Bold- und Strongtags

(Wenig wichtig)

Die Menge an Tags ist mit 51 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 37 Tags.

Einige Tags werden wiederholt. z.B.: dave goebel

Strong- und Bold-Tags

Bilder Optimierung

(Wenig wichtig)

Bei 28 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.

Bilder Optimierung

Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.

Social Sharing

Zusätzliches Markup

(Nice to have)

Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.

HTTPS

(Wenig wichtig)

Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.

Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

HTTPS

Medienliste

URL	ALT-Attribute	Titel
...ploads/2021/05/00-ExCo-Logo-FINAL-01.svg	logo
...tent/uploads/2025/02/27010226/Dave-3.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...shots-Transparent_Karen-Vander-Linde.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...eadshots-Transparent_Duriya-Farooqui.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...eadshots-Transparent_Laurel-Richie-1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...-headshots-Transparent_Denice-Kronau.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...r-headshots-Transparent_Andrew-House.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...5232/Paul-block-Transparent-Headshot.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...ots-Transparent_Shellye-Archambeau-1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...r-headshots-Transparent_Vivien-Yeung.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2025/02/27010226/Dave-3.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...shots-Transparent_Karen-Vander-Linde.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...eadshots-Transparent_Duriya-Farooqui.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...eadshots-Transparent_Laurel-Richie-1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...-headshots-Transparent_Denice-Kronau.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...r-headshots-Transparent_Andrew-House.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...5232/Paul-block-Transparent-Headshot.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...ots-Transparent_Shellye-Archambeau-1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...r-headshots-Transparent_Vivien-Yeung.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...p-content/uploads/2025/05/06202545/1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...24/11/05172051/Out-with-the-Old-2-1.webp	Kein ALT-Attribut angegeben
...p-content/uploads/2025/05/06202551/2.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...he-end-of-executive-coaching-banner.webp	Kein ALT-Attribut angegeben
...oads/2023/07/18203213/Compass-Banner.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...p-content/uploads/2025/05/06202545/1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...24/11/05172051/Out-with-the-Old-2-1.webp	Kein ALT-Attribut angegeben
...p-content/uploads/2025/05/06202551/2.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...he-end-of-executive-coaching-banner.webp	Kein ALT-Attribut angegeben
...oads/2023/07/18203213/Compass-Banner.png	Kein ALT-Attribut angegeben
...oads/2024/06/01071846/exco-edge-logo.png	Exco Logo
...uploads/2024/06/07131347/Global-ExCo.svg	Global Image
...2024/06/07131251/Outcome-Driven-ExCo.svg	Outcome-Driven
...es/exco/assets/images/article-loader.gif	loader

Seitenstruktur 58% der Punkte

H1 Überschrift

(Extrem wichtig)

Leadership Clarity for a Complex World.

Die H1-Überschrift ist perfekt.

H1-H6 Überschrift

Überschriften

(Wichtig)

Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Es befinden sich 64 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

