Headhunter-suchen.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
77% 
Seitenqualität
35% 
Seitenstruktur
98% 
Verlinkung
56% 
Server
91% 
Externe Faktoren
55% 
SEO Score
Antwortzeit
0,07 s
Dateigröße
91,00 kB
Wörter
841
Medien
88
Anzahl Links
67 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Ich will den Job! | Headhunter suchen
Die Länge des Titels ist optimal. (337 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://headhunter-suchen.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Der Alternate Link auf die Seite selbst fehlt.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
titleIch will den Job! | Headhunter suchen
GeneratorDrupal 8 (https://www.drupal.org)
MobileOptimizedwidth
HandheldFriendlytrue
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theme-infoTheMGA v.3.0.5
langde
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og:urlhttps://headhunter-suchen.de/
X-UA-CompatibleIE=Edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 6 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Softwareentwickler Java Backend (m/w/d) Rüsselsheim - 90% Homeoffice, ...
  • Duplikat 2: Regional Vertriebsleiter – Norddeutschland (m/w/d) für Werkzeuge im Be...
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 78 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 841 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 13.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 17 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 81 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/sites/default/files/headhunter-logo_2.pngStartseite
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.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
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...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
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...ogos/scope-custom-logo.png?itok=7n-QMpvzKein ALT-Attribut angegeben
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...c/logos/Ihre-Anzeige-2.png?itok=oZJhtNG3Kein ALT-Attribut angegeben
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.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
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...assion-for-people-logo.png?itok=oWDVvSQCKein ALT-Attribut angegeben
...assion-for-people-logo.png?itok=oWDVvSQCKein ALT-Attribut angegeben
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...assion-for-people-logo.png?itok=oWDVvSQCKein ALT-Attribut angegeben
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.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
...s/logo dreher partners.png?itok=rDb4IAojKein ALT-Attribut angegeben
...assion-for-people-logo.png?itok=oWDVvSQCKein ALT-Attribut angegeben
...assion-for-people-logo.png?itok=oWDVvSQCKein ALT-Attribut angegeben
...assion-for-people-logo.png?itok=oWDVvSQCKein ALT-Attribut angegeben
...os/FischerHRM_Logo_DE4.png?itok=Ogcnuzv1Kein ALT-Attribut angegeben
...os/FischerHRM_Logo_DE4.png?itok=Ogcnuzv1Kein ALT-Attribut angegeben
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.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
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.../public/logos/mainlogo.png?itok=QpKBlagOKein ALT-Attribut angegeben
...lic/logos/cropped-logo.png?itok=wwGVpGcDKein ALT-Attribut angegeben
...lic/logos/cropped-logo.png?itok=wwGVpGcDKein ALT-Attribut angegeben
...lic/logos/cropped-logo.png?itok=wwGVpGcDKein ALT-Attribut angegeben
...os/FischerHRM_Logo_DE4.png?itok=Ogcnuzv1Kein ALT-Attribut angegeben
...os/FischerHRM_Logo_DE4.png?itok=Ogcnuzv1Kein ALT-Attribut angegeben
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...eitszeugnis.jpg?h=497e7e4f&itok=mO3W8nuzheadhunter-und-arbeitszeugnisArbeitszeugnis und Headhunter
...nettes-team.jpg?h=497e7e4f&itok=02yXU1E0beispiel-nettes-teamWas ist nettes Team
...r-anfrage_0.jpg?h=497e7e4f&itok=99gp7P5yantwort-headhunter-anfrageHeadhunter: auf Anfrage antworten
...sets/images/headhunter-job-interview.jpgJob-Interview
...ets/images/headhunter-arbeitszeugnis.jpgJob-Interview
...g/assets/images/headhunter-bewerbung.jpgJob-Interview

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Ich will den Job!
Die H1-Überschrift ist zu kurz (17 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Ich will den Job!
H2 Main navigation
H2 TOP JOBS
H2 Neueste Jobs
H2 Beliebte Artikel
H2 Worauf achten Headhunter beim Arbeitszeugnis?
H2 Nettes Team: So in Bewerbung passend formulieren
H2 Vom Headhunter auf XING angeschrieben - Wie reagieren?
