Shaparak.associates - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
98% 
Seitenqualität
85% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
78% 
Server
90% 
Externe Faktoren
80% 
SEO Score
Antwortzeit
0,23 s
Dateigröße
53,10 kB
Wörter
672
Medien
18
Anzahl Links
84 Intern / 8 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
shaparak.associates | خانه
Die Domain steht im Seitentitel.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
مشاوران مدیریت شاپرک مجموعه‌‌ای است که خدمات مشاوره مدیریت حرفه‌ای را توسط مشاوران مدیریت (management consultation) با رویکرد رشد و بهبود عملکرد مدیریتی ارائه می دهد
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (778 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fa
Im HTML angegebene Sprache: fa-ir
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: fa-ir
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionمشاوران مدیریت شاپرک مجموعه‌‌ای است که خدمات مشاوره مدیریت حرفه‌ای را توسط مشاوران مدیریت (management consultation) با رویکرد رشد و بهبود عملکرد مدیریتی ارائه می دهد
authorPooya Sabramooz
csrf-tokenWXTmDwfZ6rbbnbRokLcvFnxY7JosuEkkxuyxajyA
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
langfa-ir
charsetutf-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von shaparak.associates!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 672 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 21.3% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 19.76 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 7 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.:
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Das Protokoll HTTPS zur sicheren Übertragung von Daten wird nicht verwendet.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/assets/images/logo.svgshaparak.associatesshaparak.associates
...YMZRp9Us7Y6CiYFL0urEOwNo0ewSnccggdnw.jpgچطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟
...k5sc8CxA1vi6LAI3C6SIZMhvWnV95V3bV0zz.jpgچگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیمچگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیم
...nm2AT8P3fOHSq0Q6V0pJRVLV4m0S7SnB6iar.jpgمدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنیدمدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنید
...o2nLb8Iqn66cyk0hj78EjvrtIPg6AMcileiM.jpgبرند تجاری شما چه هویتی دارد؟برند تجاری شما چه هویتی دارد؟
...4eRIeKJOLwyxiuNz5M2JXReLBQ7FItElkVD9.jpgهدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟هدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟
...syQgsYm1zMgMPbVUnU2KBL4H98oPGDHMvAZ5.jpgسازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشدسازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشد
...e5ZBlRnWVyCtKgjAjUnWYDfqMvQBQvsNVD6N.pngچرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟چرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟
...gwNJlFuos4GwNfupKJNWqlOmCQSbKTWvY8T.jpegبهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادیبهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادی
...zLPw7oPpn6NoVh1GXlN9LtTBW6AczrlhBA2.jpegچگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کردچگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کرد
...4mFem6y72mV6ypGOBemQVkjLdjKmNbP6xOT.jpegبازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.بازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.
...QedXaKN6ALfjRGbb3EAKnALoSkg4fD8dV4aJ.jpgیک الگوی جدید برای رهبری اخلاقییک الگوی جدید برای رهبری اخلاقی
/assets/images/adv1.pngهارواردهاروارد
...fThP1gMITNCUeK97DRMAgz5G2qa9gB5BkUFV.pngشرکت ها چه تعهدات قانونی پیرامون کرونا دارند؟شرکت ها چه تعهدات قانونی پیرامون کرونا دارند؟
...acjpMdRzz9xO8wuX6xuOPH744RebMOvq3nMP.pngبرنامه اضطراری سازمان شما در ارتباط با دورکاری چیست؟برنامه اضطراری سازمان شما در ارتباط با دورکاری چیست؟
/assets/images/adv2.pngهمزیستی با کروناهمزیستی با کرونا
...spx?id=168821&p=nbpdwlbqaqgwaqgwodrfnbpdlogo-samandehi
...aspx?id=154593&Code=kWQlFXO9YE56zf1eUIMIKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟
H2 بهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادی
H3 چگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیم
H3 مدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنید
H3 برند تجاری شما چه هویتی دارد؟
H3 هدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟
H3 سازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشد
H3 چرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟
H3 ناشر برگزیده
H3 چگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کرد
H3 بازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.