H1-H6 Überschrift

Überschriftenstruktur

Überschriften Hierarchie	Inhalt
H1	Leadership Clarity for a Complex World.
H2	Leadership Insights
H2	perienced
H2	425+
H2	400+
H2	C-Suite
H2	Global
H2	90+
H2	15+
H2	Outcome-Driven
H3	Leadership Insights Text-Duplikat
H3	Is Your Board Focused on the Future or the Past?
H3	Out with the Old: Rethinking Traditional Leadership Advice
H3	It’s Time for a Different Approach to Leadership Development
H3	The End of Executive Coaching?
H3	The Five New Foundational Qualities of Effective Leadership
H3	Is Your Board Focused on the Future or the Past? Text-Duplikat
H3	Out with the Old: Rethinking Traditional Leadership Advice Text-Duplikat
H3	It’s Time for a Different Approach to Leadership Development Text-Duplikat
H3	The End of Executive Coaching? Text-Duplikat
H3	The Five New Foundational Qualities of Effective Leadership Text-Duplikat
H3	We partner to drive better outcomes for…
H3	CEOs & Their Leadership Teams
H3	Senior Leaders & The Leadership Pipeline
H3	Organizations
H3	We have been in your chair.
H3	Our coaches/mentors have collectively seen every business cycle, executive role, and competitive landscape.
H3	OPERATED IN
H3	COUNTRIES
H3	FLUENCY IN
H3	LANGUAGES
H3	Transformative leadership development
H3	WHAT OUR CLIENTS SAY
H4	DAVE GOEBEL
H4	KAREN VANDER LINDE
H4	DURIYA FAROOQUI
H4	LAUREL RICHIE
H4	DENICE KRONAU
H4	ANDREW HOUSE
H4	PAUL BLOCK
H4	SHELLYE ARCHAMBEAU
H4	VIVIEN YEUNG
H4	DAVE GOEBEL Text-Duplikat
H4	KAREN VANDER LINDE Text-Duplikat
H4	DURIYA FAROOQUI Text-Duplikat
H4	LAUREL RICHIE Text-Duplikat
H4	DENICE KRONAU Text-Duplikat
H4	ANDREW HOUSE Text-Duplikat
H4	PAUL BLOCK Text-Duplikat
H4	SHELLYE ARCHAMBEAU Text-Duplikat
H4	VIVIEN YEUNG Text-Duplikat
H4	PERIENCED + GLOBAL + OUTCOME-DRIVEN
H4	High Performing Teams
H4	High Performing Teams Text-Duplikat
H4	Senior Executive Development
H4	Senior Executive Development Text-Duplikat
H4	Assessment
H4	Succession
H4	Emerging Leaders Development
H4	High Performing Teams Text-Duplikat
H4	Enterprise Transformation
H4	Senior Executive Development Text-Duplikat
H4	Succession Text-Duplikat
H4	Emerging Leaders Development Text-Duplikat

Links auf der Seite 68% der Punkte

Interne Links

(Wichtig)

Einige der Linktexte wiederholen sich.

Es gibt 10 Links mit einem trivialem Linktext.

Die Anzahl an internen Links ist ok.

Keiner der Linktexte ist zu lang.

Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.

Interne Verlinkung

Externe Links

(Nice to have)

Es befinden sich 2 externe Links auf der Seite.

Externe Links

Gefundene Links auf dieser Seite

Link	Attribute	Linktext
https://www.excoleadership.com/	Subdomain	IMG-ALT logo
/about-us/	Subdomain	About Us
/who-we-serve/	Subdomain	Who We Serve
/senior-executive-development/	Subdomain	Services
/senior-executive-development/	Subdomain	Senior Executive Development
/executive-assessment/	Subdomain	Executive Assessment
/succession-planning/	Subdomain	Succession Planning
/emerging-leaders-development/	Subdomain	Emerging Leaders Development
/high-performing-leadership-te...	Subdomain	High-Performing Leadership Teams
/enterprise-transformation/	Subdomain	Enterprise Transformation
/impact-case-studies/	Subdomain	Impact Case Studies
/our-people/	Subdomain	Our People
/articles/	Subdomain	Insights
/articles/	Subdomain	Articles
/books/	Subdomain	Books
/news/	Subdomain	News
/talk-to-us/	Subdomain	Talk to Us
/our-people/	Subdomain	Meet Our Coaches
/our-people/	Subdomain Textduplikat	Meet Our Coaches
/teams/dave-goebel/	Subdomain	DAVE GOEBEL
/teams/karen-vander-linde/	Subdomain	KAREN VANDER LINDE
/teams/duriya-farooqui/	Subdomain	DURIYA FAROOQUI
/teams/laurel-richie/	Subdomain	LAUREL RICHIE
/teams/denice-kronau/	Subdomain	DENICE KRONAU
/teams/andrew-house/	Subdomain	ANDREW HOUSE
/teams/paul-block/	Subdomain	PAUL BLOCK
/teams/shellye-archambeau/	Subdomain	SHELLYE ARCHAMBEAU
/teams/vivien-yeung/	Subdomain	VIVIEN YEUNG
/teams/dave-goebel/	Subdomain Textduplikat	DAVE GOEBEL
/teams/karen-vander-linde/	Subdomain Textduplikat	KAREN VANDER LINDE
/teams/duriya-farooqui/	Subdomain Textduplikat	DURIYA FAROOQUI
/teams/laurel-richie/	Subdomain Textduplikat	LAUREL RICHIE
/teams/denice-kronau/	Subdomain Textduplikat	DENICE KRONAU
/teams/andrew-house/	Subdomain Textduplikat	ANDREW HOUSE
/teams/paul-block/	Subdomain Textduplikat	PAUL BLOCK
/teams/shellye-archambeau/	Subdomain Textduplikat	SHELLYE ARCHAMBEAU
/teams/vivien-yeung/	Subdomain Textduplikat	VIVIEN YEUNG
/articles/future-focused-board...	Subdomain	Trivialer Linktext Read More
/articles/good-leadership-advi...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/news/its-time-for-a-different...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/articles/the-end-of-executive...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/articles/the-five-new-foundat...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
https://www.excoleadership.com/	Anchor	Previous
https://www.excoleadership.com/	Anchor	Next
/articles/	Subdomain	View All
/articles/future-focused-board...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/articles/good-leadership-advi...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/news/its-time-for-a-different...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/articles/the-end-of-executive...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/articles/the-five-new-foundat...	Subdomain Textduplikat	Trivialer Linktext Read More
/senior-executive-development/	Subdomain	Our Services
/senior-executive-development/	Subdomain Textduplikat	Our Services
/about-us/	Subdomain Textduplikat	About Us
/our-people/	Subdomain	Our Team
/impact-case-studies/	Subdomain	Case Studies
/talk-to-us/	Subdomain	Contact Us
https://www.linkedin.com/compa...	Neues Fenster Extern Subdomain	Kein Text
https://twitter.com/ExCoLeader...	Neues Fenster Extern	Kein Text
/mentor-portal/	Neues Fenster Subdomain	Mentor Portal Login
/privacy-policy/	Subdomain	Privacy Policy