H2 INSIDER-TIPPS: VOM COACH
H2 Footer
H3 Job-Interview
H3 Arbeitszeugnis
H3 Headhunter-Bewerbung
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://headhunter-suchen.de/Anchor Direkt zum Inhalt
https://headhunter-suchen.de/IMG-ALT Startseite
A-TITLE Startseite
/job-sucheJobs
https://headhunter-suchen.de/blogInsider-Tipps
/ueber-unsÜber uns
/professionelle-beratungBeratungsangebote
/preisePreise
/user/registerRegistrierung
https://headhunter-suchen.de/cartKein Text
/user/loginAnmelden
/job-sucheTextduplikat Jobs
https://headhunter-suchen.de/blogTextduplikat Insider-Tipps
/ueber-unsTextduplikat Über uns
/preiseTextduplikat Preise
/user/registerTextduplikat Registrierung
/jobs/hardware-entwickler-leis...Hardware-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d) für die Luftfahrtindustrie P-51 Headhunters®Rhein-Main
/jobs/global-business-controll...Global Business Controller (m/w/d) – Villingen-Schwenningen / Rottweil dp dreher partners gmbh & Co. KGRottweil
/jobs/projektleiter-produktent...Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) SCOPE EngineeringKiel
/jobs/ihr-senior-scrum-masterIhr Senior Scrum Master headhunter-suchen.deMünchen
/jobs/ihr-social-marketing-man...Ihr Social Marketing Manager headhunter-suchen.deBerlin
/jobs/ihr-kaufmaennischer-leit...Ihr Kaufmännischer Leiter (m/w/d) headhunter-suchen.deHamburg
/jobs/hardware-entwickler-leis...Textduplikat Hardware-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d) für die Luftfahrtindustrie P-51 Headhunters®Rhein-Main
/jobs/global-business-controll...Textduplikat Global Business Controller (m/w/d) – Villingen-Schwenningen / Rottweil dp dreher partners gmbh & Co. KGRottweil
/jobs/projektleiter-produktent...Textduplikat Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) SCOPE EngineeringKiel
/jobs/ihr-senior-scrum-masterTextduplikat Ihr Senior Scrum Master headhunter-suchen.deMünchen
/jobs/ihr-social-marketing-man...Textduplikat Ihr Social Marketing Manager headhunter-suchen.deBerlin
/jobs/ihr-kaufmaennischer-leit...Textduplikat Ihr Kaufmännischer Leiter (m/w/d) headhunter-suchen.deHamburg
/jobs/hardware-entwickler-leis...Textduplikat Hardware-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d) für die Luftfahrtindustrie P-51 Headhunters®Rhein-Main
/jobs/ausbildungsleiter-mwd-re...Ausbildungsleiter (m/w/d) – Region Tuttlingen dp dreher partners gmbh & Co. KGTuttlingen
/jobs/abteilungsleiter-mwd-dre...Abteilungsleiter (m/w/d) – Drehen – Region Rottweil dp dreher partners gmbh & Co. KGRottweil
/jobs/managementberater-mwd-pr...Managementberater (m/w/d) – Prozessmanagement ERP/SAP (Senior Professional) Conas ManagementDeutschlandweit
/jobs/area-sales-manager-mwd-m...Area Sales Manager (m/w/d) – Medizintechnik – Tuttlingen dp dreher partners gmbh & Co. KGTuttlingen
/jobs/senior-consultant-mwd-fu...Senior Consultant (m/w/d) für internationale Einkaufs- und/ oder SCM-Projekte Conas ManagementDeutschlandweit
/jobs/softwareentwickler-java-...Softwareentwickler Java Backend (m/w/d) Rüsselsheim - 90% Homeoffice, Agiler Campus mit 150 Softwareentwicklern Passion for People GmbH - T. H.Rüsselsheim
/jobs/fachkraft-fuer-arbeitssi...Fachkraft für Arbeitssicherheit - Techniker / Meister / Ingenieur (m/w/d) Nürnberg Passion for People GmbH - T. H.Nürnberg
/jobs/projektleiter-fuer-den-s...Projektleiter für den Spezialtiefbau (m/w/d) Einsatzgebiet: Nordrhein-Westfalen (NRW) P-51 Headhunters®NRW
/jobs/werkleiter-mwd-montage-r...Werkleiter (m/w/d) – Montage – Region Dachau dp dreher partners gmbh & Co. KGDachau
/jobs/gesundheit-und-krankenpf...Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d) Passion for People GmbH - T. H.Solingen
/jobs/finance-manager-mwdFinance Manager (m/w/d) Fischer HRM GmbHFrankfurt am Main
/jobs/regional-vertriebsleiter...Regional Vertriebsleiter – Norddeutschland (m/w/d) für Werkzeuge im Bereich der Leiterplattenbestückung P-51 Headhunters®Rhein-Main
/jobs/managing-consultant-mwd-...Managing Consultant (m/w/d) – Einkauf Conas ManagementDeutschlandweit
/jobs/oberarzt-bzw-facharzt-ha...Oberarzt bzw. Facharzt Hämatologie/Onkologie (m/w/d) Fischer HRM GmbH
/job-sucheKlick -> zu den Jobs!