H3 یک الگوی جدید برای رهبری اخلاقی
H3 هم‌زیستی با کرونا
H3 شرکت ها چه تعهدات قانونی پیرامون کرونا دارند؟
H3 برنامه اضطراری سازمان شما در ارتباط با دورکاری چیست؟
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 8 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
http://shaparak.associates/IMG-ALT shaparak.associates
http://shaparak.associates/loginورود / ثبت نام
http://shaparak.associates/خانه
/category/digital-transformati...تحول دیجیتال و نوآوری
/category/marketing-and-salesمارکتینگ و فروش
/category/hrمنابع انسانی
/category/it-and-ictفناوری اطلاعات و ارتباطات
/category/business-process-and...تحلیل و فرآیند کسب و کار
/category/business-consultingمشاوره کسب و کار
/featuredانتخاب سردبیر
/report/category/allگزارش ها
/tag/کروناویروس کرونا
http://shaparak.associates/خانه(current)
/category/digital-transformati...Textduplikat تحول دیجیتال و نوآوری
/category/marketing-and-salesTextduplikat مارکتینگ و فروش
/category/hrTextduplikat منابع انسانی
/category/it-and-ictTextduplikat فناوری اطلاعات و ارتباطات
/category/business-process-and...Textduplikat تحلیل و فرآیند کسب و کار
/category/business-consultingTextduplikat مشاوره کسب و کار
/featuredTextduplikat انتخاب سردبیر
/report/category/allTextduplikat گزارش ها
/tag/کروناTextduplikat ویروس کرونا
http://shaparak.associates/teamمشاوران مدیریت شاپرک
/ask-a-consultantدریافت مشاوره
/article/how-to-control-your-e...IMG-ALT چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟
A-TITLE چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟
/article/how-to-control-your-e...Textduplikat چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟
A-TITLE چطور در مواقع ضروری احساساتمان را مدیریت و از خود در مقابل آسیب محافظت کنیم؟
/consultant/behzad-khodabandelooبهزاد خدابنده‌لو
/article/how-to-design-a-bette...IMG-ALT چگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیم
A-TITLE چگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیم
/article/how-to-design-a-bette...Textduplikat چگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیم
A-TITLE چگونه یک فرآیند استخدام بهتر طراحی کنیم
/consultant/ali-ehsaniعلی احسانی
/article/break-down-change-man...IMG-ALT مدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنید
A-TITLE مدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنید
/article/break-down-change-man...Textduplikat مدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنید
A-TITLE مدیریت تغییر را به مراحل کوچک تقسیم کنید
/consultant/hamid-mohammadaliz...حمید محمدعلیزاده
/article/what-does-your-corpor...IMG-ALT برند تجاری شما چه هویتی دارد؟
A-TITLE برند تجاری شما چه هویتی دارد؟
/article/what-does-your-corpor...Textduplikat برند تجاری شما چه هویتی دارد؟
A-TITLE برند تجاری شما چه هویتی دارد؟
/consultant/محمد حسین میر آفتاب
/article/whats-the-purpose-of-...IMG-ALT هدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟
A-TITLE هدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟
/article/whats-the-purpose-of-...Textduplikat هدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟
A-TITLE هدف شرکتها در عصر هوش مصنوعی چیست؟
/consultant/seyedhamed-hendiحامد هندی
/article/design-your-organizat...IMG-ALT سازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشد
A-TITLE سازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشد
/article/design-your-organizat...Textduplikat سازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشد
A-TITLE سازمان خود را طوری طراحی کنید که با استراتژی شما مطابقت داشته باشد
/consultant/Textduplikat محمد حسین میر آفتاب
/article/why-the-lean-start-up...IMG-ALT چرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟
A-TITLE چرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟
/article/why-the-lean-start-up...Textduplikat چرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟
A-TITLE چرا استارت‌آپ ناب همه چیز را تغییر می‌دهد؟
/consultant/alireza-vahediعلیرضا واحدی
/category/allادامه مطلب
/article/the-right-way-to-resp...IMG-ALT بهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادی
A-TITLE بهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادی
/article/the-right-way-to-resp...Textduplikat بهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادی
A-TITLE بهترین راه برای پاسخ دادن به بازخورد انتقادی
/consultant/hamed-niavandحامد نیاوند
/article/why-leadership-traini...IMG-ALT چگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کرد
A-TITLE چگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کرد
/article/why-leadership-traini...Textduplikat چگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کرد
A-TITLE چگونه آموزش های رهبری به هدر می رود و برای آن چه باید کرد
/consultant/ali-zahediعلی زاهدی
/article/content-marketers-act...IMG-ALT بازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.