Serverkonfiguration 78% der Punkte

HTTP-Weiterleitungen

(Extrem wichtig)

Die Seite leitet weiter auf "https://www.excoleadership.com/"

WWW Redirect

HTTP-Header

(Wichtig)

Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)

Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.

HTTP Header

Performance

(Wenig wichtig)

Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,19 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.

Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 110 kB in Ordnung.

Pagespeed

HTTP-Header

Name	Wert
x-powered-by	PHP/8.1.31
content-type	text/html; charset=UTF-8
link	<https://www.excoleadership.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
content-encoding	br
vary	Accept-Encoding
date	Fri, 09 May 2025 12:00:17 GMT
server	LiteSpeed
platform	hostinger
panel	hpanel
content-security-policy	upgrade-insecure-requests
alt-svc	h3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode	200
http_version	HTTP/2

Externe Faktoren 100% der Punkte

Backlinks

(Extrem wichtig)

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.

Die Seite hat Backlinks von 35 verweisenden Domains.

Die Seite hat insgesamt 196 Backlinks.

Die Seite hat Backlinks von 35 verschiedenen IP Adressen.

Backlinks

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

Sitemap: https://www.excoleadership.com/wp-sitemap.xml

# START YOAST BLOCK
# ---------------------------
User-agent: *
Disallow:

# ---------------------------
# END YOAST BLOCK

Suchvorschau

www.excoleadership.com

Executive Coaching, Mentoring, & Leadership Development | The E...

We are a global firm of experienced CEOs & global business leaders who bring a different approach to Executive Coaching & Leadership Development

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

Keyword	Ergebnis	Prüfen
Leadership	94%	Check
Leadership Development	80%	Check
executive coaching leadership	77%	Check
Coaching Leadership Development	74%	Check
Business Leaders	73%	Check
Leadership Clarity	73%	Check
Executive	72%	Check
Executive Coaching	70%	Check
coaching	68%	Check
Leadership Teams	68%	Check
Global Practice Leader	68%	Check
Development	65%	Check
Leadership Training	65%	Check
global	63%	Check
ExCo	60%	Check
Senior Executive	60%	Check
Global Business	58%	Check
Traditional Leadership Advice	58%	Check
Future or	57%	Check
executive coaches	57%	Check
CEO	55%	Check
Approach	54%	Check
Different	54%	Check
ExCo Group	54%	Check
PERIENCED	54%	Check

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(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Nice to have)

(Nice to have)

Meta Tags

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