/worauf-achten-headhunter-beim...IMG-ALT headhunter-und-arbeitszeugnis
/arbeitszeugnisArbeitszeugnis
/worauf-achten-headhunter-beim...Worauf achten Headhunter beim Arbeitszeugnis?
/user/72Püttjer-Schnierda
A-TITLE Benutzerprofil anzeigen.
/nettes-teamIMG-ALT beispiel-nettes-team
/headhunter-bewerbungHeadhunter-Bewerbung
/nettes-teamNettes Team: So in Bewerbung passend formulieren
/user/72Textduplikat Püttjer-Schnierda
A-TITLE Benutzerprofil anzeigen.
/headhunter-xing-angeschrieben...IMG-ALT antwort-headhunter-anfrage
/karriereKarriere
/headhunter-xing-angeschrieben...Vom Headhunter auf XING angeschrieben - Wie reagieren?
/user/72Textduplikat Püttjer-Schnierda
A-TITLE Benutzerprofil anzeigen.
/was-denkt-ihr-chef-ueber-sieWas denkt Ihr Chef über Sie?
/headhunter-jobinterviewJobinterview mit Headhunter ▷Fragen, Selbstpräsentation, Fehler
/headhunter-warum-wollen-sie-w...Headhunter: Warum wollen Sie wechseln?
/worauf-achten-headhunter-beim...Textduplikat Worauf achten Headhunter beim Arbeitszeugnis?
/unzufrieden-mit-arbeitszeugni...Unzufrieden mit Arbeitszeugnis: GEGENENTWURF erstellen
/arbeitszeugnis-verbessernVom Zeugnisprofi: Arbeitszeugnis optimieren und verbessern lassen
/email-bewerbungErstklassige E-Mail-Bewerbung: Aufbau, Fehler, Inhalt
/headhunter-lebenslaufPerfekter Lebenslauf für Headhunter: Erfolge, Stärken, Fehler
/shortlist-headhunterHeadhunter: Was ist die Shortlist? So A-Kandidat werden!
https://headhunter-suchen.de/agbAGB
/impressumImpressum
/datenschutzDatenschutz

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://headhunter-suchen.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,07 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 91 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateMon, 09 Sep 2024 07:25:45 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
x-powered-byPHP/7.4.33
cache-controlmax-age=21600, public
x-drupal-dynamic-cacheUNCACHEABLE
link<https://headhunter-suchen.de/>; rel="shortlink", <https://headhunter-suchen.de/>; rel="canonical", <https://headhunter-suchen.de/node/74>; rel="alternate"; hreflang="de", </node/74>; rel="revision"
x-ua-compatibleIE=edge
content-languagede
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
x-generatorDrupal 8 (https://www.drupal.org)
x-drupal-cacheHIT
last-modifiedTue, 03 Sep 2024 04:52:56 GMT
etagW/"1725339176"
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 14 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 25 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 13 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password/
Disallow: /index.php/user/register/
Disallow: /index.php/user/login/
Disallow: /index.php/user/logout/

Suchvorschau

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Headhunter72%Check
Job70%Check
Headhunter suchen67%Check
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