A-TITLE بازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.
/article/content-marketers-act...Textduplikat بازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.
A-TITLE بازاریابان محتوا باید مانند ناشران عمل کنند.
/consultant/fatemeh-talebipourفاطمه طالبی پور
/article/a-new-model-for-ethic...IMG-ALT یک الگوی جدید برای رهبری اخلاقی
A-TITLE یک الگوی جدید برای رهبری اخلاقی
/article/a-new-model-for-ethic...Textduplikat یک الگوی جدید برای رهبری اخلاقی
A-TITLE یک الگوی جدید برای رهبری اخلاقی
/consultant/majid-kianpourمجید کیانپور
/tag/هارواردIMG-ALT هاروارد
/article/what-are-companies-le...IMG-ALT شرکت ها چه تعهدات قانونی پیرامون کرونا دارند؟
/article/what-are-companies-le...Textduplikat شرکت ها چه تعهدات قانونی پیرامون کرونا دارند؟
A-TITLE شرکت ها چه تعهدات قانونی پیرامون کرونا دارند؟
/consultant/ali-zahediTextduplikat علی زاهدی
/article/what-is-your-companys...IMG-ALT برنامه اضطراری سازمان شما در ارتباط با دورکاری چیست؟
/article/what-is-your-companys...Textduplikat برنامه اضطراری سازمان شما در ارتباط با دورکاری چیست؟
A-TITLE برنامه اضطراری سازمان شما در ارتباط با دورکاری چیست؟
/consultant/ehsan-karimianravandiاحسان کریمیان راوندی
/corona.pdfNeues Fenster IMG-ALT همزیستی با کرونا
/service/hr-developmentمشاوره توسعه منابع انسانی
/service/operation-&-optimizeمشاوره کسب و کار و بهینه سازی
/service/marketing-&-advertiseمشاوره بازاریابی و تبلیغات
/service/digital-transformationمشاوره تحول دیجیتال
/service/logisticsمشاوره لجستیک و زنجیره تامین
/service/saleمشاوره فروش و توسعه بازار
http://shaparak.associates/Textduplikat خانه
/contactتماس با ما
http://shaparak.associates/aboutدرباره ما
http://shaparak.associates/teamTextduplikat مشاوران مدیریت شاپرک
/ask-a-consultantدرخواست مشاوره
/service/allخدمات
https://shaparak.school/Neues Fenster Extern چگونه مشاور شوم؟
/tag/کروناکرونا
/tag/منابع انسانیTextduplikat منابع انسانی
/tag/کسب و کارکسب و کار
/tag/رهبریرهبری
/tag/استراتژیاستراتژی
/tag/مدیریتمدیریت
https://www.facebook.com/Blueb...Extern Subdomain فیسبوک
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain لینکدین
https://instagram.com/shaparak...Extern اینستاگرام
https://shaparak.blue/Neues Fenster Extern Kein Text
https://shaparak.school/Neues Fenster Extern Kein Text
https://shaparak.camp/Neues Fenster Extern Kein Text
https://trustseal.enamad.ir/?i...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 7 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,23 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 53 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
connectionKeep-Alive
keep-alivetimeout=5, max=100
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlno-cache, private
set-cookie414 Zeichen
content-length10496
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent
dateSat, 05 Oct 2024 06:54:33 GMT
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 25 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 195 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 16 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
disallow: /upload
disallow: /admin/*
disallow: /profile/*
disallow: *utm_*


Sitemap: https://shaparak.associates/sitemap.xml

Suchvorschau

shaparak.associates
shaparak.associates | خانه
مشاوران مدیریت شاپرک مجموعه‌‌ای است که خدمات مشاوره مدیریت حرفه‌ای را توسط مشاوران مدیریت (management consultation) با رویکرد رشد و بهبود عملکرد مدیریتی ارائه می دهد

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
مدیریت58%Check
کرد54%Check
مشاوران مدیریت53%Check
مشاوره مدیریت53%Check
مدیریت شاپرک53%Check
ارائه می53%Check
مشاوران مدیریت شاپرک51%Check
های مشاوره مدیریت50%Check
مشاوره46%Check
برای46%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von shaparak.associates!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.