Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
96% 
Seitenqualität
66% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
77% 
Server
95% 
Externe Faktoren
96% 
SEO Score
Antwortzeit
2,45 s
Dateigröße
103,50 kB
Wörter
1090
Medien
63
Anzahl Links
52 Intern / 26 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalberatung München | Talent Tree
Die Länge des Titels ist optimal. (363 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Personalberatung aus München. Wir helfen Start-up Unternehmern und Tech-Pionieren die richtigen Persönlichkeiten zu finden, um ihren Purpose zu erreichen.
Die Meta-Description ist zu lang. (1010 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 10 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: "Als Gründer versetze ich mich mit Leidenschaft in Herausforderungen a...
  • Duplikat 2: “Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wenn die richtigen Mensch...
  • Duplikat 3: “Wir finden eine Lösung! Mit dieser Haltung optimiere ich das tägliche...
  • Duplikat 4: “Jedes neue Projekt verdient eine differenzierte Auseinandersetzung mi...
  • Duplikat 5: “Unser Erfolgsrezept ist unsere ausgeprägte Erfahrung im Aufbau erfolg...
Der Inhalt ist mit 1090 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Es wurden 27 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.14 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 22 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 31 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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Video-URLBreiteHöhe
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Personalberatung aus München
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 56 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Personalberatung aus München
H2 We help the brave create impact.
H2 Personalberatung auf höchstem Niveau für Europas
H2 Leere Überschrift
H2 Was uns ausmacht
H2 Team Future
H2 Team Talent Tree
H2 Talent Tree Blog
H2 We make you grow
H3 Bessermacher
H3 Bessermacher Text-Duplikat
H3 Weiterdenker
H3 Weiterdenker Text-Duplikat
H3 Pioniere
H3 Pioniere Text-Duplikat
H3 Gründer
H3 Gründer Text-Duplikat
H3 Vordenker
H3 Vordenker Text-Duplikat
H3 Mandant:innen
H3 Kandidat:innen
H3 Mitarbeiter:innen
H3 Founder & Chief Impact Officer
H3 Associate Partner
H3 COO
H3 CEO
H3 Senior Recruitment Consultant
H3 Associate Partner Text-Duplikat
H3 Senior Recruiterin
H3 Senior Recruiter
H3 Founder & Chief Impact Officer Text-Duplikat
H3 Associate Partner Text-Duplikat
H3 COO Text-Duplikat
H3 CEO Text-Duplikat
H3 Senior Recruitment Consultant Text-Duplikat
H3 Associate Partner Text-Duplikat
H3 Batteriespeicher und ihre Technologien
H3 ClimateTech Unternehmen und ihre Technologien
H3 Inflation Reduction Act: Wie verändert sich die deutsche Climate- und Deep-Tech Startup Landschaft?
H3 Julian von Blücher
H3 Anastasiia Dyshko
H3 Ich freue mich auf Deine Nachricht
H4 Julian von Blücher Text-Duplikat
H4 Melina Schulmeister
H4 Mathias Gerhardt
H4 Andreas Oetker
H4 Nina Haffner
H4 Walter Witthüser
H4 Fabienne Finger
H4 Philipp Thun
H4 Julian von Blücher Text-Duplikat
H4 Melina Schulmeister Text-Duplikat
H4 Mathias Gerhardt Text-Duplikat
H4 Andreas Oetker Text-Duplikat
H4 Nina Haffner Text-Duplikat
H4 Walter Witthüser Text-Duplikat
H4 Das Blog für Start-ups, Top-Talente und Investor:innen.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 3 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (26) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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https://www.talent-tree.de/aboutOur Mission
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https://www.talent-tree.de/pressePresse
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/kandidatenCandidate Services
https://www.talent-tree.de/jobsJobs at our Clients
/jobs-at-talent-treeJobs at Talent Tree
https://www.talent-tree.de/blogBlog
https://www.talent-tree.de/Anchor Termin vereinbaren
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https://www.talent-tree.de/Anchor Textduplikat Termin vereinbaren
https://www.talent-tree.de/Anchor IMG-ALT Scroll down
https://www.talent-tree.de/aboutWie wir arbeiten
/referenzen/yfoodKarin Obergehrer | CHRO von yfood „Der Spagat zwischen der Vielschichtigkeit unserer Anforderungen und Besetzungsgeschwindigkeit ist Talent Tree sehr gut gel...
/mandanten/executive-searchUnsere prozess
/referenzen/zolarBenjamin Rauser | COO & MD von Zolar “Talent Tree konnte uns in einer starken Wachstumsphase mit Schnelligkeit und Struktur im Hiring-Prozess überzeugen” zolar
/referenzenUnsere referenzen
/referenzen/etepeteteChristopher Hallhuber/ Georg Lindermair | Gründer & CEO von etepetete “Talent Tree kennt und versteht den Markt für Führungskräfte” etepetete
https://www.talent-tree.de/aboutUnsere Story
/referenzen/viu-eyewearKilian Wagner | CEO und Gründer von VIU Eyewear „Eine Besetzung, welche zwei differente Welten versteht und bedienen kann – Talent Tree hat diesen Wunsch für...
/mandantenMandant:innen Als Teil der Start-up-Szene finden wir die richtigen Führungspersönlichkeiten für Eure Mission und Skalierung. ‍ mehr infos
/kandidatenKandidat:innen Wir helfen Executives und Professionals den richtigen Karriereschritt in ihr Wunsch-Start-up und Scale-up zu gehen. mehr infos
/mitarbeiterMitarbeiter:innen Als Team begleiten wir Start-ups in ihrer Skalierungs-Phase und Führungspersönlichkeiten auf dem Weg zur Impact-Karriere. mehr infos
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/spezialisierung/recruitingRecruiting

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.talent-tree.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,45 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 104 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
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Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist gut von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 32 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 60 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 28 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Suchvorschau

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Wichtigste Suchbegriffe

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Personalberatung77%Check
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München73%Check
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